Subido por JOSE DAVID VELASCO GOYES

Abogados Digitales Ebook Final (V5)

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E - BOOK
ABOGADOS
DIGITALES
ABOGADODIGITAL.TFDC.CO
JOSE TORRES VARELA
¡Hola!
Soy José Fernando Torres Varela.
Llevo 9 años trabajando en innovación legal .
He sido profesor visitante del Legal Design Lab
(Laboratorio de Diseño Legal) de Stanford
2016-2017.
Fundé el Centro de Innovación en Derecho en la
Universidad Sergio Arboleda en Colombia en el
2013. Fue el primer centro de este estilo en
Latinoamérica (y uno de los primeros en el
mundo).
He trabajado en la División Legal de la
Organización Mundial del Comercio, el grupo
de arbitraje international de la firma Skadden,
Arps, Slate, Meagher & Flom LLP en Londres, el
equipo Políticas Públicas de Facebook para la
Región Andina, Gerente Jurídico de Innovación
& Legal Design de Davivienda (un banco de
Colombia) y actual socio de TFDC Abogados en
Colombia.
Espero disfruten mucho este libro.
– José Fernando Torres Varela
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1
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CAPÍTULO 1
Introducción
10
CAPÍTULO 2
17
CAPÍTULO 3
25
CAPÍTULO 4
31
CAPÍTULO 5
Legal Tech
39
CAPÍTULO 6
49
CAPÍTULO 7
58
CAPÍTULO 8
65
CAPÍTULO 9
Mentalidad Digital
Habilidades Digitales
Modelos Mentales Digitales
Blockchain
Inteligencia Artificial
Nuevos Trabajos para
Abogados
¿Ya ahora qué sigue?
CAPÍTULO 1
INTRODUCCIÓN
4
ABOGADOS DIGITALES
Introducción
Este libro es un experimento y decidimos escribirlo por varias razones.
La primera es porque en los 9 años que llevamos dictando clases sobre
innovación en derecho, siempre hemos tenido problemas para encontrar
material en español para las clases. En inglés hay muchas cosas pero en
español hay muy poco material, y material bueno todavía menos. Con este
experimento, que es parte de un proyecto más grande, queremos contribuir
a la creación de buen contenido en español sobre innovación legal. Por esto
el libro es en español y gratis.
La segunda razón por la cual decidimos escribir esto es porque durante los
meses que llevamos con la pandemia del COVID-19, las columnas, clases y
webinars que hemos dado han tenido muy buen recibimiento. Abogados de
Colombia y otros países de Latinoamérica nos han escrito a darnos las
gracias por el contenido que hemos creado y que les ha sido muy útil para
repensar muchas cosas de la profesión de legal a raíz de la pandemia. Este
libro es un homenaje a estas personas que han creído en nuestro trabajo.
La última razón para escribir es que el COVID-19 ha cambiado muchas
cosas, ha generado muchas inquietudes y mostrado la importancia de saber
usar herramientas tecnológicas para ejercer la profesión de abogado.
Llevamos 9 años evangelizando sobre la importancia de la tecnología y el
diseño en el derecho. El COVID-19 va cambiar muchas cosas para siempre y
esperamos que este libro les abra los ojos y les ayude a navegar muchos de
los cambios que venían antes de la pandemia y que se han acelerado a raíz
de esta.
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ABOGADOS DIGITALES
Este libro no busca darles todas las respuestas. Busca generar inquietudes,
hacerlos sentir incómodos, inspirarlos a aprender nuevas cosas, repensar la
forma en la que trabajan. Pero no pretendemos darles muchas respuestas.
Creemos que es mucho más importante generar inquietudes y darles buenas
preguntas que dar respuestas. Los que nos han visto en conferencias y
webinars, saben que siempre empezamos haciendo estas preguntas:
1. ¿Cómo se van a prestar los servicios legales en 5, 10 o 15 años?
2. ¿Por qué todas las profesiones innovan menos los abogados?
3. ¿Por qué los ingenieros pudieron enviar un cohete a la Luna en la década
de los 60 y en pleno 2020 los abogados no hemos podido construir un
juzgado nativo digital? ¿Qué creen que es más difícil, enviar un cohete a
la Luna o crear un juzgado moderno?
4. ¿Cómo hacemos investigación y desarrollo en derecho? Todas las
industrias tienen un rubro de investigación y desarrollo, ¿por qué en la
industria legal no tenemos esto? ¿Si tuviéramos el presupuesto para
hacer investigación y desarrollo, qué haríamos?
5. Como abogado, ¿voy a ser una piedra en el zapato para mi cliente, mi
empresa, la entidad del gobierno en la que trabajo? O ¿voy a evolucionar
y adaptarme al cambio?
6. Si soy profesor, ¿voy a ser fuerza para que la enseñanza del derecho en la
facultad se quede en la prehistoria y hacerle un daño enorme a
generaciones de estudiantes? O más bien escojo apoyar procesos de
cambio y enseñar cosas relevantes que les ayuden a los estudiantes a
conseguir buenos trabajos.
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ABOGADOS DIGITALES
7. ¿Cuál es el costo de seguir siendo un abogado "tradicional" y no
convertirme en un "abogado digital"?
8. Como jefe ¿Estoy dispuesto a tener un efectivo negativo en la carrera de
los jóvenes de mi equipo (empresa o firma) porque me da miedo
adaptarme al cambio?
9.
Si no puedo hacer una página web solo ¿qué hago asesorando al gobierno
para la implementación de la tecnología en la justicia?
Estas son preguntas fuertes, polémicas,que generan mucha incomodidad y
controversia. Es muy difícil hacerlas en público. Traten de hacer la pregunta
8 en una empresa y la 6 a una "vaca sagrada" de una facultad de derecho y
me cuentan cómo les va. Pero el hecho de que sean incómodas y polémicas
no significa que hay que temerles o evitarlas. Si las hubiéramos hecho,
muchos estudiantes saldrían a trabajar este año con habilidades digitales,
totalmente preparados para trabajar en las condiciones que impone la
pandemia. O las empresas no estarían asustadas porque los abogados
tienen los documentos sensibles de la empresa en su computador y no en la
nube. Si la pregunta 9 la hiciéramos constantemente, es muy probable que
los juzgados fueran digitales a estas alturas. El sistema legal de Colombia (y
de otros países Latinoaméricanos) sería mucho más sencillo, simple,
competitivo y le permitiría a mucha gente (que hoy está por fuera)a ser
parte del Estado de Derecho.
Hay muchas más preguntas para hacer. La invitación con este libro es que
como abogadas hagamos preguntas difíciles, incómodas, que no las
evitemos. Las otras profesiones no lo hacen y por eso mandan cohetes a la
Luna, crean carros eléctricos, crean traductores de idiomas con inteligencia
artificial, telemedicina con realidad aumentada, museos como el
Guggenheim en Bilbao.
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ABOGADOS DIGITALES
Con este libro quisimos probar varias ideas que teníamos hace varios años.
Una de ellas siendo que deberíamos enseñar derecho con la misma filosofía
con la que se enseña el Jiujitsu Brasileño, la importancia de usar modelos
mentales de otras disciplinas y traerlas al derecho, la filosofía estoica como
guía para la adaptación al cambio, y otro par que se irán encontrando en el
camino. El libro no está escrito en lenguaje legal, está escrito en español. No
van a encontrar frases como "aproximaciones al concepto", "nociones de
(...)" o "vicisitudes". Como escritor uno no se aproxima a los conceptos; los
desarrolla o no los desarrolla. Lo mismo con las "nociones". Sabe o no sabe.
Nada de nociones. Como dice Yoda "Haz o no hagas; tratar no existe".
Este es un libro distinto, fruto de muchos años de trabajo, de muchos libros
leídos, de mucha paciencia ante los ataques de las personas que se resisten
al cambio. Si algunas de las ideas que encuentran en este libro les parecen
nuevas hoy, en pleno 2020, imagínense la reacción de los abogados en el
2011, cuando empezamos a recorrer este camino.
Verán que a veces escribo en primera persona y otras en tercera persona.
Esto es porque todas las ideas que ven acá han sido desarrolladas con mi
hermano, Juan Felipe Torres. Me senté a escribir yo pero las ideas son de
ambos. Pipe es el hermano más firme que uno puede tener.
También verán que a veces decimos abogados y otras abogadas. Creemos
firmemente en la importancia de promover el papel de las mujeres en la
profesión. Si tuviéramos más mujeres en posiciones de liderazgo en la
profesión, las cosas estarían mejor. No nos cabe duda.
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ABOGADOS DIGITALES
Este esfuerzo se lo dedico a mi papá, José Fernando Torres Fernández de
Castro, que es la persona más inteligente que conozco. Se lo dedico a mi
mamá, Ana María Varela, quien me ha apoyado toda la vida y cree
ciegamente en mí por algún motivo. Siempre me dice "Fer, te tienes que
lucir". También a mi hermanita Cristina, que me tiene paciencia a pesar de
lo pesado que puedo llegar a ser como hermano mayor.
También se lo quiero dedicar a otras personas que creyeron en mi. En primer
lugar a José María del Castillo y Ernesto Lucena cuando fueron Decanos de
la Escuela Mayor de Derecho de la Universidad Sergio Arboleda. Ellos le
apostaron a un proyecto de innovación en el derecho antes de que hablar de
tecnología, diseño e innovación en el derecho fuera sexy. Me dieron todo el
apoyo para crear el primer Centro de Innovación en Derecho en
Latinoamérica en el 2013. En segundo lugar agradecer a Margaret Hagan,
Directora del Legal Design Lab de Stanford, a Lucy Ricca, anterior Directora
Ejecutiva del Centro para la Profesión Legal De Stanford, y a Cárlos Gámez
de Thomson Reuters por creer en mi aplicación y nombrarme el primer
profesor visitante del Legal Design Lab de Stanford 2016-2017. A ellos
siempre les estaré agradecidos.
