SOCIEDAD DE BENEFICENCIA DE HUANCAYO COMITÉ EVALUADOR DE PROCESOS DE SELECCIÓN D.L. 728 BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DEL RÉGIMEN LABORAL DECRETO LEGISLATIVO N° 728 1. ENTIDAD CONVOCANTE: SOCIEDAD DE BENEFICENCIA DE HUANCAYO RUC: 20133670191 DOMICILIO LEGAL: JR. CUZCO N° 1576 – HUANCAYO 2. OBJETIVO El presente proceso de selección tiene por objetivo la Contratación de plazas vacantes bajo el Régimen Laboral D.L. 728 para las diferentes Unidades Orgánicas de la Sociedad de Beneficencia de Huancayo. 3. BASE LEGAL - Constitución Política del Perú - Ley N° 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General - D.L. N° 728 – Ley de Productividad y Competitividad Laboral - D.S. N° 003-97-TR TUO del D.L. N° 728 - D.L. N° 1411 – Decreto Legislativo que regula la naturaleza jurídica, funciones, estructura orgánica y otras actividades de las Sociedades de Beneficencia. 4. SISTEMA DE CONTRATACIÓN El presente proceso se rige por lo dispuesto en el Decreto Legislativo N° 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral. 5. CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN - Aprobación de Bases y Publicación en el portal WEB y en lugar visible de acceso público de la SBH (www.sbh.gob.pe) - Presentación de Currículo Vitae documentado - Evaluación de la Hoja de Vida - Publicación de Resultados de la Evaluación de la Hoja de Vida - Evaluación de Entrevista Personal - Publicación Resultados 6. 01/12/2020 01/12/2020 al 03/12/2020 hasta las 10:00 hs. 03/12/2020 03/12/2020 04/12/2020 HORA: 09:00 a.m. 04/12/2020 DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR: - Anexo N° 01: Carta de Presentación del Postulante - Anexo N° 02: Formato Hoja de Vida - Copia de DNI, documentos en copia simple en los rubros: Formación, experiencia y capacitación, debidamente foliado y firmado en cada hoja. - Se presentará en sobre cerrado debiendo rotular lo siguiente: Sres.: SOCIEDAD DE BENEFICENCIA DE HUANCAYO Comité Evaluador de Procesos de Selección D.L. 728 PROCESO DE SELECCION D.L. 728 N° ______-2020-SBH DENOMINACIÓN DEL SERVICIO:_________________________________ UNIDAD ORGÁNICA: ___________________________________________ APELLIDOS Y NOMBRES: _______________________________________ SOCIEDAD DE BENEFICENCIA DE HUANCAYO COMITÉ EVALUADOR DE PROCESOS DE SELECCIÓN D.L. 728 7. EVALUACION CURRICULAR PARA TODOS LOS POSTULANTES En esta etapa se evaluará el cumplimiento del perfil requerido por la Sociedad de Beneficencia de Huancayo, para dicho efecto se tomará en cuenta únicamente aquello que se encuentre debidamente acreditado, debiendo tomar en cuenta lo siguiente: De la presentación de la Hoja de Vida Los postulantes deberán presentar su currículum vitae documentado en copia simple, adjuntando documentos que acrediten cumplir con los requisitos generales y específicos detallados en el perfil del puesto al que postulan. La información consignada en la HOJA DE VIDA tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. El puntaje para la Evaluación de la Hoja de Vida es de 40 puntos. 8. ENTREVISTA PERSONAL Esta etapa será ejecutada por el Comité Evaluador, los mismos que evaluarán el conocimiento, experiencia, capacidades, cualidades y competencias del postulante, con el objeto de calificar su aptitud para desempeñarse en el puesto al cual postula. El Puntaje de la Evaluación de Entrevista Personal es de 60 puntos. BONIFICACIONES: • Los postulantes con discapacidad, obtendrán una bonificación del quince por ciento (15%) sobre el puntaje final obtenido. Para ello, deberán adjuntar la copia simple de su constancia respectiva, como parte de la documentación presentada en la evaluación de conocimientos e informar su condición en el Formato de Hoja de Vida. • Los postulantes Licenciados de las Fuerzas Armadas, en aplicación de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 330-2017-SERVIR/PE, obtendrán una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje final obtenido, luego de haber aprobado todas las etapas del proceso de selección. Para lo cual deberán adjuntar la copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición, como parte de la documentación presentada en la evaluación de conocimientos e informar en el Formato de Hoja de Vida. 09. PUBLICACIÓN DE RESULTADOS FINALES: CUADRO DE MÉRITOS La elaboración del Cuadro de Méritos se realizará con el puntaje final (PF) del proceso de selección, para los postulantes aprobados. Es el resultado de la sumatoria de los puntajes de la evaluación curricular y la entrevista personal, aplicando de ser el caso las bonificaciones correspondientes. Puntaje mínimo aprobatorio: 65 puntos. 10. SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO: En un plazo no mayor a 5 días contados a partir del día útil siguiente de la publicación de resultados finales. El contrato contendrá una cláusula que señala el periodo de prueba de la persona incorporada a la Sociedad de Beneficencia de Huancayo.
