Descarga - Junta de Acción Comunal El Cisne y Rodrigo Ahumada

JUNTA DE ACCIÓN COMUNAL EL CISNE Y RODRIGO AHUMADA
Personería Jurídica 013 del 29 de septiembre de 2000
ESTATUTOS
CAPÍTULO I
DENOMINACIÓN, NATURALEZA, TERRITORIO, FINALIDADES Y PRINCIPIOS
ARTÍCULO 1.- DENOMINACIÓN. La entidad regulada por estos Estatutos se Denomina
JUNTA DE ACCIÓN COMUNAL DE EL CISNE Y RODRIGO AHUMADA, municipio de Santa
Marta, Departamento del Magdalena, registrada con la Personería Jurídica 013 del 29 de
septiembre del año 2000.
ARTÍCULO 2.- NATURALEZA. Esta Junta de Acción Comunal, que en adelante llamaremos
simplemente Junta, es una organización cívica, social y comunitaria de gestión social, sin
ánimo de lucro, de naturaleza solidaria, con personería jurídica y patrimonio propio,
integrada voluntariamente por los residentes de su territorio que aúnan esfuerzos y
recursos para procurar un desarrollo integral, sostenible y sustentable con fundamento en
el ejercicio de la democracia participativa (Artículo actualizado en la reforma de
estatutos del 2012).
ARTÍCULO 3.- TERITORIO. La Junta desarrollará sus actividades dentro del territorio
comprendido en los siguientes límites:
NORTE: Terrenos de la Familia Albarracín.
SUR: Terrenos cancha de fútbol
ESTE: Cerros
OESTE: Carretera vía a Minca
ARTÍCULO 4.- DOMICILIO. Para los efectos legales, el domicilio de la Junta es el municipio
de Santa Marta, Distrito Turístico, Cultural e Histórico, departamento del Magdalena.
ARTÍCULO 5.- DURACIÓN. La Junta tendrá una duración de tiempo indefinido, pero se
podrá disolver y liquidar por disposiciones de la Asamblea, conforme a estos Estatutos o
cuando la entidad encargada de Gobierno le cancele su Personería Jurídica.
ARTÍCULO 6.- OBJETIVOS. Los objetivos de la Junta son (Artículo actualizado en la
reforma de estatutos del 2012):
a) Planificar el desarrollo integral y sostenible de la comunidad.
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b) Establecer los canales de comunicación necesarios para el desarrollo de las
actividades.
c) Generar procesos comunitarios autónomos de identificación, formulación,
ejecución, administración y evaluación de planes, programas y proyectos de
desarrollo comunitario.
d) Celebrar contratos con empresas públicas y privadas de orden internacional,
nacional, departamental, municipal y local, con el fin de impulsar planes,
programas y proyectos acordes con los planes comunitarios y territoriales de
desarrollo.
e) Desarrollar procesos para la recuperación, recreación y fomento de las diferentes
manifestaciones culturales, recreativas y deportivas, que fortalezcan la identidad
local.
f) Construir y preservar la armonía en las relaciones interpersonales y colectivas
dentro de la comunidad, a partir del reconocimiento y respeto de la diversidad,
dentro de un clima de respeto y tolerancia.
g) Lograr que la comunidad esté permanentemente informada sobre el desarrollo de
los hechos, políticas, programas y servicios del Estado y de las entidades que
incidan en nuestro bienestar y desarrollo.
h) Divulgar, promover y velar por el ejercicio de los derechos humanos
fundamentales y del medio ambiente, consagrados en la Constitución y las Leyes.
i) Promover y facilitar la participación de todos los sectores sociales, en especial de
las mujeres y los jóvenes, en los órganos directivos de la Junta.
j) Procurar una mayor cobertura y calidad en los servicios públicos, buscar el acceso
de la comunidad a la seguridad social y generar una mejor calidad de vida en la
jurisdicción de la Junta.
k) Capacitar a la comunidad para que participe con responsabilidad en el ejercicio de
los derechos y deberes ciudadanos.
l) Establecer mecanismos que permitan fomentar el desarrollo del liderazgo en la
comunidad.
m) Velar por la vida, integridad y bienes de todos los miembros de la comunidad,
haciendo conocer a las autoridades administrativas y judiciales las conductas
violatorias de la Ley o las que hagan presumir la comisión de hechos delictuosos o
contravenciones.
ARTÍCULO 7.- PRINCIPIOS. La Junta se orientará por los siguientes principios (Artículo
actualizado en la reforma de estatutos del 2012):
a) Libertad. Libertad de afiliación o retiro de sus miembros.
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b) Igualdad. Igualdad de derechos, obligaciones y oportunidades en la gestión y
beneficios alcanzados por la comunidad.
c) Democracia. Participación democrática en las deliberaciones y decisiones.
d) Respeto. Ausencia de cualquier discriminación, en especial por razones políticas,
religiosas, sociales, de género o étnicas.
CAPÍTULO II
DE LOS AFILIADOS
ARTÍCULO 8.- REQUISITOS. Para afiliarse a la junta se requiere (Artículo actualizado en la
reforma de estatutos del 2012):
a)
b)
c)
d)
e)
Ser persona natural.
Residir en el territorio de la Junta
Tener más de 14 años.
No estar incurso en ninguna causal de impedimento.
Poseer documento de identidad.
ARTÍCULO 9.- RESIDENCIA. Para efecto de la aplicación del literal b) del ARTÍCULO 8.-, se
entenderá por residencia el lugar donde esté ubicada la vivienda permanente de la
persona que solicita la afiliación o desarrolle actividad económica permanente en calidad
de propietario de un establecimiento de comercio ubicado en el territorio de la Junta
(Artículo actualizado en la reforma de estatutos del 2012).
ARTÍCULO 10.- IMPEDIMENTOS PARA AFILIARSE. Con relación al literal d) del ARTÍCULO
8.-, no podrá afiliarse a la Junta la persona que se encuentre en las siguientes situaciones
(Artículo actualizado en la reforma de estatutos del 2012):
a) Estar afiliado a otra Junta de Acción Comunal.
b) Estar desafiliado o suspendido por cualquier organismo comunal y mientras la
sanción esté vigente.