Por último, este libro está protegido por derechos de autor.
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CAPÍTULO 2
MENTALIDAD
DIGITAL
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ABOGADOS DIGITALES
Mentalidad Digital
La visión que tengamos de nosotros mismos afecta profundamente la forma
en la que llevamos nuestras vidas. Esta visión puede determinar si ustedes se
convierten en las personas que quieren ser y si logran cumplir las cosas que
quieran cumplir. ¿Cómo pasa esto? ¿Cómo puede ser que una simple
creencia tenga el poder de transformar su psicología y, como resultado, sus
vidas?
Como lo dice Carol Dweck en su libro "Mindset: la actitud del éxito", pensar
que nuestras habilidades están escritas en piedra - una actitud fija - crea
una urgencia de probarnos una y otra vez. Si pensamos que solo tenemos
cierta cantidad de inteligencia, una cierta personalidad,tendemos a querer
probar que tenemos una buena dosis de éstas.
Existe otra actitud bajo la cual las características con las que nacemos
(inteligencia, talento para ciertas actividades, posibilidad de aprender) se
tratan no como la mano de cartas que nos dieron y con la que tenemos que
vivir sino que constituyen el punto de partida de nuestro desarrollo como
personas. Esta actitud - llamada actitud de crecimiento - se basa en que
podemos cultivar nuestras aptitudes básicas a través del aprendizaje y el
esfuerzo.
“
"Tienes razón si crees que puedes o que no puedes"
– HENRY FORD
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ABOGADOS DIGITALES
Mentalidad Digital
Aunque las personas son distintas en muchas maneras - sus talentos,
aptitudes, intereses o temperamento - todas las personas son capaces de
cambiar y crecer con disciplina y experiencia.
Esto significa que si pensamos que somos buenos o no con la tecnología, si
pensamos que tenemos habilidades digitales o no, nada de esto importa. Lo
que importa es nuestra actitud. ¿Vamos a tener una actitud fija o una
actitud de crecimiento? Si vamos a tener una actitud fija, no nos pongamos
bravos cuando quedemos obsoletos, cuando le den el ascenso al abogado
digital y no a nosotros, cuando mi equipo me sobrepase en habilidades,
cuando no entienda y use mi autoridad sobre el equipo para proteger mi
ego. Si nos va bien por ser abogados digitales es culpa nuestra. Si nos va mal
es culpa nuestra. Si los estudiantes se aburren de nuestra clase por no saber
usar la herramienta de turno la culpa es nuestra. La responsabilidad es
nuestra. No hay excusas, no hay ego que valga, posición jerárquica que
valga, la culpa es nuestra. Punto. Por esto, antes de entrar a entender ¿qué
significa tener mentalidad digital? Tenemos dos opciones, no cambiar o
adaptarnos.
NO
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ABOGADOS DIGITALES
Mentalidad Digital
Si decidieron no cambiar y tener una actitud fija, por favor paren de leer.
Este libro no es para ustedes. Dejen este libro, busquen un libro de los
hermanos Mazeaud y piensen que "Todo tiempo pasado fue mejor".
Si decidieron adaptarse y tener una actitud de crecimiento, entremos en
materia. ¿Qué significa tener una mentalidad digital? Significa perderle
miedo a la tecnología, significa querer aprovechar que podemos construir
todo lo que queramos, que podemos aprender todo lo que queramos, que no
vemos la ahora de automatizar las tareas aburridas que nos tienen
trasnochando como abogados. Significa querer tener un mejor sistema
legal, un sistema pensado y centrado en las personas y no en los abogados.
Significa que estamos felices por poder estar en la mayor revolución
tecnológica en la historia de la humanidad. Un abogado digital cree en la
interdisciplinariedad, en aprender de otras profesiones y disciplinas, en estar
en constante crecimiento.
Si no creen en estas cosas, les repito dejen de leer. Pero les recuerdo, es su
culpa. No la del abogado jóven que no les logra explicar cómo usar Zoom.
No es culpa del cliente por querer que ustedes sean modernos. No es culpa
de los estudiantes por hacer memes de su clase. Es culpa de ustedes. De
nadie más.
Sabemos que no es fácil. Sabemos que da miedo. Sabemos que es incómodo
cuando queremos aprender y nos cuesta. Sabemos que no quieren pasar la
vergüenza de preguntar ciertas cosas. Sabemos que si han sido abogados
exitosos es incómodo o raro pasar de saber todo a no saber nada. No
importa. Es cuestión de actitud como dicen por ahí. Si tienen miedo, les
recomiendo el libro "El Obstáculo es el Camino" y "El Ego es el Enemigo" de
Ryan Holiday. Son libros de filosofía estoica. Y si, les van a ayudar mucho a
tener una actitud de crecimiento.
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ABOGADOS DIGITALES
Mentalidad Digital
¿Por qué necesitamos que los abogados tengamos una mentalidad digital?
Porque le debemos a la sociedad un mejor sistema legal. Les debemos a las
personas sentencias de más de 1.000 páginas con por lo menos una tabla de
contenidos. Le debemos a los emprendedores trámites rápidos y sencillos
para constituir empresa. Le debemos a los ciudadanos que entiendan para
qué sirve el Estado de Derecho. Les debemos a los ciudadanos Decretos
fáciles de leer. Que sean fáciles no significa que sean menos buenos,
necesarios o profundos. Les debemos a los clientes contratos en Español, no
en japonés. Les debemos a los ciudadanos una justicia digital. Debemos
muchas cosas.
Una mentalidad digital implica querer construir nuevas formas de acceso a
la justicia. Nuevos tipos de juzgados. Nuevos tipos de servicios legales.
Nuevas formas de llegarle a los ciudadanos. Aprovechar la tecnología para
ser más eficientes, para trabajar menos y ganar más, para evitar trasnochar
sin necesidad y pasar más tiempo con la familia.
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ABOGADOS DIGITALES
Mentalidad Digital
La mentalidad digital también es un determinante del talento legal para el
presente y el futuro. Estamos apenas empezando la revolución digital de la
profesión legal. ¿Quieren ser parte del talento innovador? ¿Quieren ser las
personas que aprovechan lo nuevo? ¿Quieren que los deje el bus?.
Recuerden. La responsabilidad es de ustedes.
Gráfica adaptada del libro de Geoffrey A. Moore, "Cruzando el Abismo".
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ABOGADOS DIGITALES
Mentalidad Digital
Hay una última razón para adoptar una mentalidad digital. Además de que
es necesario para el mundo, es necesario para nuestra supervivencia como
profesionales. Ser digital antes era sexy, ya no. Ahora es necesario,
fundamental, clave, imprescindible.
Gráfica adaptada Jack Butcher
Esperamos haberlos convencido. ¿Si ven que este libro es distinto?.
“
"Nombrado debe ser tu miedo antes de desterrarlo."
– YODA
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CAPÍTULO 3
HABILIDADES
DIGITALES
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ABOGADOS DIGITALES
Habilidades Digitales
Somos fieles creyentes en la necesidad de aprender de otras disciplinas, sin
importar qué disciplinas sean. El pensamiento analógico ha sido una gran
herramienta creativa a lo largo de la historia y tiene mucha cabida en el
derecho. Empecé a pensar, ¿si enseñáramos derecho como se enseña el
jiujitsu, cómo sería? Por ejemplo, saber las disposiciones legales que regulan
el contrato de compraventa comercial podría ser una habilidad de cinturón
blanco. Ajustar correctamente una minuta o plantilla de un contrato de
compraventa existente para un negocio particular puede ser una habilidad
de cinturón azul. Cinturón negro podría ser la habilidad de redactar un
contrato de compraventa desde cero (no de una plantilla) y luego poder
automatizarlo para crear contratos a la medida.
Pueden pensar que esto tiene mucho sentido o que no lo tiene. Si piensan
que no lo tiene, les cuento que en Stanford montamos una clase de diseño y
derecho sobre esta idea y fue espectacular. La clase se llamaba "Diseño +
Argumentación", la dicté con mi amigo Kareem Collie quien era profesor
visitante del d.School de Stanford. La idea funciona, y funciona muy bien.
Ese mismo escalafón de cinturones del jiujitsu lo podemos aplicar para
pensar en las habilidades jurídicas que debemos dominar para pasar de un
cinturón a otro. También funciona para pensar en los distintos niveles que
pueden tener los abogados digitales. Para algunos será necesario llegar
hasta cinturón negro, para otros no. Pero todos por lo menos deberíamos
llegar a cinturón azul (que explicaremos más adelante). Por ejemplo, en el
Estado de la Florida en Estados Unidos, tener competencia tecnológica es
parte de los deberes éticos de los abogados para poder representar bien a
sus clientes (Regla 4.1.1 de las Reglas de Conducta del Colegio de
Abogados).
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ABOGADOS DIGITALES
Habilidades Digitales
Cinturón gris
Este no existe en jiujitsu pero decidimos añadirlo por ser la base de todo.
Tener flexibilidad cognitiva significa estar abierto al cambio, a probar ideas
nuevas, y a no tener miedo de experimentar. También implica desaprender:
entender que lo que sabíamos de un tema determinado pudo ser útil en una
época, que pasa a ser obsoleto ese conocimiento y que nos toca dejar a un
lado ese conocimiento para darle paso al nuevo. Lave, seque y repita.
