Anexos Concurso Gremios - Agencia Chilena de Eficiencia

ANEXO N°1a
CARTA DE COMPROMISO
(Empresa Consultora con Consultor Dependiente)
Sres.
Agencia Chilena de Eficiencia Energética
En [ciudad/ país], a [fecha], [nombre de los proponente representante(s) legal(es) de la Entidad
Gremial y Empresa Consultora], representantes legales de (nombre de las personas jurídicas) vienen
en declarar que conocen y aceptan el contenido de las Bases del Concurso “COFINANCIAMIENTO
DE ASISTENCIA TÉCNICA PARA ENTIDADES GREMIALES, CON ACUERDOS VOLUNTARIOS
DE EFICIENCIA ENERGÉTICA” elaboradas por la Agencia Chilena de Eficiencia Energética.
Ambas partes declaran su interés de participar de este programa, comprometiéndose a desarrollar el
proyecto de manera integral acorde a la propuesta que considera el siguiente esquema de
financiamiento:
Entidad
Razón Social
Monto
de %
financiamiento
Entidad Gremial
[Razón Social]
$
%
AChEE
Agencia Chilena de Eficiencia $
%
Energética
Total proyecto:
$
100%
....................................................................
....................................................................
[Nombre y RUN del proponente o representante
[Nombre y RUN del representante legal de la
legal Entidad Gremial]
Empresa Consultora]
....................................................................
[Nombre y RUN del Jefe de Proyecto de la
Empresa Consultora]
1
ANEXO N°1b
CARTA DE COMPROMISO
(Consultor Independiente)
Sres.
Agencia Chilena de Eficiencia Energética
En [ciudad/ país], a [fecha], [nombre del representante(s) legal(es) de la Empresa de, representantes
legales de (nombre de las personas jurídicas) y de [nombre del Consultor Independiente] vienen en
declarar que conocen y aceptan el contenido de las Bases del Concurso “COFINANCIAMIENTO DE
ASISTENCIA TÉCNICA PARA ENTIDADES GREMIALES, CON ACUERDOS VOLUNTARIOS DE
EFICIENCIA ENERGÉTICA”, elaboradas por la Agencia Chilena de Eficiencia Energética.
Ambas partes declaran su interés de participar de este programa, comprometiéndose a desarrollar el
proyecto de manera integral acorde a la propuesta que considera el siguiente esquema de
financiamiento:
Entidad
Razón Social
Monto
de %
financiamiento
Entidad Gremial
[Razón Social]
$
%
AChEE
Agencia Chilena de Eficiencia $
%
Energética
Total proyecto:
$
100%
....................................................................
....................................................................
[Nombre y RUN del proponente o representante
[Nombre y RUN del Consultor Independiente]
legal Entidad Gremial]
2
ANEXO Nº 2
COSTOS DE ACTIVIDADES DESARROLLAR
Recursos Humanos
Principales funciones y
Profesional
actividades a
desarrollar
Cantidad de
Valor hora
Total
horas (HH)
($/HH)
($)
Total sin IVA
Total con IVA
($)
($)
Subtotal recursos humanos
Otros costos
Ítem
Valor Unitario
Cantidad
Subtotal recursos humanos
TOTAL
3
ANEXO N°3
EXPERIENCIA DEL PROPONENTE EN TRABAJOS SIMILARES
Cliente 1
Nombre de la Consultoría y Fecha de Ejecución
Descripción del Servicio 2
(inicio y finalización)
______________________
Nombre Proponente
y Representante Legal
______________________
Firma del Representante
Legal
Fecha: ______________________
1Señalar
nombre del cliente (o razón social) y datos de contacto (nombre, cargo, nº de teléfono y dirección de correo
electrónico).
2
