CHARLA DE INDUCCIÓN TRABAJADOR HOMBRE NUEVO, OBLIGACÓN DE INFORMAR (O.D.I) 1. ANTECEDENTES GENERALES: Nombre del trabajador: Elías Lazo Líbano RUN y Cargo: 18.298.363-2 Instalación u Obra: Obras en general Fecha de instrucción: 10 de Enero del 2022 Lugar de instrucción: Oficina general Nombre del relator: Rubén Montenegro Campos Cargo del relator: Jefe Of. Técnica / Adm. de Obra 2. TEMARIO ABORDADO EN LA INSTRUCCIÓN: PREVENCIÓN DE RIESGOS SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD 1.- Ley 16.744. Mutual de Seguridad: derechos y obligaciones. 1.- Política y Objetivos de Calidad. 2.- Reglamento Interno de la Empresa. 2.- Objetivos de Calidad del Contrato. 3.- Informe de accidentes / incidentes: responsabilidades. 3.- Manual de Calidad. 4.- Atención médica: procedimientos. 4.- Procedimientos Generales. 5.- Charlas de seguridad: obligaciones. 5.- Procedimientos Específicos. 6.- Entrega, uso, cuidado y reposición de los Equipos de Protección Personal. 6.- No Conformidad u Oportunidad de Mejora. 7.- Prevención y combate de incendios: Uso de Extintores. 7.- Acción Correctiva. 8.- Señalética de Obra y Plan de desvíos. 8.- Acción Preventiva. 9.- Levantamiento Manual de Cargas, Restricciones y Metodología. 9.- Auditoría Interna y Auditores. 10.- Riesgos y Medidas de Prevención para trabajos en obra. 10.- Plan de Calidad. 11.- Riesgos y Medidas de Prev. de las Principales Actividades de la Obra. 11.- Organigrama y Comunicación. 12.- Riesgos por exposición a rayos UV. 12.- Actividades Específicas del Cargo. 13.- Riesgos Viales. 13.- Capacitación. TEMAS ESPECIFICOS ABORDADOS 1.- Correcto uso de elementos de protección personal. 2.- Manejo Seguro y Procedimiento en caso de accidente en vehículo. 3.- Procedimientos en caso de accidente en obra. 4.- Procedimientos en caso de accidente en los frentes de la obra. 5.- ODI Cartilla de Riesgos específica por cargo o y función a realizar. Esta charla tiene como objeto dar a conocer en forma superficial los temas más relevantes que enfrentarán los Profesionales, las diversas Jefaturas, los Administrativos y los Trabajadores, conforme al Decreto Nº 40, Aprueba Reglamento Sobre Prevención de Riesgos Profesionales, Titulo VI, Art. 21: “De las Obligaciones de Informar de los Riesgos LaboralesEl trabajador ya antes individualizado en el encabezado, certifica que he comprendido toda la información que se indica en el temario anterior, la cual se compromete a cumplir. Tomando conocimiento también que el no obedecer y mantener un comportamiento negligente será causal de despido. ___________________________________ FIRMA Y TIMBRE DEL RELATOR ______________________________________________ FIRMA Y HUELLA DACTILAR DEL TRABAJADOR DE INDUCCIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS ANTECEDENTES GENERALES: Nombre del trabajador: Elías Lazo Líbano RUN: 18.298.363-2 Cargo: Adm. de Obra Instalación u Obra: Obras en general En Santiago, con fecha 10 de Enero del 2022. Certifico que la empresa “ZUDELIA FLORENTINA PINEDA STUARDO” me ha instruido correctamente sobre los siguientes aspectos: 1. Derechos, obligaciones, prohibiciones y sanciones que me impone el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad del cual se me entrega un ejemplar. 2. Riesgos a los cuales podría estar expuesto en mi trabajo. De acuerdo a lo indicado en el Formulario de Inducción de Prevención de Riesgos en Obras, Plantas y Taller, que recibo en este acto: ________________________________________ FIRMA Y HUELLA DACTILAR TRABAJADOR REGISTRO DEL RELATOR: Nombre: Rubén Montenegro Campos CAPACITACIÓN Y MANEJOS DE EQUIPOS EXTINTORES PORTÁTILES _______________________________ FIRMA RELATOR RUN: 16.852.060-3 Cargo: Jefe Of. Técnica Hora: 09:30 a 10:30 ANTECEDENTES GENERALES: Nombre del trabajador: Elías Lazo Líbano RUN: 18.298.363-2 Cargo: Adm. de Obra Instalación u Obra: Obras en general Índice de capacitación: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Consideraciones generales. Como prevenir un incendio. Tipos de fuego. Tipos de extintores. Como usar un equipo extintor. Qué hacer si declara un incendio. Prohibición de fumar en terreno. REGISTRO DEL RELATOR: CERTIFICADO DIFUSIÓN REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD