PLAN OPERATIVO UNIVERSIDAD DE HUÁNUCO 2014

UNIVERSIDAD DE HUÁNUCO
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL
EDUCACIÓN BÁSICA: INICIAL Y
PRIMARIA
PLAN OPERATIVO
2014
HUÁNUCO - PERÚ
PRESENTACIÓN
El Plan Operativo Institucional 2014, es un documento de gestión institucional, que orienta el
accionar de las áreas programáticas de
la Escuela Académico Profesional de Educación
Básica: Inicial y Primaria, a fin de asegurar el logro de los objetivos estratégicos, reúne un
conjunto de actividades tendientes a dar cumplimiento al Plan Estratégico de la Escuela
Profesional de Educación Básica: Inicial y Primaria incluyendo los objetivos estratégicos que
permite el desarrollo de la carrera profesional y los objetivos específicos como los resultados
que se proponen alcanzar en el período plan; las Estrategias que precisan la forma cómo se
llevarán a cabo las actividades para alcanzar objetivos; las actividades, metas, responsables de
la acción y fecha de cumplimiento; el seguimiento y control de las actividades y por último, el
presupuesto del período anual. Este Plan Operativo está orientado hacia los procesos
relacionados con el Modelo de Calidad para la Acreditación de la Carrera Profesional
Universitaria de Educación.
Los elementos considerados en el Plan Operativo 2014 de la Carrera Profesional de Educación
Básica: Inicial y Primaria, están alineados de acuerdo a los cinco ejes considerados en el Plan
Estratégico
de la Escuela Académico Profesional de Educación Básica: Inicial y Primaria,
como son: formación docencia, Extensión universitaria y proyección social; Investigación y
Gestión. Plan Operativo que fue formulado, con el esfuerzo del Decano, participación de sus
docentes, alumnos, egresados, administrativo y grupos de interés.
También insertamos un plan de difusión del Plan Operativo para asegurar su conocimiento por
docentes, estudiantes y administrativos.
La programación para el 2013 incluye un total de 21 actividades que operacionalizan las
acciones de acuerdo a ocho objetivos estratégicos.
I.- DATOS INFORMATIVOS:
La Escuela Académico Profesional de Educación Básica: Inicial y Primaria de la
Universidad de Huánuco, inicio sus actividades, a partir de la emisión de la Resolución Nº 012200-ANR/P del 14 de enero del 2000, se crea la carrera de Educación Inicial y Primaria y con
fecha 10 de Julio del 2000 se emite la Resolución Nº 519-2000-CO-UDH, aprobando su Plan
de Estudios; posteriormente, la Universidad elabora su Estatuto donde se ratifica la creación de
la Escuela Académico Profesional de
Educación Básica: Inicial y Primaria, adscrita a la
Facultad de Derecho y Ciencias Políticas.
Posteriormente, con la adecuación de la Universidad al Decreto Legislativo Nº 882 con
el modelo institucional de Asociación Civil sin fines de lucro, por Resolución Nº 001-2005-R-AUUDH del 21 de diciembre del 2005 se aprobó el Estatuto de la Universidad de Huánuco
Asociación Civil y se crea
la Facultad de Ciencias de Educación y Humanidades y adscrita a
ella la Escuela Académica Profesional de Educación Básica: Inicial y Primaria.
Nombre:
Escuela Académico Profesional de Educación Básica: Inicial y Primaria
Ubicación:
Ciudad Universitaria La Esperanza
Horarios:
Grupos de mañana: 6.30 am – 1.00 pm.
Grupos Tarde:
2.45 pm. – 8.30 pm.
2.- IDENTIDAD:
2.1. Misión:
Formar profesionales competitivos, investigadores, innovadores
y con valores, comprometidos con el desarrollo sostenible de la
región y del país.
2.2. Visión:
Líder en la formación humanística, ética, científica y
tecnológica, con identidad pluricultural para el desarrollo
integral de la región y del país.
2.3. Valores:
Perseverancia
Honestidad
Solidaridad
Creatividad
I
Identidad
“Educar a todos y educarlos bien”
2.4. Lema:
2.5. Objetivos Estratégicos:
Formar profesionales competentes, con una sólida
académica con base humanista, tecnológica y científica.
formación
Contar con docentes de alto nivel académico pedagógico, con actitud
humanista, critica y creador, que contribuya a formar profesionales
holísticos.