Debe señalar en esta columna las características generales de cada consultoría o proyecto y organizar este espacio de
modo de apreciar las características y envergadura del trabajo.
4
ANEXO Nº 4
EQUIPO DE PROFESIONALES QUE SE DESEMPEÑARÁ EN LA CONSULTORÍA
Nombre
completo de
cada integrante
del equipo
propuesto
Profesión o
nivel
profesional3
Relación
contractual con el
consultor4
Nº de horas
presenciales
comprometidas
con la
Consultoría5
Nº de horas NO
presenciales
comprometidas
con la
Consultoría6
______________________
______________________
Nombre Proponente
Firma del Representante
y Representante Legal
Código
Registro de
consultores en
Eficiencia
Energética
(RCEE)
Legal
Fecha: ______________________
3
Se refiere a los estudios de pregrado y postgrado realizados.
4Emplear
alguna de las siguientes categorías: propietario, socio empleado, honorarios
jornada completa/parcial, honorarios eventuales, y otros (especificar)
5
Según las actividades descritas en las bases, se consideran además: vistas a empresas y reuniones con AChEE
6
Horas NO presenciales: trabajo en oficinas propias o remoto
5
ANEXO Nº 5
CURRICULUM VITAE RESUMIDO
Nombre Completo
RUT
Fecha de Nacimiento
Profesión
Cargo en la Empresa
Descripción Perfil Profesional
Experiencia (detallar los proyectos en los que ha participado)
1.2.3.4.-
6
ANEXO N°6
CLASIFICACIÓN DE TIPOS DE MEDIDAS DE EFICIENCIA ENERGÉTICA
A
Correcciones básicas
A1
Rectificación de cobros y/o no conformidades / incumplimiento de normativas
Corrección de cobros incorrectos eliminación de cobros por atraso
ejemplos Rectificación de cobros
Restablecimiento de operación correcta o implementación de bancos de
Corrección del Factor de Potencia
condensadores
Eliminación de armónicos
Implementación de filtros contra armónicos
Equilibrar desbalances de fases
Redistribución de cargas monofásicas
Correcciones
para
cumplir
con
normativa de Emisiones
A2
Cambios contractuales y en la adquisición de energéticos
ejemplos Cambios contractuales o tarifarios
Proveedor, contrato, tipo de tarifa, tensión, potencia contratada unificación
de medidores,…
Cambio de combustible
por ser económicamente más conveniente o mejor calidad con impacto a la
eficiencia y/o emisiones
A3
Mantenimiento y Reparaciones básicas de equipos
ejemplos Mantenimiento de equipos
(limpieza de áreas de transferencia de calor, lubricar rodamientos, limpiar
filtros, alinear motores, evacuar condensado de estanques de aire
comprimido)
Reparaciones para alcanzar el estado (restablecer aislamiento al nivel original, minimizar fugas (restablecer sellos,
original de instalaciones
juntas, cierres, reparar trampas de vapor)
Reducción de pérdidas de presión en
líneas de agua y aire comprimido
7
B
Mejoramiento y control operacional
B1
Control, programación y coordinación de uso de
equipos (Eliminar usos innecesarios / inapropiados
de equipos)
ejemplos Apagar equipos sin uso / reducir uso de equipos
(manual, sensores de presencia)
(líneas de vapor, calefacción, aire comprimido)
Cerrar / eliminar tramos sin uso
Eliminación de cargas térmicas en instalaciones de
refrigeración
Desconectar la capacidad excesiva de transformación
en períodos de carga reducida
Control manual de demanda en horas punta
Optimizar la ocupación de equipos hacia su carga
nominal (cargar hornos completo, uso de camiones
adecuados)
Programar las actividades para minimizar demandas