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ABOGADOS DIGITALES
Habilidades Digitales
Cinturón blanco.
Hay que saber derecho, y hay que saberlo bien. Si no sabemos bien derecho,
poco provecho podremos sacarle a la tecnología. Pero tenemos que tener
una idea moderna del derecho. La que busca un derecho simple, agradable,
sensato y que logra los objetivos sin añadir parágrafos y literales a contratos
y documentos sin agregar valor alguno. Como decía Leonardo Davinci,
"Nada más sofisticado que la simplicidad".
Cinturón azul.
Tecnología básica. Saber usar Microsoft Word para formatear un
documento, para añadir estilos y tablas de contenido. Excel para hacer
gerencia de proyectos, llevar datos, cuentas y las mil cosas que permite
Excel. Microsoft Powerpoint para hacer presentaciones sin ese fondo azul
degradé con letra blanca que tiene en una dispositiva el artículo más largo
que uno puede encontrar en un código. ¿Se acuerdan de esa diapositiva en
clase?. En el mundo físico y aún más en el mundo digital, saber hacer
buenas presentaciones es una habilidad de oro. Manejar bien esas tres
herramientas es fundamental. Esto es mucho más importante que el
derecho romano en las universidades.
Cinturón morado.
Manejo de herramientas virtuales. El COVID-19 dejó claro la importancia de
esto. Manejar herramientas virtuales y trabajo remoto no es simplemente
saber usar software de videoconferencia (Zoom, Teams, BlueJeans, Skype,
Hangouts) y pasar todo el día en reuniones virtuales.
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ABOGADOS DIGITALES
Habilidades Digitales
Las habilidades de cinturón morado en este tema implican aprovechar lo
mejor de las herramientas digitales para ser más eficientes, para hacer el
trabajo más a menos y para no pasar todo el tiempo en videoconferencia. Si
lo hacemos bien, la tendencia no es trabajar desde casa. Es trabajar desde
donde queramos. Es poder ser abogados nómadas digitales. Podemos
trabajar desde cualquier sitio en el mundo siempre y cuando tenga una
buena conexión a Internet.
A muchos les habrá pasado que hacer trabajo real, profundo en la oficina es
muy difícil. Nos damos cuenta que es cuando finalmente llegamos a la casa
que "podemos empezar a trabajar". Esto está mal. Punto. Nuestras familias
se merecen algo mejor.
Existen muchos programas para realizar trabajo colaborativo, virtual y que
no requiere comunicación sincrónica (en tiempo real). La mayoría re
reuniones pueden ser correos y muchos correos o mensajes de WhatsApp
pueden manejarse en ambientes diseñados para la comunicación virtual
como Slack, Telegram o Asana. Busquen estos programas, están en Español.
Esto también implica tener todo nuestro ambiente de trabajo en "la nube".
¿Qué significa la nube? En términos sencillos, tener los documentos e
información necesaria en ambientes virtuales que permitan que cualquier
miembro del equipo pueda acceder a ellos. Pasar de tener los documentos
"en mi computador" y decir "cuando vuelva a conectarme te mando el
contrato". Es tener todo listo para que cualquiera pueda acceder a la
información, entender qué pasa y hacer las modificaciones que necesite.
El trabajo remoto no es nuevo. No nació con el COVID-19. Pero el COVID-19
nos obliga a repensar la forma en la que trabajamos. Dominar este
escenario, pasar de trabajo en la casa a trabajo donde queramos, esto es
digno de ser cinturón morado.
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ABOGADOS DIGITALES
Habilidades Digitales
Cinturón café.
Habilidad de construir. El mundo digital nos permite construir muchas
cosas, como este libro que están leyendo. Podemos construir sistemas en
Python (un lenguaje de programación) para automatizar tareas, páginas
web (en Wix, Squarespace, Wordpress, etc.,), oficinas de abogados
virtuales, juzgados virtuales, prototipos. Podemos pasar de ser
consumidores de Internet a creadores en Internet. Ser creadores nos permite
poder inventar nuevas cosas, nuevos tipos de servicios legales, nuevas
formas de atender clientes, resolver problemas, trabajar menos y llegar más
temprano a la casa. En fin, se nos abre un mundo de posibilidades.
Cinturón negro.
Manejo de datos y entendimiento profundo de la tecnología. Si llegamos a
este nivel ya no echamos cuento, realmente sabemos de lo que estamos
hablando. Entendemos bien distintos tipos de tecnologías (emergentes
como blockchain pero también otro tipo de tecnologías como microservicios
y APIs). Entendemos de verdad qué tipo de tecnología es mejor para qué, no
le decimos "Inteligencia Artifical" a todo sino que entendemos que hay
algoritmos que hacen cosas espectaculares sin ser "Inteligencia Artificial".
Además de entender la tecnología, sabemos usar datos, estadística y
probabilidad para tomar mejores decisiones legales. Entendiendo
estadística y probabilidad es que realmente llegamos a entender como
funciona la "Inteligencia Artificial". Un cinturón negro también se defiende
programando, puede hablar con un Arquitecto de TI y entender de qué está
hablando, puede hablar con un gerente de producto digital y entender su
trabajo. También entiende estrategia digital, mercadeo digital y los modelos
mentales más importantes de la revolución tecnológica (Ver Capítulo 4)
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ABOGADOS DIGITALES
Habilidades Digitales
Este sistema de cinturones no pretende ser la única verdad sobre
habilidades digitales. Pero si creemos que nos ayuda a pensar en los
distintos niveles de conocimiento y habilidades que existen para los
abogados digitales. La idea es crear un marco de referencia que le sirva a
las abogadas para desarrollar su camino de aprendizaje y aprovechar la
actitud de crecimiento al máximo.
Algunos estarán en desacuerdo con los requisitos que incluimos para cada
cinturón. Esto es parte del juego. Bienvenidos comentarios para mejorar.
Pero acepten, esta idea no la vieron venir cuando se inscribieron para recibir
el libro.
“
"¿Por qué estamos ofendidos? ¿Por qué nos quejamos? Si para esto es
para lo que estamos"
– SENECA
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CAPÍTULO 4
Modelos Mentales
Digitales
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ABOGADOS DIGITALES
Modelos Mentales
CHARLIE MUNGER Y LOS MODELOS MENTALES
Charles “Charlie” Munger es probablemente uno de los abogados más
inteligentes de todos los tiempos. Pero Charlie no es famoso por
ser abogado, sino por ser Vice-Director Ejecutivo de Berkshire Hathaway y al
compañero de Warren Buffet (uno de los inversionistas más exitosos de
todos los tiempos y uno de los hombres más ricos del planeta).
Charlie tiene 96 años, es billonario y estudió derecho en Harvard.
Charlie es conocido por ser brillante y tener una mente multidisciplinaria. Se
entrenó como meteorólogo durante la Segunda Guerra Mundial y luego
como abogado en la Universidad de Harvard. Tuvo su propia firma de
abogados y ejerció el derecho un rato para luego pasar al mundo de los
negocios y las inversiones. Charlie es famoso por estudiar distintas
disciplinas – psicología, economía, física, biología, historia, entre otras –
desarrollando un sistema de “múltiples modelos mentales” para poder
entender mejor problemas complejos.
Un modelo mental es una representación de cómo algo funciona. El cerebro
no es capaz de entender todos los detalles del mundo, por lo cual usa
modelos para simplificar temas complejos y organizarlos en pedazos
entendibles y organizables. Los modelos mentales representan la forma en
la que vemos el mundo.
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ABOGADOS DIGITALES
Modelos Mentales Digitales
Un modelo mental no es un concepto pasivo, es algo que hay que usar
activamente a la hora de tomar decisiones. En cada caso deben decidir no
solo cuál modelo mental aplicar, sino cuáles son los más importantes. Cada
modelo es como un filtro o una herramienta diferente. Estos modelos deben
aplicarse en paralelo y no uno tras otro, como si fueran un paso-a-paso.
Para entender el mundo digital, hay que entender los modelos relevantes.
Estos modelos nos ayudan a entender las implicaciones estratégicas de
ciertas tecnologías, a tomar mejores decisiones, a entender el impacto de
nuevos modelos de negocio y a realmente ser más innovadores. En las
páginas siguientes repasaremos algunos de los modelos que más me gustan
(pero es lejos de ser una lista completa y exhaustiva).
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ABOGADOS DIGITALES
Innovación Disruptiva
El término "innovación disruptiva" o "disrupción" se usa hoy para describir
cualquier cosa que nos parezca interesante. Todo es "disruptivo" o
"queremos ser disruptivos" sin que para nadie entienda de qué hablamos
cuando decimos eso. Básicamente hasta un lápiz de un color nuevo hoy es
"disruptivo". Esto es desafortunado porque no permite una comunicación
clara, no transmite nada y desvirtúa uno de los modelos mentales de
estrategia más importantes de la historia.
La "innovación disruptiva" es un modelo mental creado por el fallecido
Clayton Christensen, antiguo profesor de la Escuela de Negocios de
Harvard. Este modelo mental explica el proceso por el cual una empresa
pequeña con menos recursos es capaz de competir exitosamente con una
empresa establecida.
Específicamente, a medida que las empresas establecidas se enfocan en
mejorar sus productos y servicios para sus clientes más exigentes (y
usualmente los más rentables), exceden las necesidades de algunos
segmentos e ignoran otros. Las empresas entrantes lo que hacen es
empezar por servir estos segmentos olvidados, ganando terreno con un
productos con una funcionalidad más adecuada - usualmente a menor
precio. Las empresas establecidas, buscando mayor rentabilidad en
segmentos más demandantes, tienden a no responder vigorosamente. Las
empresas entrantes van subiendo a segmentos más avanzados con
productos que los clientes convencionales de las empresas establecidas
requieren, preservando las ventajas con las que lograron su éxito inicial.