Hacer de la extensión universitaria y proyección social un pilar para la
interacción entre la escuela, las instituciones públicas y privadas y la
comunidad para alcanzar el desarrollo integral y sostenible.
Promover la investigación orientada a generar conocimientos que
enriquezcan los planes de e estudio y aporten al desarrollo regional.
Promover y desarrollar una cultura organizacional basada en principios
y valores que permitan una gestión de calidad.
Dinamizar el funcionamiento administrativo de la Escuela, mediante la
de comisiones de trabajo.
3. METAS 2014:
3.1. Metas de atención:
Número de alumnos que atiende la Escuela
E.A.P. Educación Básica:
Matricula
Inicial y Primaria
2014- I
I Ciclo
34
12
54
II Ciclo
5
30
12
III Ciclo
23
5
28
IV Ciclo
9
22
4
V Ciclo
20
9
21
VI Ciclo
11
19
8
VII Ciclo
14
10
18
VIII Ciclo
18
14
9
IX Ciclo
15
17
13
X Ciclo
13
14
16
Meta 2015
2014- II
3.2. Meta de ocupación:
Personal con que cuenta la Facultad:
Años
Meta
Denominación
2013-I
2013-II
2014
Decano
1
1
1
Jefe de Departamento
1
Jefatura de Pre-profesionales
1
1
1
Personal docente
34
35
34
Oficina de Investigación
1
1
1
Oficina de Ext. y Proyección Social
1
1
1
Oficina de Desarrollo Humano y Bienestar
1
1
1
Personal administrativo
1
1
1
Personal servicio
1
1
1
__
---
3.3. Metas físicas:
Años
Meta
2013I
2013II
6
6
6
1
1
1
Jefatura de Departamento
1
1
-
Secretaría Docente
1
1
1
Auditorio
1
1
1
Sala de Profesores- alumnos
-
1
1
Jefatura de Prácticas
1
1
1
Extensión y Proyección Social
-
1
1
Investigación
-
1
1
Consejo de Facultad
1
1
1
Desarrollo Humano y Bienestar
-
1
1
Información y Comunicación
-
1
1
2012
2013
2014
Sillas
50
68
68
Mesas
10
10
15
Carpetas
160
160
160
Escritorios
10
10
10
Pizarras
8
8
10
Estantes
8
8
10
T.V.
1
2
3
VHS, DVD
1
2
3
Caños multimedia CPU
1
1
2
Computadoras (oficina)
2
6
7
Equipo de sonido
1
2
2
2014
1. PLANTA FÍSICA
Aulas
Decanato:
Secretaría Administrativa
2. MOBILIARIO
3. EQUIPOS / MATERIALES
4.- CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL
Docentes Ordinarios:
1 Docente a DE (Ordinario)
1 Docente a TP (Ordinario)
Docentes Contratados:
6 Docentes a TC auxiliares
1 Docente con
18 hrs.
1 Docente con
17 hrs.
2 Docente con
15 hrs.
1 Docente con
14 hrs.
2 Docente con
13 hrs.
2 Docentes con
12 hrs.
2 Docente con
10 hrs.
1 Docente con
9 hrs.
3 Docentes con
8 hrs.
4 Docentes con
7 hrs.
2 Docentes con
6 hrs.
3 Docente con
4 hrs.
2 Docente con
3 hrs.