ARTÍCULO 11.- DERECHOS DEL AFILIADO. El afiliado tiene los siguientes derechos
(Artículo actualizado en la reforma de estatutos del 2012):
a) Elegir y ser elegido para desempeñar un cargo en la Junta o en representación de
estos.
b) Participar y opinar en las deliberaciones de los órganos de la Junta a los cuales
pertenezca y ejercer el voto para la toma de decisiones.
c) Fiscalizar la gestión económica, examinando los libros y demás documentos y
solicitar informes a cualquier dignatario de la Junta.
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d) Tener acceso preferencial, incluida la familia, a los servicios administrado por la
Junta.
e) Asistir a las reuniones de la Directiva, en las cuales tendrá voz, pero no voto.
f) Participar en la elaboración del programa de la Junta y exigir su cumplimiento.
ARTÍCULO 12.- DEBERES DEL AFILIADO. El afiliado tiene los siguientes deberes:
a) Asistir a las reuniones de los órganos de la Junta, de los cuales hace parte y votar
con responsabilidad.
b) Trabajar activamente en los planes y programas acordados por la Junta.
c) Conocer y cumplir los Estatutos y reglamentos de la Junta y las disposiciones
legales que regulen la materia.
d) Estar inscrito y participar en uno de los Comités de Trabajo. Se exceptúan el
Presidente, Vicepresidente, Tesorero, Secretario, Fiscal, Conciliadores, Delegados a
la Asociación y miembros del Comité Empresarial.
ARTÍCULO 13.- AFILIACIÓN. La inscripción directa en el libro de afiliados es un derecho
que tiene la persona que reúna los requisitos del ARTÍCULO 8.-. A petición del interesado,
el Secretario lo anotará en el libro de registro de afiliados (Artículo actualizado en la
reforma de estatutos del 2012).
CAPÍTULO III
ÓRGANOS DE LA JUNTA
ARTÍCULO 14.- ÓRGANOS. Son órganos de la Junta: a) La Asamblea, b) La Directiva, c) La
Fiscalía, d) Los Comités de Trabajo, f) El Comité Conciliador.
CAPÍTULO IV
DE LA ASAMBLEA
ARTÍCULO 15.- DEFINICIÓN Y FUNCIONES. La Asamblea es la máxima autoridad de la
Junta y como tal tiene las siguientes atribuciones:
a) Decretar la constitución o disolución de la Junta.
b) Adoptar y reformar los Estatutos, los cuales solamente entrarán a regir cuando
sean aprobados por la autoridad competente.
c) Remover en cualquier tiempo, cuando lo considere conveniente, a los Dignatarios
o empleados de la Junta.
d) Determinar la cuantía de la ordenación del gasto y la naturaleza de los contratos
que sean de competencia de la Asamblea, Directiva, Presidente, Comité
Empresarial, Comités de Trabajo o Gerentes de las actividades de economía social.
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e)
f)
g)
h)
i)
Aprobar la afiliación a la respectiva Asociación Comunal.
Determinar el número,nombre y funciones de los Comités de Trabajo.
Aprobar los reglamentos internos de la Junta Directiva y del Comité Conciliador.
Crear los Comités Empresariales.
Elegir Presidente, Vicepresidente, Tesorero, Secretario, Fiscal, Delegados a la
Asociación y Comité Conciliador.
j) Las demás decisiones que correspondan a la Junta y no estén atribuidos a otro
órgano o a algunos dignatarios.
ARTÍCULO 16.- COMPOSICIÓN. La Asamblea está integrada por todos los afiliados a la
Junta, inscritos en el Libro de Registro, quienes tienen el deber de concurrir a las
reuniones de la Junta y en ellas tienen derecho a voz y voto.
ARTÍCULO 17. CONVOCATORIA. Es el llamado que se hace a todos los integrantes de la
Asamblea para que concurran a sus reuniones, en el cual se incluyen los puntos del orden
del día. La convocatoria será ordenada por el Presidente. Cuando el Presidente no
convoque, debiéndolo hacer, lo requerirán por escrito el Fiscal, la Directiva, los
Conciliadores o el 10% de los afiliados. Si pasados cinco días del requerimiento, aún no se
ha ordenado la convocatoria, ésta la ordenarán quienes lo requieran.
La convocatoria es ordenada por el Presidente y comunicada por el Secretario.
ARTÍCULO 18.- CÓMO SE EFECTÚA LA CONVOCATORIA. La convocatoria se efectúa
mediante la fijación de avisos colocados en los lugares más concurridos del vecindario,
cada uno de los cuales deberá contener:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Nombre y calidad del ordenador de la convocatoria.
Sitio, fecha y hora de la reunión.
Asunto a tratar.
Número de afiliado en la Junta.
Fecha de fijación del aviso.
Firma del Secretario
ARTÍCULO 19.- CUÁNDO SE EFECTÚA LA CONVOCATORIA. La convocatoria deberá
efectuarse con una antelación no inferior a ocho (8) días, ni superior a quince (15) días de
la fecha de la reunión.
ARTÍCULO 20.- REUNIONES POR DERECHO PROPIO. La Asamblea podrá reunirse en
cualquier tiempo por derecho propio, sin necesidad de convocatoria, cuando concurran
no menos de la mitad más uno de los miembros que la integran.,
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ARTÍCULO 21.- REUNIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS. La Asamblea se reunirá
ordinariamente cada tres (3) meses y extraordinariamente cuando haya urgente
necesidad de tratar asuntos de vital importancia para la comunidad. La convocatoria es
ordenada por el Presidente y firmada y comunicada por el Secretario. La Asamblea
nombrará Presidente para dirigir la reunión (Artículo actualizado en la reforma de
estatutos del 2012).
ARTÍCULO 22.- QUÓRUM DELIBERATORIO. Las reuniones de la Asamblea serán válidas
cuando a ella concurran no menos de la mitad más uno de sus miembros (cuando la Junta
tenga hasta 200 afiliados); si a la hora señalada no hay quórum, la Asamblea podrá
instalarse una hora más tarde con la asistencia de no menos del 20% de los afiliados
(Artículo actualizado en la reforma de estatutos del 2012).
PARÁGRAFO 1. Para la disolución de la Junta, la adopción y reforma de estatutos,
reuniones por derecho propio y para determinar la afiliación a la Asociación,
necesariamente la Asamblea debe reunirse con no menos de la mitad más uno de sus
afiliados.
PARÁGRAFO 2. Si el número de afiliados llega a superar los 200, la directiva presentará a
la Asamblea la modificación pertinente.