Cuando los clientes convencionales empiezan a adoptar en masa la
propuesta de valor de la empresa entrante, ocurre la disrupción.
Este modelo tiene muchas implicaciones para entender la forma en la que la
tecnología está impactando y va a seguir impactando a los abogados.
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ABOGADOS DIGITALES
Efectos de Red
Los efectos de red existen cuando el "valor" de un formato o sistema
depende del número de usuarios. Estos efectos pueden ser positivos (por
ejemplo, una red de teléfonos) o negativos (por ejemplo, congestión).
También pueden ser directos (el aumento en uso con lleva un aumento
directo en el valor para los usuarios, como con el teléfono) o indirecto (el
uso aumenta la producción de bienes complementarios, como las carcazas
de los celulares). Los dos casos más famosos son Facebook y WhatsApp.
Ambos son valiosos porque tenemos a muchos amigos que son parte de red.
Plataformas
El término "plataforma" es descriptivo: es el pilar sobre el cual se construyen
ecosistemas. Una plataforma proporciona la infraestructura que permite
que otros construyan encima e inventen cosas. El sistema operativo del
Iphone que permite a desarrolladores crear aplicaciones es una plataforma.
El sistema operativo Microsoft Windows es otro ejemplo ya que permite que
desarrolladores diseñen programas sobre este sistema para ofrecer a los
usuarios.
Agregadores
El término "agregadores" también es descriptivo. Los agregadores recogen
una masa crítica de usuarios y aprovechan el acceso a esos usuarios para
extraer valor de proveedores. El mejor ejemplo de un agregador es Google.
Google logró un gran avance tecnológico con su motor de búsqueda pues
facilitó que Internet fuera accesible para muchos usuarios. A medida que
más usuarios usaban Google para navegar por Internet, los proveedores - en
este caso las páginas web - compiten para hacer sus resultados más
atractivos y mejores para Google y esto ayuda a que Google atraiga a más
usuarios.
A diferencia de las plataformas, Google no es esencial ni para los usuarios ni
para las páginas web. Las páginas web no necesitan a Google para
funcionar y los usuarios pueden usar otros buscadores. La influencia de
Google viene porque los usuarios lo prefieren, no porque su infraestructura
sea indispensable.
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ABOGADOS DIGITALES
Innovación abierta
Una forma de acelerar la investigación y desarrollo interna, al traer
conocimiento externo para mejorar el modelo de negocio actual, y a su vez,
expandirse a otros mercados aprovechando el conocimiento no utilizado de
la investigación y desarrollo interna que puede servirle a otros en sus
modelos de negocio.
El software se está comiendo el mundo
La famosa tesis de Marc Andresssen, y dice así. Todo lo que puede ser
digitalizado va a ser digitalizado. Por ende, las empresas que producen
productos o servicios que son digitalizados pasan de ser empresas
tradicionales a convertirse en empresas de software. En el largo plazo, todas
las empresas terminan conviertiéndose de una forma u otra en empresas de
software. Por esto, el banco brasileño Nubank dice ser una empresa
tecnológica que presta servicios financieros y no al revés.
Hay muchos más modelos. Como les dijimos, no pretendemos darles todas
las respuestas. El mensaje que deben llevarse es que para entender el
mundo digital hay que entender las grandes ideas de ese mundo, cómo
aplican, cómo se relacionan entre sí, cuándo son relevantes y cuándo no. En
otra ocasión haremos algo mucho más grande alrededor de nuestro
proyecto sobre modelos mentales en el derecho.
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CAPÍTULO 5
LEGALTECH
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ABOGADOS DIGITALES
Legal tech
INTRO A LEGAL TECH
Legal Tech = Tecnología aplicada al derecho. Así como en servicios
financieros se habla de fintech (tecnología + servicios financieros), en
derecho hablamos de legaltech. Estos son emprendimientos de base
tecnológica que que proveen productos o servicios que ayudan a mejorar
Para nosotros, un emprendimiento legal de base tecnológica es una
organización que provee productos o servicios innovadores que mejoran la
prestación de servicios legales. Pensamos en "innovadores" en el sentido
amplio. Excluimos consultores y firmas de abogados que piensan que por
atender consultas vía página web son una legaltech.
Las mejores empresas en esta categoría van a trabajar en la intersección
entre el diseño, la tecnología, el derecho y los negocios (con estrategias
digitales). Esta intersección la trataremos más adelante cuando lancemos
el libro de diseño + derecho (legal design).
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ABOGADOS DIGITALES
Legal tech
INTRO A LEGAL TECH
Por muchas décadas no hubo nuevas entidades que prestaran nuevos tipos
de servicios legales. Las únicas entidades que existían eran las firmas de
abogados y los departamentos legales. En los últimos 10 años esto ha
cambiado radicalmente.
En el 2009, sólo 15 nuevos startups en servicios legales hacían parte de la
lista de AngelList (un portal en Estados Unidos que lista emprendimientos de
base tecnológica de cualquier tipo). Actualmente hay más de 1.000, y de
acuerdo con Thomson Reuters, en los últimos años hubo un aumento del
484% en solicitudes de patentes globales -principalmente Estados Unidos,
China y Corea del Sur- para nuevas tecnologías en materia legales.
Estos emprendimientos están haciendo un gran trabajo en la generación de
nuevos servicios legales, y se han enfocado en que los servicios legales se
presten mejor, más rápido, más rentable y con un enfoque más adecuado
conforme al objeto buscado. En esta última década, más de $1 billón de
dólares se han invertido en LegalTech. Por primera vez en la historia,
estamos haciendo investigación y desarrollo en derecho.
Existen muchos tipos de empresas Legaltech y seguramente faltan muchas
por crearse. Ojalá sean ustedes, abogadas digitales, las que se inventen las
legaltechs de las que estaremos escribiendo en el futuro y les presentemos a
los estudiantes en clase.
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ABOGADOS DIGITALES
Legal tech
TIPOS DE EMPRESAS DE LEGALTECH
Los tipos de emprendimientos en LegalTech pueden ser categorizados en
distintas formas. Siempre he trabajado con esta, pero encontrarán otras
también. Voy a mencionar únicamente empresas extranjeras porque este no
es un espacio publicitario para emprendimientos locales. ¿Quieren conocer
el panorama de LegalTech en Colombia? Busquen el mapa que hicimos en
Legal Hackers Colombia. Búsquenlo, no sean perezosos. También busquen
Legal Hackers, es la organización de innovación legal más importante en el
mundo. No somos hackers como en las películas; Legal Hackers es otro tipo
de organización. Investiguen.
Investigación jurídica
Empresas dedicadas a mejorar la investigación jurídica, encontrar
sentencias más fácil, responder problemas jurídicos de forma automática.
Judicata y Casetext (dos empresas en Estados Unidos) hacen líneas
jurisprudenciales de forma automática. Judicata acaba de introducir un
sistema que se llama "Clerk" que evalúa y determina que tan buenos son los
memoriales. En el caso de Casetext, recomienda precedentes relevantes que
los abogados pudieron olvidar en sus demandas y memoriales. Ross logra
responder problemas jurídicos de forma automática en el área de
insolvencia empresarial.
Resolución de conflictos en línea
¿Solución de pleitos que nacen en el comercio electrónico sin abogados? ¿40
millones de pleitos resueltos sin abogados? Les presento a Modria. Si quieren
leer la historia entera de estos sistemas, busquen en Google mi columna
"Justicia Digital: ¡el momento es ya".
Hágalo-usted-mismo
¿Necesitan documentos legales buenos, bonitos y baratos? ¿Necesitan
incorporar una sociedad, firmar un acuerdo de accionistas y no tienen
abogados?
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ABOGADOS DIGITALES
Legal tech
TIPOS DE EMPRESAS DE LEGALTECH
¿Necesitan un testamento para organizar a la familia? ¿No tienen dinero
para abogados? No se preocupen. Legal Zoom y RocketLawyer (empresas en
Estados Unidos) hacen contratos automáticos, les incorporan sociedades y
realizan testamentos. Todo llenando un formulario que les permite a las
empresas redactar documentos a la medida. Es mucho más barato que ir a
una firma de abogados. ¿No les da confianza documentos que llegan al
correo sin haber hablado con un abogado? LegalZoom incorpora el 40% de
las sociedades en California. Creo que eso da confianza.
Automatización en la Revisión de Documentos.
El procesamiento de lenguaje natural (una de las ramas de la Inteligencia
Artificial que veremos en el capítulo 7), la misma tecnología que usa el
traductor de Google, es usada por empresas como Kyra y LegalGeek para
revisar contratos. En vez de tener a un ejercito de abogados revisando
contratos hasta las 3am (si, a muchos nos ha tocado), Kyra entrena su
programa para identificar, por ejemplo, cláusulas de cambio de control en
contratos. El sistema es más confiable que los abogados, no va al baño, no
duerme ni toma café (esta frase se la oí a Pablo Márquez en un webinar que
hicimos y se la robé). Estos sistemas son costosos de desarrollar y en español
no conozco ninguno. Pero van a llegar. No van a reemplazar todo lo que
hacemos los abogados, pero una parte importante definitivamente va a ser
reemplazada. Tranquilos, lean el capítulo 8 del libro.
Herramientas para la gestión de la firma
Los abogados, sobre todo en firmas pequeñas, pierden mucho tiempo con
labores administrativas. Esto también ocurre en departamentos legales
tanto del sector privado como del sector público. Varias empresas han
querido solucionar eso. Ejemplos de estas con Clio, RocketMatter y
Case.One. Esto ahorra años de trabajo. En el mercado local hay varios
buenos, investiguen.
