Código: F90 Notificación de los Principios de la Prevención, Condiciones Inseguras o Insalubres y Procesos Peligrosos Presentes en las Actividades que se desarrollan en la empresa AGROPLASTICULTURA C.A De Revisión: 0 acuerdo al art. 237 de la Ley Orgánica del Trabajo, art. 10, 11 y 12 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT, y art. 53 numeral 1 y el art. 56 numeral 4 parágrafo 3 de la LOPCYMAT y el artículo 34 parágrafo 3 de la Norma Técnica de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 08/09/2016 Página 1 de 6Página Cargo: Recursos Humanos. Puesto(s) de Trabajo: Oficina. Actividad: Tareas administrativas referentes a nómina, personal y solvencias. Descripción de tareas inherentes a las actividades del puesto de trabajo Montar nómina de la semana. Pagar bonos y salarios. Realizar recibos de pago del personal. Hacer firmar recibos de pago al personal. Chequeo de asistencia del personal. Realizar y aplicar amonestaciones. Solicitud de solvencias al personal. Mantener expedientes del personal al día. Programar Vacaciones de los trabajadores. Programar evaluaciones médicas de los trabajadores. Programar con supervisores turnos de trabajo del mes. Mantener actividades relacionadas con el servicio de seguridad y salud laboral al día. Realizar solicitudes de EPP e insumos de limpieza a la dirección. Entregar EPP al personal. Aplicar formatos de SSL al personal. Condición peligrosa, insegura e insalubre Caídas al mismo nivel por tropezar con cables del teléfono u ordenador, así como por objetos dispuestos en el lugar a transitar. Medidas Preventivas Agente Mecánico Posturas inadecuadas del cuerpo mientras realiza actividades inherentes al cargo Disergonómico. Permanencia en sedestación durante largos periodos. Postura inadecuada del cuerpo Daños a la salud Traumatismos, fracturas, fisuras, contusiones Lesiones músculo esqueléticas, dolor articular, fatiga física, problemas circulatorios, estrés. Motivo de la Notificación: Ingreso Cambio del proceso de trabajo Información de Quien Notifica: Nombres y Apellidos: Manuela A. Contreras S. Información del trabajador Nombres y Apellidos: notificado: En la Fuente En el Medio En el Trabajador N/A Canalización del cableado de ordenadores, conexión telefónica y eléctrica. Mantener las zonas de paso despejadas. No correr dentro ni fuera de las instalaciones del Centro de Trabajo. Desplazarse en todo momento de manera frontal, nunca dando la espalda al trayecto a recorrer. Caminar de forma atenta verificando en todo momento la inexistencia de obstáculos y cableado en las vías regulares de circulación. Utilice calzado de seguridad asignado. N/A Evite los movimientos de "rotación, laterización, flexión y extensión" de tronco y extremidades, en especial por largos periodos de tiempo. Ajustar la silla de trabajo a la altura adecuada, de modo tal que permita mantener una buena postura. Realice pausas frecuentes. Y realice ejercicios para compensar las partes del cuerpo que presentan fatiga o que estén afectadas por lo menos dos veces al día o cada vez que lo necesite. Estos ayudan en la prevención y en el tratamiento de enfermedades. Ubicar los equipos y accesorios de oficina (monitores, teclados, entre otros) de tal manera que haya espacio libre para trabajar, además de que sean cómodos al usuario a la hora de realizar las actividades inherentes al trabajo. Mantener los equipos de oficina a la mano, además del uso de asientos ergonómicos Promoción o Asenso Cargo: Asesor SST. Firma: Evite en lo posible posturas incómodas que sobrecarguen músculos, tendones o que carguen las articulaciones de manera asimétrica. Use ropa cómoda, no ajustada. Realice pausas frecuentes. Y realice ejercicios para compensar las partes del cuerpo que presentan fatiga o que estén afectadas por lo menos dos veces al día. Cuide su peso mediante una dieta equilibrada. Actualización Cedula de Identidad: V-20.880.059 Cedula de Identidad Fecha de la notificación