Folleto ServiciosSociales

Ibermutua
Carta de servicios sociales
de Ibermutua
para las y los trabajadores
accidentados laboralmente o con
enfermedad profesional, sus familias
y sus cuidadores
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Carta de servicios sociales de Ibermutua
para las y los trabajadores accidentados laboralmente o con enfermedad profesional, sus familias y sus cuidadores
En Ibermutua damos respuesta a las distintas
necesidades derivadas de la incapacidad,
temporal o permanente, sobrevenida al
trabajador como consecuencia de un accidente
de trabajo o una enfermedad profesional, así
como a la problemática específica derivada de
los accidentes mortales.
Así, a través de la Unidad de Trabajo Social,
en Ibermutua desarrollamos una intervención
que apoya la recuperación global de los
accidentados a nivel físico, psíquico y social,
atendiendo de forma integral las necesidades
generadas tras el accidente
de trabajo o la enfermedad profesional.
Para ello, prestamos los siguientes servicios,
relacionados entre sí:
Apoyo emocional y social
a los accidentados y familiares
Tanto en el ámbito hospitalario como en los
Servicios de Urgencias de nuestros centros,
proporcionamos apoyo emocional y social a
los accidentados y sus familiares y detectamos
situaciones sociales que puedan afectar al
proceso de tratamiento y recuperación.
En definitiva, apoyamos en las consecuencias
sociales del accidente ante la discapacidad
sobrevenida (física, psíquica o sensorial) y
detectamos aquellas situaciones de riesgo,
valorando el entorno sociofamiliar del paciente,
para intervenir en posibles problemas sociales
que puedan influir en el proceso recuperador o
en la continuidad del tratamiento.
Información y asesoramiento
Facilitamos al accidentado el acceso a la
información, asesoramiento y gestión sobre
los recursos sociales y procedimientos
administrativos de la propia mutua o de otras
instituciones públicas o privadas, en función de
su problemática.
Asimismo, proporcionamos información y
asesoramiento, entre otras cuestiones, sobre:
a Ley de Promoción de la Autonomía
L
Personal y Atención a las personas en
situación de dependencia.
a Comisión de Prestaciones Especiales de
L
la Mutua (catálogo de ayudas de la Comisión,
contenido y cuantía de la ayuda, requisitos,
cómo solicitarlas, etc.).
ertificados de discapacidad y ayudas
C
sociales a personas con discapacidad de
la Consejería de Servicios Sociales de la
Comunidad Autónoma correspondiente.
istema de calificación de secuelas:
S
procedimiento, reconocimiento y
consecuencias legales, sociales y laborales
de la calificación.
Pensiones y prestaciones.
os derechos y obligaciones como
L
trabajadores y como beneficiarios del Sistema
de Seguridad Social.
ed de apoyo social. Derivación a recursos
R
especializados según problemática y domicilio.
rientación para la búsqueda activa de
O
empleo.
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Ibermutua
Gestión y abono de ayudas
de asistencia social
A través del equipo de Trabajo Social llevamos
a cabo el estudio y valoración de la situación
familiar y económica del accidentado para la
elaboración y presentación del informe social
de cara a gestionar las ayudas económicas
especiales y beneficios de asistencia social
que concede la Comisión de Prestaciones
Especiales de Ibermutua. Estas ayudas
pueden solicitarlas los trabajadores, o
sus familiares y derechohabientes, que
hayan sufrido un accidente de trabajo o
una enfermedad profesional y, que como
consecuencia del mismo, se encuentran en un
especial estado de necesidad socio económica
sobrevenida.
Para ello, estudiamos las necesidades
especiales derivadas de hospitalización,
incapacidad temporal prolongada,
incapacidad permanente, gran invalidez y
fallecimiento, las ayudas técnicas específicas
necesarias en cada caso y coordinamos los
pagos y justificantes.
Algunos ejemplos de estas ayudas son:
Dietas para acompañantes de
hospitalizados, alojamiento para familiares
acompañantes del paciente hospitalizado,
apoyo domiciliario para el desarrollo de
las actividades básicas de la vida diaria,
ayuda para la eliminación de barreras
arquitectónicas y adaptación de la
vivienda, ayuda para la adquisición de
vivienda habitual adaptada, ayuda para la
adaptación de vehículo, ayudas técnicas
para favorecer la autonomía personal y/o
cuidado del paciente, ayudas para el
mantenimiento de la posesión o disfrute
de la vivienda habitual del trabajador
accidentado, etc.
