Inteligencia emocional en la práctica

Inteligencia Emocional en la
Práctica
ÉXITO:
COMBINACIÓN DE
INTELIGENCIA Y
EMOCIÓN
Características de personas de
éxito
 Iniciativa
 Empatía
 Autodisciplina
 Capacidad
de
formar equipos
 Capacidad de
adaptarse a
cambios
Características de personas que
fracasan
 Poca
capacidad
de escuchar y de
aprender
 Relaciones
interpersonales
muy pobres
 Incapacidad de
adaptarse a los
cambios del
entorno.
Como se manejan los directivos
que triunfan
 Tienen
autocontrol sobre
sus emociones.
 Se interesan por
las necesidades
de sus
subordinados
Directivos que fracasan
Son arrogantes,
agresivos o
prepotentes.
 Reaccionan
defensivamente
ante críticas y
errores(los niegan,
encubren ).

Competencia emocionales

Competencia Personal( relación con
nosotros mismos)
a. Conciencia de nuestros propios estados
internos( conciencia emocional, valoración
propia, confianza en uno mismo).
b.Autocontrol: control de nuestros estados,
impulsos .( confiabilidad, integridad,
adaptabilidad, innovación)
Competencia emocionales
c. motivación: tendencias emocionales que
ayudan , guian o nos facilita el alcanzar lo
que queremos( motivación,
compromiso,iniciativa, optimismo)
 Competencia social:La manera en que nos
relacionamos con los
demás(empatía,comprensión,
orientación,comunicación,colaboración,
trabajo en equipo,etc)
Conciencia Emocional
Tenemos que saber reconocer nuestras
emociones y sus efectos
 Conocer como nuestras emociones, sen
timientos influyen en la manera en que
hacemos las cosas.

Valoración de uno mismo
Conocer nuestras capacidades, limitaciones
internas, recursos
 Conocer nuestros puntos fuertes y nuestras
debilidades.

Confianza en si mismo
Nos proporciona la suficiente seguridad
para asumir el papel de líder.
 Son emprendedores y capaces de asumir
decisiones importantes a pesar de la
incertidumbre y presiones.

GRACIAS