.SOCIEDADES ANÓNIMAS. 1. Fundación.

.SOCIEDADES ANÓNIMAS.
1. Fundación.
Cada uno tiene funciones diferentes, pero sin ellos no se puede constituir una
sociedad.
Escritura:
♥ Datos otorgantes.
♥ Voluntad manifiesta de crear la sociedad.
♥ Aportaciones de los socios y número de acciones atribuidas.
♥ Gastos de la constitución.
♥ Identidad de los administradores y representantes.
♥ Identidad de los auditores y de las cuentas.
♥ Otros, por ejemplo la libertad de pactos.
♥ Estatutos.
Estatutos:
♥ Denominación de la sociedad.
♥ Objeto social, actividad a la que se va a dedicar la sociedad de la manera
más amplia posible.
♥ Duración, tiempo de existencia de la sociedad, lo más amplio posible, es
decir, indefinida.
♥ Fecha de comienzo, no puede ser antes de las escrituras.
♥ K, acciones, capital que se va a aportar y cuántas acciones, indicando su
valor, van a repartirse. Debe modificarse si se amplía/disminuye el capital.
♥ Estructura del órgano de Administración.
♥ Administradores con representación.
♥ Modo de deliberar y adoptar acuerdos, normalmente a través de la Junta.
♥ Fecha de cierre del ejercicio, suele coincidir con el año natural.
♥ Pactos.
2. Nulidad de la S.A..
La sociedad, como un contrato que es, debe tener consentimiento, objeto y
causa. Si alguna de estas condiciones falta la sociedad se considera nula. A
parte de esto pueden ocurrir otras situaciones en las que se consideraría a la
sociedad nula.
Objeto ilícito o contrario al orden público, como por ejemplo que se dedique
al contrabando de armas.
Falta de regulación esencial en la escritura.
Incapacidad de los socios fundadores.
Como solución la sociedad se disuelve. Si se quiere volver a constituir debe ser
de acuerdo a la ley.
3. Modificación estatutaria.
Es competencia de la Junta, salvo en dos ocasiones en las que se encarga el
Administrador:
Cambio de domicilio en el mismo sitio.
Disminución del capital por separación de un socio.
Para que se realizase la modificación tendría que darse un acuerdo por
mayoría absoluta, un 51% del K (capital). Además deberá presentarse en
escritura pública e inscripción y publicación en el BORME.
Los estatutos se modificaran por:
Restricción de libre transmisibilidad.
Cambio y sustitución del objeto social.
Aumento y disminución del K.
Cambio de domicilio.
Modificación perjudicial de una clase de acciones:
♥ Lesiona una clase de acciones.
♥ Lesiona varias clases de acciones.
♥ Lesiona una parte de acciones de la misma clase.
4. Capital. Aportaciones sociales. Acciones.
Los estatutos reflejan el K € y dividendos pasivos.
El K y el patrimonio deben ser iguales, estar en equilibrio para no engañar a
terceros, este K es su garantía y debe ser una cifra estable en los estatutos. K
sería igual a P, salvo en acciones con prima.
El patrimonio, P, es el conjunto de bienes, derechos y obligaciones de la
sociedad. Las reservas podrían suponer una desigualdad entre K y P pero
resultaría una variación insignificante.
K debe ser igual o mayor a 60.000€, si es menor la sociedad debería pasar a ser
Limitada o a la Disolución. Este K debe estar suscrito, totalmente repartido
aunque no necesariamente desembolsado, puede estar el 25% desembolsado
y el 75% en dividendos pasivos.
Una modificación del K supone una modificación estatutaria.
El K figura en el pasivo del balance y en el activo es una cifra de retención de
bienes y derechos.
Las aportaciones sociales se realizan en el momento de constitución de la
sociedad o al aumentar el capital. Las clases son:
Dinerarias, se aporta dinero en metálico.
