LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL TAREA SEMANA 1 NOMBRE: Introducción al Derecho del Trabajo. RECURSOS NECESARIOS PARA REALIZAR LA TAREA: 1. Contenidos de la semana 1. 2. Recursos adicionales: a. Infografía b. Causa Nº 14594_2017 (unificación de jurisprudencia). Resolución Nº 37 de Corte Suprema, Sala Cuarta (mixta) de 26 de octubre de 2017 - Principio in dubio pro operario. c. Causa Nº 16698_2017 (unificación de jurisprudencia). Resolución Nº 15 de Corte Suprema, Sala Cuarta (mixta) de 11 de septiembre de 2017 - Principio primacía de la realidad. INSTRUCCIONES: 1. 2. 3. 4. Leer el nombre de la tarea. Leer contenidos de la semana I. Revisar el material complementario disponible en recursos adicionales. Las respuestas a las preguntas de la tarea deben ser una elaboración propia. Usted se apoyará en los contenidos de la semana y también puede hacerlo con otros textos, pero siempre debe identificar a los autores y citar las fuentes. Recuerde agregar la bibliografía al final del control en formato APA. Cuide su redacción y ortografía. DESARROLLO DE LA TAREA: Usted en su calidad de técnico en servicio social, se le ha contratado en la constructora CasaMala S.A. En dicha empresa se la han asignado una serie de funciones en el departamento de recursos humanos. 1. De acuerdo con los contenidos de esta semana, ¿qué relación puede establecer desde su cargo entre la intervención social y la legislación laboral? Ejemplifique (3 puntos). 2. El sindicato de dicha constructora le ha solicitado que exponga en una capacitación a los trabajadores respecto de las características de la legislación laboral y de los principios que lo informan, particularmente del principio in dubio pro operario. ¿Qué señalaría usted en su exposición? Ejemplifique el principio señalado (4 puntos). 3. Considerando la función que realiza en la empresa en que se encuentra, ¿estima necesario mantenerse vigente respecto de la legislación laboral y la seguridad social? Fundamente su respuesta (2 puntos) INDICADORES DE EVALUACIÓN PUNTAJE Reconoce la relación entre la intervención social y legislación laboral en Chile. 3 Identifica las principales características de la Legislación Laboral 2 Diferencia los principios de la normativa laboral vigentes. 2 Expresa la importancia de mantenerse vigente respecto de la legislación laboral y la seguridad social 2 Puntaje total 9 Esta actividad debe ser desarrollada en la plantilla establecida por IACC para la entrega de la tarea de la semana, disponible para ser descargada desde la plataforma del curso junto a estas instrucciones. Envíe el documento creado con su nombre y apellido (nombre_apellido_tarea1). CANTIDAD MÍNIMA DE PALABRAS: 1.000 CANTIDAD MÁXIMA DE PALABRAS: 1.500