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ABOGADOS DIGITALES
Legal tech
TIPOS DE EMPRESAS DE LEGALTECH
Mercados legales que conectan dos puntas.
Este es el modelo que se denomina "el Uber de ls abogados". En este
modelo, se ayuda a que los consumidores se conecten con abogados.
Contratar abogados no es fácil, si a uno no le refieren algún abogado de
confianza, es difícil conseguir uno. Estos modelos solucionan este problema.
En Estados Unidos el más grande fue Avvo (luego adquirido por otra
empresa). Ojo, muchos dicen que esto es el equivalente a la economía
colaborativa en servicios legales. No lo es. La economía colaborativa parte
de la base de aprovechar capacidad instalada que no esté siendo usada
(como un carro que pasa todo el día en el parqueadero o una finca que está
vacía la mayor parte del año). Un abogado con tiempo libre no sufre de
capacidad instalada sin usar, sufre de falta de clientes. Por eso estos
modelos conectan dos puntas (cliente con abogado), pero repito, no es un
modelo de economía colaborativa.
Analítica y Predicción de Casos.
En Estados Unidos, los emprendimientos se pueden conectar a los juzgados
para hacer investigación y leer sentencias (algún día podremos en
Colombia). Al poder conectarse a los juzgados y acceder a las sentencias,
pueden recolectar datos sobre cuánto se demora un juez fallando unas
excepciones previas, admitiendo una demanda y cosas así. Con esta
información le pueden decir a un cliente "su caso se demora X número de
días en esta etapa y este juez falla las excepciones previas en esta dirección
el X% de los casos." Esto es lo hace Lex Machina (hoy parte de Lexis Nexis)
para casos de propiedad intelectual (y ya se está expandiendo a otros).
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ABOGADOS DIGITALES
Legal tech
TIPOS DE EMPRESAS DE LEGALTECH
Chatbots
Un chatbot es un programa de computador diseñado para simular una
conversación con una persona, especialmente a través de Internet (también
puede ser vía mensaje de texto). Un chatbot puede ser diseñado
para completar alguna tarea particular (como por ejemplo responder a
preguntas que ya estén definidas en un sistema). Estos se llaman chatbots
orientados a tareas y pueden responder consultas laborales por ejemplo, si
se programan respuestas específicas a las determinadas consultas
laborales. Otro tipo de chatbot puede aprender a tener una conversación no
estructurada como las personas. Este tipo de chatbots usan inteligencia
artificial para aprender de las conversaciones con las personas, analizar el
texto y tener una mejor conversación a medida que va aprendiendo.
El chatbot “Do Not Pay” es tal vez el más famoso de todos. Fue creado
Joshua Browder, ingeniero de sistemas de Stanford de 20 años.
Éste chatbot permitió a 190 mil personas del Reino Unido apelar multas de
tránsito de forma gratuita ahorrando a las personas más de 5 millones de
dólares. Por este motivo, Do Not Pay se conoce como el “primer abogado
robot”. Desde entonces, Joshua ha conseguido inversiones por más de 3
millones de dólares con el fin de crear más de mil chatbots gratuitos para
incrementar el acceso a servicios legales. Por ejemplo, uno de los chatbots
creados permite radicar quejas ante aerolíneas para pedir reembolso
(permitido por la ley) cuando los precios de los tiquetes bajen después de
haber comprado un tiquete de mayor costo.
¿Bien interesante esto de los chatbots no? Hacer uno sencillo es fácil. En mi
clase de "Innovación en Derecho" mis estudiantes tenían que desarrollar
uno. Mis estudiantes Angélica Agualimpia y Andrés Betancourt hicieron un
chatbot para responder los quizzes de la materia de derecho romano. Un
abrazo para ellos.
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ABOGADOS DIGITALES
Legal tech
CONCLUSIÓN
Todos los días salen cosas nuevas. Nuevas empresas, nuevos tipos de
servicios, nuevas tecnologías, nuevas formas de ejercer la profesión. Esto ya
está pasando, está pasando hace un tiempo largo. ¿No están convencidos
de cambiar todavía? Espero que sí.
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CAPÍTULO 6
BLOCKCHAIN
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ABOGADOS DIGITALES
Blockchain
INTRODUCCIÓN A BLOCKCHAIN
Para efectos prácticos, la tecnología blockchain (traduce cadena de
bloques) consiste en una base de datos descentralizada que
almacena un registro – contabilidad digital- de activos y transacciones a
través de una red peer-to-peer (entre pares). Es decir, es un registro público
en el cual se consigna quién posee qué y quién tramita qué. Las
transacciones se protegen a través de criptografía y, con el tiempo, el
historial o registro de éstas se almacena en “bloques de datos” que se
enlazan entre sí y se replican en cada computadora que utiliza la red,
creando así un registro inmutable e imborrable de todas las
actividades efectuadas a través de la red de blockchain.
CADENA DE BLOQUES
Cada bloque de la cadena contiene un registro de la información y están
encadenados entre sí.
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ABOGADOS DIGITALES
Blockchain
RED DE PARES DESCENTRALIZADA
Todos los computadores de la red tienen copia del registro (base de datos)
de blockchain. Si un computador se daña, en nada se afecta el registro pues
los otros computadores mantienen el registro. Por esto se le llama una base
de datos descentralizada, porque está repartido en todos los usuarios de la
red y ninguno es dueño absoluto de la base de datos.
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ABOGADOS DIGITALES
Blockchain
INTRODUCCIÓN A BLOCKCHAIN
Los algoritmos de consenso resuelven un gran problema: el doble gasto en
materia digital.
Para ilustrar: Cuando se usa un billete físico de cinco mil pesos, solo se
puede disponer del mismo por una única vez para realizar un pago. Por
el contrario, cuando envío dinero en forma digital, lo que realmente envío
son datos electrónicos que, a diferencia del billete físico, podrían ser
enviados a varias personas. Blockchain, con su sistema de registros
inmutables, resuelve dicha problemática, esto es, evitar que los datos
electrónicos se distribuyan en las redes sin control alguno de su
procedencia. Esto es lo que permite que bitcoin y otras criptomonedas
funcionen. Ojo, blockchain y criptomonedas no es lo mismo. Blockchain es
como los rieles que permite que las criptomonedas existan sobre éstos.
Blockchain no es una aplicación, tampoco una empresa. Creo que la forma
más sencilla para entender el concepto es comparándolo con Wikipedia. En
Wikipedia podemos ver todo. Su información es compuesta, cambia y se
actualiza constantemente. También es posible rastrear los cambios a la
información en el transcurso del tiempo. Con blockchain podemos hacer lo
mismo. Su tecnología permite almacenar la historia de creación, custodia,
modificación, propiedad, ubicación de activos como criptomonedas, pero
también otros activos digitales como un título de propiedad, un certificado
de cualquier índole, un contrato, información personal identificable, entre
otra. Por supuesto, hay más detalles técnicos en lo que refiere a la cadena
de bloques, pero en esencia, es un registro público que almacena las
transacciones en una red y se replica para que sea muy
seguro y difícil de manipular.
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ABOGADOS DIGITALES
Blockchain
INTRODUCCIÓN A BLOCKCHAIN
Hay distintos tipos de blockchains, siendo bitcoin una de tantas
criptomonedas que se fundan en estas cadenas de bloques. Una blockchain
llamada Ethereum, por ejemplo, tiene un lenguaje propio de programación
que se llama Solidity y permite, entre otras cosas, el desarrollo de los
llamados "contratos inteligentes" (que explicamos más adelante).
Hay cadenas de bloques que son públicas y cualquiera puede convertirse en
parte de la red y otras que son privadas (requieren autorización para entrar
a la red).
El mundo de blockchain es muy amplio. Para efectos de este libro, vamos a
dejar la explicación técnica y todos sus desarrollos hasta acá. Vamos a
pasar a ver potenciales casos de uso y los llamados "contratos inteligentes"
Es nuestro próximo libro formal "El Futuro del Derecho", ahondaremos en
blockchain. Nada de "aproximaciones al concepto" ni "nociones", en ese
libro sí vamos a entrar en profundidad en todos los temas.
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ABOGADOS DIGITALES
Blockchain
EJEMPLOS DE POTENCIALES CASOS DE USO
Esta tecnología tiene la habilidad de cambiar muchas cosas del derecho
actual. A continuación les damos algunos ejemplos potenciales de su
aplicación:
Derechos de propiedad:
Hoy en día, para acceder a la información de la propiedad de un
inmueble, es necesario acudir a la respectiva Notaría y sumergirse en
montones de libros para encontrar los títulos en papel. Para registrar
cualquier información, es necesario acudir al puño y letra de los interesados
y la información se consigna en papel. Inclusive, cuando las oficinas realizan
la transición para pasar a la tecnología digital, sigue prevaleciendo el papel.
Peor aún, en muchas ocasiones se extravía la información o se destruye.
La tecnología blockchain, con su función inherente de seguridad y
seguimiento digital, podría ser un método efectivo y seguro para almacenar
los títulos y datos necesarios para ejercer los derechos de propiedad.
Además de permitir a las autoridades y particulares acceder a la
información desde cualquier lugar del mundo, con plena certeza que lo
consignado es real y que no se ha visto modificado ni mucho menos
extraviado, permite la posibilidad de realizar modificaciones
requeridas a distancia sin necesidad de trámites pesados e innecesarios.
Esto permitiría mayor rapidez en los trámites relativos a los derechos de
propiedad, ahorraría espacio de almacenamiento físico y, más importante
aún, prevendría la pérdida de los títulos pertinentes.