máximas y perdidas por esperas y desvíos
Minimizar el tiempo de apertura en hornos,
instalaciones de refrigeración
Implementar un régimen de operación priorizando el
uso de equipos de mayor eficiencia
Minimizar purgas de calderas
Optimizar proceso de deshielo en instalaciones de
refrigeración
B2
Control y ajuste manual de variables de operación
ejemplos Ajuste manual de parámetros de operaciónal nivel (exceso de aire, temperaturas, presiones, etc. en
óptimo para el uso requerido y el consumo energético
Calderas, hornos, líneas y aplicaciones de vapor y/o
agua caliente, secado, calefacción, ACS, climatización,
aire comprimido, refrigeración otros.)
Ajuste de parámetros de operación fuera de uso poca
ocupación, uso poca ocupación (noche)
B3
Mejoramiento de condiciones físicas del entorno con influencia al comportamiento operacional
ubicar compresores en zonas frescas (refrigeración y
ejemplos Reubicación de equipos / instalaciones
aire comprimido)
Definir / separar / redistribuir zonas / tramos según
temperaturas o presiones requeridas
8
B4
Incorporación de sistemas automáticos / avanzados de control
Sistema automático de control de demanda
ejemplos
Incorporación de variadores de frecuencia en sistemas
motrices
Incorporación de controladores de carga que permiten
regular de forma automática puntos / variables de
operación
C
Mejoramiento tecnológico de equipos, por reemplazo de componentes, integración de
componentes adicionales
C1
Mejoramiento por reemplazo de componentes
ejemplos cambio de luminarias
cambio de rodetes en bombas
cambio del quemador o boquillas de quemadores
C2
Mejoramiento por integración de componentes adicionales
ejemplos Incorporar elementos que permiten la Recuperación de Aumentar el aislamiento de equipos / líneas por sobre el
nivel inicial
calor / frío
Incorporación de elementos que permiten la reducción
de insumos que resulta en la reducción del consumo
energético
Aislamiento de edificaciones mara minimizar demanda
de climatización
D
Recambio e innovación Tecnológico (Reemplazo Equipos / Rediseño de sistemas completo)
D1
Reemplazo de equipos de alta inversión en sistemas o instalaciones por modelos de mayor
eficiencia
Calderas
ejemplos Reemplazo de:
Chillers
Reemplazo
de
condensadores
convencionales
condensadores evaporativos en instalaciones de frío
9
por
D2
Integración de elementos / sistemas adicionales que permiten el uso de fuentes adicionales de
energía
ejemplos Incorporación de elementos a un sistema existente que
permite el uso de desechos con contenido energético
Integración de elementos para el uso Energías
Renovables No Convencionales (ERNC)
Integración de un sistema de autogeneración en Horas
Punta
Implementación de un sistema de cogeneración
Incorporar una turbina de contrapresión a sistema de
vapor
D3
Cambio o Innovación tecnológico
ejemplos Reemplazo de un sistema de frío por compresión por
un sistema de absorción
Reemplazo de un sistema de transporte neumático por
un sistema de cinta
Uso de Instalaciones que permitan el aprovechamiento
de luz natural
Reemplazo de motores eléctricos por turbinas de vapor
de descarga del proceso
10
ANEXO N°7
PAUTAS PARA LA ELABORACIÓN DE INFORMES
PAUTA PARA LA ELABORACIÓN DE INFORME DE AVANCE
0. Actividades mínimas desarrolladas
1. Caracterización energética sectorial a las empresas participantes de la ATEE