RIOHS Nombre: Rubén Montenegro Campos RUN: 16.852.060-3 Cargo: Jefe Of. Técnica Hora: 09:30 a 10:30 _______________________________ FIRMA RELATOR RECIBO Recibí en este acto de la empresa “ZUDELIA FLORENTINA PINEDA STUARDO”, en forma gratuita, un ejemplar del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, de acuerdo a lo estipulado en el Artículo 156 del Código del Trabajo, como asimismo de lo establecido por la Ley Nº 16.744, sobre Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y sus modificaciones, además Ley 20.005 y 20.001. ________________________________________ FIRMA Y HUELLA DACTILAR TRABAJADOR Nombre: Elías Lazo Líbano Cargo: Adm. de Obra Fecha: 10 de Enero del 2022 POLITICA GERENCIAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS II.- POLITICA GERENCIAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS: La Gerencia General de “ZUDELIA FLORENTINA PINEDA STUARDO ”, consciente la importancia de la salud e integridad física de sus trabajadores y la necesidad de lograr que sus servicios líderes en calidad, desea dejar establecido lo siguiente. 1. La eficiencia y productividad en las operaciones, deben lograrse sin dañar la salud de los trabajadores ni los recursos de la empresa, es por eso que “ZUDELIA FLORENTINA PINEDA STUARDO”. Se compromete a la protección de todos y cada uno de los trabajadores integrantes de la organización. 2. Dar cumplimiento íntegro en materia de Prevención de Riesgos a la normativa aplicable, la participación de los trabajadores, así como el mejoramiento continuo de las condiciones y ambiente de trabajo. 3. Mantener un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, incorporando la prevención de riesgos a la gestión diaria y habitual de cada tarea y actividad realizada en la empresa. 4. Gerentes, profesionales y supervisores serán responsables de la ejecución del trabajado en forma segura, analizando los métodos correctos de ejecución de las tareas y entrenando adecuadamente a sus dirigidos. 5. La gerencia General evaluara periódicamente los resultados de la gestión en prevención de riesgos, analizando los resultados estadísticos y verificando el cumplimiento de las metas propuestas. 6. Finalmente queda establecido el compromiso de que es responsabilidad de todos los componentes de la organización evitar la ocurrencia de accidentes y enfermedades profesionales. ZUDELIA FLORENTINA PINEDA STUARDO REPRESENTANTE LEGAL “ZUDELIA FLORENTINA PINEDA STUARDO” ANTECEDENTES GENERALES: Nombre del trabajador: Elías Lazo Líbano RUN: 18.298.363-2 Cargo: Adm. de Obra Instalación u Obra: Obras en general En Santiago, con fecha 10 de Enero del 2022. Certifico y declaro haber recibido la Política de Protección de Recursos por parte de la empresa “ZUDELIA FLORENTINA PINEDA STUARDO”. EVALUACIÓN CHARLA SOBRE LA OBLIGACIÓN DE INFORMAR (ODI) ________________________________________ FIRMA Y HUELLA DACTILAR TRABAJADOR ANTECEDENTES GENERALES: Nombre del trabajador: Elías Lazo Líbano RUN: 18.298.363-2 Cargo: Adm. de Obra Instalación u Obra: Obras en general Lea cuidadosamente y marque con una “X” dentro del casillero que representa su opinión: 1. Como trabajador de la empresa “ZUDELIA FLORENTINA PINEDA STUARDO”: ¿Usted está protegido por la Ley ante un accidente del trabajo y/o enfermedad profesional? SI NO 2. Como trabajador de la empresa “ZUDELIA FLORENTINA PINEDA STUARDO”: ¿El uso de los elementos de protección personal son obligatorios? SI NO 3. ¿La empresa tiene la obligación de entregar elementos de protección personal gratuitamente a todos los trabajadores? SI NO 4. ¿Es accidente de trayecto cuándo sufro un accidente en el camino directo desde el trabajo a mi casa? EVALUACIÓN CHARLA SOBRE LA OBLIGACIÓN DE INFORMAR (ODI) SI NO 5. ¿Usted puede consumir alcohol y drogas en su lugar de trabajo? SI NO 6. ¿Tengo obligación de respetar las Normas de seguridad que tiene la empresa? SI NO 7. ¿Debo conocer todos los riesgos del trabajo que realizo? SI NO 8. ¿Debo mantener el orden y aseo de mi lugar de trabajo? SI NO ________________________________________ FIRMA Y HUELLA DACTILAR TRABAJADOR FORMULARIO DE DECLARACIÓN PREOCUPACIONAL 1. ANTECEDENTES GENERALES: FECHA: 10 de Enero del 2022 Nombre: Elías Lazo Líbano RUN: 18.298.363-2 Fecha de nacimiento: 23 de Octubre del 1992 Estado civil: Casado Dirección: Matucana 1161, Santiago Celular: Teléfonos: Casa: Trabajo: (+56) 954494734 Contacto de emergencia: Oriana Oviedo Cargo al que postula: Adm. de Obra Teléfono: (+56) 965638227 2. ANTECEDENTES DE SALUD: PESO ESTATURA Nº CUESTIONARIO 1 ¿Tiene alguna incapacidad física o psicológica? 