PRÁCTICA PREPROFESIONAL MÓDULO 1: LINEAMIENTOS DEL CURSO DE PRÁCTICA PREPROFESIONAL Curso: Práctica preprofesional Módulo 1: Lineamientos del curso de práctica preprofesional © Universidad Privada del Norte, 2020 Educación Virtual Av. El Derby 254, Lima Central Tower, Piso 14, Surco - Lima, Perú www.upn.edu.pe Primera edición digital Todos los derechos reservados. Prohibida la reproducción total o parcial de esta publicación sin previa autorización de la universidad. Contenido 1. Concepto de práctica preprofesional 3 2. Modalidades de práctica preprofesional 3 3. Reconocimiento de practica preprofesional anticipadas y validación de experiencia laboral 4 4. Requisitos para llevar el curso de Práctica Preprofesional 5 5. Obtención e inscripción de Práctica Preprofesional 5 6. Documentos a presentar por cada tipo de actividad laboral 6 7. Conclusiones 8 8. Bibliografía 10 PRÁCTICA PREPROFESIONAL 1 PRÁCTICA PREPROFESIONAL Es la modalidad que busca consolidar los aprendizajes adquiridos a lo largo de la formación profesional, así como ejercitar su desempeño en una situación real de trabajo (Reglamento de estudios, 2018, p. 19). Consideraciones: El estudiante se encuentra cursando el pregrado. Son obligatorias. Requisito para obtener el grado de bachiller. Debe acumular un número mínimo de 320 horas. Pueden ser realizadas en más de una organización Puede validar actividad laboral como práctica preprofesional, (actividades propias de la carrera y cumpliendo el prerrequisito solicitado), según carrera y plan de estudio). 2 MODALIDADES DE PRÁCTICA PREPROFESIONAL Práctica preprofesional subvencionada: Esta práctica es subvencionada, en donde se firma un convenio de prácticas pre-profesional entre la empresa, el estudiante y la universidad, el cual está regulado por el Ministerio de Trabajo. Esta modalidad de empleo es regulada por la ley N.° 28518 sobre Modalidades Formativas y Laborales y es la más conveniente, pues establece subvención mínima y horas de trabajo máximas, entre otras circunstancias. Por otro lado, existen práZcticas que no son remuneradas u otro deber u obligación que regula el Ministerio de Trabajo. Esta modalidad no es promovida por la universidad, pero se reconoce. Otras modalidades: Actividades propias de la carrera que se pueden considerar como otra modalidad de práctica preprofesional, como son: Módulo 1: Lineamientos del curso de práctica preprofesional pág. 3 PRÁCTICA PREPROFESIONAL Elaboración de proyectos de aplicación profesional para empresas e instituciones: pueden ser proyectos o diseños arquitectónicos, expedientes técnicos, estudios de factibilidad, planes de negocio, y otros similares. Participación en programas de desarrollo de talentos ofrecidas por empresas a estudiantes de últimos ciclos. Actividades de voluntariado en instituciones y en la comunidad referidas a actividades de servicio en favor de la comunidad. estas actividades deben tener el visto bueno de la universidad y una duración suficiente según las condiciones de cada facultad. Actividades de responsabilidad social referidas a actividades de proyección social o extensión universitaria, las que deben tener el visto bueno de la universidad y una duración suficiente según las condiciones de cada facultad. Pasantías, las cuales son una modalidad formativa que se realiza en las unidades productivas de las empresas y que busca relacionar al beneficiario (el estudiante) con el mundo del trabajo y la empresa, en la cual implementa, actualiza, contrasta lo aprendido en el Centro de Formación (la universidad) y se informa de las posibilidades de empleo existentes y de la dinámica de los procesos productivos de bienes y servicios. En el caso de la modalidad de práctica preprofesional de “otras modalidades”, se requiere previamente la presentación de la propuesta y la aprobación del responsable de carrera. 