Modelo de un proyecto empresarial

PROYECTO EMPRESARIAL
Ideas del trabajo:
Hemos decidido montar la Escuela Infantil “….” en …., porque se ha observado
que aunque ya existen cuatro, tres privadas y una del ayuntamiento, éstas no se ajustan a
los horarios laborales de los padres.
La escuela infantil será montada por cuatro socias colectivas; una psicóloga, una
educadora infantil y dos maestras de educación infantil, y tres socios industriales. Entre
tres de las socias colectivas; …., …. y …., realizarán una inversión de 30.000 euros,
10.000 euros cada una para realizar las obras correspondientes y acondicionar la escuela
infantil, además de comprar un microbús de segunda mano. La cocinera y la ayudante
de cocina serán las madres de dos de éstas y el conductor será el novio de una de ellas.
La casa y el terreno para la escuela infantil, valorado en 60.000 euros pertenecen a una
de las educadoras infantiles, …., lo cual se ahorraran el alquiler de éstos.
La mayoría de la población que tiene niños pequeños se dedica a …. Por esta
razón se ha pensado ampliar el horario de la escuela infantil y poner un microbús para
recoger a los niños y niñas desde su propio domicilio por las mañanas y llevarlos al
pueblo por la tarde/noche, además de poner un servicio de comedor que se dedique a
preparar los desayunos, almuerzos, comidas y meriendas.
El conductor recogerá a los niños de sus domicilios con la ayuda de una
educadora infantil en varios turnos:
- De 5:00 a 5:40h. aproximadamente.
- De 6:05 a 6:45h. aproximadamente.
- De 7:45 a 8:25h. aproximadamente.
El conductor llevará a los niños a sus domicilios con la ayuda de una educadora
infantil en varios turnos:
- De 17:15 a 17:55h. aproximadamente.
- De 19:15 a 19:55h. aproximadamente.
Las familias si lo desean podrán llevar y recoger ellos mismos a los niños.
Se realizarán actividades y talleres extraescolares de 17:30h hasta las 20:00h.
para los niños de las familias que los soliciten.
La escuela infantil contará con una psicóloga, dos maestras de educación
infantil, una educadora infantil, un conductor con el carné BTP y dos técnicos medio en
cocina las cuales realizarán también tareas de limpieza.
Una de las educadoras infantiles tiene experiencia como tutora de niños de 0 a 1
años y realizará este trabajo en la escuela infantil, la tutora del aula de los niños de 2 a 3
años es maestra en educación infantil y ha realizado sus prácticas en el colegio público
….. de …., la ultima educadora infantil ha realizado sus prácticas de magisterio infantil
en el colegio público …. de …. y de técnico superior en educación infantil en la Escuela
Infantil … de …. y se encargará de la clase de 1-2 años. Todas las educadoras se
encargaran de los talleres y actividades extraescolares. La psicóloga ha realizado sus
prácticas en …. y realizará las funciones de dirección y asesoramiento. Las cocineras y
el conductor realizarán funciones de apoyo en las horas de comida.
Currículo:
CURRÍCULUM VITAE
Nombre:
Dirección:
Teléfono:
Correo electrónico:
Fecha de nacimiento:
Nacionalidad:
Experiencia laboral:
Educación y formación:
Capacidades y aptitudes personales:
Organigrama:
DIRECCIÓN
….
PERSONAL DOCENTE
Educadoras
PERSONAL NO DOCENTE
Mantenimiento y
Transporte
Cocina y
Limpieza
……
……….
…. (aula 0-1 años)
….. (aula 1-2 años)
……..
….. (aula 2-3 años)
Trabajadores:
Las empresarias no van a contratar a ninguna persona del exterior, por ello no
van a realizar ninguna prueba de selección de personal. Más adelante si el negocio va
bien y se puede ampliar se contratará a alguien o se ampliará el número de socios.
Las áreas funcionales de la empresa son las siguientes:
Aprovisionamiento o compras
- Contactos con los proveedores:
· De alimentación, hostelería y limpieza: ….. y………….
· Papelería y demás material fungible: ………….
· Material no fungible: ……..
- Recepción y almacenamiento de materiales: ………., ………. y ………………
Producción y servicios
- Realización servicio comedor y limpieza: ………….y …………….
- Transporte niños: …………….
- Tutorizar aulas: ………, ……… y …………..
- Apoyo: ……….., ……… y ………..