Diagrama de los principales procesos productivos del sector económico presentado.

Levantamiento de antecedentes y datos energéticos correspondientes al año calendario 2012 y
lo trascurrido del 2013.
o
Análisis y consolidación de estos antecedentes y datos, incluyendo:


Energía consumida por fuente (electricidad, combustibles y otros)
Usos de la energía en procesos productivos y áreas administrativas (si

correspondiese)
Principales equipos empleados en el/los proceso(s) productivo(s) y su

régimen(es) operacional(es), incluyendo variaciones estacionales.
Definición de Indicadores de Desempeño Energético a nivel sectorial.

Cálculo de estos Indicadores de Desempeño Energéticos sectoriales.

Establecimiento de indicadores de línea base sectorial actual.

Mediciones instrumentales (termográficas, eléctricas y/o térmicas)

Identificación de los principales problemas energéticos sectoriales.
2. MEE identificadas

Descripción de las medidas

Potenciales reducciones de energía, por empresas y a nivel sectorial

Evaluación económica de las medidas identificadas

3. Apoyo en cumplimiento de metas establecidas en el Acuerdo Voluntario de EE

Definición del Acuerdo Voluntario EE

Definición de la Meta de EE presente en el Acuerdo Voluntario
4. Capacitación

Planificación de actividades capacitación (contenidos, lugares, fechas y público objetivo)
5. Difusión

Planificación de actividades de difusión (contenidos, canales de difusión a emplear, duración y
público objetivo)
6. Plan de trabajo de actividades por realizar
(Carta GANTT, destacar hitos claves)
11
PAUTA PARA LA ELABORACIÓN DE INFORME FINAL
1. Caracterización energética sectorial
Diagrama de los principales procesos productivos del sector económico presentado.
Levantamiento de antecedentes y datos energéticos correspondientes al año calendario 2012 y lo trascurrido
del 2013.
Análisis y consolidación de estos antecedentes y datos, incluyendo:

Energía consumida por fuente (electricidad, combustibles y otros)

Usos de la energía en procesos productivos y áreas administrativas (si correspondiese)

Principales equipos empleados en el/los proceso(s) productivo(s) y su régimen(es) operacional(es),
incluyendo variaciones estacionales.

Definición de Indicadores de Desempeño Energético a nivel sectorial.

Cálculo de estos Indicadores de Desempeño Energéticos sectoriales.

Establecimiento de indicadores de línea base sectorial actual.
Identificación de los principales problemas energéticos sectoriales
Mediciones instrumentales (termográficas, eléctricas y/o térmicas)
2. Plan de trabajo de actividades por realizar (Carta GANTT)
3. Descripción de MMEE sectoriales de EE

Determinación de potenciales reducciones de consumos energéticos.

Descripción de las MMEE sectoriales identificadas. (de acuerdo al ANEXO 6).

Determinación de potenciales reducciones de consumos energéticos de cada MMEE.

Clasificar en bajo nivel de inversión (medidas blandas) y alto nivel de inversión (medidas duras)

Selección de a lo menos dos MMEE representativas del sector

Evaluación económica indicando la metodología utilizada. Se deberán utilizar al menos los
siguientes indicadores: Período de Retorno de Inversión simple (PRI), Valor Actual Neto (VAN),
Tasa Interna de Retorno (TIR).
4. Apoyo en cumplimiento de metas establecidas en el Acuerdo Voluntario de EE.
Definición del Acuerdo Voluntario EE.
Definición de la Meta de EE presente en el Acuerdo Voluntario.
Informe de avance y final que acredite el porcentaje establecido o estimado, según corresponda, de las
reducciones de consumos energéticos.
Presentación Power Point con todos los aspectos relevantes entregados por ATEE.
5. Capacitación.

Descripción del Taller de Capacitación realizado.

Medios de prueba: Lista de asistencia, Programa, encuesta de satisfacción, archivos fotográficos,
otros.

Propuesta de mejora respecto al Taller.
 Encuesta de satisfacción del Taller.
6. Difusión

Descripción de las actividades de difusión de la ATEE.

Medios de prueba: Artículos publicados, Archivos fotográficos, otros.

Realización de Seminario por parte de la Entidad Gremial.
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7. Metodología de seguimiento y verificación de metas

Metodología de seguimiento que permita medir los logros de la ATEE a nivel individual (por empresa
participante) y a nivel sectorial.

Diseño de medios de verificación para el cumplimiento de metas por empresa o a nivel gremial.
13
ANEXO N°8
LISTADO DE EMPRESAS PARTICIPANTES DE LA ATEE
Nombre
Empresa
Dirección
Región
Instalación
adherida a este
concurso
Dirección
Instalación
adherida
14
Región
Instalación
adherida
Nombre
Contacto
Teléfono
E-Mail