1.3 Modelos y tipos de organización (1)

DISEÑO Y GESTIÓN DE INSTITUCIONES
EDUCATIVAS
1. ASPECTOS FORMALES DE
LA ORGANIZACIÓN Y LA
GESTIÓN EDUCATIVAS
•1.3
Modelos
organización
y
tipos
de
•1.4 Los procesos organizativos y
la gestión educativa
DEFINICIONES
Una organiación es una unidad económico-social,
integrada por elementos humanos, materiales y técnicos,
que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su
participación en el mercado de bienes y servicios. Para
esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra
y capital).
Una empresa es una organización de personas que
comparten unos objetivos con el fin de obtener beneficios.
Una empresa es una unidad productiva agrupada y
dedicada a desarrollar una actividad económica con ánimo
de lucro. En nuestra sociedad, es muy común la creación
continua de empresas.
Una empresa comprende una organización o institución,
creada y formada por una persona o conjunto de
personas, que se dedica a una actividad económica
concreta para conseguir objetivos que luego se
conviertan en beneficios.
Además, para definir qué es una empresa es preciso
hacer mención de los productos, bienes y servicios que
esta ofrece a sus clientes y por los cuáles se lucra.
TIPOS
DE
ORGANIZACIÓN
IDALBERTO CHIAVENATO
Las organizaciones son extremadamente
heterogéneas y diversas.
TIPO DE ORGANIZACIONES
Dan lugar a una amplia variedad de tipos de
organizaciones
Se dividen en :
1 ) Organizaciones según sus fines
2 )Organizaciones según sus fines
3 ) Organizaciones según su grado de centralización
ORGANIZACIONES SEGÚN SUS FINES
“SEGÚN EL PRINCIPAL MOTIVO QUE TIENE PARA REALIZAR SUS
ACTIVIDADES”
• Organizaciones con fines
de lucro:
• Organizaciones sin fines de
lucro:
Su función es generar una Su función es cumplir un
determinada ganancia o determinado rol o función
utilidad
en la sociedad sin pretender
una ganancia o utilidad por
ello
ORGANIZACIONES SEGÚN SU
FORMALIDAD
“SEGÚN TENGAN O NO ESTRUCTURAS Y SISTEMAS OFICIALES Y
DEFINIDOS PARA LA TOMA DE DECISIONES, LA COMUNICACIÓN Y EL
CONTROL”
• Organizaciones Formales:
• Este tipo de organización
se divide en los siguientes
Se caracteriza por tener
tipos:
estructuras
y
sistemas
oficiales y definidos para la Organización Lineal
toma de decisiones, la Organización Funcional
comunicación y el control.
Organización Línea-Staff
Comités
ORGANIZACIONES SEGÚN SU
FORMALIDAD
• Organizaciones informales:
Consiste en medios no
oficiales pero que influyen
en la comunicación, la toma
de decisiones y el control
que son parte de la forma
habitual de hacer las cosas
en una organización.
ORGANIZACIONES SEGÚN SU
GRADO DE CENTRALIZACIÓN
“SEGÚN LA MEDIDA EN QUE LA AUTORIDAD SE DELEGA”
• Organizaciones
centralizadas:
En este tipo de organización,
la autoridad se concentra en
la parte superior y es poca la
autoridad, en la toma
decisiones, que se delega en
lo niveles inferiores.
• Organizaciones
Descentralizadas:
En este tipo de
organización, la autoridad
de toma de decisiones se
delega en la cadena de
mando hasta donde sea
posible.
ES
NECESARIO
SEÑALAR
QUE
UNA
MISMA
ORGANIZACIÓN PUEDE TENER LAS CARACTERÍSTICAS DE
DOS O TRES TIPOS DE ORGANIZACIONES AL MISMO
TIEMPO
•
Organizaciones con fines de lucro, formales y centralizadas.
•
Organizaciones con
descentralizadas.