2 ¿Tiene problemas cardiacos, pulmonares, renal? ¿Ha sufrido lesiones de huesos, músculos o lumbares? 3 4 ¿Sufre de vértigos, mareos o náuseas en altura? 5 ¿Sufre de alergia? Detallar en observaciones. 6 ¿Tiene problemas de visión? 7 ¿Tiene problemas auditivos? 8 ¿Tiene epilepsia? 9 ¿Tiene diabetes? 10 ¿Tiene problemas de presión arterial? 3. HABITOS (N: NUNCA HABITO(S) ,O: OCASIONALMENTE, N O SI NO OBSERVACIONES F: FRECUENTEMENTE): F IDENTIFIQUE CUAL O CUALES Fuma Bebe alcohol Consume drogas Toma algún medicamento 4. ANTECEDENTES LABORALES: Nº 1 2 3 CUESTIONARIO ¿Ha sufrido accidentes laborales con días perdidos? ¿Ha sufrido una enfermedad profesional? ¿Ha tenido accidentes o enfermedad laboral con más de 30 días perdidos? SI NO RESPUESTA(OBSERVACIONES) REGISTRO DE ENTREGA. REGLAMENTO INTERNO DE HIGIENE Y SEGURIDAD. Doy fe que todas las respuestas contestadas son verdaderas y en cumplimiento a lo dispuesto en la ley 19.628, autorizo a mi empleador y a la ACHS, para divulgar los resultados de esta declaración, los exámenes y de laboratorio realizados, si estos fueran requeridos. ___________________________ FIRMA Y TIMBRE DEL RELATOR Registro de entrega Reglamento Interno de Higiene y Seguridad (Ley N° 16.744 y Código del Trabajo) Nombre completo : Elías Lazo Líbano R.U.T. : 18.298.363-2 Sección : Higiene y seguridad Firma del trabajador o trabajadora : Fecha de entrega : 10 de Enero del 2022 ___________________________________ FIRMA Y HUELLA DACTILAR DEL TRABAJADOR OBLIGACIÓN DE INFORMAR (O.D.I.) OBLIGACIÓN DE INFORMAR De acuerdo con el Decreto Supremo N° 40, articulo 21, “los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa”. De acuerdo con el Decreto Supremo N° 594, articulo 53, indica que, “el empleador deberá proporcionar a sus trabajadores, libres de costo, los elementos de protección personal adecuados al riesgo a cubrir y el adiestramiento necesario para su correcto empleo, debiendo, además, mantenerlos en perfecto estado de funcionamiento. Por su parte, el trabajador deberá usarlos en forma permanente mientras se encuentre expuesto al riesgo” RECOMENDACIONES GENERALES RIESGOS 1 Caídas del Mismo y Distinto Nivel. MEDIDAS PREVENTIVAS 2 Contacto con Herramientas Cortantes y Eléctricas. 3 Golpes contra objetos móviles e inmóviles. Evitar correr en las instalaciones. Usar calzado de seguridad. Mantener despejadas las áreas de trabajo. Usar barandas o pasamanos Usar escalas de tijeras, totalmente extendidas. El personal que durante su trabajo deba transitar por la vía pública, debe respetar las normas del tránsito, entre ellas respetar semáforos, pasos de cebra, etc. Uso de arnés, cuerda de vida y andamio. Deberán utilizarse exclusivamente las herramientas o utensilios de trabajo asignados para cada tarea específica, por el respectivo Supervisor. Todas las herramientas deberán estar permanentemente en buenas condiciones de uso. Informar cada daño detectado en las maquinas o herramientas. Nunca intervenga equipos energizados. Realizar mantenciones periódicas a las máquinas y herramientas. Control del orden en el entorno de trabajo. Inspeccionar visualmente el área de trabajo y las vías de circulación por las que se transite. Los desplazamientos se realizarán sin celeridad y, principalmente, sin correr. Tener especial cuidado durante la realización de trabajos en áreas con escasa superficie libre o con una densidad elevada de objetos (mobiliario, equipos de trabajo...). 