Huella Código: F90 Notificación de los Principios de la Prevención, Condiciones Inseguras o Insalubres y Procesos Peligrosos Presentes en las Actividades que se desarrollan en la empresa AGROPLASTICULTURA C.A De Revisión: 0 acuerdo al art. 237 de la Ley Orgánica del Trabajo, art. 10, 11 y 12 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT, y art. 53 numeral 1 y el art. 56 numeral 4 parágrafo 3 de la LOPCYMAT y el artículo 34 parágrafo 3 de la Norma Técnica de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 08/09/2016 Página 2 de 6Página Cargo: Recursos Humanos. Puesto(s) de Trabajo: Oficina. Actividad: Tareas administrativas referentes a nómina, personal y solvencias. Descripción de tareas inherentes a las actividades del puesto de trabajo Montar nómina de la semana. Pagar bonos y salarios. Realizar recibos de pago del personal. Hacer firmar recibos de pago al personal. Chequeo de asistencia del personal. Realizar y aplicar amonestaciones. Solicitud de solvencias al personal. Mantener expedientes del personal al día. Programar Vacaciones de los trabajadores. Programar evaluaciones médicas de los trabajadores. Programar con supervisores turnos de trabajo del mes. Mantener actividades relacionadas con el servicio de seguridad y salud laboral al día. Realizar solicitudes de EPP e insumos de limpieza a la dirección. Entregar EPP al personal. Aplicar formatos de SSL al personal. Medidas Preventivas Condición peligrosa, insegura e insalubre Esfuerzo visual por iluminación inadecuada o exigencia de largos periodos de tiempo de atención ocular: Uso prolongado del computador. Extensos periodos de trabajo por uso continuo del ordenador. Golpeado contra estructura física, mercancía como mesas, sillas, puertas, entre otros. Agente Daños a la salud Psicosocial Psicológico: Estrés Laboral, insomnio, alteraciones al sistema nerviosos. Fisiológico: taquicardias, otros. En la Fuente En el Medio N/A Mantener operativo el sistema de iluminación. Hacer vigilancia de la salud visual de los trabajadores. Condición disergonómica Nerviosismo, insomnio, alteraciones al sistema nerviosos. N/A Planificar las actividades diarias de tal manera que se logren cumplir con un menor esfuerzo. Mecánico Traumatismos superficiales, fisuras, fracturas, contusiones. Garantizar pasillos de circulación con un ancho no inferior de 80 centímetros. Mantener libre de obstáculos los pasos peatonales Motivo de la Notificación: Ingreso Cambio del proceso de trabajo Información de Quien Notifica: Nombres y Apellidos: Manuela A. Contreras S. Información del trabajador Nombres y Apellidos: notificado: Promoción o Asenso Cargo: Asesor SST. Firma: En el Trabajador Mantenga sus ojos en movimiento, desviar la mirada del monitor cada cierto tiempo, y evitar la visión fija, mande una imagen nueva a su cerebro cada 2 segundos para estimular su estado de alerta. Descansar cada vez que se sienta muy agotado visualmente. Dormir al menos 8 horas diarias con el propósito de garantizar la recuperación del organismo. Reportar desviaciones en el sistema de iluminación y hacer seguimiento de la solicitud hasta su corrección. Realizarse chequeos semestrales con el oftalmólogo y utilizar lentes si han sido recomendados por el especialista. Descansar cada vez que se sienta agotado físicamente en un lugar seguro. Trabajar en equipo de tal manera que los esfuerzos producto de las obligaciones sean compartidos. Realizar actividades deportivas y recreativas en los días y horas de descanso. Hablar con sus compañeros en las horas de descanso, para evitar la fatiga mental. Dormir al menos 8 horas diarias con el propósito de garantizar el descanso y la recuperación del organismo, hacer uso efectivo de la utilización del tiempo libre y descanso. Desplazarse en todo momento de manera frontal, nunca dando la espalda al trayecto a recorrer. Caminar de forma atenta verificando en todo momento la inexistencia de obstáculos, en las vías regulares de