Subido por danielfelipep543

Sistemas Empresariales ERP

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Enterprise Resource Planning
Planificador de Recursos Empresariales
Son sistemas de información (Transaccionales y Gerenciales) que integran y
apoyan los procesos misionales ( negocio) y de apoyo en una organización
de una manera integrada durante todo el ciclo del proceso, permitiendo tener
datos únicos en toda la organización.
CARACTERISTICAS.
Integral (cadena de procesos).
Modular (funcionalidad por módulos).
Adaptable (Configurable según las necesidades).
PREMISAS
• Contrato Firma Consultora
• Compromiso Alta gerencia y participación activa de los procesos a
implantar.
• Recurso Humano
• Servicio Post producción
Modelo de Procesos
Que se busca
Enterprise Resource Planning
•Transferencia de conocimiento
•Apalancamiento a estrategias empresariales
•Automatización de procesos
•Mejoramiento en calidad de información
•Estandarización de procesos
•Aplicaciones Integradas: Aplicaciones: Ventas y servicio al cliente,
venta y entrega, generación de reportes, financieras, manufactura,
inventario y proveedores, gerencia de recursos humanos, servicio,
administración de operaciones internas, entre otras
• Acceso de la gerencia, accionistas, clientes, proveedores y
empleados a las aplicaciones y base de datos
Enterprise Resource Planning
Integrar todas las
distintas funciones de la
compañía, como la
planificación, el diseño, la
fabricación, el control del
inventario, las ventas, el
marketing, la logística,
etc., en un conjunto global
transparente optimizado
para satisfacer las
necesidades del cliente.
ET. Grupo Empresarial
ET Empresa
ET Firma Consultora
Metodologia Implementacion
Conocer metodología
Planeación detallada
Planeación Logística
Revisión plan de
Asimilación
Kick-off
Conocer procesos
Conocer
customizaciones
Conocer GAP
Definir Interfases
Proponer proceso
definitivo
Configuración nuevos
procesos
Realización de
Pruebas Verticales y
horiizontales
Desarrollo de
interfases
Capacitación Usuarios
Ejecución de pruebas
Finales
horizontales e
Revisión plan de
integralidad.
contingencia
Transferencia de
Aseguramiento plan
conocimiento
de salida en vivo
Salida en Vivo
Acompañamiento
Cierre
Actividades Lider Funcional
Conocer profundamente los sistemas actuales, los funcionarios y los procesos que
operan actualmente.
Tener una dedicación del 100% al proyecto.
Reportar al Gerente de Proyecto a través del Líder de Lote.
Recibir la capacitación de uso de la herramientas y pruebas del módulo en
particular.
Analizar los requerimientos del sistema a la luz del análisis de procesos de la
compañía.
Ejecutar las pruebas Verticales y Horizontales (de integración de ciclos de negocio)
de acuerdo con la guía de configuración para cada macroproceso en particular.
Cumplir las tareas Aseguramiento de la DATA.
Capacitar a los usuarios finales en el nuevo sistema.
Elaborar Manuales de Usuario Final y Parametrización del Sistema.
Actividades Lider Datos
Responder por el éxito de la depuración y migración de datos, entregando la
información en el tiempo y con la calidad y confiabilidad requerida para la
operación del sistema.
Desarrollar y monitorear la estrategia de depuración y Alistamiento de la Data.
Coordinar recursos (Funcionales, Técnicos y terceras partes).
Monitorear el desarrollo de la estrategia.
Informar al comité gerencia sobre la evolución de todas sus actividades.
Coordinar las pruebas de cargue.
Generar las actas de cargue de información a producción, para el proyecto y
para los terceros que las requieran.
Actividades Tecnologia
Planear las actividades relacionadas con el lote de control.
Desarrollar los programas para extracción de DATA de sistemas Actuales.
Apoyar en la depuración y aseguramiento de la data.
Desarrollar las interfases en los sistemas actuales para generar información
desde y hacia One World. (las que son de su competencia.
Ajustar los sistemas que continuan operando.
Elaborar plan para apagado de sistemas.
Plan de Contingencia de sistemas actuales para Salida en Vivo.
Actividades Asimilacion
• Planear las actividades relacionadas con el lote de control.
• Plan de Asimilación del Cambio y Comunicación de la información
del Proyecto.
• Realizar interventoría al contratista en los temas de asimilación.
Actividades Asesor Metodologico
• Recibir la capacitación de la Metodología de procesos de EPM.
•Capacitar a dueños de proceso en la Metodología.
•Asesorar y acompañar a los dueños de procesos en la documentación
del proceso.
•Verificar la Ejecución del Plan de calidad y control de riesgos del
proyecto y procesos.
Plan de Trabajo
Lecciones Aprendidas - Procesos
Un proyecto de Implementación de un ERP es un proyecto de
Negocio (PROCESOS, con alto componente tecnológico, no un
proyecto de tecnología).
Definir y estandarizar los procesos antes de Comenzar la
Implementación.
Documentar los procesos al nivel más detallado posible.
Establecer la metodología de Documentación.
Integre la estructura organizacional.
Ninguna solución cubre al 100% las necesidades del Negocio.
Lecciones Aprendidas - Gente
•La situación actual siempre es mejor que cualquier mejora posible.
•Dejar para mañana lo que puedes hacer hoy.
•Los planes de formación deben de basarse en los procesos y no en
la tecnología.
•La administración del cambio es un proceso de la compañía no del
proyecto.
•Comunicar y hablar claro puede ser duro pero es sostenible y
necesario.
Lecciones Aprendidas - TI
•Siempre habrá algo que falle.
•Prestar especial atención a la capacidad de procesamiento.
•Asegurar la consistencia de los datos antes de la carga inicial.
•Preparar un soporte escalable.
•Preparar un recurso de expertos (post).
•Revisar el hardware de usuario final (PCs e impresoras), también
definen el éxito o fracaso del Proyecto (renovación tecnológica).
•Nunca Abandone la metodología ni la documentación.
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