Trabajo Individual: “Cangas Aventura y Dermo S.A.” Unidades de Competencia: Introducción a la Gestión Ambiental y a la Norma ISO 14001:2015 y Contexto de la Organización, Liderazgo y Planificación Nombre y Apellidos del Participante: Francisco Acuña Cepeda PREPARACIÓN Y RESOLUCIÓN DE UN TRABAJO INDIVIDUAL La resolución de un Trabajo Individual permite la adquisición de una serie de habilidades concretas relacionadas con la Unidad de Competencia en cuestión. Cada participante, deberá analizar e interrelacionar la información facilitada en el Trabajo Individual -TI con el Material de la Unidad de Competencia relacionada, buscando y ampliando información a través de otras fuentes externas como pueden ser Internet, con el fin de tomar decisiones y proponer soluciones adecuadas en relación con la situación planteada. Una vez resuelto, el participante deberá enviar la solución al Tutor. Se valorarán los conocimientos y la consistencia argumentativa y no la extensión de las respuestas. Los pasos a llevar a cabo para la preparación y resolución del Trabajo Individual se encuentran disponibles en el “Campus Virtual”, a través de Recursos > Documentación/ Documentación General. FORMATO DE ENTREGA Los documentos de respuesta a los Trabajos Individuales, deberán cumplir los siguientes requisitos formales: 1. Devolver el documento en este mismo archivo Word. 2. El nombre del fichero deberá tener la siguiente estructura: TI_NombreTI_Apellido1_Apellido2.doc Así por ejemplo el Alumno Julio Díaz García, con un TI llamado “La Gestión de las Relaciones” nombraría el fichero como: TI_GestionRelaciones_Díaz_García.doc 3. Utilizar fuente Arial de 10 puntos. Las páginas del documento tienen que estar numeradas. 4. En la parte superior del documento se deberá cumplimentar el campo Nombre y Apellidos del Participante. El Trabajo Individual que se presenta a continuación, es un ejemplo didáctico desarrollado con el único objetivo pedagógico de ayudar al aprendizaje de los alumnos. De la información que se presenta de cada empresa, sólo es real aquella que aparece en su Web. Los datos añadidos sólo pretenden plantear una situación que sirva como ejemplo para el alumno, sin prejuzgar la actuación de la empresa. PARTE A: CANGAS AVENTURA Cangas Aventura, es una de las empresas pioneras del turismo activo en Asturias. Ofrece múltiples actividades de aventura entre las que destacan descenso del río Sella en canoa, espeleología, descenso de cañones, barranquismo, rutas en quad y a caballo, paintball, etc. Desde que la empresa comenzó su actividad en el año 1994 su principal objetivo ha sido hacer compatible el ocio y el deporte con el cuidado del medio ambiente, ya que desarrollan sus actividades en plena naturaleza. La alta dirección de la Organización ha decidido implantar un Sistema de Gestión Ambiental (SGA) en base a la norma ISO 14001, para ello ha nombrado a un Responsable del Sistema de Gestión Ambiental, al que le han encargado recopilar una serie de información para comenzar a implantar el Sistema. Cangas Aventura y Dermo S.A. 2 PARTE B: DERMO S.A. Dermo S.A. es una empresa que se funda en 1986 y que fabrica detergentes y productos de limpieza para uso industrial o particular. Dermo S.A. cuenta con una red de distribución mundial, pudiendo encontrar sus productos, en España, China, Cuba, entre otros países. La dirección de Dermo S.A. comprometida con el medio ambiente ha decidido implantar y desarrollar un Sistema de Gestión Ambiental en base a la norma ISO 14001. Cangas Aventura y Dermo S.A. 3 PREGUNTAS DEL TUTOR Después de leer detenidamente el Trabajo individual y, utilizando las fuentes de información que consideres necesarias, se te solicita que des solución a las siguientes cuestiones: PARTE A ■ Define los siguientes conceptos: Aspecto Ambiental un aspecto ambiental es un elemento que deriva de la actividad empresarial de la organización (sea producto o servicio) y que tiene contacto o puede interactuar con el medio ambiente. Debemos matizar que hay diferencia entre los aspectos ambientales normales y los significativos, pues estos últimos pueden causar un impacto importante en el medio ambiente. Impacto Ambiental Cualquier cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos ambientales de una organización. Es el documento base para la implementación de un sistema de gestión ambiental, donde la alta dirección deberá crear directrices generales para la planificación del sistema y orientará a toda la organización hacia la mejora del comportamiento ambiental y la prevención de la Política Ambiental contaminación. La política deberá: - Mantenerse como información documentada - Comunicarse dentro de la empresa - Estar disponible para las partes interesadas Prevención de la Contaminación Herramienta preventiva para mitigar o