- Auxiliares transporte: ………… …………… y …………………
Comercial
Para promocionar y dar a conocer la Escuela Infantil pondremos un anuncio en
la prensa local, en la cadena de televisión local, alquilaremos varias vallas publicitarias
y pondremos carteles en diversos establecimientos (cafetería, tiendas, etc.)
Financiera y contabilidad
Desde dirección, ……………, se encargará de que todo se pague (materiales
adquiridos, luz, agua, etc.) aunque todas las decisiones se tomarán conjuntamente con
los demás socios.
Recursos humanos
Para la creación de esta empresa los socios han decidido por consenso que
puestos ocuparía cada uno de ellos, respondiendo a sus cualidades, preparación y
requisitos necesarios para ocupar cada puesto.
Para el correcto funcionamiento de la escuela infantil, ésta debe contar con los
siguientes profesionales: tres educadores/as infantiles (1 para cada aula), un/a
director/a, un/a conserje (persona que se dedique a realizar las tareas de
mantenimiento y transporte y dos personas que se dediquen a la limpieza y cocina.
Requisitos que deben reunir los profesionales:
Director/a:
- Ser licenciado en psicopedagogía, en psicología y/o ser diplomado en
magisterio.
- Tener permiso de conducir (B)
- Tener coche propio
- Ser puntual, responsable, ordenado, tener don de gentes, ser constante,
trabajador, actuar adecuadamente y con rapidez ante situaciones inesperadas.
Se ha decidido que …………. se encargue de la dirección del centro porque es
licenciada en psicología y podría asesorar y ayudar a todas las educadoras infantiles.
Educadores/as infantiles:
-
Ser diplomado en magisterio infantil y/o ser técnico superior en educación
infantil.
- Saber trabajar en grupo, tener espíritu innovador, ser constante, tener inquietud
por aprender y mejorar, ser puntual, cariñoso, responsable, ordenado, tener don
de gentes, ser trabajador, actuar adecuadamente y con rapidez ante situaciones
inesperadas.
……….. será la tutora del aula de 0-1 años porque es educadora infantil y
anteriormente ha sido tutora de la clase de 0 a 1 años en otra escuela infantil.
…………. será tutora del aula 1-2 años porque es maestra y educadora infantil e
hizo sus prácticas de técnico superior en educación infantil con niños de esta edad.
………. será la tutora del aula 2-3 años porque es maestra en educación infantil
y al carecer de experiencia se ha decidido que realizará un mejor trabajo siendo
tutora de los niños y niñas con mayor edad (2-3 años).
Conserje conductor del microbús y apoyo en las horas de comida:
- Tener conocimientos básicos de electricidad, fontanería, albañilería, pintura,
jardinería.
- Tener el carné de manipulador de alimentos.
- Carné BTP
- Coche propio
- Ser prudente, amable, ordenado, trabajador y tener don de gentes.
Este puesto lo ocupará ……….. porque reúne todos los requisitos y es el puesto
más adecuado para éste.
Limpiadores/as y encargados/as de cocina:
- Ser técnico medio en cocina.
- Tener el carné de manipulador de alimentos.
- Tener conocimientos básicos sobre productos de limpieza.
Estos puestos serán ocupados por …………. y ……….porque reúnen los requisitos
y es un puesto adecuado para ellas.
Elección de la forma jurídica de la empresa:
La forma jurídica elegida para la Escuela Infantil ha sido la sociedad colectiva,
ya que todos los socios han decidido que es la mejor.
La elección de la forma jurídica es una de las primeras decisiones que se ha de
tomar dentro del proceso de creación de una empresa. Aunque, lo fundamental sea la
propia idea empresarial, la planificación del negocio y el estudio y análisis de la
viabilidad económica del proyecto. La elección de la forma legal de la empresa marcará
desde un principio una serie de situaciones que hacen que sea importante acertar en el
modelo elegido. Cuestiones como los límites de responsabilidad, la fiscalidad del
negocio, el cumplimiento del mayor o menor número de requisitos, la necesidad de
financiación externa, etc. Son algunas de las variables que deben tenerse en cuenta a la
hora de elegir la forma jurídica.
Para tomar la decisión de elegir una forma jurídica u otra el equipo emprendedor
ha analizado diversos factores. La forma jurídica de la sociedad colectiva es la que más
se adapta a las características del tipo de sociedad que quieren formar sus socios.
La empresa la forman seis socios que ponen trabajo, capital o ambas cosas. Éstos
participarán de los beneficios según la participación de cada cual.