circulación. Actualización Cedula de Identidad: V-20.880.059 Cedula de Identidad Fecha de la notificación Huella Código: F90 Notificación de los Principios de la Prevención, Condiciones Inseguras o Insalubres y Procesos Peligrosos Presentes en las Actividades que se desarrollan en la empresa AGROPLASTICULTURA C.A De Revisión: 0 acuerdo al art. 237 de la Ley Orgánica del Trabajo, art. 10, 11 y 12 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT, y art. 53 numeral 1 y el art. 56 numeral 4 parágrafo 3 de la LOPCYMAT y el artículo 34 parágrafo 3 de la Norma Técnica de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 08/09/2016 Página 3 de 6Página Cargo: Recursos Humanos Puesto(s) de Trabajo: Oficina. Actividad: Tareas administrativas referentes a nómina, personal y solvencias. Descripción de tareas inherentes a las actividades del puesto de trabajo Montar nómina de la semana. Pagar bonos y salarios. Realizar recibos de pago del personal. Hacer firmar recibos de pago al personal. Chequeo de asistencia del personal. Realizar y aplicar amonestaciones. Solicitud de solvencias al personal. Mantener expedientes del personal al día. Programar Vacaciones de los trabajadores. Programar evaluaciones médicas de los trabajadores. Programar con supervisores turnos de trabajo del mes. Mantener actividades relacionadas con el servicio de seguridad y salud laboral al día. Realizar solicitudes de EPP e insumos de limpieza a la dirección. Entregar EPP al personal. Condición peligrosa, insegura e insalubre Contacto con gases venenosos: Uso de impresoras y fotocopiadoras. Medidas Preventivas Agente Daños a la salud Químico. Acumulación de O3 en el organismo, estornudos, tos crónica, irritaciones en la piel y ojos, dolores de cabeza. Afecciones Pleurales. Ubicar las impresoras y fotocopiadoras en una habitación separada de la recepción de preferencia. Mantener una buena ventilación en el lugar de trabajo y principalmente, en las áreas donde se encuentren ubicados estos dispositivos electrónicos. Eritema, fotoenvejecimiento y fotocarcinogénesis. Ubicar las impresoras y fotocopiadoras en una habitación separada de la recepción de preferencia. Mantener operativo el aire acondicionado en el área de oficina. Exposición a radiaciones ionizantes: Uso de impresoras y fotocopiadoras. Físico. Contacto con objetos filosos: hojas, grapas, plásticos. Mecánico. En la Fuente En el Medio Heridas abiertas, laceraciones, otros. N/A Exposición a estrés ocupacional debido a largas jornadas laborales. Caída de diferente nivel al ascender o descender por escaleras fijas. Psicosocial. Estrés ocupacional, hipertensión arterial, cefaleas Mecánico. Traumatismos superficiales, fisuras, fracturas, contusiones o hasta la muerte. Motivo de la Notificación: Ingreso Cambio del proceso de trabajo Información de Quien Notifica: Nombres y Apellidos: Manuela A. Contreras S. Información del trabajador Nombres y Apellidos: notificado: N/A Mantener cinta antiresbalante en los peldaños Promoción o Asenso Cargo: Asesor SST. Firma: En el Trabajador Mandar a fotocopiar o imprimir la mayor cantidad de documentos para estar el menor tiempo de exposición posible con dichos equipos. Mantener las fotocopiadoras e impresoras apagadas mientras no sea necesario usarlas. Solicitar a los compañeros de trabajo que traigan los documentos que se requieren con el fin de evitar la exposición de varias personas a los gases emitidos por el toner. Evitar los efectos nocivos que ocasionan en la piel las radiaciones de las impresoras, utilizando prendas de vestir holgadas, frescas y que cubran la mayor superficie corporal incluyendo las extremidades. Proteja los ojos con lentes ya que reducen los daños oculares. Manipular los objetos cortantes con cuidado, de manera tal que el filo no haga contacto con ninguna parte del cuerpo. Recoger los objetos punzantes (como las grapas) y ubicarlos con precaución en un contenedor resistente. No tocar objetos cortantes con