TRABAJO EN EQUIPO ¿QUE ES EL TRABAJO EN EQUIPO? • El trabajo en equipo responde a una manera organizada y coordinada de trabajar entre varias personas con la finalidad de alcanzar metas comunes. Se puede considerar una herramienta laboral. A través de las habilidades complementarias de cada uno de los integrantes, todos los miembros del equipo mantienen una responsabilidad individual y mutua para dirigir todos los esfuerzos a un ¿Que se necesita para trabajar de manera eficaz? • Comprender las metas a alcanzar • Confiar el uno en el otro • Mantener una buena comunicación • Generar un sentido de pertenencia • Apreciar las habilidades únicas de cada miembro BENEFICIOS DEL TRABAJO EN EQUIPO Crea unión: cada uno de los integrantes del equipo aporta sus conocimientos Estructuras participativas y flexibles: el liderazgo es compartido. Este hecho hace que no haya una jerarquía en el trabajo, sino que cada uno de los miembros pueda aportar de igual forma su conocimiento y opinión. Refuerza la responsabilidad: El hecho de que cada uno de los integrantes del grupo tenga un rol asignado, hace que deban responder a sus tareas Tener que estar en constante contacto con cada uno de los miembros del equipo, hace que cada uno de los integrantes deban desarrollar y potenciar sus habilidades sociales, Fomenta las habilidades sociales: Características del trabajo en equipo Todos son el motor del equipo: se caracteriza principalmente por tener un guía que conduce el equipo, pero no lo controla Uso de la confrontación colectiva: Cuando hay un conflicto o problema este se resuelve permitiéndole a cada miembro aportar su idea para solventarlo. Espíritu colectivo: la cohesión y la cooperación son dos valores fundamentales en el trabajo en equipo. Trabajo interdependiente: se trabaja así para alcanzar los objetivos personales y colectivos. La responsabilidad que desempeña cada miembro del grupo es tanto individual como colectiva. Comunicación fluida: la comunicación empleada en el trabajo en equipo es abierta con todos los miembros del grupo. BENEFICIOS INDIVIDUALES DEL TRABAJO EN EQUIPO • Sentimiento de afiliación: todos los integrantes del equipo se sienten parte de algo. • Mayor integración: las personas que forman parte del equipo desarrollan relaciones interpersonales que favorecen a la equidad, la amistad y la • Disminuye la tensión: el trabajo en equipo favorece que se trabaje con menos tensión y estrés. • Mayor aprendizaje y creatividad: en el equipo se comparte los conocimientos e información. Además, la integración de todas las personas que forman parte del equipo permite tener más puntos de vista.