ARTÍCULO 23.- Si no hay quórum conforme al Artículo 22.-, la Asamblea se reunirá por
derecho propio el mismo día y a la misma hora de la semana siguiente. Esta reunión será
válida si concurre un mínimo de la mitad más uno de los miembros que la integran.
ARTÍCULO 24.- QUÓRUM DECISORIO. La Asamblea se instalará válidamente con la
presencia de por lo menos la mitad más uno de sus miembros. Si a la hora señalada no
hay quórum decisorio, se podrá reunir una hora más tarde y el quórum se conformará con
la presencia de por lo menos el treinta por ciento (30%) de sus miembros (Artículo
actualizado en la reforma de estatutos del 2012).
PARÁGRAFO 1. VALIDEZ DE LAS DECISIONES. Las decisiones serán válidas con la mayoría
de los miembros con que se instaló la reunión. Si hay más de dos alternativas en la toma
de decisiones, la que obtenga el mayor número de votos será válida si la suma total de
votos emitidos, incluyendo la votación en blanco, es igual o superior a la mitad más uno
del número de miembros con que se formó el quórum deliberatorio. En caso de empate
en dos votaciones válidas sobre el mismo objeto, el comité de convivencia y conciliación
determinará la forma de dirimirlo. (parágrafo actualizado en la reforma de estatutos del
2012).
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PARÁGRAFO 2. Para adoptar o modificar los estatutos, para decidir la disolución de la
Junta, para decidir la afiliación a la Asociación de Juntas de Acción Comunal
“ASOCOMUNAL” y para efectos de decisiones en reuniones efectuadas por derecho
propio, se requiere el voto afirmativo de por lo menos los dos tercios (2/3) del número de
personas con que se instaló la reunión. (Parágrafo actualizado en la reforma de estatutos
del 2012).
ARTÍCULO 25.- NULIDAD DE REUNIONES. Las determinaciones de la Asamblea serán
nulas cuando con posterioridad a la convocatoria se modifique sitio, fecha u hora de la
reunión, a menos que la reunión ya se hubiera instalado válidamente cuando por motivos
justificados haya determinado la modificación.
ARTÍCULO 26.- DIRECCIÓN DE REUNIONES. Al Presidente como máximo Dignatario, le
corresponde presidir las reuniones, salvo cuando se trate de cuestionar su gestión y
decidir si debe o no permanecer en el cargo.
CAPÍTULO V
DE LA DIRECTIVA
ARTÍCULO 27.- INTEGRACIÓN. La Directiva estará compuesta por el Presidente,
Vicepresidente, Tesorero, Secretario, Coordinadores de Comités de Trabajo y Empresarial.
ARTÍCULO 28.- FUNCIONES. La directiva cumplirá las siguientes funciones (Artículo
actualizado en la reforma de estatutos del 2012):
a) Ordenar los gastos o la celebración de contratos en la cuantía y naturaleza que le
asigne la Asamblea.
b) Aprobar los reglamentos internos de los Comités de Trabajo.
c) Conceder a los directivos o dignatarios las ausencias temporales justificadas, cuyo
periodo no podrá ser superior a dos (2) mees consecutivos y nombrar los
remplazos temporales mientras dure la ausencia del titular.
d) Cuando la ausencia no autorizada sea superior a dos (2) meses y el titular del cargo
sea incompetente, inactivo o se le imputen malos manejos, la directiva procederá
a su remplazo inmediato bajo su entera responsabilidad. Inmediatamente
procederá a convocar al órgano competente para que se pronuncie sobre la causal
invocada y para que, si es del caso, ratifique el remplazo.
e) Elaborar los planes y programas de acción y estudiar las obras que deben
acometerse de acuerdo a las normas trazadas por la Asamblea y determinar el
Comité de trabajo al cual corresponde su ejecución.
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f) Buscar la integración y cooperación de los organismos oficiales, semioficiales y
privados en el desarrollo de las obras, programas o campañas de interés para la
comunidad.
g) Fijar cuantía de la fianza que debe prestar el tesorero, para el manejo de los
dineros propios de la Junta.
h) Aprobar o improbar los presupuestos que le sean presentados por los Comités de
trabajo.
i) Rendir informe detallado de sus actividades a la asamblea general.
j) Elaborar y presentar el plan estratégico de desarrollo a consideración de la
Asamblea general.
k) Orientar los distintos comités de trabajo para la realización de las labores de la
Junta.
l) Revisar los balances en los cuales se detalla el estado patrimonial de la Junta y
presentarlos a la Asamblea general con el informe de fiscal.
ARTÍCULO 29.- QUÓRUM. La Directiva se reunirá válidamente con la presencia de por lo
menos la mitad más uno de sus miembros. Tomará decisiones con no menos de la mitad
más uno del número de Directivos con que se instaló la reunión.
ARTÍCULO 30.- REUNIONES. La Directiva se reunirá ordinariamente cada quince días o
extraordinariamente cuando sea convocada por quienes tienen autoridad para ello.
ARTÍCULO 31.- CONVOCATORIA. La convocatoria será ordenada por el Presidente y
comunicada personalmente al Secretario de la Directiva, quien la hará conocer a los
miembros de la Directiva.
CAPÍTULO VI
DE LOS DIGNATARIOS
ARTÍCULO 32.- Los Dignatarios de la Junta son: a) Presidente, b) Vicepresidente, c)
Tesorero, d) Secretario, e) Coordinadores de Comités de Trabajo, f) Coordinador del
Comité Empresarial, g) Fiscal, h) Coordinador del Comité Conciliador, i) Delegados de la
Junta ante la Asociación Comunal.
ARTÍCULO 33.- Para ser elegido como dignatario o para permanecer en el cargo, se deben
llenar los siguientes requisitos:
a) Estar afiliado a la Junta.
b) Ser mayor de dieciocho (18) años.
c) Saber leer y escribir.
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ARTÍCULO 34.- INCOMPATIBILIDAD. Los Directivos, Coordinador del Comité Conciliador y
Fiscal, no pueden ser, entre sí, parientes hasta dentro del cuarto grado de consanguinidad,
segundo de afinidad o primero civil, ser cónyuge o compañera(o) permanente.