1 Personal Administrativo
5. PERIODIFICACIÓN DEL AÑO ACADÉMICO 2013
Semestre
Inicio
Término
2014 – 0
20-01-14
25-03-14
2014 – I
7-04-14
25-07-14
2014 – II
18-08-14
19-12-14
6.- ACTIVIDADES SIGNIFICATIVAS DE LA ESCUELA:
1. Aniversario de la Universidad
2. Aniversario de la EAP de Educación
3. Festival de la Voz UDH “Descubriendo Talentos”
3. Aniversario Patrio
4. Aniversario de la Ciudad de Huánuco
5. Fiesta Patronal: Recepción del Señor de Burgos
6. Festival de danza a nivel de la Universidad
7. Navidad
7. PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES
Actividades que se realizan para solucionar problemas y alcanzar los objetivos trazados en
el Plan Operativo:
Plan operativo de la Escuela Académico Profesional de Educación Básica: Inicial y Primaria 2014
Formación:
Objetivos
Actividades
1. Promover la
consejería y tutoría
permanente a los
alumnos
Tutoría
permanente
2. Promover en los
estudiantes que hacen
promoción la prueba de
conocimientos final
Una prueba de
conocimientos a
los alumnos que
culminan la
carrera
3.Implementar con
libros de la especialidad
a la Escuela
-Adquisición de
libros
4. Implementar
permanentemente la
Biblioteca Virtual de la
Universidad
Almacenamiento
de información
Metas
Todo los
alumnos
Alumnos
que
egresan
30 libros
Unidad
de
medida
Informes
Presupu
esto
200.00
Evaluación
Estrategias
Designación de
tutores y asesores de
aula
Plan de Trabajo
Nombrar Comisión
Informe
7,400.00
1,000.00
Responsables
Tareas
900.00
Informe
Cronograma
Requerimiento de los
docentes.
Solicitud de compra de
libros
Requerimiento a
docentes
Oficina de Desarrollo Humano y
Bienestar
Lic. Karin Valerio Gonzáles
Decanato
Secretaria Docente
Decano
Los docentes
Docencia:
Objetivos
5 .Incentivar en los
docentes la obtención
del grado de Maestro o
Doctor.
6.Promover en los
docentes el estudio de
una segunda
especialización
7. Promover la
publicación de textos.
Metas
Actividades
Incrementar el
número de
docentes con
grado de Mg. o Dr.
Incrementar el
número de
docentes con
especialidad
Publicación de
Textos
universitarios
4
maestros
1 doctor
1
Especializ
ación
9.Promover la
evaluación de docentes
Presu
puesto
Evaluación de
docentes
Cronograma
Responsables
Tareas
Grados
0.00
Especialida
d
0.00
Motivación
permanente
El Decano
El Decano
Decano de la Facultad
4,,500.0
Motivar permanente.
200.00
Dr. Froilán Escobedo
Lic. José Tacca Puma
Informes
Los
docentes
de la
Facultad
Capacitación en
Evaluación
Curricular
Estrategias
Motivar a los docentes
que han culminado su
estudio de post grado
a obtener su grado.
1 texto
Capacitación en
Lenguaje
8. Motivar la
capacitación de los
docentes a partir del
Gabinete Pedagógico.
Unidad de
medida
Motivar
Ejecutar
Evaluar
Los
docentes
de la
Escuela
1
350.00
Informe
1,000.0
Lic. Gabriela Boyanovih O.
Mg. Melina Tolentino Cotrina
Mg. Jhoyse Claudio Pinedo
Decano
Investigación
Actividades
Objetivos
10. Incentivar la
investigación
Metas
Charlas de
sensibilización
para la elaboración
de trabajos de
investigación
Monitoreo
permanente de los
trabajos d
investigación
11.Promover la difusión
de los trabajos de
investigación ejecutado
por alumnos.
Publicación de la
Revista Investigar
N° 04
Colgarlo en la
Biblioteca Virtual
Unidad de
Medida
Estrategias
F
Presupuesto
M A M J
J
A S
O N D
Tareas
Decano
Docentes de Investigación
Oficina de Información
Comunicación
todo los
alumnos y
docentes
Informe
500.00
Charlas, fichas de
seguimiento.
Docente
de
investigación
Asesores de tesis
curso
Oficina de Investigación
1
Revista
1,500.00
Boletines
Revista
Internet
Biblioteca virtual
Decano
Oficina de Comunicación
Oficina de Investigación
y
de
Extensión y Proyección Social
Objetivos
Metas
Actividades
-Paseos alumnosdocentes
Unidad de
medida
Presupu
esto
Informes(2 )
1,000.00
Informe (1)
4,000.00
Informe (2)
200.00
Estrategias
F M A M J
Tareas
paseos
12.
Promover
el
desarrollo
de
actividades
sociales
deportivas y recreativa.