controlar cualquier situación, condición o acción negativa que impacte al medio ambiente, por ejemplo: emisiones, descarga de cualquier tipo de contaminante o residuo. Es el estado o la característica del medio ambiente determinando el punto Condición Ambiental Proceso específico en el tiempo. Es un conjunto de actividades interrelacionadas que interactúan transformando las entradas en salidas. Es un proceso que se puede documentar o no. Requisitos Legales y Son requisitos legales que una empresa puede cumplir y otros requisitos Otros Requisitos que una empresa decide cumplir. Cangas Aventura y Dermo S.A. 4 ■ Identifica los procesos y procedimientos que es necesario desarrollar para llevar a cabo la implantación de un SGA según la norma ISO 14001:2015. 1. 2. 3. 4. Compromiso de alta dirección Identificar requisitos legales Definir el alcance del Sistema de Gestión Ambiental Definir los procesos y procedimientos del Sistema de Gestión Ambiental 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. Implantar los procesos y procedimientos del Sistema de Gestión Ambiental Realizar formación y sensibilización Seleccionar una entidad certificadora Operar el Sistema de Gestión Ambiental, medir y mantener registros Realizar auditorías internas Realizar la revisión por dirección Implementar acciones correctivas Cangas Aventura y Dermo S.A. 5 PARTE B ■ La alta dirección de Dermo S.A., de acuerdo con los valores que quiere trasmitir es la encargada de desarrollar la política ambiental. Describe brevemente, una política ambiental acorde a las actividades de Dermo S.A. Dermo S.A, es una empresa dedicada a la fabricación de detergentes y productos de limpieza para uso industrial, y estamos comprometido en ser una empresa socialmente responsable, tanto como nuestros trabajadores, clientes, proveedores, el medio ambiente y la sociedad en general. La gestión ambiental es parte de los ámbitos de desarrollo estratégico de nuestra empresa. Trabajamos de manera permanente en detectar, medir, reducir y mitigar nuestros impactos al medio ambiente, buscando el uso eficiente de nuestros recursos y fomentar el cuidado ambiental en nuestra organización, cliente y la comunidad. En Dermo S.A., hemos establecido nuestras principales directrices, tales como: I. Identificar, medir y controlar los impactos ambientales, con el fin de prevenir la contaminación y reducir o mitigar los posibles efectos en el cambio climático; a causa del desarrollo de nuestras operaciones y actividades. II. Cumplir con la legislación ambiental y otros compromisos de carácter ambiental que la compañía adhiera voluntariamente. III. Mejorar las competencias y capacidades técnicas del personal relacionado al cuidado del medio ambiente. IV. - Revisar periódicamente nuestros objetivos y metas ambientales. Para cumplir estas directrices en Dermo S.A, se implementará y mantendrá un SGA, basado en la Norma ISO 14001:2015, estamos convencidos que esta Política permitirá un uso responsable de los recursos naturales y la preservación a futuros de nuestros medio ambiente. Cangas Aventura y Dermo S.A. 6 ■ En coherencia con la política ambiental de Dermo S.A., prepara un plan ambiental, donde queden definidos los objetivos y actuaciones ambientales que pretende lograr Dermo S.A. durante el primer año de funcionamiento del Sistema. Programa SGA Objetivos ambientales. Reducción del consumo de energía en un 10% en el primer semestre. Reducción del consumo de agua en un 20% en el primer semestre. Reciclar los desechos plásticos en un 70% en el año. Capacitar en un 100% al personal respecto al SGA en el primer semestre. Matriz de objetivos ambientales: Objetivo Meta Reducción consumo 10% en energía semestre Indicador ambiental el primer Medición de los Kw consumidos en el semestre. Registro Responsable Campañas de Supervisor de ahorro y uso área. eficiente de la energía Reducción consumo 20 % en el primer Medición de Campañas, agua semestre los m3 talleres, etc consumidos en el semestre Supervisor de área. Reciclar plásticos Supervisor de área. desechos 70% en el año. Colocación de separadores de basureros de colores en lugares estratégicos Medición y Campañas, control de los capacitación, kg de talleres, etc residuos en ambos semestres Cangas Aventura y Dermo S.A. 7 Capacitación personal del Lograr un 100% de Evaluaciones capacitaciones sobre teóricas y el SGA. Crear un prácticas. programa de capacitación semestral, anual, etc. Envía la respuesta al Tutor en este mismo archivo Cangas Aventura y Dermo S.A. 8 Talleres, videos conferencias, Capacitación, etc Encargado del SGA. 900 921 292 [email protected] www.bureauveritasformacion.com Cangas Aventura y Dermo S.A. Bureau Veritas Formación, S.A. Unipersonal Reservados todos los derechos. 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