INACAP CONCEPCIÓN-TALCAHUANO Empresa Iansa S.A. Asignatura: EMPRESA Profesor: José Santos Mella Espinoza Autores 22 de Mayo de 2019 1 22-09-2021 OBJETIVO GENERAL • Identificar y comprender los puntos funciones básicas en una empresa. básicos de las • Nos enfocaremos en las funciones básicas de la Empresa Iansa S.A. 2 22-09-2021 GESTIÓN DE PERSONAS (RRHH) • Fuerza de trabajo y su clasificación por capacidades: - desempeño deseado y el desempeño real, - que se mide a través de las evaluaciones de desempeño realizadas de forma integral y sistemática por los jefes directos de cada área, estas evalúan el conjunto de actitudes, rendimientos y comportamiento laboral de los trabajadores en el desempeño de su cargo asignado y cumplimientos de funciones, en términos de oportunidad, cantidad y calidad de los servicios ofrecidos. 22-09-2021 3 GESTIÓN DE PERSONAS (RRHH) CAPACIDADES INICIATIVA CREATIVIDAD LIDERAZGO VERSATILIDAD TRABAJO EN EQUIPO RESOLVER PROBLEMAS ADAPTABILIDAD 4 22-09-2021 GESTIÓN DE PERSONAS (RRHH) • Sistemas de incentivos: La compañía ofrece importantes beneficios a sus trabajadores, que tienen como objetivo apoyarlos en mejorar la calidad de vida en el grupo familiar, enfocándose principalmente en la educación y la salud. 5 22-09-2021 GESTIÓN DE PERSONAS (RRHH) • Proceso de reclutamiento y selección: -Evaluación de antecedentes. -Entrevista; para evaluar conocimientos técnicos y experiencia, realizada por recursos humanos a través de una pauta escrita. -Entrevista y exámenes psicológicos. -Confección de una lista de seleccionados. -Entrevista a los seleccionados, hecha por la jefatura directa. 6 22-09-2021 GESTIÓN DE PERSONAS (RRHH) • Desarrollo profesional: Los trabajadores de Iansa son altamente valorados en su calidad de seres humanos, considerando sus múltiples motivaciones, necesidades, fortalezas y debilidades; a partir de éstas, se potencia el máximo desarrollo en términos materiales, profesionales y personales, buscando mantener el equilibrio entre los aspectos vinculados al trabajo y a la vida personal. 7 22-09-2021 GESTIÓN DE PERSONAS (RRHH) • Tipos de contratos: -La compañía ofrece contratos de plazo fijo y plazo indefinido a sus trabajadores antiguos y nuevos. -Datos principales que debe contener el contrato: información del empleador y trabajador, dirección donde ejercerán el trabajo, labor que desempeñaran, horas y horarios, remuneración, plazo del contrato, etc. 8 22-09-2021 GESTIÓN DE PERSONAS (RRHH) • Otros elementos de la política de recursos humanos: La compañía cumple con: -normativa legal -seguros -capacitaciones -talleres -encuentros corporativos -mesas de trabajo 9 22-09-2021 FINANZAS PRINCIPALES ACTIVIDADES DE LA FUNCIÓN FINANZAS Precio internacional del azúcar (2018) 20,7% Ingresos de IANSA en 2018 Cerrada 7,9% Presentar e interpretar la información financiera es parte de las funciones del área financiera, esto permite tomar decisiones ante la baja en las utilidades. 22-09-2021 10 FINANZAS Inversión de USD 27 millones en planta Patagoniafresh. Creación de nuevos productos Las inversiones son parte de las funciones que cumple el área de finanzas (Además podemos identificar otras funciones: Maximizar utilidades, Administrar los resultados, Tomar decisiones acertadas, etc) 22-09-2021 11 FINANZAS Fuentes de financiamiento: Capital y acciones: 246.159.598,10 • Capital Dólares Créditos: Crédito Bancario vigente al 31-12-2018, por la cantidad de USD 50 millones, con 3.983.886.864 • Acciones Corpbanca Bancario, • Accionistas Crédito 14.440 vigente al 31 -12-2018, por la cantidad de USD 11,5 millones, con Banco de Crédito e Inversiones S.A. 22-09-2021 12 FINANZAS Inversiones: USD 23,9 millones, USD 14,5 millones negocio de azúcar y coproductos agro industriales USD 4,4 millones al negocio de Azúcar Retail y Mascotas USD 5,0 millones se destinaron a otros negocios. 13 22-09-2021 FINANZAS Controles: Medidas tomadas Riesgo de mercado: Baja en precio del azúcar (desde el 2016) 22-09-2021 Reducir al mínimo los inventarios de productos terminados y materias primas Disminuir los endeudamiento niveles de Controlar y reducir los gastos fijos. 