3 RECONOCIMIENTO DE PRACTICA PREPROFESIONAL ANTICIPADAS Y VALIDACIÓN DE EXPERIENCIA LABORAL a) Es responsabilidad del estudiante solicitar el reconocimiento de sus prácticas preprofesionales realizadas antes de estar matriculado en el curso de práctica preprofesional y de esta manera sus horas de prácticas sean reconocidas formalmente ante el responsable de carrera. El estudiante debe cumplir previamente con los requisitos académicos estipulados en su carrera y es obligatorio que las prácticas estén relacionadas directamente con la carrera. b) Es responsabilidad del estudiante solicitar la validación de su experiencia laboral como práctica preprofesional ante el responsable de carrera; el estudiante debe cumplir previamente con los requisitos académicos estipulados en su carrera y es obligatorio que la experiencia laboral Módulo 1: Lineamientos del curso de práctica preprofesional pág. 4 PRÁCTICA PREPROFESIONAL esté relacionada directamente con la carrera, para lo cual debe presentar la documentación que acredite la experiencia laboral. c) El reconocimiento de la práctica preprofesional o la validación de la experiencia laboral no exime al estudiante de matricularse en el curso de Práctica Preprofesional en el ciclo que le corresponda. El curso busca y propone herramientas para insertar a los estudiantes en el mercado laboral, así como mantenerlos empleables. 4 REQUISITOS PARA LLEVAR EL CURSO DE PRÁCTICA PREPROFESIONAL a) El estudiante debe estar realizando prácticas remuneradas o no remuneradas. b) Estar realizando prácticas bajo otras modalidades. c) Haber trabajado o realizado prácticas de forma previa (este requisito establecido en la política). d) El estudiante debe estar trabajando (estas actividades deben estar de acuerdo a la carrera profesional). 5 OBTENCIÓN E INSCRIPCIÓN DE PRÁCTICA PREPROFESIONAL a) El estudiante genera una carta de presentación que baja de intranet y lo lleva a la organización para su práctica preprofesional. b) La empresa, institución u organización entrega tres juegos de convenio para que sea firmado por el representan te de la Universidad. c) El estudiante entrega los tres juegos del convenio a la coordinación de empleabilidad. d) La Coordinación de Empleabilidad revisa y gestiona la firma del representante legal de la UPN para firmar el convenio, luego registra y almacena la copia. e) Coordinación de Empleabilidad remite dos juegos del convenio para que entregue a la organi- Módulo 1: Lineamientos del curso de práctica preprofesional pág. 5 PRÁCTICA PREPROFESIONAL zación y el otro lo anexe al informe de PPP. Obtención e inscripción de otras modalidades a) El estudiante presente el proyecto al coordinador o director de carrera. b) El coordinador o director de carrera revisa, aprueba y comunica el resultado por correo al estudiante y a Empleabilidad. c) Estudiante genera carta de present ación. d) Empresa, institución u organización emite la carta de aceptación, el estudiante presenta ambas cartas a Empleabilidad para que lo almacene, e) Empleabilidad registra y almacena el documento. Reconocimiento de prácticas preprofesionales anticipadas o validación de experiencia profesional a) El estudiante solicita reconocimiento o validación al coordinador o director de carrera. b) El coordinador de carrera o director verifica el cumplimiento de los requisitos, comunica resultados al estudiante y a Empleabilidad. c) Estudiante inscribe práctica reconocida o validada en la Oficina de Empleabilidad. d) El coordinador de Empleabilidad registra PPP en la base de datos. 