ARTÍCULO 35.- INSCRIPCIÓN. Los dignatarios están obligados a solicitar su inscripción ante
la autoridad competente dentro de los treinta (30) días siguientes a la elección. La
solicitud podrá ser presentada por el Presidente o Secretario de la Junta. Para el registro
de los dignatarios elegidos, se debe radicar la siguiente documentación (Artículo
actualizado en la reforma de estatutos del 2012):
a) Oficio dirigido a la oficina del programa de participación comunitaria, solicitando el
registro de los dignatarios elegidos.
b) Copia del Acta de nombramiento del Tribunal de garantías.
c) Copia del Acta de la Asamblea de elección de dignatarios, firmada por el
Presidente y Secretario de Asamblea y el Tribunal de garantías, adjuntando:
a. Resultado de la elección de dignatarios de cada bloque.
b. Copia del acta de escrutinio general firmada por el Presidente y Secretario
de la Asamblea y el Tribunal de Garantías.
d) Copia de las planchas o listas que se presentaron.
e) Copia del registro de votantes, con nombre, número de identificación, número de
afiliación y firma.
f) Planilla de registro de dignatarios elegidos con sus respectivos nombres,
identificación, dirección, teléfono, profesión u oficio.
g) Reporte de novedades presentadas en la elección (situaciones no previstas o
aclaraciones necesarias).
CAPÍTULO VII
FUNCIONES DE LOS DIRECTIVOS
ARTÍCULO 36.- DEL PRESIDENTE. El Presidente de la Junta tiene las siguientes
atribuciones (Artículo actualizado en la reforma de estatutos del 2012):
a) Ejercer la representación legal de la Junta ante lo cual, suscribirá los contratos y
actos en representación de la misma y otorgará los poderes necesarios para la
cabal defensa de los intereses de la Junta.
b) Por derecho propio ser delegado ante la “ASOCOMUNAL”.
c) Ordenar la convocatoria para la Asamblea general y la Junta Directiva.
PARÁGRAFO. Según la naturaleza y cuantía de los contratos, el Presidente se sujetará a
las autorizaciones de la Asamblea y Directiva.
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ARTÍCULO 37.- DEL VICEPRESIDENTE. El Vicepresidente tiene las siguientes atribuciones
(Artículo actualizado en la reforma de estatutos del 2012):
a)
b)
c)
d)
e)
Remplazar al Presidente en sus ausencias temporales o definitivas.
Por derecho propio, participará del Comité Empresarial, sin ser su coordinador.
Coordinar la gestión de los delegados en la ASOCOMUNAL.
Orientar las comisiones de trabajo, participando en sus reuniones.
Las demás funciones que le encomiende la Asamblea, la Directiva o las que le
delegue el Presidente.
ARTÍCULO 38.- DEL TESORERO. Son funciones del Tesorero (Artículo actualizado en la
reforma de estatutos del 2012):
a) Responder por el cuidado y manejo de los dineros y bienes de la Junta, excepto
cuando se trate de actividades de economía social, en cuyo caso, la
responsabilidad se determina en los contratos de trabajo o en los respectivos
reglamentos.
b) Constituir la garantía de fianza de manejo para responder por los bienes y dineros
de la Junta. La prima será cubierta con dineros de la Junta.
c) Firmar, conjuntamente con el Presidente, todos los cheques y documentos que
impliquen manejo de dineros o bienes, previa orden impartida por el órgano o
dignatario competente.
d) Rendir a la directiva, cuando ésta lo solicite, un informe del movimiento de
tesorería.
e) Hacerse cargo de los libros de tesorería, de inventarios, registrarlos, diligenciarlos,
conservar los recibos de los asientos contables y entregarlos al tesorero que lo
remplace.
f) Las demás funciones que le señale la Asamblea, la Directiva o el reglamento.
ARTÍCULO 39.- DEL SECRETARIO.
funciones:
El Secretario de la Junta cumplirá las siguientes
a) Comunicar la convocatoria a las reuniones de Asamblea y Directiva.
b) Tener bajo su cuidado y diligenciar los libros de Registro de Afiliados y de Actas de
Asamblea y Directiva, registrarlos y entregarlos al Secretario que lo reemplace.
c) Certificar, custodiar y organizar el archivo de la Junta.
d) Certificar junto con el fiscal, la condición de afiliado de los miembros de la Junta.
e) Servir de Secretario en las reuniones de la Asamblea, Directiva y Comité
Conciliador.
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f) Las demás que le señale la Asamblea, la Directiva, el Comité Conciliador y los
reglamentos.
ARTÍCULO 40.- DE LOS COORDINADORES DE LOS COMITÉS DE TRABAJO. Son funciones
de los Coordinadores de los Comités de Trabajo (Artículo actualizado en la reforma de
estatutos del 2012):
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Convocar a reuniones del respectivo comité y presidirlas.
Nombrar entre los inscritos al afiliado que ejerza la Secretaría del Comité.
Ordenar gastos en la cuantía que le determine la Asamblea.
Rendir informe a la Directiva y Asamblea de las gestiones adelantadas por el
Comité.
Junto con el Secretario, llevar el reporte de las labores ejecutadas, en ejecución y
proyectadas, en el marco del Comité.
Participar en las reuniones de la Junta Directiva con voz y voto en la toma de
decisiones.
Coordinar la elaboración y la ejecución del plan de trabajo del comité que preside.
Elaborar los presupuestos necesarios para la ejecución de los programas que van a
desarrollar y presentarlos para su aprobación a la Junta Directiva.
Las demás que le asigne la Asamblea o la Directiva.
ARTÍCULO 41.- DEL COORDINADOR DEL COMITÉ EMPRESARIAL.Tiene las mismas
funciones contempladas en el Artículo 40.- para los Coordinadores de Comités de Trabajo.
ARTÍCULO 42.- DEL FISCAL. El Fiscal ejecutará las siguientes funciones (Artículo
actualizado en la reforma de estatutos del 2012):
a) Firmar conjuntamente con el Presidente y Tesorero los cheques y demás órdenes
de egreso de dineros, observando que las autorizaciones hayan sido otorgadas por
el órgano competente.
b) Velar por el recaudo y cuidado de los dineros y bienes de la Junta, así como por su
correcta utilización.
c) Vigilar que el Presidente y el Tesorero cobren oportunamente los auxilios, aportes
y donaciones que le otorguen a la Junta y que la inversión realizada de los mismos
esté conforme a la Ley y a las decisiones de los órganos competentes.
d) Rendir informe a la Asamblea y a la Directiva sobre el recaudo, cuidado, manejo e
investigación de los bienes que conforman parte del patrimonio de la Junta y
denunciar ante el Comité Conciliador o ante las autoridades administrativas o
judiciales, las irregularidades que se observen en el manejo patrimonial de la
Junta.
