Bogotá, Agosto 9 de 2022 Taller No. 3 – Ficha 2501667 TGTH Instructora Eliana Chaves Aguilera Competencia: 210201019 Elaborar manual de funciones y competencias laborales de acuerdo con metodologías prescritas por la organización y la normatividad vigente. https://humannova.com/wp-content/uploads/2019/06/Pagina-web-2.png Fecha de entrega: 13 de Agosto de 2022 hasta las 23:59 horas El taller se debe desarrollar en Equipos de Trabajo y subirlo de manera individual a Territorium. INDICACIONES: Respuestas mínimo de un párrafo Insertar imágenes Tipo de letra Arial 12 Coherencia en la argumentación Tener excelente redacción y ortografía ACTIVIDADES 1. Elaborar un cuadro comparativo entre: Centralización, Descentralización, delegación. 2. Establecer la diferencia entre Comunicación Formal e informal. 3. Investigar el concepto de Rol y de Cargo; identificar los requerimientos, las características y especificaciones del Rol y cargo. 4. Investigar qué es una Ocupación Laboral y citar 10 ejemplos. 5. Investigar el concepto de Nivel de Ocupación y su importancia. 6. Hacer un cuadro comparativo entre: Manual de funciones, Manual de Procedimientos, Roles y Competencias. 7. Establecer el concepto de Descripción de Funciones. 8. Investigar el concepto y hacer un cuadro comparativo de las Funciones Principales y las Funciones Secundarias de un cargo. 9. Observar el video Cómo Realizar un Análisis de Puestos de Trabajo. link https://www.youtube.com/watch?v=ToSIZGJA-Vg y explicar la importancia de hacer análisis de los puestos de trabajo en la Organización. Exitos!!!!
