DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS REQUISICION DE PERSONAL FECHA DE SOLICITUD: Día Mes Año Día FECHA RECEPCION: Mes Año Este formato de requisición responde a la necesidad de obtener la mayor cantidad de información posible sobre la vacante y el perfil del candidato requerido para ocupar el cargo, con el fin de realizar una selección que responda a sus necesidades y al control de personal asignado a Corporación Bolevard S.A. 1. INFORMACION SOBRE EL CARGO NOMBRE O DESCRIPCIÓN DEL CARGO A DESEMPEÑAR Clase de Contrato DEPARTAMENTO-CENTRO DE COSTO Disponibilidad laboral del empleado Fecha de Inicio Día Mes Año Plazo Fijo (90 ds prueba) Termino Indefinido Temporal/Por Horas Fecha de Terminación Día Mes Horario Tiempo Completo Diurno Medio Tiempo Nocturno Por Horas Año De: 2. INFORMACION SOBRE LA VACANTE LA VACANTE RESPONDE A: MOTIVO DE LA VACANTE: 1. Creación del cargo 1. Renuncia del titular 2. Reemplazo temporal 2. Promoción o traslado 3. Reestructuración del Area 3. Incapacidad 4. Reemplazo definitivo 4. Término del contrato 5. Licencia NOMBRE DE LA PERSONA A QUIEN REEMPLAZA 6. Vacaciones 7. Incremento de labores 8. Licencia de maternidad 3. LINEA DE ASCENSO DEL CARGO (Cargos inmediatos a los que pueda aspirar en su orden) EN EL AREA O DEPARTAMENTO EN LA EMPRESA 1. 1. 2. 2. 3. 3. Nota: Todo proceso de Selección requiere un mínimo de 3 dias hábiles, luego de recibido el formato de requisición. 4. FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO 1. 2. 3. 4. A: 5. PERFIL DEL CARGO FORMACION ACADEMICA REQUERIDA PARA EL CARGO BACHILLER PROFESIONAL TECNICO ESPECIALIZACION ESTUDIANTE UNIVERSITARIO FORMACION EN IDIOMA EXTRANJERO (De ser necesario y que lo domine más de un 50%) INGLES FRANCES ALEMAN ITALIANO OTROS ESTUDIOS (Cuál?) HABILIDAD INFORMATICA REQUERIDA Manejo de Office Diagramador (VISIO) Manejador de Proyectos (PROJECT) Correo Electrónico e Internet Manejador de Bases de Datos (ACCESS) Otro (Cuál?) Diseñador (AUTOCAD) RESPONSABILIDADES COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA EL PUESTO Información Comunicación Equipos Trabajo en Equipo Decisiones Análisis de Problemas Supervisión Integridad Manejo de Valores Orientación al cliente Documentos NOMBRE Confidencial Restringida Directa Indirecta Efectivo Cheques 6. PONTECIALES EMPLEADOS CANDIDATOS AL CARGO CARGO DEPARTAMENTO-CENTRO DE COSTO 7. INFORMACION DEL AREA SOLICITANTE NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO SOLICITANTE DEPARTAMENTO-CENTRO DE COSTO CARGO FIRMA 8. APROBACION CONTRATACION APROBADA POR (Nombre y Cargo) FIRMA ESPACIO PARA USO EXCLUSIVO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS CANDIDATO SELECCIONADO SUELDO INICIAL FECHA CUBRIMIENTO DE LA VACANTE: Día EMPRESA POR LA QUE SE CONTRATA: Mes Año FECHA DE INGRESO: Día CASIBAR S.A. INTERMEDIADORA FLON S.A. CORBOULEVARD S.A. Mes OBSERVACIONES Recursos Humanos FOR-RP-001 Rev. Feb-07 Año
