TECNOLÓGICO UNIVERSITARIO CORDILLERA T É C N I C A S D E G E S T I Ó N D E T H I I I TIPOS DE PERSONALIDAD Myers-Briggs Type Indicator Es un test de personalidad basado en los trabajos de Carl Gustav Jung y los tipos de personalidad que propuso. El Indicador de Myers-Briggs toma prestadas 8 de las funciones psicológicas que Jung utilizaba para teorizar sobre los diferentes tipos de personalidad y propone un sistema de preguntas que sirven para estudiar el modo en el que las preferencias y el modo de ser de las personas se amoldan a estas categorías. ENTJ LÍDERES AUDACES, IMAGINATIVOS Y DE VOLUNTAD FUERTE, SIEMPRE EN BUSCA DE UN CAMINO, O CREANDO UNO. INNOVADOR GERENTE ENTP PENSADORES INTELIGENTES Y CURIOSOS QUE NO PUEDEN RESISTIR UN RETO INTELECTUAL. VENDEDOR ENFJ CALLADOS Y MISTICOS, QUE SIN EMBARGO SON INSPIRADORES E IDEALISTAS Y DETALLISTAS. DISEÑADOR ¿Qué se podría encuesta de clima laboral es hacer para que la Una una herramienta que te permite afectación no sea hacer un diagnóstico de tu organización e identificar factor factores como la tasa de desencadenante de rotación o absentismo, el nivel de productividad o la calidad del un mal clima trabajo de tus empleados. laboral? Cada persona responde a las cuestiones que le son planteadas en el test reflexionando acerca de su manera de ser, pensar y sentir El MBTI sigue siendo utilizado en contextos organizacionales para seleccionar personal o valorar la posibilidad de que alguien ascienda Juan Carlos Maldonado, Andres Gualotuña y Bryan Pilapanta