6 DOCUMENTOS A PRESENTAR POR CADA TIPO DE ACTIVIDAD LABORAL a) Prácticas remuneradas o no remuneradas (no concluidas) Carta de presentación Convenio o constancia de práctica preprofesional Ficha de inscripción Registro de actividades periódicas Evaluación de desempeño Informe de práctica preprofesional Módulo 1: Lineamientos del curso de práctica preprofesional pág. 6 PRÁCTICA PREPROFESIONAL b) Práctica otras modalidades Carta de presentación Correo de autorización y validación del coordinador a Empleabilidad y al estudiante. Carta de aceptación Ficha de inscripción Informe de práctica preprofesional c) Trabajando Constancia de trabajo Correo de autorización y visto bueno del coordinador a Empleabilidad y al estudiante. Ficha de convalidación de práctica preprofesional Informe de práctica preprofesional d) Trabajo concluido Certificado de trabajo Correo de autorización y visto bueno del coordinador a Empleabilidad y al estudiante. Ficha de convalidación de prácticas preprofesionales. Informe de práctica preprofesional. e) Práctica concluida Certificado de práctica preprofesional (horas, actividades, visto bueno del coordinador) Ficha de inscripción Informe de práctica preprofesional Módulo 1: Lineamientos del curso de práctica preprofesional pág. 7 PRÁCTICA PREPROFESIONAL 7 CONCLUSIONES CONCLUSIÓN 1 Práctica Preprofesional es una la modalidad que busca consolidar los aprendizajes adquiridos a lo largo de la formación profesional, así como ejercitar su desempeño en una situación real de trabajo. CONCLUSIÓN 2 Existen dos tipos de modalidades. La primera es la modalidad de prácticas preprofesionales subvencionadas (regulada por la ley N.° 28518), pero también se consideran las prácticas no remuneradas, aunque la Universidad no las promueva; la segunda: otras modalidades, que refieren a otras cuatro modalidades específicas. CONCLUSIÓN 3 El reconocimiento de práctica preprofesional puede presentar dos formas: práctica preprofesional culminadas o validación de experiencia laboral. Para ello, el estudiante deberá presentar el certificado a su coordinador(a) de carrera para que lo apruebe, firme y selle, luego al área de Empleabilidad para la firma y sello respectivo. CONCLUSIÓN 4 Los requisitos para llevar el curso de Prácticas Preprofesional son los siguientes: estar realizando prácticas remuneradas o no remuneradas en una organización o estar desarrollando prácticas bajo otras modalidades. CONCLUSIÓN 5 La obtención, inscripción y validación del curso de Prácticas Preprofesionales seguirá un proceso, de acuerdo a la modalidad en que te registraste y el documento que presentaste para iniciar el curso de Prácticas, es decir, la constancia o certificado de prácticas, constancia o certificado de trabajo, convenio o carta de aceptación. A excepción del convenido, todos los demás documentos deben ser firmados y sellados por el coordinador, luego el coordinador deberá enviar un correo electrónico al estudiante y al Área de Empleabilidad, notificando la validación de su práctica preprofesional. Una vez recibido el correo, el Área de Empleabilidad procederá a firmar y sellar el documento. Módulo 1: Lineamientos del curso de práctica preprofesional pág. 8 PRÁCTICA PREPROFESIONAL CONCLUSIÓN 6 La estructura del informe de práctica preprofesional consta de ocho capítulos: introducción, aspectos generales de la organización, actividades realizadas durante las prácticas, logros y aportes, conclusiones, recomendaciones, bibliografía y anexos. CONCLUSIÓN 7 Los formatos y documentos que presentará en el informe dependerán de la modalidad en la que el estudiante desarrolló sus prácticas o trabajo. Módulo 1: Lineamientos del curso de práctica preprofesional pág. 9 PRÁCTICA PREPROFESIONAL BIBLIOGRAFÍA Obtención e Inscripción de Prácticas Preprofesionales. Universidad Privada del Norte. Lima, 9 de agosto de 2018. Políticas de gestión de Prácticas Preprofesionales. Universidad Privada del Norte. Lima, 9 de agosto de 2018. Resolución Rectoral 176-2018-UPN-SAC Reglamento de Estudios de Pregrado. Universidad Privada del Norte. Lima, 17 de agosto de 2018. 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