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e) Revisar los libros reglamentarios y los comprobantes.
f) Refrendar los balances consolidados que presentará la Junta Directiva a la
Asamblea General.
g) Refrendar el cierre del libro de afiliados cuando se convoque para Asamblea
General.
CAPÍTULO VIII
DELEGADOS
ARTÍCULO 43.- DE LOS DELEGADOS A LA ASOCIACIÓN. La Asamblea será el órgano
encargado de elegir en número de cuatro (4), los delegados a la Asociación de Juntas de
Acción Comunal “ASOCOMUNAL”, al igual que su afiliación a dicha entidad. Se procederá
a la elección de los delegados, tomando en cuenta las siguientes reglas (Artículo
actualizado en la reforma de estatutos del 2012):
a) El Presidente por derecho propio es delegado ante la ASOCOMUNAL.
b) Los restantes delegados serán elegidos por la Asamblea.
ARTÍCULO 44.- AJUSTES AL NÚMERO. Los ajustes al número de delegados, aumentándolo
o disminuyéndolo, será función de la Asamblea general, en observancia de la Ley
743/2002 y normas o leyes posteriores que regulen en la materia (Artículo actualizado en
la reforma de estatutos del 2012).
ARTÍCULO 45.- FUNCIONES. Corresponde a los Delegados.
a) Asistir en representación de la Junta, a las reuniones de los organismos de la
Asociación de los cuales forman parte, defendiendo los derechos de aquella y
votando con responsabilidad.
b) Mantener informada a la Junta sobre las decisiones y resoluciones de la
Asociación.
CAPÍTULO IX
COMITÉS DE TRABAJO
ARTÍCULO 46.- COMITÉS DE TRABAJO. Los Comités de Trabajo de la Junta serán los
órganos encargados de ejecutar los planes y programas que defina lacomunidad.
El número, nombre y funciones de los Comités de Trabajo debe ser determinado por la
Asamblea. En todo caso, la Junta tendrá como mínimo seis (6) Comités de Trabajo.
Actualmente los comités son diez y son:
a) Salud
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b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
Educación y Cultura
Medio Ambiente
Ornato y Embellecimiento
Servicios Públicos
Deporte y Recreación
Vigilancia
Obras Públicas
Comunicaciones
Prevención y atención de desastres
ARTÍCULO 47.- DIRECCIÓN DE LOS COMITÉS DE TRABAJO. Estará a cargo del Coordinador
de cada Comité.
Cada Comité se dará su propio reglamento interno de funcionamiento, el cual se someterá
a la aprobación de la directiva, quien a su vez lo someterá a la aprobación de la asamblea.
CAPÍTULO X
COMITÉ EMPRESARIAL
ARTÍCULO 48.- CREACIÓN. Cuando la comunidad, reunida en Asamblea general,
determine la conveniencia de que la Junta adelante actividades de economía social
destinadas a financiar sus inversiones de beneficio común y la generación de empleo,
creará el comité empresarial encargado de su dirección y orientación.
ARTÍCULO 49.- FUNCIONES. La empresa de economía social estará a cargo de un comité
empresarial, órgano que ejercerá las siguientes funciones:
a) Tomar las decisiones empresariales de especial importancia en el giro del negocio.
b) Designar al gerente o administrador, auditor, tesorero y demás empleados de la
empresa, a quienes les fijará sus funciones y atribuciones. Los contratos con el
gerente o administrador y el auditor, serán suscritos por el Presidente de la Junta.
Los contratos con los demás empleados de la empresa serán firmados por el
gerente.
c) Determinar la porción de utilidades que se le entregará a la Junta para el
cumplimiento de sus objetivos y la que se destinará para la recapitalización de la
empresa. Esta función se ejercerá anualmente al cierre del ejercicio económico.
Estas funciones del Comité y demás que sean necesarias para su funcionamiento interno,
se consignarán en un reglamento que deberá someterse a la aprobación de la Asamblea.
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ARTÍCULO 50.- REPRESENTACIÓN. La representación legal de las empresas de la economía
social estará a cargo de los gerentes. El sistema contable de las empresas de economía
social será independiente del sistema de la Junta. Los dineros que por cualquier concepto
ingresen a la empresa de economía social no se contabilizarán en la Tesorería de la Junta.
ARTÍCULO 51.- QUÓRUM. El Comité Empresarial se reunirá válidamente con la presencia
de no menos de la mitad más uno de sus miembros y tomará decisiones por la mayoría.
Cada reunión del Comité Empresarial deberá constar en un Acta suscrita y será firmada
por todos los asistentes.
CAPÍTULO XI
DEL COMITÉ CONCILIADOR
ARTÍCULO 52.- DEFINICIÓN Y FUNCIONES. El Comité Conciliador es el órgano de la Junta
encargado de velar para que todos y cada uno de los afiliados cumplan con las leyes.
Estatutos y reglamentos que rigen a la Acción Comunal.
De acuerdo al régimen disciplinario previsto en el CAPÍTULO XV de estos estatutos,
corresponde al Comité Conciliador:
a) En procura de un buen entendimiento, analizar y resolver aplicando las normas
legales, estatutarias y reglamentarias, las diferencias que se presenten entre los
diferentes órganos y entre dignatarios, o entre éstos y aquéllos, con los afiliados.
b) Declarar la pérdida de calidad del afiliado, sin que ello constituya sanción, en las
siguientes situaciones:
a. Fallecimiento del afiliado.
b. Cambio de residencia del afiliado a territorio distinto al de la Junta.
c. Cuando el afiliado se encuentre en las situaciones previstas en el ARTÍCULO
10.- de estos Estatutos.
c) Sancionar a los miembros de la Junta con la suspensión de su afiliación.
ARTÍCULO 53.- DIRECCIÓN Y VACANCIA. En reunión, el Comité Conciliador fijará la
dirección del mismo por un periodo de seis (6) meses. El Director será el encargado de
convocar y presidir las reuniones, así como de firmar con el Secretario los distintos fallos.
Igualmente el Director manejará los mecanismos necesarios para que a cada uno de los
conciliadores se le repartan los trabajos y para que presenten a las reuniones los
proyectos y fallos.