la mano al descubierto. Realizar pausas recreativas cada hora con el fin de evitar cefaleas o estrés debido a la alta carga de trabajo. Hablar con los compañeros de trabajo con el fin de distraerse durante un corto período de tiempo del trabajo que esta realizando. Caminar a paso normal al momento de subir o bajar las escaleras. Al ascender o descender de un peldaño al otro, nunca hacerlo de dos en dos ni más. Verificar la existencia de bordes a otro nivel y tomarse de los pasamanos de la escalera fija mientras lo hace. Actualización Cedula de Identidad: V-20.880.059 Cedula de Identidad Fecha de la notificación Huella Código: F90 Notificación de los Principios de la Prevención, Condiciones Inseguras o Insalubres y Procesos Peligrosos Presentes en las Actividades que se desarrollan en la empresa AGROPLASTICULTURA C.A De Revisión: 0 acuerdo al art. 237 de la Ley Orgánica del Trabajo, art. 10, 11 y 12 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT, y art. 53 numeral 1 y el art. 56 numeral 4 parágrafo 3 de la LOPCYMAT y el artículo 34 parágrafo 3 de la Norma Técnica de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha: 08/09/2016 Página 4 de 6Página Cargo: Recursos Humanos. Puesto(s) de Trabajo: Oficina. Actividad: Tareas administrativas referentes a nómina, personal y solvencias. Descripción de tareas inherentes a las actividades del puesto de trabajo Montar nómina de la semana. Pagar bonos y salarios. Realizar recibos de pago del personal. Hacer firmar recibos de pago al personal. Chequeo de asistencia del personal. Realizar y aplicar amonestaciones. Solicitud de solvencias al personal. Mantener expedientes del personal al día. Programar Vacaciones de los trabajadores. Programar evaluaciones médicas de los trabajadores. Programar con supervisores turnos de trabajo del mes. Mantener actividades relacionadas con el servicio de seguridad y salud laboral al día. Realizar solicitudes de EPP e insumos de limpieza a la dirección. Entregar EPP al personal. Aplicar formatos de SSL al personal. Medidas Preventivas Condición peligrosa, insegura e insalubre Contacto con objetos filosos: hojas, grapas, plásticos. Contacto con bacterias, virus debido a picaduras o contacto con personas enfermas (COVID-19) Sismos/Inundaciones Agente Daños a la salud Mecánico. Heridas abiertas, laceraciones, otros. Biológico. Erucciones cutáneas debido a bacterias, afecciones respiratorias, afecciones digestivas. Meteorológico En la Fuente En el Trabajador Manipular los objetos cortantes con cuidado, de manera tal que el filo no haga contacto con ninguna parte del cuerpo. Recoger los objetos punzantes (como las grapas) y ubicarlos con precaución en un contenedor resistente. No tocar objetos cortantes con la mano al descubierto. N/A N/A Lavarse muy bien las manos luego de la jornada laboral, antes de comer, y luego de manipular dinero. Mantener la asepxia en las diversas áreas de trabajo con el uso de desinfectantes potentes como el cloro. Diríjase a zonas verdes donde no existan peligros con los cables eléctricos o estructuras que se derrumben. Tener a la mano los números telefónicos de emergencias. Ante cualquier contingencia mantenga la calma y evite correr. Seguir el plan de emergencia del trabajo. Traumatismos, fracturas, fisuras, contusiones o la muerte Motivo de la Notificación: Ingreso Cambio del proceso de trabajo Información de Quien Notifica: Nombres y Apellidos: Manuela A. Contreras S. Información del trabajador Nombres y Apellidos: notificado: En el Medio Promoción o Asenso Cargo: Asesor SST. Firma: Actualización Cedula de Identidad: V-20.880.059 Cedula de Identidad Fecha de la notificación Huella Código: F90 Notificación de los Principios de la Prevención, Condiciones Inseguras o Insalubres y Procesos Peligrosos Presentes en las Actividades que se desarrollan en la empresa AGROPLASTICULTURA C.A De Revisión: 0 acuerdo al art. 237 de la Ley Orgánica del Trabajo, art. 10, 11 y 12 