Los socios han acordado que ninguno de ellos puede transmitir su patrimonio en
la sociedad sin el acuerdo de los demás. Los socios tendrán prioridad de compra ante
terceros, con esta medida se pretende que la empresa no cambie de manos. Y así tener la
posibilidad de que sea una empresa de amigos que puedan heredar y trabajar en ella sus
familiares (hijos, etc.)
En este tipo de sociedad existen dos tipos de socios. Los socios industriales que
únicamente aportan trabajo que en este caso son …………., …………… y ……….
encargados del mantenimiento y de la limpieza respectivamente. Y los socios colectivos
que aportan capital a la sociedad en forma de bienes o dinero opción elegida por
……….. ,……….., …………. y ………….. Todas estas socias, las cuatro, además
aportan trabajo.
Todos los socios que forman está empresa están dados de alta en el Régimen de
Autónomos de la Seguridad Social, ya que se considera que ellos mismos al crear la
sociedad han creado sus propios puestos de trabajo.
La sociedad colectiva se presenta como la sociedad mercantil tradicional en la
que los socios intervienen directamente en la gestión y responden personalmente y de
forma ilimitada y solidaria frente a las deudas sociales.
La constitución de la sociedad se formaliza a través de escritura pública, que
será inscrita en el Registro Mercantil, momento en el que ésta adquiere su personalidad
jurídica.
En la escritura de constitución de la sociedad colectiva se deberá expresar:
- El nombre, apellidos y domicilio de los socios.
- La razón social.
- El nombre y apellidos de los socios a quienes se encomiende la gestión de la
compañía y el uso de la firma social.
- El capital que cada socio aporte en dinero efectivo, créditos o efectos, con
expresión del valor que se dé a éstos o de las bases sobre las que haya de hacerse
su valoración.
-
La duración de la sociedad.
Las cantidades que, en su caso, se asignen a cada socio gestor para sus gastos
particulares.
- Los demás pactos lícitos que los socios estimen convenientes.
Este tipo de sociedades tiene las siguientes características:
- Personalidad jurídica propia.
- Acuerdo de constitución formalizado en escritura pública y posterior inscripción
en el Registro Mercantil.
- El nombre de la sociedad estará constituido por los nombres de todos sus socios,
o de alguno de ellos, debiendo añadirse en este último caso la expresión "y
Compañía" o su abreviatura "y Cía".
- El nombre de la sociedad no podrá incluir nombres de personas que no sean
socios de la misma.
- La condición de socio no puede transmitirse libremente.
- Las sociedades colectivas no podrán emitir ni garantizar la emisión de
obligaciones u otros valores negociables agrupados en emisiones
En este tipo de sociedad destaca su marcado carácter personalista, dada la
importancia que adquiere dentro de la misma la persona del socio, del que interesa no
sólo su capital, sino su colaboración personal o trabajo. De ahí que la condición de socio
no pueda transmitirse libremente y que se contemple la figura del socio industrial, cuya
aportación a la sociedad se reduce exclusivamente a su trabajo. El número mínimo de
socios es dos, no existiendo número máximo.
Los socios disfrutan de los siguientes derechos:
- Participar en la gestión de la sociedad, salvo que en el contrato social se estipule
otro régimen de gestión.
- Examinar en todo momento el estado de la administración y la contabilidad.
- Participar en los beneficios.
Los deberes de éstos son:
- Participar en la gestión cuando así se estipule.
- Contribuir con la aportación comprometida en el momento de constitución.
- Abstenerse de hacer competencia a la sociedad.
- Responder con su patrimonio frente a las deudas sociales.
Las sociedades colectivas tributan a través del Impuesto sobre Sociedades y no
pueden acogerse al Régimen Simplificado ni al del Recargo de Equivalencia del
Impuesto sobre el Valor Añadido. El tipo impositivo aplicable en el Impuesto sobre
Sociedades es el 35 por 100. Existe un régimen fiscal especial dentro del Impuesto
sobre Sociedades, para las empresas de reducida dimensión, quedando reducido al 30
por ciento el tipo impositivo para los primeros 120.202,41 euros.
Como ventajas en este tipo de sociedades se pueden señalar:
- No es necesario capital mínimo para su constitución.
- Sin límite máximo de socios.
- Mayor facilidad a la hora de conseguir préstamos para la sociedad, ya que éstos
están, implícitamente, avalados por todos los socios colectivos.
- Se puede controlar la entrada de personas ajenas a la sociedad.
Como inconvenientes se pueden señalar:
- La responsabilidad de los socios es ilimitada.
- Es una forma jurídica poco utilizada.
- Necesita unos tramites formales de constitución.
- La condición de socio no es transmisible libremente.