No dinerarias, es necesario un perito que valore los bienes. No se pueden
hacer aportaciones de trabajo o servicios, ni bienes de dominio público, como
las terrazas de los bares; tampoco bienes con el precio sin desembolsar
completamente, un coche que
aún se está pagando. Las aportaciones no dinerarias que sí son válidas son:
♥ Derecho de uso, el bien no pertenece a la sociedad pero lo puede usar.
♥ Inmovilizado material.
♥ Rama industrial, si el socio tiene una empresa ya constituida puede aportarla.
♥ Derecho de crédito, legitimación y solvencia, si el socio tiene una deuda
puede aportarla y cuando la cobre entregará el dinero a la sociedad.
♥ Establecimiento mercantil.
♥ K extranjero.
Acciones:
Valor nominal, Vn: su valor es proporcional al capital social dividido entre el
número de acciones. Este valor debe venir determinado en los estatutos, en el
título de la acción, en las anotaciones en cuenta o en los resguardos
provisionales. Toda la serie de acciones emitidas tiene que tener el mismo Vn. El
Vn no tiene límite, ni mínimo ni máximo, en el ordenamiento jurídico.
Valor real, Vr: parte de valor patrimonial que corresponde a cada acción. Esta
denominación existe ya que pueden existir reservas ocultas.
Valor de mercado, Vm: no suele coincidir con las anteriores porque en él
influyen muchos factores.
Valor:
♥ Valor nominal, Vn: su valor es proporcional al capital social dividido entre el
número de acciones. Este valor debe venir determinado en los estatutos, en el
título de la acción, en las anotaciones en cuenta o en los resguardos
provisionales. Toda la serie de acciones emitidas tiene que tener el mismo Vn. El
Vn no tiene límite, ni mínimo ni máximo, en el ordenamiento jurídico.
♥ Valor real, Vr: parte de valor patrimonial que corresponde a cada acción.
Esta denominación existe ya que pueden existir reservas ocultas.
♥ Valor contable, no tiene por qué coincidir.
♥ Valor de mercado, Vm: lo que cotiza esa acción en el momento o el precio
que estén dispuestos a pagar por ella. no suele coincidir con las anteriores
porque en él influyen muchos factores.
Representación:
La representación puede ser por anotaciones en cuenta o por títulos valores.
Éstas últimas pueden ser:
♥ Al portador.
♥ Nominativas.
♥ Con libertad de elección.
♥ Acciones nominativas obligatorias:
No están desembolsadas totalmente.
Su transmisión está restringida: pactar que la acción no se puede vender en
un periodo de tiempo, por ejemplo.
Acciones con prestaciones accesorias: no hay libertad para transmitirla, se
debe notificar a quién se le vende, cuándo, etc.
Acciones según disposiciones especiales.
♥ Con menciones innecesarias: denominación y domicilio de la S.A., valor
nominal, si es nominativa o al portador, restricciones que puedan tener, suma
desembolsada, si son liberadas, prestaciones accesorias, con la firma de un
administrador.
Clases: según:
♥ El contenido de derechos:
Ordinarias: comunes.
Privilegiadas: por poseer esa acción el accionista tiene una serie de
privilegios que el empresario le otorga.
Con y sin voto.
♥ La designación titular:
Nominativas: con el nombre y apellidos.
Al portador: la persona que la tiene es el dueño de la acción. Tienen que
estar totalmente liberadas, que se hayan pagado por completo.
♥ La representación:
Mediante títulos, pone cuántas posee.
Anotaciones en cuenta, mediante un soporte informático.
♥ La relación entre el Vr (Valor Real) y el Vn (Valor Nominal):
Con prima.
Sin prima, no llevan un pago extra.
♥ El grado de desembolso:
Liberadas, pagadas en su totalidad.
No liberadas, no están totalmente pagadas. Se pueden vender pero
responden ante la deuda el nuevo titular y el antiguo.
5. Dividendos pasivos.
Es la parte del valor nominal de una acción que está pendiente de
desembolsar. Sólo se da en acciones nominativas, no al portador.
