GUIA DE AUTOEVALUACIÓN DE COMPETENCIAS Y VALORES En la columna amarilla del Formato de Evaluación de la competencia laboral y valores, la persona autoevaluada se calificará en una escala de uno a cuatro, utilizando para esto la siguiente tabla. Nivel de Descripción desarrollo Estado No tengo evidencia de conducta o del valor. Requiero 1 acompañamiento para mi desarrollo: Formación teórica, entrenamiento y asesoría, y/o más oportunidades en el hacer, para mostrar la evidencia. Tengo algunas evidencias de desempeño para esta 2 EN PROCESO competencia. Considero que requiero más formación teórica, entrenamiento y asesoría, y/o más oportunidades en el hacer, para demostrar la evidencia conductual en mis actividades. Tengo evidencias de conducta en mi quehacer. Considero que estoy en capacidad de elevar el nivel de esta 3 evidencia o valor por mí mismo(a), fortaleciendo mi formación teórica y/o practicando. He tenido oportunidad en el hacer para demostrar la evidencia de desempeño en mis actividades, con mayor práctica elevaré el nivel de desarrollo de la competencia. En mi desempeño muestro que soy proficiente en esta evidencia o valor. Creo que soy modelo en el ejercicio de esta evidencia y puedo ayudar a otros a desarrollarla, ya 4 que tengo sólida fundamentación, entrenamiento y/o práctica, por lo que puede ser asesor(a) de otras personas. He tenido suficientes experiencias que me ayudaron a desarrollar la evidencia o valor al máximo nivel de desarrollo. COMPETENTE