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ABOGADOS DIGITALES
Blockchain
EJEMPLOS DE POTENCIALES CASOS DE USO
Notarios digitales:
Actualmente, los notarios tienen como función, entre otras, confirmar y
verificar las firmas de documentos legales, como escrituras y contratos.
Utilizando la tecnología blockchain, estos documentos se pueden preservar
digitalmente como parte de un libro de contabilidad digital, e
implementarse a los documentos “marcas de tiempo” y “huellas” (para
archivos multimedia, eliminando así la necesidad del sello de goma y
simplificando el trámite, en la medida que puede realizarse en línea. Un
ejemplo de este tipo de servicios es Blocknotary. También podría usarse para
el registro de derechos de propiedad industrial.
Cadena de custodia procesos penales:
La cadena de custodia es un concepto legal importante que documenta lo
que sucede con la evidencia en un caso criminal. El desafío es que si la
cadena de custodia no se preserva por completo, sin importar cuán
relevante sea la prueba para el juicio, el abogado defensor presentará una
moción para que se repriman las pruebas, lo que puede debilitar
severamente el caso de la acusación. Si bien la cadena de custodia es
un tema bastante difícil cuando se trata de evidencia física, puede ser
incluso más complicado cuando se trata de evidencia digital, como un
archivo que se encuentra en un disco duro o un dispositivo conectado en
un registro de red Wi-Fi.
La tecnología blockchain es ideal para aplicaciones en la cadena
de custodia, particularmente para los archivos digitales más desafiantes.
Aquí, la tecnología de blockchain se puede aplicar no solo para rastrear la
custodia de los documentos, sino también para almacenar los documentos.
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ABOGADOS DIGITALES
Blockchain
EJEMPLOS DE POTENCIALES CASOS DE USO
A través del libro de contabilidad digital, hay un registro permanente de la
cadena de custodia, con la evidencia preservada digitalmente, por lo que no
se arroja ninguna evidencia. Esto también elimina la necesidad de un
testimonio sobre la preservación de la cadena de custodia, otro ahorro de
tiempo.
Estos son algunos ejemplos de los beneficios de la aplicación de la
tecnología blockchain al Derecho. En muchos países como Estados Unidos,
India, Singapur se están implementando este tipo de herramientas. Estos
países están usando estas herramientas para identidad digital, cortes en
línea (vean Kleros.io de mi amigo Federico Ast), registro de bienes y otras
cosas.
¿Qué preguntas se haría un abogado digital con blockchain? Me imagino
que pensaría: Ya sabemos que existe, ya conocemos sus funciones. ¿Cuáles
serían unos buenos casos de uso en el mundo legal? ¿Qué intermediarios
podríamos eliminar con blockchain?
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ABOGADOS DIGITALES
Blockchain
CONTRATOS INTELIGENTES
Los primeros acuerdos escritos aparecieron en Mesopotamia hace miles de
años – hechos en tablas de piedra. Desde entonces, los contratos han sido
usados para consignar memorias de las relaciones humanas, han ayudado a
las personas a tomar riesgos y construir industrias. Lo más importante,
forman la columna vertebral de las relaciones entre personas,
organizaciones y el Estado. A pesar del uso generalizado de los contratos,
como lo anota el profesor George Triantis de Stanford, lamentablemente ha
habido muy poca innovación sustantiva y tecnológica en estos.
En el mundo de blockchain, se habla de contratos inteligentes (Smart
Contracts en inglés) para describir un programa informático que ejecuta
acuerdos establecidos entre dos o más partes, generando que ciertas
acciones sucedan como resultado del cumplimiento de una serie de
condiciones específicas. En otras palabras, son contratos que se ejecutan y
se hacen cumplir a sí mismos de manera automática y autónoma, cuando
se dan las condiciones previamente programadas. Esta es la definición de
ciencias computacionales. El hecho de que los programadores llamen los
programas "contratos inteligentes" en el blockchain de Ethereum no
significa que sean contratos en el sentido legal. Esta distinción es muy
importante.
Existen varios tipos de contratos inteligentes. Unos son los Contratos
Ricardianos, que usan lenguaje markup - sistema para anotar un
documento de una manera sintácticamente distinguible del texto- para
volver leíble por un computador y auto-ejecutable ciertas cláusulas de un
contrato. Estos pueden o no ser contratos en sentido legal, dependiendo de
cómo se estructuren y de si cumplen los requisitos legales (por ejemplo en
cuanto a obligaciones condicionales). Los Contratos Ricardianos pueden
estar o no estar en blockchain. Blockchain no es fundamental para la
existencia de contratos legales inteligentes.
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ABOGADOS DIGITALES
Blockchain
CONTRATOS INTELIGENTES
También están los contratos legales inteligentes (Smart Legal Contracts en
Inglés) o contratos conectados (Connected Contracts en inglés). Este tipo
de documentos legales hacen que los contratos pasen de papel o PDF a ser
creados en código y de forma interconectada, permitiendo que respondan
de manera automática a determinadas circunstancias, realizando pagos,
creando facturas, alertando a las personas cuando exista un
incumplimiento contractual, entre otras posibilidades.
Un ejemplo concreto de un contrato legal inteligente sería el siguiente: Un
supermercado en Colombia necesita pedir 3.000 kg de aguacates de México.
Los aguacates deben enviarse en contenedores de transporte con
temperatura y humedad controladas (contenedores refrigerados).
Cualquier problema mecánico con el contenedor refrigerado que haga que
la temperatura y la humedad de la carga incumpla con los términos del
contrato desencadena, de forma automática e inmediata, en una multa de
la compañía naviera al supermercado, la cual es ejecuta de manera
automática por el contrato inteligente.
Se espera que los contratos inteligentes cambien la forma en la que se
realizan negocios hoy en día en las distintas industrias. Se espera una
modificación abrupta en las industrias de seguros, financiera
(especialmente las fiducias), logísticos e inmobiliarios, sin perjuicio de otros
cambios radicales en otras. Los desarrollos que se están haciendo en este
campo en muchas partes del mundo son espectaculares.
Hacer contratos inteligentes sobre blockchain permite su trazabilidad. Pero
no es la única forma de hacer contratos inteligentes.
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CAPÍTULO 7
INTELIGENCIA
ARTIFICIAL
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ABOGADOS DIGITALES
Inteligencia Artificial
Hace 50 años, la Inteligencia Artificial se usaba para describir tecnologías
revolucionarias como la calculadora. En una época, solía ser un
programados el que definía lo que tenía que hacer un computador, al
escribir un algoritmo en un lenguaje de programación. Ahora, para muchas
tareas, los programadores no escriben programas, sino que recolectan
datos. Estos datos tienen ejemplos de lo que se debe hacer, y el algoritmo de
aprendizaje modifica el programa de aprendizaje automáticamente de una
forma en la que pueda cumplir los requerimientos determinados en los
datos.
¿Qué es la inteligencia artificial (IA)? Hay poco consenso sobre su
significado. La mayoría de estas definiciones convergen alrededor del
concepto de programas de computador capaces de comportamiento que
llamaríamos inteligente si fuese humano.
Según Andrew Moore, Decano de la Facultad de Ciencias Computacionales
de la Universidad Carnegie Mellon en Estados Unidos, la Inteligencia
Artificial es “la ciencia e ingeniería de lograr que las computadoras se
comporten de tal forma que, hasta ahora, pensábamos se requería
inteligencia humana.”
Hoy en día, cada vez más vemos programas de computadores que
aprenden; software que puede adaptar su comportamiento
automáticamente, para mejorar el cumplimiento de una tarea asignada.
Ahora tenemos programas que pueden reconocer a las personas por sus
caras, entender la palabra hablada (los asistentes virtuales de Apple,
Microsoft, Google y Amazon), manejar un carro, o recomendar canciones
para oír (YouTube y Spotify).
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ABOGADOS DIGITALES
Inteligencia Artificial
El profesor Richard Susskind habla de las dos olas que ha habido en el
desarrollo de la inteligencia artificial. La primera ola de IA se caracterizó por
el desarrollo de "sistemas de expertos" en la década de los 80. Los sistemas
de expertos codifican el conocimiento de expertos humanos en árboles de
decisión que luego son automatizados. Los investigadores usaban un
proceso de entrevistas formales que llamaban "obtención del
conocimiento". El sistema de expertos más famoso es el programa
"TurboTax" en Estados Unidos, que permite a las personas calcular sus
impuestos.
La segunda ola de IA es distinta a la primera. La segunda ola no pretende
tratar de hacer que las máquinas resuelvan los problemas de la misma
forma que las personas. En las páginas siguientes explicaremos esta
diferencia.
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ABOGADOSDIGITALES
La Falacia de la Inteligencia Artificial
La “falacia de la IA” como la llama el profesor Richard Susskind, es la
suposición errónea según la cual la única forma de desarrollar sistemas que
hagan tareas al nivel de un experto (o más alto) es replicar los procesos
mentales del humano experto. En el caso de los abogados, el error está en
suponer que una máquina tiene que llevar a cabo el mismo proceso lógico
que un abogado para hacer la misma tarea que el abogado.
La IA actual no replica el razonamiento humano. Esto lo vimos en 1997
cuando el programa de IBM “Deep Blue” venció al campeón mundial de
ajedrez de la época, Gary Kasparov. Deep Blue venció a Kasparov no por
copiar el proceso de pensamiento de los grandes maestros del ajedrez, sino
por calcular 330 millones de movidas por segundo. En el derecho va a ocurrir
lo mismo. Los abogados humanos van a ser vencidos (en algunas tareas)
por la fuerza bruta del poder computacional que analiza una gran cantidad
de datos.