La principal obligación del accionista es efectuar la aportación a la que se
comprometió, el resto son derechos. La deuda del socio frente a la sociedad
por los dividendos pasivos está sometida estrictamente por ley, el deudor
deberá aportar el capital pendiente en un plazo límite y de una forma
concreta establecida por los estatutos o por los administradores.
Al vencimiento del plazo fijado el accionista se encontrará en mora. Si existe un
accionista moroso éste perderá derechos:
Derecho de voto.
Derecho de dividendo, durante el periodo de tiempo en el que sea
considerado moroso.
Derecho de suscripción preferente, si se emiten acciones éste no tendrá
preferencia a la compra si es moroso.
Si el socio moroso no llegase a pagar la S.A. tomará una serie de medidas:
Reclamar el cumplimiento de pago mediante vía judicial, hasta que al moroso
se le embarguen sus bienes.
Enajenar las acciones del moroso, vender las acciones:
♥ Venta de acciones no liberadas de responsabilidad solidaria por 3 años.
♥ Si no se llegan a vender las acciones se reducirá el capital en la parte
proporcional al valor de las acciones del accionista moroso.
6. Derechos de los accionistas.
Accionista ordinario:
♥ Dchos políticos: asistir a las Juntas, votar, informarse sobre la marcha de la
sociedad, impugnar acuerdos y obtener certificados de todo lo que se pida.
♥ Dchos económicos: participar en las ganancias, en la cuota de liquidación, si
la sociedad se extingue; y a la transmisión de acciones.
♥ Dchos mixtos: de suscripción preferente.
Accionista privilegiado:
♥ Privilegios en los dchos económicos.
♥ Acciones sin voto: dividendo privilegiado, obtenga o no beneficios la
sociedad; privilegio en disminución de capital por pérdidas y preferencia en la
cuota de liquidación.
♥ Dchos de minorías: un 1% puede pedir un notario en la Junta. El 5% puede
realizar una Convocatoria Extraordinaria, convocar un auditor, suspender el
acto impugnado, etc.
7. Transmisión.
Los socios tienen libertad absoluta en la circulación de acciones. Aunque
existen excepciones:
Limitaciones legales.
Acuerdos no estatutarios.
Acuerdos estatutarios.
La transmisión se puede realizar:
Inter vivos:
Ppio general: libre transmisión entre socios, cónyuge, por línea ascendiente y
descendiente; salvo que haya pactos en contra.
Puede existir que haya clausulas nulas de libre transmisión para otro supuesto, o
que sea intransmisible por más de 5 años. También que la transmisión sea
forzosa, por lo que se da el dcho de tanteo de los socios.
El procedimiento para la transmisión es, en primer lugar, la comunicación a los
administradores y, seguidamente, convocar una Junta en los 3 meses
siguientes.
Mortis causa:
Ppio general: los herederos son los socios
Los estatutos deberán expresar que la adquisición por los socios se haga en 3
meses.
8. Junta General.
Es el órgano para expresar la voluntad social, ya que la sociedad es una
persona jurídica y necesita de estos órganos para manifestarse exteriormente.
La voluntad se expresa mediante acuerdos que se adoptan por mayoría de los
socios.
No es un órgano permanente.
Clases:
Ordinaria: celebrada obligatoriamente por ley cada año. Con este tipo de
Junta pretende censurar la gestión social, aprobar las cuentas anuales y
resolver la aplicación de resultados, entre otros asuntos.
Extraordinaria: se puede celebrar cuando se quiera, las veces que sean
necesarias. Se pueden tratar los mismos temas que en las Juntas Ordinarias.
Universal: los socios deciden por unanimidad celebrarla. Se celebra cuando
todo el capital está presente, por ello las sociedades que cotizan en bolsa no
las pueden realizar.
Especiales: se constituye sólo para un determinado tipo de acciones, o la
misma serie. Por tanto sólo se convoca a los socios que tengan ese tipo de
acciones.