13.Promocionar
la
imagen de la Escuela a
través
de
eventos
académico-cultural
y
artístico
de
Uno
-Campeonatos
deportivos
campeo.
Cumpleaños
(alumnos y
docentes)
Permane
nte
Festidanza 2013
(2)
1
festival
Informe
Responsables
Lic. Karin Valerio Gonzales
Prof. José Delgado Manzano
(2)
-Almuerzos
camaradería.
J A S O N D
Elaboración de un plan
de trabajo
Ejecución
Informe
de
la
actividad.
Psic. Manuel Grandez Anapan
Mg. Paola Pajuelo Garay
Lic. Karin Valerio Gonzales
Prof. José Delgado Manzano
Psic. Manuel Grandez Anapan
0.00
3,500.00
Elaboración del Plan
Difusión
Ejecución
Ofic.Desarrollo Humano
Ofic. Proyec.Social
Ofic. Inform. Comunic.
IV
Congreso
Nacional de Educ.
Seminario Taller
en Investigación
14.Promover
acciones
de
extensión universitaria
Curso
Capacitación
Didáctica
Educación
Superior
de
en
en
Curso
de
Capacitación
en
Gestión docente
15.Promover acciones
de proyección social a la
comunidad
16. Generar convenios
con instituciones
educativas públicas y
privadas
17.Promover el
concurso de
conocimiento en
Educación Primara
Proyección social a
partir de la
enseñanza
aprendizaje
Convenios con
instituciones
educativas
Concurso de
Conocimientos a
nivel inicial y
Informe
1
1
Mg. Paola Pajuelo Garay
9,000.00
500.00
Elaboración de Plan
Ejecución
Informe
Informe
Mg. Paola Pajuelo Garay
Lic. Joel Aguirre Palacín
Elaboración de Plan
Ejecución
Informe
1
Informe
2,500.00
Elaboración de Plan
Ejecución
Informe
Informe
1
Una
instituci
ón
9
instituci
ones
2,500.00
Elaboración de Plan
Ejecución
Informe
Sensibilización
Informe
2,000.00
Informe
100.00
Informe
2,000.00
Plan de Trabajo
Elaboración del Plan
Ejecución
Informe Final
Dr. Froilán Escobedo Rivera
Mg. Paola pajuelo Garay
Dra. Laddy Pimayauri de la
Torre
Dr. Froilán Escobedo Rivera
Dr. Jorge López Sánchez
Dra. Laddy Pumayauri d ela
Torre
Mg. Paola Pajuelo Garay
Oficina de Proyección
Extensión Universitaria
Lic. Joel Aguirre Palacín
y
Oficina de Practicas Pre
Profesionales
Dra. Laddy Pumayuri de la
Torre
Oficina de Información y
Comunicación
primario
18. Promover la
realización de eventos
culturales
Concurso de
Música y Canto
1
Informes
1,200.00
Elaboración del Plan.
Difusión
Desarrollo
Ejecución
Informe final.
Docente de Música y Canto
Oficina de Comunicación
Gestión
Objetivo
Metas
Actividades
19.Promover la difusión,
la ejecución y evaluación
del Plan Operativo 2014
20. Promover la
internalización en
docentes y alumnos de
la cultura organizacional
de la Escuela.
21. Promover la
Formulación del Plan
estratégico 2015-2019
de la Carrera profesional
de Educación Básica:
Inicial y Primaria
Elaboración del
Plan
Difusión del Plan
Ejecución del Plan
Evaluación del
Plan
Internalizar en los
docentes y
alumnos la cultura
organizacional de
la Escuela
Formular el Plan
Estratégico 20152019
Unidad de
medida
Presupuest
o
Estrategias
Cronograma
Responsables
Tareas
Decano
plan
operati
vo
1
1
Documento
560.00
Formulación del Plan
Difusión
Ejecución
Evaluación
420.00
Plan de Trabajo
Informe
Informe
Informe
Internalizar y motivar
Comisión de Evaluación
Oficina de Información y
Comunicación
Psic.
Manuel
Grandes
Anapan
Dr. Froilán Escobedo Rivera
Mg. Paola Pajuelo Garay
Dra. Laddy Pumayauri de la
Torre