•
Organizaciones con
centralizadas
•
Organizaciones sin fines de lucro, formales y centralizadas
•
Organizaciones sin
descentralizadas
fines
de
lucro,
formales
y
fines de lucro, informales y
fines
de
lucro,
formales
y
CLASIFICACIÓN DE LAS
EMPRESAS
LA EMPRESA COMO ORGANIZACIÓN:
EN ECONOMÍA SE DEFINE A LA EMPRESA
COMO "LA UNIDAD BÁSICA DE PRODUCCIÓN
DE BIENES Y SERVICIOS", PODRÍAMOS
MEJORAR ESTA DEFINICIÓN DICIENDO QUE "LA
EMPRESA ES UN CONJUNTO ORGANIZADO DE
FACTORES DE LA PRODUCCIÓN DEDICADO A
LA PRODUCCIÓN DE BIENES Y SERVICIOS A
CAMBIO DE UN BENEFICIO ECONÓMICO".
PODEMOS DEFINIR A LA EMPRESA DESDE
DOS PERSPECTIVAS:
• Socialmente,
la empresa es una
organización lucrativa, que proporciona
trabajo remunerado y emplea capital.
• Económicamente, la empresa es una
organización cuyo fin principal es obtener
un beneficio económico
PODEMOS CLASIFICAR LA EMPRESA DESDE
DISTINTOS ASPECTOS:
• Según la titularidad del capital de la
empresa:
Empresa privada: Es aquella que corresponde a
particulares.
Acura, Adidas, Alfa romeo, Amazon, Asus,
Aurrerá, Banorte, Barcel.
Empresa publica: El estado, u otros entes
públicos son los propietarios.
(CFE, PEMEX, INFONAVIT, ASA,ETC).
SEGÚN EL NÚMERO DE PROPIETARIOS:
• Empresa unipersonal: La
propiedad corresponde a una sola
persona.
• Empresa societaria: Los
propietarios son dos o mas
personas que se asocian para
desarrollar una actividad en
común.
• Constituida por varias personas
que se asocian y,
mediante un contrato, se obligan a
poner en común bienes, dinero o
trabajo.
• Según los sectores de actividad:
Empresa del sector primario: Su actividad se
relaciona con los recursos naturales.
Empresas del sector secundario: Su actividad se
relaciona con las industrias, o la transformación de
bienes.
Empresas del sector terciario: Su actividad se
relaciona con la prestación de servicios.
• Según la dimensión de la empresa:
Grandes: están conformadas por mas de 400 trabajadores.
Medianas: están conformadas por entre 50 y 400 trabajadores.
Pequeñas: poseen menos de 50 trabajadores.
Además podemos diferenciarlas de acuerdo a otros aspectos tales como:
Volumen de producción, montos de ventas, capital, amplitud de mercado,
superficie de plantas, beneficios brutos que obtienen, cash flow (circulante de
dinero), puntos de venta, etc.
• Según su personalidad jurídica:
Personalidad física: La empresa individual y su propietario tienen la misma
personalidad.
Personalidad jurídica: Es cuando la personalidad de los propietarios no es la
misma que la de la organización o sociedad.
• Según su ámbito geográfico:
Globales, nacionales, regionales, locales.
• Según su relación o vínculos con otras
empresas:
Independientes: aquellas que no mantienen relaciones o vínculos con
ninguna otra empresa.
Vinculadas sin relación de dependencia: Aquellas en las que la
participación del capital es superior al 10% pero inferior al 50%. En
ellas existe un vinculo pero no una relación de dependencia ya que no
se posee el control absoluto.
Controlantes y controladas: Las primeras son llamadas principales,
poseen mas del 50% del capital de otra, influyendo en sus decisiones y
el control de la misma. Las segundas son dependientes, es decir que el
capital, el control, y las decisiones están en manos de otros.
SEGÚN EL ORIGEN DE SU CAPITAL:
• Empresas nacionales: Los capitales son de
propietarios del propio país.
• Empresas
extranjeras: Los
provienen de otros países
capitales