presentación arasemar

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DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS - ARASEMAR AG
La Asociación Regional de Armadores y Servicios Marítimos, ARASEMAR AG, se funda el
año 2001 en la Región de Los Lagos. Sus socios abarcan principalmente las provincias de
Llanquihue y Chiloé. La Asociación tiene por objeto:
1. Promover la racionalización, desarrollo y protección de las actividades que son comunes a sus asociados;
2. Desarrollar actividades conexas a aquellas que son comunes a sus asociados;
3. Representar los intereses de sus asociados frente a las autoridades públicas, sean
éstas el Servicio Nacional de Pesca, la Subsecretaría de Pesca, la Subsecretaría de
Marina, la Dirección General del Territorio Marítimo y Marina Mercante, el Consejo
Regional, Zonal y Nacional de Pesca, las Capitanías de Puerto, Dirección del Trabajo
y, en general, todos los organismos públicos que digan relación con las actividades
comunes de sus asociados;
4. Representar los intereses de sus asociados frente a terceras personas, sean naturales
o jurídicas;
5. Orientación para acceder a asesoría jurídica, económica, financiera, laboral, etc., que
sus asociados puedan requerir;
6. Realizar todas las operaciones sociales, económicas, jurídicas y de bienestar propias
de estas asociaciones.
Hay tres categorías de socios: activos, pasivos y honorarios.
a. Socios activos serán quienes desarrollen la actividad de Prestador de servicios, de acuerdo con la definición indicada en el artículo 6º del presente Estatuto;
b. Socios pasivos son quienes hayan dejado de desarrollar alguna de las actividades señaladas en el inciso precedente y deseen continuar manteniendo su
calidad de socio:
c. Socios honorarios serán las personas que, a propuesta del Directorio o de un
socio, adquieran esta condición, por acuerdo de la Asamblea, y como reconocimiento a los servicios prestados a la Asociación.
Arasemar cuenta al día de hoy con 15 socios activos, con 99 naves de las cuales 72 corresponden a naves menores y 27 a naves mayores. Genera empleo directo para alrededor de 700 personas.
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ARASEMAR AG
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Misión
Ser un referente en la industria acuícola nacional y regional aportando conocimiento, información y gestión necesaria en pro del desarrollo y crecimiento sustentable de la acuicultura en Chile. Para ello se promoverá un diálogo permanente con autoridades, pares y
clientes.
Visión
Proveer servicios de logística de primer nivel, necesaria para atender la demanda de servicios de transporte terrestre y marítimo, ingeniería naval y servicios en general, proveniente de los productores de recursos acuícolas.
Valores
1. Coherencia y consistencia en el irrestricto cumplimiento de las diversas normativas
que rigen la actividad –marítima, laboral, salud, ambiente- entre las principales.
2. Profesionalismo en la elaboración de análisis y propuestas
.
3. Solidaridad, respeto y diálogo al interior de gremio
Trayectoria
1. Desde su inicio Arasemar promovió y participó de diversas instancias técnicas con
entidades del sector público, entre los principales se encuentran Directemar y Ministerio del Trabajo (Dirección del Trabajo, Sence). Además, se involucró activamente con
autoridades regionales y nacionales del sector pesquero-acuícola a fin de aportar experiencia en la construcción de normativas que afectan nuestro desempeño de prestadores de servicios a la acuicultura y la pesca.
En el ámbito de Directemar, eje directriz de nuestras actividades marítimas, hemos
analizado temas como
a. Propuesta material–técnica
i. Reclasificación de las Naves
ii. Normativas de fiscalización
iii. Régimen de cobros
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ARASEMAR AG
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b. Propuesta de Personal
i. Reglamentación de Personal Marítimo
ii. Formación y Capacitación
iii. Decreto Supremo Nº 90
c. Propuestas complementarias
i. Participación en nuevas normativas
ii. Revisión sistema tarifario
iii. Inspecciones imprevistas
iv. Cambios en el proyecto de las naves
v. Exámenes libres
vi. Dotaciones mínimas
vii. Modernización del Servicio
viii. Faenas de petróleo
ix. Buzos con Permiso de Embarco
Fruto del trabajo conjunto con la autoridad y pares, se lograron importantes avances
en varias áreas y quedan pendiente otras. Por ejemplo, se logró abrir una sede CLIN
en Castro y, apoyo en el control de la policía marítima a personal embarcado en estado de embriaguez y drogado. En este momento la principal gestión con Directemar es
la modificación de la Circular Marítima Permanente N°O-71/010 de 22.06.1999 y su
modificación del 04.04.2005, que cambió la clasificación de naves menores bajando a
la mitad las TRG. De acuerdo a nuestro análisis, hay disonancia entre lo que dicta la
ley y la Circular en cuestión, lo cual perjudica a parte importante de los asociados.
En el ámbito del Ministerio del Trabajo, participamos activamente de Mesas de Trabajo en el aspecto laboral, en particular, el horario de descanso a bordo para naves
menores. Se dialoga periódicamente con la Dirección del Trabajo en búsqueda de la
mejor solución.
Con el Sence, dependiente de este ministerio, se analizan mecanismos de educación
formal y capacitación para elevar la preparación del personal contratado, mejorar su
desempeño laboral como asimismo mejorar su calidad de vida.
En el ámbito de Subsecretaría y Servicio Nacional de Pesca, colaboramos en el
análisis de normativa aplicada a la salmonicultura, en especial la relativa a los transportes marítimos de peces y logística asociada. Sobre ella, hemos sido defensores
permanentes de una adecuada regulación que contribuya efectivamente a la sustentabilidad de la industria salmonera.
2. En cuanto a la interacción con gremios relacionados, Arasemar promueve la constante
relación con Armasur y Adeb para abordar en conjunto problemas comunes.
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ARASEMAR AG
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Asimismo, es socio fundador y presidente de la Federación de Prestadores de Servicios para la Acuicultura, Feslach F.G. La integran también la Asociación de Consultores y Laboratorios Ambientales, Aclam AG; y, la Asociación de Talleres de Redes y
Servicios Afines de Chile, Atared AG. El objeto principal de la Federación es la promoción de la sustentabilidad de la industria acuícola nacional.
Estamos conscientes como gremio que la labor fundamental es promover de manera
permanente el bienestar de sus miembros, mediante la búsqueda de superar las dificultades comunes a todos y que impiden, retrasan o desvirtúan los principios de sustentabilidad, equidad y eficiencia de la actividad de nuestros asociados.
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ARASEMAR AG