En cuanto a la suplencia de vacancias, es decir, al reemplazo de Conciliadores para el resto
del período, esta decisión corresponderá a la Asamblea General.
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ARTÍCULO 54.- REUNIONES Y DECISIONES. El Comité Conciliador es un órgano dela Junta
que debe reunirse cada mes, para analizar el cumplimiento de los deberes de todos y cada
uno de los afiliados y para servir de mediador y cuerpo consultivo de los demás órganos
de la Junta. Es necesario que a las reuniones asistan como mínimo dos (2) Conciliadores y
las decisiones se tomarán por mayoría.
CAPÍTULO XII
PERÍODO Y ELECCIONES
ARTÍCULO 55.- PERÍODO. El periodo de los directivos y dignatarios será acorde a la Ley
143/2002, que establece un periodo igual al de las corporaciones públicas territoriales, es
decir, un término de cuatro (4) años (Artículo actualizado en la reforma de estatutos del
2012).
ARTÍCULO 56.- ÉPOCA DE ELECCIÓN. A partir del 2001, la elección de nuevos dignatarios
se llevará a cabo el año siguiente a la celebración de elecciones para corporaciones
públicas territoriales, en el último domingo del mes de abril y su periodo inicia el primero
de julio del mismo año. Iniciado el periodo, la Junta podrá, en dado caso, remplazar a sus
dignatarios y los nuevos elegidos terminarán el periodo en curso (Artículo actualizado en
la reforma de estatutos del 2012).
ARTÍCULO 57.- ÓRGANOS NOMINADORES. Los dignatarios de la Junta serán elegidos por
los siguientes órganos (Artículo actualizado en la reforma de estatutos del 2012):
a) ASAMBLEA GENERAL. Elige al Presidente, Vicepresidente, Tesorero, Secretario,
Fiscal, Conciliadores, Coordinador del Comité Empresarial y Delegados a la
ASOCOMUNAL.
b) DIRECTIVA. Nombra a los directivos en remplazo, de acuerdo al artículo 28,
literales c) y d).
c) COMITÉ DE TRABAJO. Nombra a su coordinador.
d) COMITÉ EMPRESARIAL. Designa al Gerente, Auditor y demás empleados de la
empresa.
CAPÍTULO XIII
ELECCIÓN POR ASAMBLEA
ARTÍCULO 58.- CANDIDATIZACIÓN. La postulación de candidatos a cargos se hará por
plancha.
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ARTÍCULO 59.- SISTEMA DE ELECCIÓN. Como el sistema de candidatización escogido es el
de plancha, se elegirá la totalidad de esta, aplicando cociente electoral. El fiscal se elige
por plancha mayoritaria.
ARTÍCULO 60.- VALIDEZ DE LA ELECCIÓN. La votación mayoritaria es válida cuando la
suma de los votos, incluyendo la votación en blanco, es igual o superior a la mitad más
uno del número de personas con que se instaló la Asamblea.
PARÁGRAFO. Con un mínimo de quince (15) días antes de la elección de dignatarios, se
constituirá un Tribunal de Garantías, integrado por tres (3) afiliados a la Junta, quienes ni
deben aspirar ni ser dignatarios. El nombramiento del Tribunal de Garantías puede
hacerlo la Junta Directiva o la Asamblea General (Artículo actualizado en la reforma de
estatutos del 2012).
CAPÍTULO XIV
ELECCIÓN DEL COORDINADOR DEL COMITÉ DE TRABAJO
ARTÍCULO 61.- Para elegir los Coordinadores de los Comités de Trabajo, se reúnen entre sí
los conformantes de cada Comité y entre ellos escogen el Coordinador y el Secretario, por
mayoría de votos. Su periodo será de un (1) año renovable.
ARTÍCULO 62.- VALIDEZ DE LA ELECCIÓN. La votación mayoritaria es válida cuando la
suma de votos, incluyendo la votación en blanco, sea igual o superior a la mitad más uno
del número de miembros conformantes de cada Comité.
CAPÍTULO XV
RÉGIMEN CONCILIADOR Y DISCIPLINARIO
ARTÍCULO 63.- Cuando surjan discrepancias entre los órganos, dignatarios o afiliados,
sobre las competencias o en la interpretación o aplicación de las normas legales,
estatutarias o reglamentarias, el Comité Conciliador resolverá la controversia y sus
decisiones serán obligatorias. Cualquiera de las partes podrá acudir al Comité y presentar
sus argumentos, luego de lo cual, el Comité se pronunciará definitivamente.
ARTÍCULO 64.- CAUSALES DE SANCIÓN. Son causales de sanción las siguientes:
a) Apropiación, retención o uso indebido de los bienes, fondos, documentos, sellos o
libros de la Junta.
b) Violación de las normas legales o Estatutarias.
c) Inasistencia del afiliado a dos (2) citaciones de los órganos de los cuales forma
parte, sin causa justificada.
d) Apropiación del nombre de la Junta en campañas partidistas o políticas.
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ARTÍCULO 65.- CLASES DE SANCIÓN. Según la gravedad de la falta y las modalidades del
hecho, el Comité Conciliador puede imponer las siguientes sanciones:
a) Suspensión de la afiliación hasta por tres meses.
b) Desafiliación hasta por veinticuatro (24) meses.
ARTÍCULO 66.- EFECTOS DE LA SANCIÓN. Los afiliados suspendidos no podrán ejercer los
derechos que a favor establecen los Estatutos y no se tendrán en cuenta para efectos del
quórum en los órganos de la Junta de los cuales forman parte.
La persona sancionada con la desafiliación, podrá solicitar nuevamente su afiliación
cuando se haya cumplido el término de la sanción.
ARTÍCULO 67.- PROCEDIMIENTOS. Con base en la queja formulada por los afiliados o por
conocimiento directo del mismo comité, se seguirá el siguiente procedimiento:
a) A la dirección que tenga registrada el inculpado en el Libro de afiliados, el Comité
Conciliador le enviará por escrito un pliego de cargos en el cual se incluyen los
hechos que se le atribuyen y las normas legales estatutarias o reglamentos que se
consideren violados. En este mismo pliego se fijará la fecha y hora para que el
inculpado rinda sus descargos y presente o solicite pruebas.
b) La rendición de descargos debe hacerse verbalmente o por escrito.
c) La fecha y hora para recibir los descargos o la defensa, se fijará dentro de los tres
(3) a cinco (5) días siguientes a la fecha del pliego de cargos.
d) Si el inculpado solicita pruebas, estas se practicarán dentro de los tres días
siguientes.
e) La no presentación de descargos se considerará como indicio grave en contra del
inculpado.
f) La decisión del Comité Conciliador, que se llamará FALLO, se tomará por mayoría y
se notificará al interesado.