Piensen que cuando un abogado trata de predecir el resultado de un caso
"basado en su experiencia" está usando como datos los casos que ha llevado
en situaciones similares. Solo tiene acceso a sus datos (en general). Una
máquina (como Lex Machina que vimos en el capítulo de LegalTech) puede
hacer el mismo análisis pero haciendo la inferencia con un número muy
superior de datos. De tener los datos disponibles, la máquina podría hacer la
inferencia con los datos de miles de casos, algo que le sería casi imposible a
un abogado.
Por esto, uno de los mayores descubrimientos de los últimos años es que
métodos estadísticos simples, cuando tienen un número suficiente de
ejemplos, son capaces de realizar tareas que parecerían requerir la
comprensión e inteligencia de una persona.
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ABOGADOSDIGITALES
La Falacia de la Inteligencia Artifical
Hay muchas formas de llegar a la misma respuesta.
Gráfica adaptada de Jack Butcher
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ABOGADOSDIGITALES
Formas y Ejemplos de Inteligencia Artificial
Aprendizaje de Máquinas
Según Tom Mitchell, Profesor y Director del Departamento de Aprendizaje de
Máquinas de la Universidad Carnegie Mellon en Estados Unidos, el
aprendizaje de máquinas se define como algoritmos de computadores que
aprenden con la experiencia y el entrenamiento. Dentro de las técnicas del
aprendizaje máquinas están el aprendizaje profundo y las redes neuronales.
Procesamiento de lenguaje natural (Reconocimiento automático de
texto)
Por ejemplo, si uno está viajando por trabajo y tiene que justificar los gastos
del viaje a la empresa para el reembolso de viáticos, una forma fácil de
recolectar los recibos para no olvidarlos y tomarles fotos. Lo que hace el
computador es encontrar dónde está el valor en el recibo (ver los recuadros
morados en la foto de abajo), transcribir ese valor, transcribir la fecha y
cualquier otra información relevante del recibo para facilitar la creación del
reporte de viáticos. Antes del uso de esta tecnología, muchas personas
pasaban varias horas al final de la semana organizando y categorizando los
recibos y enviar el reporte de viáticos. Con el reconocimiento automático de
texto ya no hay necesidad de hacer esto porque con tomar una foto al
recibo basta para categorizar los gastos.
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ABOGADOS DIGITALES
Formas y Ejemplos de Inteligencia Articial
Este ejemplo del recibo es perfectamente aplicable a contratos. Kira, la
empresa de LegalTech que mencionamos en el capitulo 5 (LegalTech),
analiza miles de contratos para enseñarle al algoritmo a identificar las
cláusulas que quieran que aprenda a identificar la máquina, al igual que en
la foto el programa está aprendiendo a identificar los valores en los
recuadros morados.
Reconocimiento facial.
Puede reconocer personas en fotos o videos, sus emociones e incluso microexpresiones de las personas.
Reconocimiento de imágenes.
Imagenet es una competencia muy prestigiosa sobre visión computacional
en la que los equipos compiten por reconocer objetos e imágenes. En el
2010, la tasa de error de los computadores al reconocer imágenes era del
28% aproximadamente. La tasa de error de los humanos es del 5%. En el
2015, los computadores redujeron la tasa de error al 5% (igual que los
humanos, y en el 2016 la tasa de error fue del 3% (superando a los
humanos). Las técnicas de inteligencia artificial han avanzado mucho. En
los primeros años se usaba la técnica de visión computacional y luego se
empezaron a usar redes neuronales.
Reconocimiento de voz.
En el 2017 el equipo de Microsoft alcanzó un margen de error del 5.1% de
palabras al analizar una base de datos de conversaciones telefónicas. Es el
mismo margen de error que el de los humanos. Los asistentes virtuales como
Siri de Apple, Cortana de Microsoft y Alexa de Amazon. El reconocimiento de
voz permite pasar voz a texto y texto a voz.
Esta tecnología se usa no solo para reconocer la voz de las personas sino
también para cosas como analizar el sonido de un motor de un vehículo
para determinar si está dañado.
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ABOGADOS DIGITALES
Preguntas frecuentes
¿Puede un computador ser más inteligente que las personas?
En concreto, sí – pero en aspectos muy limitados. Con el tiempo,
el sentimiento público de los abogados va a cambiar lo suficiente para
aceptar la idea que los computadores son superiores en varias tareas que
requieren esfuerzos intelectuales, pero esto no significa que las máquinas
(por ahora) nos vayan a volver obsoletos. Los cajeros automáticos cuentan
billetes más rápido que nosotros, las calculadoras hacen operaciones
matemáticas más rápido, y no vemos que estos pongan en peligro nuestra
supervivencia. Distintos tipos de software pueden jugar juegos, identificar
caras en una multitud, recomendar canciones o videos igual o mejor que
nosotros, y aún así pocas personas se sienten intimidadas por esto.
¿Tomará “vida” la inteligencia artificial como lo muestran las películas?
La mayoría de los expertos en el campo de inteligencia artificial dudan esto.
Marc Andresseen, uno de los padres del Internet dice que por un lado están
personas como Elon Musk que dicen que la Inteligencia Artificial es un
peligro para la humanidad mientras que los investigadores en las mejores
universidades del mundo siguen trabajando en lograr que la máquina
identifique las fotos de un gato en un set de datos que tiene muffins.
Escojan su lado.
Más allá de si pensamos o no que las máquinas se van a tomar el mundo, lo
que sí es más probable es que muchas de las tareas que pensamos requieren
el ingenio humano, son en realidad mucho más susceptibles a la
automatización de lo que nos gustaría creer.
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ABOGADOS DIGITALES
Preguntas frecuentes
¿Qué cosas puede hacer bien la IA hoy?
- Tareas concretas y específicas que pueda aprender usando grandes
volúmenes de datos.
- Mejor que las personas: puede jugar mejor que los humanos juegos como
Ajedrez, Othello, Backgammon y Go.
- Similar a las personas: puede clasificar imágenes, reconocer escritura a
mano, reconocimiento facial y reconocimiento óptico de caracteres.
- Peor que los humanos: Reconocimiento de voz, razonamiento lógico
complejo, tareas que son difíciles sin conocimiento del contexto, descripción
de imágenes.
¿Cuáles son las implicaciones de la IA en la industria legal?
- Menor número de puestos de trabajo en áreas de trabajo muy rutinario o
bajo valor
En un experimento que se hizo con el maestro de ajedrez Gary Kasparov, se
encontró que a la hora de jugar ajedrez:
Un jugador flojo + máquina + buen proceso es superior a una máquina
sola y superior a un jugador fuerte + máquina + proceso inferior.
El experimento es más largo de explicar pero para nuestro propósito, las
implicaciones para los abogados es la siguiente. Un mal abogado con
destrezas digitales sumado a estructuración de procesos va a ser muy
superior a un muy buen abogado que no tengas estas herramientas.
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CAPÍTULO 8
NUEVOS TRABAJOS
PARA ABOGADOS
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ABOGADOS DIGITALES
Nuevo Trabajos para Abogados
Con todo esto esto que está pasando nos imaginamos que muchos se
preguntan ¿qué nuevas oportunidades existirán para los abogados digitales?
¿Qué servicios legales surgirán para los cuales las abogadas digitales
estarán una posición única para proporcionar? ¿Para qué estamos
educando y entrenando a los nuevos abogados?
Estas preguntas reúnen los temas centrales de las necesidades de los
clientes; la necesidad de consumir servicios legales de manera diferente; la
importancia de abogados independientes; y la necesidad de todos los
interesados en mostrar flexibilidad y dar la opción de permitir que la
profesión legal se adapte al futuro.
La profesión legal del mañana se verá radicalmente diferente a la de hoy. La
de hoy en junio de 2020 es distinta a la de enero de 2020. La tecnología va a
acabar con muchas tareas rutinarias de los abogados y puestos de trabajo
en los que los abogados no agreguen mucho valor. Pero como dijimos, hay
grandes ventajas en ser abogados digitales, en tener una mentalidad
digital. En las páginas siguientes describimos nuevos puestos de trabajo
para abogados digitales.
Varios son tomados del libro "Los Abogados del Mañana" (Tomorrow's
Lawyers) del profesor Richard Susskind, y hemos añadido otros con base en
conversaciones con amigos como Dan Linna (profesor de la Universidad de
Northwestern), Margaret Hagan (Directora del Legal Design Lab de
Stanford), Jay Mandal (profesor de CodeX - Centro de Informática Legal de
la Universidad de Stanford), Cat Moon (profesora de Innovación Legal de la
Universidad de Vanderbilt), Chris Bentley (Director de la Zona de Innovación
Legal de la Universidad Ryerson en Canadá), y nuestra experiencia en
distintas organizaciones.
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ABOGADOS DIGITALES
Nuevo Trabajos para Abogados
Ingeniero de conocimiento legal.
Van a existir personas especializadas en mover el conocimiento legal desde
soluciones a la medida hacia la sistematización. Para esto, el derecho debe
ser analizado, desmenuzado, y luego capturado como formas de trabajo
estandarizadas para ser incorporadas en programas de software. El
desarrollo de estándares legales y procedimientos, y la organización y
representación del conocimiento legal en software es un trabajo profundo
de investigación legal y análisis. Muchos abogados tradicionales van a
desechar esto como “trabajo de segunda”, pero en realidad esto es mucho
más difícil intelectualmente que el trabajo legal tradicional.
La abogada tecnológica.
Una abogada con conocimiento y experiencia tanto el ejercicio legal
como en ingeniería de sistemas y gerencia tecnológica. Esto va mucho más
allá de poder explicarle la tecnología a los abogados y temas legales a los
ingenieros.
