GUÍA TÉCNICA PARA LA ELABORACIÓN DE MANUALES DE ORGANIZACIÓN (3241) CONTENIDO 1. Introducción. ……………………………………………………………………..….lectura individual 2. Manual de organización……………………………………………………..….lectura individual 3. Elementos que integran el manual de organización. a) Introducción………………………………………………………………………….2605 b) Objetivo del manual. c) Antecedentes históricos. d) Marco jurídico e) Atribuciones. …………………………………………………………………….…..0206 f) Misión y visión g) Estructura orgánica. h) Organigrama i) Limites de autoridad…………………………………………………………….…0906 j) Fichas ocupacionales i) Objetivo y funciones j) Glosario de términos. 4. Formalización del manual…………………………………………………..….1606 5. Implantación. 6. Proceso general para el dictamen del manual de organización. Defensa del MOF………………………………………………………………..……..23406 GUÍA TÉCNICA PARA LA ELABORACIÓN DE MANUALES DE ORGANIZACIÓN (3241) CONTENIDO 1. Introducción. ………………………………………………………………….lectura individual 2. Manual de organización………………………………………………….lectura individual 3. Elementos que integran el manual de organización. a) Introducción…………………………………………………………………….2605 b) Objetivo del manual. c) Antecedentes históricos. d) Marco jurídico e) Atribuciones. …………………………………………………………………..0206 f) Misión y visión g) Estructura orgánica. h) Organigrama i) Limites de autoridad…………………………………………………………0906 j) Fichas ocupacionales i) Objetivo y funciones j) Glosario de términos. 4. Formalización del manual………………………………………………….1606 5. Implantación. 6. Proceso general para el dictamen del manual de organización. Defensa del MOF……………………………………………………………………23406