Convocatoria:
Debe ser convocada por los administradores, exceptuando las Juntas
Universal, Judicial o de Comisario de Obligaciones
Se debe publicar mediante dos anuncios en el BORME y uno en un periódico
de tirada nacional y estar publicado un mes antes de la Junta. El contenido
mínimo que debe tener cada anuncio deberá ser la orden del día, el domicilio
y la hora.
Constitución:
Las Juntas se tienen dos convocatorias, separadas por 24 horas:
Quórum Ordinario:
♥ Primera convocatoria: debe estar presente, al menos, el 25% del K. Si no está
presente se espera a la segunda convocatoria.
♥ Segunda convocatoria: no se precisa de un número mínimo de K.
Quórum Reforzado, asuntos muy serios y de mucha trascendencia:
♥ Primera convocatoria: debe estar presente, como mínimo, el 50% del K, si no
se esperará a la segunda convocatoria.
♥ Segunda convocatoria: debe estar presente el 25% del K y que 2/3 partes
estén de acuerdo en la votación para tomar una resolución.
Asistencia:
Tendrán derecho de asistencia todos los accionistas, incluyéndose los que no
tienen derecho a voto, el administrador, los titulares de bonos de disfrute y el
comisario del sindicato de obligaciones. Además del notario que levante el
acta notarial, que no puede faltar.
Funcionamiento y adopción de acuerdos:
Al empezar se realizará una lista con los asistentes y el número de K de que
disponen y especificando si tienen, o no, derecho a voto.
Los acuerdos de adoptan:
Mayoría absoluta: el 51% del capital si está presente todo.
Mayoría simple: el 51% del K si no está todo presente.
Actas:
Al finalizar la Junta se redacta el acta que recogerá los acuerdos
correspondientes, deberá ser firmada en la ppia Junta.
Si no es así existe un plazo de 15 días para redactarla y firmarla. Esto lo llevará a
cabo el presidente y dos interventores, uno representando a la mayoría y otro
a la minoría.
Impugnación de acuerdos:
Los acuerdos se impugnan:
Legitimación activa de acuerdos anulables: los impugnan los accionistas que
voten en contra y protesten en acta, los ausentes o los ilegítimamente
privados, y los administradores para evitar responsabilidades; todo ello en un
plazo de 40 días.
Legitimación activa de acuerdos nulos: los impugnan todos, los
administradores o un tercero con interés legítimo. Con un periodo de un año
desde la publicación en el BORME. Los acuerdos contrarios al orden público no
caducan.
Se pueden impugnar acuerdos haciéndolos:
Nulos: si son contrarios a la ley o al orden público.
Anulables: si se oponen a los estatutos o lesionan los intereses de la S.A..
9. Administración.
Es el órgano permanente de gestión y representación. Los administradores son
elegidos en Junta y representan a la sociedad en juicio y fuera de él. Pueden
ser personas físicas o jurídicas, sin necesidad de ser accionistas.
El nombramiento se realiza en Junta, se acepta el cargo y se inscribe en el
Registro Mercantil, siendo cada 5 años renovable si no se especifica nada en
los estatutos; no es necesario que el nombramiento del administrador esté en el
orden del día, ni que reciba retribución, ya que puede ser un accionista.
Los administradores tienen cuatro deberes básicos, la diligencia, la fidelidad, el
secreto y la lealtad. Éstos son responsables de los daños ocasionados,
pudiendo pedirles:
Acción social de responsabilidad: indemnización a la sociedad por la maña
gestión. Pueden pedirlo:
♥ S.A.
♥ Accionistas.
♥ Acreedores.
♥ Con una prescripción de 4 años.
Acción individual de responsabilidad: indemnización personal. Debe tener
una serie de requisitos:
♥ Existencia de daño directo.
♥ Acto lesivo propio de su cargo.
♥ Causalidad acto-daño.
Los administradores están obligados a:
Informar a los accionistas.
Llevar un libro de registro de acciones nominativas.
Convocar y asistir a las Juntas.
Formular las cuentas anuales.