ARTÍCULO 68.- RECURSOS. Contra las decisiones del Comité Conciliador proceden los
recursos de reposición y apelación, que pueden interponerse por escrito dentro de los
cinco (5) días hábiles siguientes a la notificación del fallo. El objeto de estos recursos es la
modificación, aclaración, adición o revocación del fallo del Comité Conciliador. El recurso
de reposición se presenta ante el mismo Comité Conciliador de la Junta.
El recurso de apelación se interpone ante el Comité Conciliador de la Asociación de Juntas.
Si no existe asociación o si esta no ha reformado sus Estatutos, el recurso de apelación
será resuelto por la autoridad competente de vigilancia y control.
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Los recursos de reposición y apelación serán presentados ante el Comité Conciliador de la
Junta, el cual tendrá cinco (5) días hábiles para resolver o para remitirlo en apelación a la
autoridad competente que debe decidir.
ARTÍCULO 69.- RECUSACIÓN O INCULPACIÓN. Si se presenta recusación de uno omás
Conciliadores, la Directiva estudiará si se admite la recusación. En este caso, la misma
Directiva nombrará el o los reemplazos.
CAPÍTULO XVI
IMPUGNACIONES
ARTÍCULO 70.- COMPETENCIA. Las decisiones de los órganos y Dignatarios de la Junta
podrán demandarse ante el Comité Conciliador de la Asociación. Si no hay Asociación,
ante la autoridad competente, en este caso, la Oficina de Participación Comunitaria del
Distrito. No son impugnables las decisiones del Comité Conciliador, ya que contra sus
decisiones proceden los recursos señalados en el CAPÍTULO XV.
ARTÍCULO 71.- CAUSALES. Las decisiones de los órganos y dignatarios son impugnables,
cuando violan las normas legales, estatutarias y reglamentarias.
Adicionalmente, las elecciones de los dignatarios podrán impugnarse por las siguientes
causas:
a) Cuando la elección no se haya ajustado a los Estatutos.
b) Cuando al momento de la elección los candidatos no reúnan los requisitos.
ARTÍCULO 72.- CALIDAD Y NÚMERO DE DEMANDANTES. Además del requisito de ser
afiliado, para poder demandar las elecciones o decisiones es necesario que el afiliado haya
asistido a la reunión.
El número de demandantes debe ser de cinco (5) afiliados, como mínimo.
ARTÍCULO 73.- CONTENIDO DE LA DEMANDA. La demanda de impugnación debe
contener por lo menos lo siguiente:
a) Un relato cronológico de los hechos.
b) Descripción de la causal de impugnación, mencionando las normas legales o
estatutarias que se estimen violadas.
c) Dirección de demandantes y demandados para su notificación.
d) Nombre, identificación y firma de quienes suscriben la demanda. La demanda
debe dirigirse a la autoridad de control y vigilancia. Si no existe Asociación, debe
anexarse los siguientes documentos.
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a. Copia del Acta de elección o de reunión. En caso de no obtenerla,
presentar documento manifestando que esta no le fue entregada por el
Secretario de la Junta.
b. Certificado del Secretario de la Junta sobre la calidad de afiliado de los
impugnantes. Si el Secretario no lo expide, podrá hacerlo el Fiscal o el
Promotor.
c. Si no fuera posible su obtención, se le pedirá al Comité Conciliador.
ARTÍCULO 74.- PLAZO PARA DEMANDAR. La demanda de impugnación deberá
presentarse dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la elección o decisión.
ARTÍCULO 75.- PRESENTACIÓN DE LA DEMANDA. La demanda deberá ser presentada
personalmente por quienes la suscriben o por interpuesta persona, en original y dos
copias. Cuando no se presente personalmente, las firmas deberán estar autenticadas por
Notario, Alcalde, Corregidor o Inspector de Policía.
Si quien debe decidir la demanda es la Asociación, no se exigirá el requisito de la
presentación.
ARTÍCULO 76.- EFECTOS DE LA DEMANDA. La presentación de la demanda no invalidará
las decisiones o elecciones que se impugnen, las cuales serán válidas hasta que se declare
su nulidad.
CAPÍTULO XVII
LIBROS Y SELLOS
ARTÍCULO 77.- Además de los que autorice la Asamblea y los que señalen los Estatutos y
reglamentos del Comité Empresarial, la Junta tendrá los siguientes libros debidamente
registrados:
a)
b)
c)
d)
Libro de Registro de Afiliados.
Libro de Actas de Asamblea y Directiva.
Libro de Tesorería.
Libro de Inventarios.
PARÁGRAFO 1.- EL COMITÉ CONCILIADOR deberá llevar un libro de Actas en donde se
anoten las reuniones y fallos.
Igualmente, debe llevar un archivo documentario de la correspondencia recibida y
despachada.
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ARTÍCULO 78.- LIBRO DE REGISTRO DE AFILIADOS. En él se anotan los nombres de los
afiliados, como también las sanciones de desafiliación y suspensión. Este libro deberá
contener por lo menos las siguientes columnas:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
Número de orden,
Fecha,
Nombres y apellidos del afiliado,
Número y clase de documento de identificación o de edad del afiliado,
Dirección y teléfono,
Profesión u oficio,
Comité de trabajo al que pertenece,
Firma o huella del afiliado,
Observaciones.
PARÁGRAFO 1.- El trazo de estas columnas se hace en dos páginas del Libro.
PARÁGRAFO 2.- El libro de afiliados quedará cerrado una (1) hora antes de la Asamblea y
será abierto al día siguiente de efectuada la reunión.
ARTÍCULO 79.- LIBRO DE ACTAS DE ASAMBLEA Y DIRECTIVA. En el libro de Actas se
dejará constancia de los hechos principales de cada reunión y de las decisiones que en ella
se tomen.
A cada reunión deberá corresponder un acta, la cual deberá contener cuanto menos los
siguientes puntos:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
Número del acta.
Lugar, fecha y hora de la reunión.
