PROCESO: GESTIÓN CODIGO:GTH-C-D-IFDEL TALENTO HUMANO 01 DOCUMENTO: INFORME FINAL VERSIÓN: 01 FECHA: 9/08/2022 INFORME FINAL DE CAPACITACIÓN RESPONSABLE: OBJETIVO (Redactar el objetivo del informe teniendo en cuenta Verbo + Objeto + Condición) DESCRICPCIÓN Indicar detalladamente la descripción de la manera más entendible con base a todo lo relacionado con el resultado obtenido en el programa de capacitación implementado según la encuesta de satisfacción, la evaluación de conocimiento y los indicadores de gestión. ANALISIS CUANTITATIVO Realizar el análisis cuantitativo de la recopilación de la información obtenida en la encuesta de satisfacción aplicada. Cuantitativo: Es aquello cuyo resultado es un número Realizó: Revisó: Aprobó: PROCESO: GESTIÓN CODIGO:GTH-C-D-IFDEL TALENTO HUMANO 01 DOCUMENTO: INFORME FINAL VERSIÓN: 01 FECHA: 9/08/2022 RESPUESTAS SI NO ANALISIS CUALITATIVO Realizar el análisis cualitativo de la recopilación de la información obtenida. Cualitativo: Los resultados no son valores numéricos, obtiene conclusiones subjetivas y relativas. ANALISIS INDICADORES DE GESTIÓN Realizar el análisis del resultado obtenido en los indicadores de gestión según los tres tipos de indicadores, eficiencia, eficacia y efectividad. Realizó: Revisó: Aprobó: PROCESO: GESTIÓN CODIGO:GTH-C-D-IFDEL TALENTO HUMANO 01 DOCUMENTO: INFORME FINAL VERSIÓN: 01 FECHA: 9/08/2022 RESULTADOS FINALES Indicar el resultado final de las actividades establecidas de capacitación. FIRMA: _________________________________ Realizó: Revisó: Aprobó:
