REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002 RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DOCENTE Competencias funcionales Área de gestión Área % Competencia Dominio curricular Planeación y organización Académica Pedagógica y didáctica Evaluación del aprendizaje Contribución individual Actualizar y aplicar el plan de estudio del área de ciencias naturales teniendo en cuenta innovaciones y el enfoque pedagógico, propuesto por el plantel Elaborar un reglamento sobre el comportamiento en casa al recibir clases virtuales que permitan la convivencia y el buen desarrollo de las actividades y que le permita al estudiante ponerlos de ejemplo en casa con su familia. Utilizar variadas estrategias metodológicas ajustadas según las características, las necesidades y los ritmos de aprendizaje de los estudiantes. Implementar el proyecto de aula lúdico-pedagógico con los estudiantes de 4° de primaria para mejorar el proceso de enseñanzaaprendizaje a través de la lúdica y el juego usando la virtualidad. Diseñar actividades pedagógicas, incluidas las de recuperación, con base a las actividades realizadas por los niños en casa. Criterios de evaluación Evidencias Presentar el plan de estudio actualizado teniendo en cuenta los ajustes a alumnos con necesidades especiales. Plan de área Fotos. Contiene una serie de normas y compromisos que debe tener el estudiante, en el proceso de educación virtual. Reglamento del aula visible en los cuadernos, correos electrónicos, WhatsApp. Folleto de normas. Fotos. Ejecución de actividades virtuales por parte de los estudiantes, en el que cada miembro exprese su punto de vista. Realización de actividades lúdicas que sean relacionadas con las áreas del conocimiento. Fotos (digital). Fotos, documento. Planeación y ejecución de evaluaciones escritas de acuerdo a la temática vista. Actividades de aprendizaje sistemáticas y de periodos. Actividades que permitan la participación de la familia. Micro guías. Fotos. NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo. REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002 Competencias funcionales Área de gestión Área % Competencia Criterios de evaluación Evidencias Uso de recursos Prever y gestionar los recursos Utilizar herramientas tecnológicas necesarios para el desarrollo de para el proceso de enseñanza las actividad pedagógica de manedesde casa. ra virtual Fotos (Digital) Seguimiento de procesos Desarrollar mis actividades escolares de acuerdo con el calendario y las necesidades que se han presentado por causa de la pandemia desde casa. Asistencia a reuniones virtuales para tratar asuntos institucionales y académicos. Lista de asistencia en cada una de las reuniones. Participación en las reuniones expresando mis puntos de vista e inquietudes (fotos) Utilizar de manera correcta los conductos regulares de comunicación con todos los integrantes de la comunidad educativa. Comunicar de manera oportuna agotando los canales y conductos regulares establecidos por la institución. Actas institucionales de recepción de correspondencia y documentos de la institución y la secretaria de educación. Avisos institucionales. Fotos, Participar en la realización de actividades encaminadas en integración de los padres de familia en la formación de los estudiantes. De manera virtual, usando los mecanismos necesarios de comunicación. Informa a padres de familia y acudientes sobre procesos educa- Acta de reuniones tivos y avances en el aprendizaje - Observador del estudiante. – de los estudiantes. - Organiza eventos de participación de padres de familia Administrativa Comunicación institucional Comunitaria Comunidad y entorno Competencias comportamentales Competencia Liderazgo Contribución individual Evidencias Plantear orientaciones convincentes, expresar expectativas positivas de los demás y demostrar interés por el desarrollo de las personas. NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo. REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL Trabajo en equipo Iniciativa Nombre completo del evaluado: FEDER DAVID TUIRAN GARCIA Firma y número de cédula 18880266 Ciudad y fecha de concertación: EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002 Aportar sugerencias, ideas y opiniones y propiciar la conformación de equipos para el desarrollo de proyectos, teniendo como objetivo la prioridad del teletrabajo. Fomentar un ambiente de trabajo favorable para todos los miembros de la comunidad educativa que permita una comunicación efectiva y pertinente en los procesos de enseñanza. Nombre completo del evaluador: Firma y número de cédula NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