- No cabe la unipersonalidad.
No existe capital mínimo legal para su constitución. Las aportaciones de los socios
pueden ser económicas o pueden ser en forma de trabajo.
Todos los socios tienen derecho a participar en la gestión de la sociedad salvo que la
escritura establezca la administración a uno o varios socios exclusivamente. Los
acuerdos se adoptarán por unanimidad de los socios presentes.
Las sociedades colectivas no están obligadas a auditar sus cuentas anuales ni a
depositarlas en el Registro Mercantil. No obstante, esto no será de aplicación a aquellas
sociedades colectivas en las que, a la fecha de cierre del ejercicio, todos sus socios sean
sociedades españolas o extranjeras, que se regirán por las normas aplicables a las
sociedades anónimas (deben auditar sus cuentas anuales, salvo las que presenten
balance abreviado, y deben depositarlas en el Registro Mercantil).
Las normas que regulan las relaciones jurídicas de la sociedad colectiva se
encuentran contenidas en los artículos 125 al 144 del Código de Comercio y el artículo
209 del Reglamento del Registro Mercantil, en lo que a su inscripción se refiere.
Localización de la empresa:
La Escuela Infantil “……….” está situada en……….., concretamente en
…………. . Esta ciudad/pueblo consta de un centro de salud, una biblioteca, un centro
social y un polideportivo que podrán visitar o hacer uso de éstos a través del transporte
privado con el que dispone el centro y están bien comunicados por medio de una buena
red de carreteras.
Se ha decidido montar en este lugar porque se ha observado que aunque ya
existen cuatro Escuelas Infantiles, tres privadas y una del ayuntamiento, éstas no se
ajustan a los horarios laborales de los padres, ya que la mayoría de ellos se dedican a
…... Además el lugar tiene una gran accesibilidad y está relativamente cerca de la zona
urbana. Para favorecer el acceso a la Escuela Infantil está dispone de un microbús
privado, para el transporte y recogida de los niños y niñas.
Tipo de producto ofrecido:
Los productos que ofrece la sociedad se pueden clasificar como servicios, ya que
es una Escuela Infantil con servicio de comedor y transporte privado. La empresa
pertenece al sector terciario por las características que reúne como centro educativo.
Para la apertura de una escuela infantil es necesario tener la autorización del Ministerio
de Educación y Ciencia o de las consejerías de Educación de aquellas comunidades
autónomas que tienen transferidas las competencias. Se debe cumplir los estrictos
requisitos que impone la legislación que regula este tipo de actividad.
Para montar un centro de educación infantil, ante todo hay que informarse
detalladamente de la normativa, recogida en el Real Decreto 1004/1991, de 14 de junio,
y en el Real Decreto 332/1992, de 3 de abril, sobre autorizaciones a centros docentes
privados. De esta forma se sabrá que la Ley Orgánica General del Sistema Educativo
(LOGSE) establece que los centros de educación infantil pueden ser de primer ciclo
(para niños de 0 a 3 años), de segundo ciclo (de 3 a 6 años) o para ambos (niños de 0 a 6
años). En este caso, en concreto, será una Escuela Infantil en la que únicamente se
trabaja con el primer ciclo (0-3 años).
Este tipo de Escuela Infantil tendrá que contar con una edificación a la que se
pueda acceder, de forma independiente, desde el exterior y que disponga de tres salas
(una para cada edad) y una más para usos múltiples, que podrá utilizarla como comedor.
Todo ello con una dimensión mínima de 120 metros cuadrados. Además ha de tener
espacio suficiente para preparar las comidas, para aseos y lavabos, uno para los niños de
2 a 3 años y otro para el personal. Será conveniente que disponga de un espacio
dedicado a patio de juegos, aunque éste sólo es obligatorio si el centro cuenta con nueve
aulas.
En un centro con estas características se puede tener aproximadamente a 41
niños matriculados (ocho de 0 a 1 años, trece de 1 a 2 años y veinte de 2 a 3 años). Para
su cuidado y educación, se contará con una técnica superior en educación infantil, dos
maestras de educación infantil, además de tres personas de apoyo en las horas de la
comida y/o cuando se precisen y una psicóloga.
Después de decidir la localización de la Escuela Infantil, acondicionar y realizar
las reformas necesarias para reunir los requisitos establecidos legalmente. Se solicita la
autorización al Ministerio de Educación y Ciencia o a la consejería de Educación de la
comunidad autónoma correspondiente, así como la licencia municipal. Y por último,
nos tendremos que dar de alta en Hacienda y en la Seguridad Social.