Dichas ayudas se financian con cargo a la
Reserva de Asistencia Social de la Mutua y
están reguladas por la Resolución 28 de
octubre de 2019 de la Dirección General de
Ordenación de la Seguridad Social.
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para las y los trabajadores accidentados laboralmente o con enfermedad profesional, sus familias y sus cuidadores
Gestión de otras prestaciones
Desde la Unidad de Trabajo Social ayudamos
también a los trabajadores accidentados a
gestionar las prestaciones que correspondan
en cada caso.
Gestiones para el pago directo de la prestación.
estiones con el Instituto Nacional de la
G
Seguridad Social (INSS), si procede, etc.
Servicios de reorientación
profesional y/o adaptación
profesional
Con el objetivo de lograr la reinserción laboral
de los trabajadores con una discapacidad
sobrevenida por accidente laboral,
desarrollamos una serie de programas
y acciones destinadas a proporcionar la
adaptación profesional para su reinserción en
la propia empresa o en otras.
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Así, enmarcados dentro de la Comisión
de Prestaciones Especiales, diseñamos
programas individuales de formación,
trabajando con los accidentados en la
detección de necesidades y valorando
las circunstancias familiares, económicas,
académicas y profesionales.
Para ello, tenemos en cuenta los intereses,
aspiraciones, motivaciones y capacidades
del trabajador accidentado y desarrollamos
itinerarios personalizados de formación y
reinserción laboral, adecuándolos a la nueva
situación creada tras el accidente, así como
a su entorno social y al mercado laboral.
Establecemos coordinaciones con los
servicios de intermediación laboral, así
como con los recursos de empleo y
formación de cada zona.
Ibermutua
Además, impulsamos proyectos
empresariales de emprendimiento, y
establecemos líneas de colaboración con
asociaciones de trabajadores autónomos para
el asesoramiento en el diseño del modelo de
negocio y puesta en marcha del mismo.
La Unidad de Trabajo Social
de Ibermutua cuenta
con un equipo de 14
trabajadores sociales y una
educadora social que dan
cobertura en todo el país.
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Carta de servicios sociales de Ibermutua
para las y los trabajadores accidentados laboralmente o con enfermedad profesional, sus familias y sus cuidadores
También para los trabajadores
autónomos
La carta de servicios sociales de Ibermutua
establece, para los trabajadores autónomos
con cobertura de accidente de trabajo
y enfermedad profesional adheridos a
Ibermutua, unos beneficios de asistencia
social específicos para este colectivo,
encaminadas a facilitar y permitir la
continuidad de la actividad y negocio.
Así, junto con el resto de ayudas de la
Comisión de Prestaciones Especiales de
Ibermutua previstas para casos de necesidad
derivados de hospitalización, incapacidad
permanente o fallecimiento, incluida la
participación en los programas de formación
- y siempre que concurran los requisitos
exigidos para el acceso a las mismas -,
podrán solicitar una ayuda exclusiva y
específica para este colectivo en virtud de
sus características particulares, como es:
La ayuda para adaptación del local donde
el trabajador autónomo desarrolla su
actividad, cuando incurra en gastos para
suprimir barreras y adaptarlo a las nuevas
necesidades surgidas tras el accidente de
trabajo o la enfermedad profesional.
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Por tanto, en Ibermutua ponemos
a disposición del colectivo de
trabajadores toda una serie de
ayudas y beneficios sociales con el
fin de contribuir a dar una respuesta
integral a las necesidades
generadas con ocasión del
accidente de trabajo o la
enfermedad profesional, promover
su autonomía personal y calidad
de vida y favorecer la integración
laboral y social, completando así
la acción protectora de la Mutua y
dando soporte a sus necesidades
de continuidad de actividad ante
situaciones de necesidad específica.
Ibermutua
Carta de servicios sociales
para las y los trabajadores accidentados
laboralmente o con enfermedad profesional,
sus familias y sus cuidadores