14 FINANZAS Controles: Riesgo Financiero: Por variación de monedas Ingresos Capital de trabajo 22-09-2021 Dólar Swap: intercambio de dinero futuro Pasivos Precios de materias primas 15 Finanzas Controles: Riesgo por variaciones de tasas de interés flotante Tasa fija Riesgo de Liquidez Actualmente la compañía cuenta con la liquidez para cumplir con los compromisos adquiridos. Tasa variable La Compañía tiene todos los pasivos de largo plazo a tasa fija y una porción de los pasivos de corto plazo a tasa variable. 22-09-2021 16 FINANZAS ¿Está desarrollada la actividad en forma independiente? ¿Hay un externo que la realiza? Directorio Comité de Transacciones Relacionadas Asesores externos 22-09-2021 17 PRODUCCIÓN Tipo de proceso Iansa una de las empresas mas importante a nivel nacional al incorporar tecnología de punta en sus diferentes cultivos como la siembra, cosecha y riego entre otras por este motivo señalamos que es una empresa que tiene un sistema de proceso lineal en sus diferentes plantas 22-09-2021 18 PRODUCCIÓN Clientes: • Embotelladoras • Industria • retail • otros 22-09-2021 19 20 22-09-2021 PRODUCCIÓN Proceso del azúcar: 22-09-2021 21 PRODUCCIÓN Variedades de productos: La variedad de sus productos es poca ya que es una mismas línea de trabajo Azúcar Stevia solo cambia la refinación la ultima etapa para sus clientes previamente determinados 22 22-09-2021 PRODUCCIÓN Tipos de productos: • Esta tienes diferentes tipo • Azúcar granulada • Azúcar liquida • Azúcar flor • Azúcar rubia • Azúcar light • Azúcar industrial • Azúcar para embotelladoras • Stevia • sucralosa 22-09-2021 23 PRODUCCIÓN Volumen: • El volumen de producción es alto ya que es que controla el mercado nacional con mas 70% de las ventas de azúcar en el país (Santiago, Curicó, chillan y los ángeles) 24 22-09-2021 PRODUCCIÓN Operarios: • Poca • Repetitiva • Reducida 22-09-2021 25 PRODUCCIÓN Capital: • 647.591 millones de dólares hasta diciembre 2017 en todas sus filiales 22-09-2021 26 PRODUCCIÓN Inventario: El inventario de Iansa son sus activos biológicos son siembras que se verán en 12 meses, estos son 9.728 millones de dólares a diciembre 2017 27 22-09-2021 PRODUCCIÓN Equipo: • Planta y equipo de Iansa es de 225581 millones de dólares a diciembre del 2017 siendo una de las empresas mas importante a nivel nacional • Esta tienes maquinas desde la siembre, regado, cosecha y planta de proceso en línea. 22-09-2021 28 LOGISTICA • Sistema de distribución física Almacenamiento y distribución. • Cuenta con cinco plantas de azúcar • Centro de distribución y logística en Santiago. 22-09-2021 29 Beneficios directos de este transporte • Menor manipulación del azúcar. • Menor uso de mano de obra • Mayor higiene en el manejo de producto, siguiendo normas HACCP. • No hay envases que deban eliminarse • No hay pérdidas de azúcar en los envases vacíos. • Disminución de mermas por roturas o derrames 22-09-2021 30 Logística Otras ventajas • • • • • Aumenta la precisión de inventarios. Mejor rotación de existencias. Facilidad y flexibilidad de entregas de producto. Menor riesgo de daños al personal o al producto Facilidad y flexibilidad para automatizar el proceso. 22-09-2021 31 Elementos que constituyen costo • • • • • • preparación de suelos fertilización balanceada siembra oportuna riego control de plagas y enfermedades control de malezas adecuados Para ello la empresa impulsa por más de 20 años líneas de investigación en estas materias, cuyo foco es potenciar el rendimiento, con un adecuado control de los costos 22-09-2021 32 Bibliografía iansa. (2016). memoria anual. Obtenido de http://www.iansa.cl/memoria-2016/ iansa. (2016). reporte de sostenibilidad. Obtenido de http://www.iansa.cl/sostenibilidad-2016/mirada.html iansa. (2017). memoria anual. iansa. (s.f.). empresas iansa. Obtenido de http://www.iansa.cl/wp/areas-denegocio/ingredientes/silos-y-equipos/ Empresa Iansa S.A. (2018). Memoria Anual Iansa 2018. Recuperado de http://www.iansa.cl/memoria2018/memoria-empresas-iansa-2018.pdf 22-09-2021 33