4 Prestar especial atención a los posibles objetos manipulados y/o transportados por las vías de circulación del lugar de trabajo, de forma que se evite la proximidad excesiva y la interferencia en la accesibilidad de los mismos. Comprobar que existe una iluminación adecuada en las zonas de trabajo y de tránsito. Cuando sea necesario, el acceso a la zona de trabajo deberá ser controlado, debiendo adoptarse las precauciones necesarias para evitar la presencia de personas ajenas a los trabajos desarrollados en la misma y evitar el uso no autorizado de los equipos de mayor peligrosidad. Cuando las características del lugar lo requieran, deberá procederse a acotar y señalizar convenientemente dicha zona en previsión de accidentes derivados del acceso de personas no protegidas a la misma. Hacer uso de los elementos de protección personal necesarios para el desarrollo de los distintos trabajos. Cortes y pinchazos con objetos y herramientas. 5 6 Proyección de partículas. Atrapamientos por o entre objetos. 7 Levantar exceso de peso/ Sobreesfuerzo. 8 Explosiones/ Incendio/ Quemaduras. 9 Exposición al ruido en el ambiente de trabajo. Asegurase que las máquinas y equipos cuenten con protecciones y que estas permanezcan en su lugar y en óptimas condiciones. Use adecuadamente su protección visual. Tener precaución al realizar trabajos en lugares de acceso estrecho. La base de apoyo de los objetos debe ser estable. El personal debe estar adiestrado en la manipulación correcta de los objetos. El nivel de iluminación debe ser el adecuado para cada puesto de trabajo. Utilizar siempre que sea posible, medios auxiliares en la manipulación manual de objetos. Todos los elementos de un equipo de trabajo que puedan producir un riesgo de atrapamiento deben estar protegidos adecuadamente. Los elementos móviles de las máquinas (las transmisiones, que intervienen en el trabajo) deben estar completamente aislados por diseño, fabricación y/o ubicación. En caso contrario, es necesario protegerlos mediante resguardos y/o dispositivos de seguridad. Siempre evitar ropas anchas, prendas sueltas, que puedan quedar atrapadas o que dificulten la labor del trabajador. Dar cumplimiento a la Ley 20.001 (NO se permitirá la manipulación manual de cargas superiores a 25 kg.) La carga debe levantarse, haciendo fuerza con las piernas, mientras se mantiene la espalda recta para evitar posturas inadecuadas y los sobreesfuerzos. Evitar posturas que ponen en tensión el cuerpo, como alzar objetos por encima del hombro, arrodillarse, sentarse en cuclillas apoyándose en una cama, o torciendo el torso mientras levanta pesos. Disponer de medios de extinción de incendios suficientes, adecuados y correctamente mantenidos y ubicados. Separación de materiales inflamables de los focos de ignición. Cubrirse todas las partes del cuerpo, incluidos cara, cuello y orejas antes de iniciar los trabajos de soldadura. No portar materiales inflamables (cerillas, mecheros, etc.) durante las operaciones de soldadura. En aquellos lugares en donde no ha sido posible eliminar o controlar el ruido, utilice adecuadamente la protección auditiva definida para su actividad. YO: Elías Lazo Líbano, RUN: 18.298.363-2 declaro que he sido informado y he comprendido todos los riesgos inherentes a los trabajos que realizaré para la empresa “ZUDELIA FLORENTINA PINEDA STUARDO” y de las ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL medidas preventivas del trabajo aceptados como correctos que deberé aplicar y respetar en el desempeño de sus funciones. Firma del trabajador___________________________ Con fecha 10 de Enero del 2022 la empresa “ZUDELIA FLORENTINA PINEDA STUARDO”, en cumplimiento de los artículo 53º y 54º del Decreto Supremo Nº594, establece que las obligaciones del empleador son las siguientes: entregar en forma gratuita los elementos de protección, que tales elementos o equipos sean adecuados al riesgo a cubrir, y de conformidad a lo establecido en el Decreto Nº18., señala la obligación del trabajador de usar los equipos mientras permanezca expuesto al riesgo y de mismo modo en el desempeño de sus funciones. Se hace entrega al señor Elías Lazo Líbano, R.U.N.: 18.298.363-2, Cargo: Adm. de Obra Quien recibe conforme los siguientes elementos de protección personal. ELEMENTO DE PROTECCIÓN PERSONAL Zapatos de seguridad Guantes de cuero Mascarilla Antiparra Antiparra oscura Buzo pintor blanco Tapón auditivo Casco Barbiquejo Careta Facial Fotosensible Mascarilla con filtro de humos metálicos CANTIDAD FIRMA Arnés Guante Antideslizante Guante soldador Delantal de cuero Cabritilla