El órgano se estructura:
Administrador único, una persona física o jurídica.
Dos o más solidarios, cualquiera puede tomar decisiones.
Dos o más mancomunados, deben tomarse las decisiones estando todos de
acuerdo.
Consejo de administración, de 5 a 12 administradores.
10. Separación de un socio en la S.A..
Se reconoce derecho a separación del accionista en estos supuestos:
Disolución parcial del contrato social.
Causas legales:
♥ Sustitución del objeto social.
♥ Traslado del domicilio social al extranjero.
♥ Modificación del régimen de transmisión.
♥ Prórroga o reactivación.
♥ Transformación.
Requisitos.
Adopción del acuerdo en Junta.
Publicación en el BORME y en periódicos.
Elevación e inscripción en la escritura.
En Sociedad Personalista.
Obligación de que la votación sea unánime.
Separación si en 1 mes no se adhieren.
En S.L..
Separación en 3 meses.
Efectos.
Continuidad de la personalidad jurídica.
Continuidad de la partición social.
Extensión de responsabilidad ilimitada.
Causas estatutarias, necesaria la unanimidad.
Los legitimados son los socios que no hayan votado a favor de estos supuestos,
tendrán este derecho en un plazo máximo de 1 mes y obtendrán el reembolso
de sus acciones.
11. Disolución.
Debe acordarse en Junta y cumplir con el término, el objetivo o la
imposibilidad.
Se paralizarán los órganos.
Los administradores tienen 2 meses para adoptar el acuerdo en Junta.
Se debe inscribir en el Registro Mercantil y ser publicado en el BORME y en
periódicos.
Causas de la disolución:
Pérdidas de patrimonio por debajo de la mitad del K.
Disminución del K por debajo del mínimo legal.
Fusión o escisión total.
Quiebra de la S.A.
Otras causas recogidas en los estatutos.
12. Liquidación.
La disolución abre la liquidación.
La sociedad conserva la personalidad jurídica y añade en su denominación
“En Liquidación”.
Se limita la representación de los administradores.
Debe presentarse una solicitud de cancelación al Registro Mercantil, además
del Balance final y el reparto del Capital Social.
13. Aumento de capital.
Debe ser acordado en Junta General.
Causas:
Emisión de nuevas acciones, donde tendrán preferencia de compra los ya
accionistas y los que tengan obligaciones convertibles.
Elevación del valor nominal de las acciones ya existentes, deben estar de
acuerdo todos los accionistas.
Contravalor:
Nuevas aportaciones dinerarias.
Aportaciones no dinerarias.
Transformación de reservas en beneficios.
Requisitos:
Acuerdo en Junta.
Aumento del Vn por unanimidad, salvo en beneficios o reservas.
Nuevo valor mínimo del 25% del K.
Tipos:
Aportaciones dinerarias, se debe haber desembolsado como mínimo el 97%
del K.
Aportaciones no dinerarias, en un plazo de 1 año después del acuerdo en la
Junta de ampliarlo.
Por compensación de créditos.
Con cargo a reservas, podrán usarse las reservas disponibles, las primas de
emisión y lo que sobrepase un 10% del Capital Social de las reservas legales.
Deberá tener un certificado del auditor para certificar los datos de los
administradores sobre la contabilidad social.
Conversión de obligaciones en acciones, se debe identificar cuantas
acciones corresponde cada obligación. Tiene un plazo determinado.
14. Reducción de capital.
Es obligatoria por pérdidas del 2/3 del K.
Motivos:
Devolución de aportaciones.
Remisión de dividendos pasivos.
Disminución del K de las reservas legales o voluntarias.
Restablecimiento del K y del Pasivo por pérdidas.
Procedimiento:
Disminución del Vn.
Amortizaciones.
Oposición de acreedores:
Crédito anterior del último anuncio.
Créditos no vencidos.
Créditos no garantizados.
1 mes desde la fecha del anuncio.
Si la S.A. no presta garantía.
No hay oposición en ciertos supuestos.