ACTIVIDAD DE LA CLASE VIRTUAL PROGRAMA: Auxiliar Administrativo SEMESTRE: III JORNADA: Diurna MÓDULO: Visión Integral del Ser RESULTADO DE APRENDIZAJE A EJERCITAR: HERRAMIENTAS PARA SER COMPETITIVO LABORALMENTE N.C.L: Aplicar con creatividad y propositivismo, disposición a experimentar nuevas ideas de comportamiento en el entorno que trasciendan los valores tradicionales TEMAS: Imagen Personal-Entrevista-Ética DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD DE LA CLASE VIRTUAL (Paso a Paso explique las indicaciones para desarrollar el taller) Los estudiantes de cada programa asumirán roles de candidatos para aplicar al puesto de Técnicos en dicho programa fuese este; simularan que están en un proceso de selección en una empresa, en el cual deberán contestar las 5 preguntas que están plasmadas en el formato teniendo en cuenta la empresa, el cargo a aspirar, la Descripción del cargo, el perfil profesional que solicita la Postulación CONTEXTO DE APLICACIÓN (Explique en qué escenario medirá la competencia de los estudiantes: casos, laboratorio para hacer algo, trabajo de campo con ud, aplicaciones web entre otros) El escenario en que se desarrollara la actividad será en sus casas; en el cual los estudiantes deberán mostrarse con interés y seguir las directrices de la guía y del tema como tal “Entrevista”. Al final de las entrevistas se les pedirá a los estudiantes que realicen una Retroalimentación de aspectos positivos y negativos que evidenciaron en la entrevista Ya sabemos que, en cualquier época, la búsqueda de empleo requiere de una serie de claves básicas a tener en cuenta y que, sin resultar realmente excesivamente complejas porque realmente son cuestiones básicas, resultan ser fundamentales si deseamos afinar al máximo nuestras posibilidades reales de acceder al mercado laboral. EVIDENCIAS (Relacione aquí las evidencias a entregar producto de la Actividad de la clase virtual) Los estudiantes deberán contestar los 3 puntos de la Actividad de la clase virtual y a su vez las 5 preguntas que están plasmadas en el primer punto del formato teniendo en cuenta la Empresa, el cargo a aspirar, la Descripción del cargo, el perfil profesional que solicita la Postulación Nota: Dirigirse hacia Abajo Actividad de la Clase Virtual MODULO: Visión del Ser RESULTADO DE APRENDIZAJE A EJERCITAR: HERRAMIENTAS PARA SER COMPETITIVO LABORALMENTE N.C.L: Aplicar con creatividad y propositivismo, disposición a experimentar nuevas ideas de comportamiento en el entorno que trasciendan los valores tradicionales TEMAS: Imagen Personal-Entrevista-Ética-Normas Cívico Cuidadanas I. SEMANA 2- Aspectos a Evaluar: Cuestionario de la ENTREVISTA LABORAL NOMBRE DE LA EMPRESA: UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA NOMBRE DEL ENTREVISTADOR: PSIC. ELIA FERNANDA AMADOR ARAUJO NOMBRE DEL ENTREVISTADO: FEHA: ABRIL-20-2020 HORA: 10:00 am CARGO: Auxiliar Administrativo DESCRIPCION DEL CARGO: Importante empresa de educación superior requiere Técnico en carreras administrativas con experiencia mínima de tres meses en organización de documentos, manejo de herramientas ofimáticas, bases de datos y manejo de correspondencia. 1. ¿Qué frase describe mejor su personalidad? 2. Qué responsabilidades ha adquirido en los últimos cinco años? 3. Qué temas de su ocupación o rol, debe perfeccionar? 4. Qué ocupación o rol no desearía nunca ocupar? 5. ¿Qué aprendizaje le ha dejado la vida a través de su experiencia personal? II. SEMANA 3- IMAGEN PERSONAL 1. ¿Cómo calificaría usted la influencia de la imagen en el éxito personal de los individuos? 2. Si usted tuviera la oportunidad de mejorar su imagen personal para tener una mayor aceptación y éxito en su vida, como sería? 3. ¿En qué cree usted que esta centrada la imagen personal ante los demás? 4. ¿Cuándo usted es citado a una entrevista de trabajo cree que su aceptación al cargo puede estar influenciado por? 5. ¿Cuáles cree usted que serían los aspectos importantes para su imagen personal? 6. ¿De qué manera lo podría beneficiar un proceso de asesoría para la ejora de su imagen personal 7. De qué manera sus sentimientos o su comportamiento influye en la forma en que las demás personas lo perciben 8. Cree que conocer y controlar el lenguaje corporal y nuestra forma de comportarnos nos quita naturalidad y espontaneidad. Justifique su respuesta 9. De qué manera la primera impresión que se genera puede definir las opciones laborales 10. Describa la vestimenta para asistir a una Entrevista Laboral o Ilústrela con Imágenes (opcional) III. SEMANA 4- ETICA (Valores Corporativos- Éticos Personales y Laboral) 1. Mencione las Competencias que debe tener este aspirante para aplicar al cargo de esta Empresa 2. Por qué una persona que se integra a una organización (empresa) tiene que asumir los valores de dicha organización 3. Qué valor estas integrando en tu vida y de qué manera lo estás aplicando en tu día a día 4. Qué diferencia hay para ti entre el valor de la equidad e igualdad 5. Cuál sería el valor que para ti debería tener un jefe (tu jefe) justifica tu respuesta IV. SEMANA 5- NORMAS DE COMPORTAMIENTOS CIVICO CUIDADANAS 1. Teniendo en cuenta el concepto de las Normas de Comportamientos cívicas ciudadanas, describa y justifique cuales normas considera que Cartagena necesita fortalecer o adoptar, en caso de no tenerlas. 2. De qué manera puede aportar desde su experiencia personal y laboral a el fortalecimiento de la normas de la cultura ciudadana en Cartagena