El híbrido.
Abogados multidisciplinarios que tienen conocimientos en otras
disciplinas como el diseño, negocios, mercadeo, políticas públicas,
comportamiento organizacional, entre otras. Al ser multidisciplinarios, estos
abogados van a poder agregar mucho más valor a los clientes que los
puramente abogados.
Analista de procesos legales.
Estos van a ser expertos en desagregar el trabajo legal (una transacción, un
litigio, un tipo de asesoría) en pasos pequeños y concretos. Al tener el
trabajo legal en pasos concretos, van a poder identificar cómo hacer mejor
el trabajo, cómo hacerlo más rápido, cómo reducir errores en la asesoría,
entre otras.
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ABOGADOS DIGITALES
Nuevo Trabajos para Abogados
Gerente de procesos legales.
Los abogados rara vez vemos nuestro trabajo bajo el lente de gerencia
de proyectos. Un litigio o arbitramento grande es un proyecto. La
financiación de infraestructura es un proyecto. Un juzgado maneja muchos
litigios que pueden ser estructurados como proyectos (al igual que ocurre en
otras disciplinas). Una abogada especializada en la gerencia de proyectos
legales aprenderá gerencia de proyectos especializada y aplicará este
conocimiento para gerenciar los proyectos legales de forma ordenada y
eficiente.
Científico de Datos Legales.
A medida que en la profesión legal empecemos a usar datos para tomar
decisiones, vamos a necesitar profesionales que sepan identificar
correlaciones, tendencias y patrones para llegar a ideas novedosas. Estos
son los científicos de datos legales.
Investigador & Desarrollo.
En la profesión legal hasta ahora vamos a empezar a hacer
investigación y desarrollo, a diferencia de otras industrias que llevan
décadas haciendo esto. Para diseñar y desarrollar nuevos servicios y
soluciones, tenemos que invertir, pensar y experimentas. Las abogadas
expertas en investigación y desarrollo van a trabajar en este nuevo campo.
¿Su especialidad? Llevar una idea de servicio legal de 0 a 1.
Especialista en Solución de Disputas En Línea.
Antes del COVID-19 la necesidad de una justicia digital era obvia. A raíz del
COVID-19, la necesidad es una cuestión de supervivencia para el estado de
derecho de un país.
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ABOGADOS DIGITALES
Nuevo Trabajos para Abogados
Vamos a tener abogados expertos en el desarrollo de sistemas de solución
de diferencias en línea encargados no solo para digitalizar la justicia la
actual sino para inventar nuevas formas de servicios de justicia.
Ingeniero de Riesgo Legal.
Abogados proactivos especializados en anticipar problemas legales (usando
metodologías de otras disciplinas) en vez de ser reactivos (como lo son la
mayoría de los abogados).
Diseñadores legales.
Abogados con conocimiento profundo en el derecho proactivo por un lado,
y conocimiento profundo de los distintos campos del diseño. Hago énfasis
en tener conocimiento profundo de ambas disciplinas. No podemos hacer
diseño legal sin entender ambas disciplinas. De lo contrario lo que haríamos
sería, como dicen el dicho en inglés, ponerle pintalabios a un cerdo.
Abogados de Producto.
Abogadas expertas en la creación de productos digitales. Ellas
entienden investigación de usuario, tecnología, diseño, el papel del
producto dentro de la estrategia de una empresa y el caso de negocio. Al
entender todo esto, la abogada experta en producto puede anticipar y
corregir riesgos legales en la concepción de un producto para evitar hacer lo
que hacen muchos departamentos legales: decir no cuando el proyecto ya
está listo por no estar involucrados.
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ABOGADOS DIGITALES
Nuevo Trabajos para Abogados
Protección de activos digitales:
Las cuentas bancarias digitales, cuentas de redes sociales, criptomonedas,
propiedad intelectual, documentos, todos estos son activos digitales. Vamos
a necesitar abogados expertos en la protección de estos activos.
Oficial de cumplimiento de código abierto.
Muchas empresas de software están usando herramientas tecnológicas
para revisar el cumplimiento de código abierto y asegurar que cumple con
las licencias y derechos de distribución para el uso de ese código. Vamos a
tener abogados expertos en realizar esta labor (similar a los abogados que
hacen debida diligencia en temas laborales, corporativos, cambiarios,
etc.,).
Arquitectos de soluciones legales.
Abogados que trabajan con los clientes para entender las personas, los
procesos y los datos necesarios para resolver un problema de un cliente. Por
esto, son abogados versados en empatía, procesos y datos.
Abogado experto en ciberseguridad.
Una abogada con conocimiento profundo en tecnología y seguridad de la
información que puede ayudar a la compañía a determinar
vulnerabilidades, responder a incidentes de seguridad, responder
inquietudes de los clientes de la empresa, y trabajar con el gobierno para
asegurar que la regulación contemple requisitos de seguridad adecuados.
Abogado computacional.
Un abogado que sabe programar para crear nuevos tipos de artefactos
jurídicos como contratos legales inteligentes, fiducias inteligentes, sistemas
de Internet legal de las cosas, entre otras. Ojo, este abogado dice y hace, no
solo cuenta que existen estas cosas.
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ABOGADOS DIGITALES
Implicaciones para estudiantes
de pregrado de derecho
Lo más probable es que nada de lo que hemos discutido en este libro lo
vayan a ver en clase. Es una lástima. De todas formas no se preocupen, la
disrupción (el modelo mental que vimos antes) de la educación legal viene
al rescate. En unas semanas les contaremos de qué se trata.
Rescato el esfuerzo de varios profesores en Colombia como Daniel Castaño y
Luis Fernando López (Universidad Externado), Lorena Flórez, Bibiana
Martinez, Santiago Pardo, Mariana Bernal, Juan Carlos Varón, Jose
Mendoza y Sebastián Ocampo (Universidad de Los Andes), Germán Flórez
(Universidad Sergio Arboleda), Esteban Gutierrez, Pablo Márquez y Ximena
Castrillón (Universidad Javeriana), Daniel Acevedo (ICESI), Julián López (ExDecano de la Tadeo), Camilo Piedrahita (Decano EAFIT) y Gember Angarita
(Universidad Libre).
Mi favorita es la Universidad Francisco Marroquín en Guatemala. En el 2014
empezaron una iniciativa que se llama "El Futuro de la Carrera de Derecho"
que culminó con la remodelación del pensum y tiene, en mi opinión, uno de
los pensums más avanzados en el mundo del derecho. ¿Por qué pudieron
hacer esto mientras que otras universidades no han podido? La respuesta es
fácil. Un liderazgo espectacular del Rector Gabriel Calzada y el Decano
Milton Rodriguez. Si yo fuera decano de alguna facultad derecho, hablaría
con ellos, ya, ayer, con urgencia. Le llevan años luz a cualquier facultad en
Colombia (y probablemente a la mayoría de Latinoamérica).
Juan Manuel Haddad en Argentina y Adolfo Silva en Chile han hecho cosas
muy interesantes. Federico Ast ha hecho un trabajo espectacular con sus
cursos de Coursera. Seguramente hay más profesores haciendo cosas
interesantes que no conozco. Pero siguen siendo la excepción, lejos de ser
algo cercano a la regla general.
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CAPÍTULO 9
¿Y AHORA QUÉ
SIGUE?
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ABOGADOS DIGITALES
¿Quiero ser un abogado digital?
En enero de 2020 ser definirse como un abogado digital era para muchos
impopular e incorrecto. Hoy, en medio del COVID-19, ser un abogado
digital es por fin popular y correcto.
Gráfica adaptada de Jack Butcher
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ABOGADOS DIGITALES
¿Siempre has dicho que hay que
ser digital?
Si eres uno de los que siempre ha dicho que ser abogado digital es
importante, da ejemplo. Encarna esta filosofía. Ayuda a los que no lo son. Y
por favor, por encima de todo, no vendas humo a los que saben menos.
Gráfica adaptada de Jack Butcher
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ABOGADOS DIGITALES
Escojan:
¿incomodidad ahora y comodidad después?, O
¿seguir cómodos ahora sin cambiar nada y estar incómodos después?
Gráfica adaptada Jack Butcher
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ABOGADOS DIGITALES
¿Y ahora qué sigue?
Esperamos les haya gustado. Como les dijimos, nuestro objetivo era
incomodarlos, ponerlos a pensar, inspirarlos, hacerles buenas preguntas y
no dar todas las respuestas. Queríamos hacer un libro distinto, fresco,
concreto y creativo que ayudara a los abogados hispanohablantes a
prepararse para esta revolución tecnológica.
Este libro es parte de un proyecto mucho más grande que en su momento
les comentaremos. Se viene un libro formal llamado "El Futuro del Derecho"
y otro de Diseño + Derecho (legal design).
Si les gustó, por favor escriban contándonos. Si no les gustó, también
escriban y nos cuentan por qué. Sus comentarios van a ser muy valiosos
para los proyectos que vienen.
Este libro es gratis y tomó mucho esfuerzo. Su propósito fue brindar
herramientas y enriquecer un debate. Si les gustó el contenido, hagan una
donación a una organización que tenga una causa bonita, la que ustedes
quieran. Nos cuentan a quién hicieron la donación.
También me pueden invitar a un café, una cerveza, un whiskey virtual o
mandarme un postre a la casa. El libro por lo menos es distinto, me lo
merezco.
¿Quieres estar al tanto de nuestros proyectos?
Vayan a abogadodigital.tfdc.co y llenen el formulario.
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¡GRACIAS!
JOSE TORRES VARELA
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