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ISO 18000 - Contenido y Conclusiones

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HISTORIA DE LA ISO 18000
Durante el segundo semestre de 1999, fue publicada la normativa OHSAS 18000,
dando inicio así a la serie de normas internacionales relacionadas con el tema”
Salud y Seguridad en el Trabajo”, que viene a complementar a la serie ISO 9000
(Calidad) e ISO 14000 (Medio Ambiente).
¿QUE SON LA OHSAS 18000 (Occupational Health and Safety Assessment
Series)?
Es la especificación técnica de la “Serie de Evaluación de la Seguridad y Salud
Ocupacional”. Esta normativa OHSAS 18000, son una serie de estándares
voluntarios internacionales relacionados con la gestión de seguridad y salud
ocupacional. Aquellas normas buscan a través de una gestión sistemática y
estructurada asegurar el mejoramiento de la salud y seguridad en el lugar de trabajo.
OHSAS 18000 es un sistema que entrega requisitos para implementar un sistema
de gestión de salud y seguridad ocupacional, habilitando a una empresa para
formular una política y objetivos específicos asociados al tema, considerando
requisitos legales e información sobre los riesgos inherentes a su actividad. Estas
normas son aplicables a los riesgos de salud y seguridad ocupacional y a aquellos
riesgos relacionados a la gestión de la empresa que puedan causar algún tipo de
impacto en su operación y que además sean controlables.
NORMA ISO 18000 (OHSAS). GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
Fin de la Norma: Proporcionar a las organizaciones un Sistema de Gestión de la
Seguridad y la Salud Ocupacional (OHSMS).Qué Permite. Identificar y evaluar
riesgos laborales desde el punto de vista de requisitos legales.
NORMA ISO 18000 (OHSAS). AMBITO DE APLICACIÓN.
Cualquier organización que desee establecer un SGPRL para eliminar o minimizar
los riesgos de sus empleados y otros grupos de interés que pudieran estar
expuestos a los riesgos asociados con sus actividades.
Demostrar la conformidad con esta norma internacional para:
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Hacer una autodeterminación y una autoevaluación.
Buscar la confirmación de su conformidad de otras partes que tienen
interés con la organización, tales como clientes.
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Buscar la confirmación de su conformidad de otras partes externas a la
organización. (Alianzas).
Buscar la certificación/registración de su sistema de gestión S&SO por una
organización externa.
ELEMENTOS DE LA OHSAS 18000
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Política de seguridad y salud laboral.
Planificación para identificación de peligros, evaluación y control de riesgo.
Requisito legal y otros.
Programas de gestión SST.
Estructura y responsabilidad.
Entrenamiento, concienciación y competencia.
Control de datos y documentos.
FORMULACIÓN (PROCESOS):
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Salud laboral y política de seguridad.
Sistema de Planificación y desarrollo.
Evaluación de base y Evaluación de Peligros y riesgos.
Manual
del
Sistema
de
Gestión
de
la
y Procedimientos/Implementación/Operaciones.
Sistema de entrenamiento.
Expertos técnicos y cualificaciones del personal.
Sistema de control de peligros o riesgos.
Sistema de acciones preventivas y correctivas.
EVALUACIÓN
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Sistema de comunicación.
Sistema de gestión de registro y documentación.
Sistemas de evaluación.
Auditoría y auto inspecciones.
Investigación de accidentes y análisis de causas, raíces.
Programa de vigilancia y salud.
Prevención
VERSIONES DE LA ISO 18000:
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OHSAS 18001: Especificaciones para los Sistemas de Gestión de la
Seguridad y Salud Ocupacional (OHSMS).
OHSAS 18002: Guía para los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud
Ocupacional (OHSMS).
OHSAS 18003: Criterios de Auditoría para los Sistemas de Gestión de la
Seguridad y Salud Ocupacional (OHSMS).
Es un sistema que entrega requisitos para implementar un sistema de gestión de
salud y seguridad ocupacional, habilitando a una empresa para formular una política
y objetivos específicos asociados al tema.
DIFERENCIAS DE LAS ISO 9000, 14000 Y 18000:
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ISO 9000. Es un sistema de calidad regulando la gestión de las
organizaciones relacionándolo con la calidad de los productos y servicios
suministrados
ISO 14000. Es un conjunto de estándares internacionales que definen los
requisitos necesarios para el desarrollo e implementación de un sistema de
gestión que asegure la responsabilidad ambiental de la empresa previniendo
la contaminación pero considerando las necesidades socioeconómicas de la
compañía.
OHSAS 18000. establece un modelo para la Gestión de la Prevención de los
Riesgos Laborales.
¿CÓMO SE RELACIONAN LAS NORMAS ISO 9000, ISO 14000 CON LAS
NORMAS OHSAS 18000?
Facilita la integración de los sistemas de gestión para la calidad, el medio ambiente,
la salud ocupacional y la seguridad en las empresas.
Estos sistemas comparten principios sistemáticos comunes de gestión basados en
el mejoramiento continuo, el compromiso de toda la organización y en el
cumplimiento de las normativas legales.
OHSAS 18000 ESTABLE ALGUN TIPO DE REQUISITO PARA SU EJECUCION?
Las normas OHSAS 18000 no exigen requisitos para su aplicación, han sido
elaboradas para que las apliquen empresas y organizaciones de todo tipo y tamaño,
sin importar su origen geográfico, social o cultural.
¿CÓMO DESCRIBE OHSAS 18000 UN SISTEMA DE SALUD OCUPACIONAL Y
ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS?
Es prevenir y controlar los riesgos en el lugar de trabajo y asegurar que el proceso
de mejoramiento continuo permita minimizarlos.
Durante el proceso de implementación de un sistema de gestión de SySO, una
cuestión que suele plantear serias dudas es la definición de los objetivos de dicho
sistema.
Al respecto, es conveniente destacar que una organización puede plantear diversos
tipos de objetivos que promuevan mejoras en aspectos de gran influencia en las
operaciones de la empresa. Entre otros, podrían considerarse objetivos para:
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Reducción de incidentes.
Reducción de peligros.
Reducción de la utilización de materiales peligrosos.
Incremento de la satisfacción de los trabajadores.
Reducción de la exposición a sustancias peligrosas.
Incremento de la toma de conciencia y formación del personal.
También, los objetivos una vez definidos pueden establecerse a distintos niveles de
la organización o por áreas, de modo que cada uno identifique claramente hacia
dónde debe dirigir sus esfuerzos.
BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS QUE APLICAN LAS NORMAS OHSAS
18000
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Reducción del número de personal accidentado mediante la prevención
y control de riesgos en el lugar de trabajo.
Reducir el riesgo de accidentes de gran envergadura.
Asegurar una fuerza de trabajo bien calificado y motivado a través de la
satisfacción de sus expectativas de empleo.
Reducción de los materiales perdidos a causa de accidentes y por
interrupciones de producción no deseados.
Posibilidad de integración de un sistema de gestión que incluye calidad,
ambiente, salud y seguridad.
Asegurar que la legislación respectiva sea cumplida.
Conclusiones
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La OHSAS 18000 son normativas de gran importancia para toda empresa
u organización, ya que al implementarla aseguran salud y seguridad para
todos sus trabajadores, así evitando riesgos y previniendo consecuencias
graves como la muerte, etc. Esto habilita a que las empresas puedan
formular, establecer políticas y objetivos específicos para la salud y
seguridad en el área de trabajo. Así lograr poder identificar los riesgos
laborales y actuar antes de cualquier incidente para poder prevenirlo.
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