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT, y art. 53 numeral 1 y el art. 56 numeral 4 parágrafo 3 de la LOPCYMAT y el artículo 34 parágrafo 3 de la Norma Técnica de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo Cargo: Recursos Humanos Actividad: Atención al cliente y proveedores Descripción de tareas inherentes a las actividades del puesto de trabajo Condición peligrosa, insegura e insalubre Caídas al mismo nivel por tropezar con cables del teléfono o piso irregular. Atender llamadas telefónicas de los proveedores y clientes. Atención directa al público. Fecha: 08/09/2016 Página 5 de 6Página Puesto(s) de Trabajo: Oficina Medidas Preventivas Agente Mecánico Posturas inadecuadas del cuerpo mientras realiza actividades inherentes al cargo Daños a la salud En la Fuente Traumatismos, fracturas, fisuras, contusiones En el Medio En el Trabajador Canalización del cableado de conexión telefónica y eléctrica. No correr dentro ni fuera de las instalaciones del Centro de Trabajo. Desplazarse en todo momento de manera frontal, nunca dando la espalda al trayecto a recorrer. Caminar de forma atenta verificando en todo momento la inexistencia de obstáculos y cableado en las vías regulares de circulación. Utilice calzado de seguridad asignado. Evite los movimientos de "rotación, laterización, flexión y extensión" de tronco y extremidades, en especial por largos periodos de tiempo. Ajustar la silla de trabajo a la altura adecuada, de modo tal que permita mantener una buena postura. Realice pausas frecuentes. Y realice ejercicios para compensar las partes del cuerpo que presentan fatiga o que estén afectadas por lo menos dos veces al día o cada vez que lo necesite. Estos ayudan en la prevención y en el tratamiento de enfermedades. Lesiones músculo esqueléticas fatiga física, estrés. Disergonómico. N/A Permanencia en sedestación durante largos periodos. Postura inadecuada del cuerpo Lesiones músculo esqueléticas, dolor articular, fatiga física, problemas circulatorios. Golpeado contra estructura física, equipos u otros objetos dispuestos en la oficina Traumatismos superficiales, fisuras, fracturas, contusiones. Mecánico N/A Motivo de la Notificación: Ingreso Cambio del proceso de trabajo Información de Quien Notifica: Nombres y Apellidos: Manuela A. Contreras S. Información del trabajador Nombres y Apellidos: notificado: Mantener los equipos de oficina a la mano, además del uso de asientos ergonómicos Mantener libre de obstáculos los pasos peatonales Promoción o Asenso Cargo: Asesor SST. Firma: Evite en lo posible posturas incómodas que sobrecarguen músculos, tendones o que carguen las articulaciones de manera asimétrica. Use ropa cómoda, no ajustada. Realice pausas frecuentes. Y realice ejercicios para compensar las partes del cuerpo que presentan fatiga o que estén afectadas por lo menos dos veces al día. Cuide su peso mediante una dieta equilibrada. Desplazarse en todo momento de manera frontal, nunca dando la espalda al trayecto a recorrer. Caminar de forma atenta verificando en todo momento la inexistencia de obstáculos, en las vías regulares de circulación. Trasladarse por rutas regulares asignadas para la circulación, omitiendo el paso por espacios reducidos no acordes para tal fin. Actualización Cedula de Identidad: V-20.880.059 Cedula de Identidad Fecha de la notificación Huella Código: F90 Notificación de los Principios de la Prevención, Condiciones Inseguras o Insalubres y Procesos Peligrosos Presentes en las Actividades que se desarrollan en la empresa AGROPLASTICULTURA C.A De Revisión: 0 acuerdo al art. 237 de la Ley Orgánica del Trabajo, art. 10, 11 y 12 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT, y art. 53 numeral 1 y el art. 56 numeral 4 parágrafo 3 de la LOPCYMAT y el artículo 34 parágrafo 3 de la Norma Técnica de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo Cargo: Recursos Humanos Actividad: Atención al cliente y proveedores Descripción de tareas inherentes