ENTES DE LA TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION Elaboro: Ricardo Triana Carrillo 08/04/2024 La Teoría Clásica de la Administración surgió a finales del siglo XIX como respuesta a la necesidad de una administración pública más eficiente y eficaz. Esta teoría fue influenciada por el movimiento de gestión científica y el deseo de aplicar principios científicos a las prácticas de gestión. Las figuras clave en el desarrollo de la teoría incluyen a Henri Fayol, Frederick Taylor y Max Weber. se centró en optimizar la eficiencia y la productividad de las organizaciones mediante la aplicación de principios y métodos científicos. Uno de los pilares fundamentales de la Teoría Clásica radica en la identificación y comprensión de los entes que componen una organización. También conocidos como elementos, representan los componentes esenciales que interactúan y dan vida a la estructura organizacional. 1. El Ente Humano: El elemento central de la Teoría Clásica es el ente humano, considerado como el motor que impulsa el funcionamiento de la organización. Los autores clásicos reconocieron la importancia de la motivación y la satisfacción de los trabajadores como factores clave para el éxito empresarial. 2. La Organización: La organización, según la Teoría Clásica, se define como un sistema social compuesto por individuos y grupos que trabajan en conjunto para alcanzar objetivos comunes. Los autores clásicos enfatizaron la importancia de estructurar la organización de manera eficiente, definiendo roles, responsabilidades y líneas de autoridad claras. 3. La Función Administrativa: La función administrativa es el conjunto de actividades que realizan los gerentes para planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de la organización. Los autores clásicos identificaron 14 principios que guían la gestión efectiva, incluyendo la división del trabajo, la unidad de mando, la disciplina y la autoridad. 4. El Entorno: Los autores clásicos reconocieron que las organizaciones operan en un contexto externo que puede afectar su funcionamiento, incluyendo factores económicos, políticos, sociales y tecnológicos. 5. La Tecnología: La tecnología, aunque no se le dio un énfasis central, también fue considerada por los autores clásicos. Reconocieron que las herramientas y métodos utilizados en la producción influyen en la eficiencia y la productividad de la organización. Importancia: los entes de la Teoría Clásica de la Administración resultan fundamental para comprender el enfoque de esta escuela de pensamiento. Al analizar cada uno de estos elementos, logramos apreciar cómo la Teoría Clásica buscaba optimizar la organización mediante la racionalización de los procesos y la especialización del trabajo. Limitaciones de la Teoría Clásica: La escuela clásica se enfocó principalmente en la eficiencia y la productividad, dejando de lado aspectos como la motivación de los trabajadores, la dinámica social dentro de las organizaciones y la influencia del entorno. Conclusión: Los entes de la Teoría Clásica de la Administración, compuestos por el ente humano, la organización, la función administrativa, el entorno y la tecnología, representan los componentes esenciales que esta escuela de pensamiento utilizó para analizar y optimizar el funcionamiento de las organizaciones. Si bien la Teoría Clásica ha sido superada por enfoques más modernos, su legado y sus aportes siguen siendo importantes para la comprensión de la administración, la gestión de las organizaciones y la toma de decisiones. Referencias: - Fos, J. A. G. T. (1953). Aspectos de la Administración económica. Revista de Administración Pública, (12), 11-76. Casal, A. M. (2012). El control interno en la administración de empresas. Contabilidad y auditoría, (19), 16-Págs.