Determinación de la persona o personas que ordenaron la convocatoria.
Número de asistentes, número de votantes, número de miembros que componen
la junta o la directiva, según el caso.
Nombre del Presidente y Secretario de la reunión.
Orden del día
Desarrollo del orden del día y decisiones adoptadas, determinando en cada caso
las votaciones.
Firma del Presidente y Secretario de la reunión.
ARTÍCULO 80.- LIBRO DE TESORERÍA. En el libro de Tesorería se registrarán todos los
movimientos de dinero. Este libro constará de tres partes:
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a) CAJA. En esta parte se registra el dinero en efectivo que posee la Junta, anotación
que se hará en las siguientes columnas: fecha, razón o detalles, entradas, salidas y
saldos.
b) BANCOS. En esta parte se ejercerá el control contable sobre el manejo de cuentas
corrientes o de ahorros.
Cada cuenta constará del mismo número de columnas anotadas en el literal a); en
la parte superior se colocará el nombre del Banco y el Número de la Cuenta, los
movimientos respectivos deberán estar respaldados por sus comprobantes.
c) CAJA MENOR. La Junta podrá tener una caja menor hasta por setenta mil pesos
($70.000), cuyo ordenador será el Presidente y responsable el Tesorero; las
órdenes serán refrendadas por el Fiscal. Para el manejo de la Caja Menor se
deberá llevar un libro especial.
ARTÍCULO 81.- LIBRO DE INVENTARIOS. En el Libro de Inventarios se deberá registrar con
exactitud y detalles los bienes, deudas y mercancías de la Junta. En él se consignarán
también el balance que sirve como medio de entrega de la Tesorería.
Este libro consta de cinco columnas a saber: Fecha, Detalle, Entrada, Salida y Saldo. Cada
movimiento debe estar respaldado con comprobantes o acta de caja.
ARTÍCULO 82.- REGISTROS. El Registro de Libros se solicitará a la Oficina de Control y
Vigilancia o en su defecto a quien corresponda (Cámara de Comercio).
Para efecto del registro bastará que presente el Libro, el Dignatario a cuyo cargo esté.
ARTÍCULO 83.- REEMPLAZO DE LOS LIBROS REGISTRADOS. Los libros registrados podrán
reemplazarse en los siguientes casos:
a)
b)
c)
d)
e)
Por utilización total.
Por extravío o hurto
Por deterioro
Por retención
Por exceso de enmendaduras o inexactitudes.
PARÁGRAFO 1.- En caso del literal a), bastará con aportar el libro utilizado para que con el
nuevo se continúen registrando los datos.
PARÁGRAFO 2.- Para el literal b), junto con el nuevo libro deberá adjuntarse copia del
denuncio penal respectivo.
PARÁGRAFO 3.- Para los literales c) y d), debe adjuntarse el nuevo libro donde debe
aparecer insertados los datos ciertos, refrendados con la firma del Fiscal.
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PARÁGRAFO 4.- Para el literal d) debe anexarse copia del fallo del Comité Conciliador, en
el cual consta la sanción al afiliado retenedor del libro.
ARTÍCULO 84.- SELLOS. La Junta llevará los siguientes sellos debidamente registrados:
a)
b)
c)
d)
e)
Presidente
Tesorero
Secretario
Fiscal
Comité Conciliador
CAPÍTULO XVIII
DEL PATRIMONIO
ARTÍCULO 85.- El activo del patrimonio de la Junta está constituido por todos los bienes
que ingresan por concepto de contribuciones, auxilios, aportes, donaciones y los que
provengan de cualquier actividad u operación que efectúe. El patrimonio de la Junta no
pertenece a ninguno de sus afiliados.
ARTÍCULO 86.- Los aportes oficiales que recibe la Junta para obras destinadas a uso
público fiscal no ingresarán al patrimonio y se registrarán contablemente en la Tesorería,
en rubros especiales.
ARTÍCULO 87.- La inversión con aportes oficiales destinados a obras varias será de
competencia de la Asamblea General.
ARTÍCULO 88.- Las tarifas de los servicios públicos administrados por la Junta, en caso de
que existan, se ajustarán a las reglamentaciones de las autoridades competentes. Los
afiliados activos de la Junta y sus familiares tendrán derecho preferencial a los servicios
públicos que administre la Junta. Ello quiere decir que, en igualdad de condiciones, se
preferiría al afiliado, frente a quien no tenga la calidad.
CAPÍTULO XIX
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
ARTÍCULO 89.- La Junta de Acción Comunal se disolverá y liquidará por voluntad de la
mayoría de los afiliados o por mandato legal.
ARTÍCULO 90.- Disuelta la Junta, se procederá a su liquidación en la siguiente forma: en
primer lugar se pagarán las obligaciones pendientes con terceros y luego las contraídas
con los afiliados. Si existen partidas oficiales se reintegrarán a las arcas del Estado.
Cumplido lo anterior, los bienes podrán pasar a la entidad de beneficio común
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seleccionada en la reunión general de los afiliados, o en su defecto, pasarán al Distrito
para que sean puestos al Servicio de la comunidad.
ARTÍCULO 91.- Actuará como liquidador la persona que para tal fin se designe en la
reunión general de afiliados o, en su defecto, el último Presidente en ejercicio de la Junta
de Acción Comunal.
NOTAS FINALES:
Estos Estatutos fueron inicialmente aprobados en reunión de Asamblea General de
Afiliados de la Junta de Acción Comunal de El Cisne y Rodrigo Ahumada celebrada el día 19
del mes de agosto de 2000, según consta en el Acta No. 02 y aprobada por 58 votos. En
constancia firmaron el Presidente Provisional Nelson Guzmán, identificado con cédula de
ciudadanía No. 11.377.890 de Fusagasugá y el Secretario Provisional Ricardo Silva Gaviria,
identificado con cédula de ciudadanía número 3.481.034 de Frontino, Antioquia.
Posteriormente, estos Estatutos fueron modificados por una Junta Provisional en reunión
de Asamblea General celebrada el 24 de marzo de 2012, de lo cual se ha dejado
constancia mediante radicación en la oficina de Participación Comunitaria, de la Alcaldía
Distrital de Santa Marta.
En constancia de lo anterior firman:
________________________
_____________________
JULIO VILLALBA RIVERA
ALCIRA ACUÑA
PRESIDENTE AD HOC
SECRETARIA AD HOC
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