a las actividades del puesto de trabajo Condición peligrosa, insegura e insalubre Exposición a radiaciones ionizantes: Uso de telefonía móvil Atender llamadas telefónicas de los proveedores y clientes. Atención directa al público. Puesto(s) de Trabajo: Oficina Medidas Preventivas Agente Físico. Golpeado por piedras, disparos u otros objetos lanzados para cometer atraco. Ataque físico. Mecánico. Exposición al robo por antisociales. Psicológico. Daños a la salud En la Fuente Eritema, fotoenvejecimiento y fotocarcinogénesis. En el Medio Tener una oficina separada directamente del centro de atención al público, con un vidrio que permita la protección del trabajador a un ataque de este tipo. Traumatismos superficiales, fisuras, fracturas, contusiones, o hasta la muerte. Sismos/Inundaciones Meteorológico Exposición a estrés ocupacional debido a la atención al cliente. Psicosocial. Biológico. Estrés ocupacional, hipertensión arterial, cefaleas N/A Erucciones cutáneas debido a bacterias, afecciones respiratorias, afecciones digestivas. Motivo de la Notificación: Ingreso Cambio del proceso de trabajo Información de Quien Notifica: Nombres y Apellidos: Manuela A. Contreras S. Información del trabajador Nombres y Apellidos: notificado: En el Trabajador N/A N/A Contacto con bacterias, virus debido a picaduras o contacto con personas enfermas (COVID-19) Fecha: 08/09/2016 Página 6 de 6Página Evitar los efectos nocivos que ocasionan en la piel las radiaciones de los teléfonos usandolos durante el menor tiempo posible. En caso de un intento de atraco: evite pararse o correr hasta donde le sea posible, conserve la calma. Si tiene que mantenerse en el lugar; no grite, obedezca las indicaciones del asaltante, de manera lenta y calmada, no se enfrente al asaltante, especialmente, cuando éste se encuentre armado, mantener un lenguaje pasivo si es necesario comunicarse con el atracador. Tener a la mano el número telefónico de los órganos de seguridad. No utilice en la oficina de atención al público objetos ostentosos o equipos de telefonía celular costosos. Tener responsabilidad y prudencia con el manejo del dinero. Diríjase a zonas verdes donde no existan peligros con los cables eléctricos o estructuras que se derrumben. Tener a la mano los números telefónicos de emergencias. Ante cualquier contingencia mantenga la calma y evite correr. Seguir el plan de emergencia del trabajo. Realizar un programa de atención integral al cliente que le permita manejar de manera correcta las situaciones y cómo lidiar con el estrés ocupacional. Realizar capacitaciones al trabajador sobre la correcta atención al cliente con el fin de que conozca qué hacer ante una situación de este tipo. Lavarse muy bien las manos luego de la jornada laboral, antes de comer, y luego de manipular dinero. Mantener la asepxia en las diversas áreas de trabajo con el uso de desinfectantes potentes como el cloro. Promoción o Asenso Cargo: Asesor SST. Firma: Actualización Cedula de Identidad: V-20.880.059 Cedula de Identidad Fecha de la notificación Huella Código: F90 Notificación de los Principios de la Prevención, Condiciones Inseguras o Insalubres y Procesos Peligrosos Presentes en las Actividades que se desarrollan en la empresa AGROPLASTICULTURA C.A De Revisión: 0 acuerdo al art. 237 de la Ley Orgánica del Trabajo, art. 10, 11 y 12 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT, y art. 53 numeral 1 y el art. 56 numeral 4 parágrafo 3 de la LOPCYMAT y el artículo 34 parágrafo 3 de la Norma Técnica de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo Motivo de la Notificación: Ingreso Cambio del proceso de trabajo Información de Quien Notifica: Nombres y Apellidos: Manuela A. Contreras S. Información del trabajador Nombres y Apellidos: notificado: Promoción o Asenso Cargo: Asesor SST. Firma: Actualización Cedula de Identidad: V-20.880.059 Cedula de Identidad Fecha: 08/09/2016 Página 7 de 6Página Fecha de la notificación Huella
