Evidencia 6: Afiche Misión, visión y valores corporativos Aprendiz Jesenia Andrea Ardila Pinzón Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Programa: Tecnología Negociación Internacional Ficha No. 2348367 Barranquilla 2023 Tabla de contenido Introducción ........................................................................................................ 3 Logo de la empresa ............................................................................................ 4 Eslogan .............................................................................................................. 4 Misión ................................................................................................................. 5 Visión ................................................................................................................. 5 Valores corporativos........................................................................................... 5 Afiche ................................................................................................................. 7 Justifique la importancia de cada uno de los elementos plasmados en el afiche. ........................................................................................................................... 7 Comente de una manera breve cómo la visión planteada en el afiche, le ayuda a la empresa a alcanzar los valores éticos empresariales. ................................ 8 Explique cómo la misión planteada en el afiche ayuda a la empresa a alcanzar los valores éticos empresariales ........................................................................ 8 Conclusión.......................................................................................................... 9 Introducción Los valores éticos empresariales representan el nivel más profundo de la cultura organizacional y armonizan los componentes racionales y emocionales en el desarrollo de los procesos de trabajo, se convierten en una influencia importante en el comportamiento organizacional y sobre todo, en la ética organizacional, operando en múltiples niveles: social, organizacional e individual. Diseñe un afiche donde exhiba la misión, la visión y los valores corporativos que interpreten la identidad institucional de una empresa dedicada a la negociación internacional, este debe contener los siguientes elementos: Logo de la empresa Eslogan Bienestar para tu alma Misión Lograr mediante una organización democrática y participativa con espíritu solidario una comercialización eficiente y competitiva de café, que permita obtener resultados socioeconómicos que se reviertan en servicios que mejoren la calidad de vida de los asociados y la comunidad en general. Visión Consolidar el bienestar económico y social del asociado y su familia, mediante el aseguramiento del ingreso y la conservación de la estructura administrativa, financiera, social y ambiental de la cooperativa de caficultores, incrementando la participación en la comercialización de cafés especiales y de diferentes calidades, sosteniendo el liderazgo en el mercadeo mundial de la excelente calidad del café de la región. Valores corporativos Compromiso de servicio: es trabajar de manera comprometida por el logro de los objetivos y servir con espíritu solidario; cumpliendo con la misión y la visión de la empresa atendiendo las necesidades de los caficultores, en la búsqueda de la productividad de los cultivos, la comercialización interna del grano el otorgamiento de excelentes precios y el mejoramiento de la calidad de vida a través de los servicios y programas que se presentan los asociados y sus familias. Honestidad: Es un valor que inspira todas las acciones de la empresa con el fin de cumplir fielmente con las obligaciones para los asociados. Indica un buen manejo de los recursos y la claridad en las relaciones con la sociedad, con el gobierno y los clientes. Es la prevención y el respeto de los conceptos de la moralidad, honradez, veracidad, legalidad, ética y familia, soportes fundamentales de la comunidad cafetera. En síntesis, una administración equitativa y trasparente. Austeridad: La administración prudente y moderada de los recursos como principio fundamental de la actuación de los directivos y empleados de la cooperativa, le permite situarse en la realidad operativa de la empresa para que sus metas se alcancen mediante el uso eficiente de sus recursos. Interacción: Este valor involucra la acción, la armonía y la influencia de los empleados, directivos, delegados y asociados de la cooperativa de caficultores, desarrollando su trabajo en conjunto con las demás entidades del gremio cafetero. Responsabilidad: Realizar con efectividad, prontitud, dedicación, esmero y constancia todos los compromisos y obligaciones empresariales; cumpliendo con los objetivos y metas propuestas en cada una de las actividades que se desarrollan. Eficacia: Es aprovechar todos los recursos que brinda el medio, para el alcance de óptimos resultados y el logro de los objetivos trazados. Llevando a cabo las obligaciones asignadas siendo fiel a un proyecto. Las labores se llevan a cabo con integridad y con propósito de cumplir las diferentes funciones encomendadas en la empresa. Servicio: Dar a los clientes el mejor costo beneficio en un café que es premium. Afiche Justifique la importancia de cada uno de los elementos plasmados en el afiche. • Trasmite a las personas la sencillez y calidad de una taza de café. • Suavidad y aroma causado en su imagen. • Calidad, esfuerzo en cada taza de café. Comente de una manera breve cómo la visión planteada en el afiche, le ayuda a la empresa a alcanzar los valores éticos empresariales. Ayuda a alcanzar valores éticos empresariales debido a que su meta es trabajar por el bienestar de las familias cafeteras. Explique cómo la misión planteada en el afiche ayuda a la empresa a alcanzar los valores éticos empresariales La misión planteada en el afiche ayuda a la empresa a alcanzar los valores éticos empresariales debido a que se enfoca en los sentidos de las personas, sensaciones que forman recuerdos y olores que transportan a las personas a sus más íntimos pensamientos en aquellos tiempos donde se levantaban a tomar una taza de café con sus familiares y amigos. Conclusión La misión es muy importante para tu empresa, pues le dice al mundo lo que buscas alcanzar como negocio y la manera en la que alcanzarás esa meta. Cuando los que trabajan contigo entienden perfectamente la misión que tiene la organización, la ruta hacia el éxito y los objetivos será más clara. Sin tener clara la Misión y Visión las Organizaciones no puede establecer una estrategia eficaz, igual consigues algunos resultados previstos pero seguro que no de la forma más eficiente. La misión le comunica a la industria, los inversionistas y posibles aliados la manera y los medios que vas a utilizar para alcanzar tus objetivos. A través de esta información, vas a poder captar los fondos para desarrollar tu empresa, así como atraer partners alineados a tu proyecto.
