SEMANA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL INSTITUCION... GENERALIDADES UBICACIÓN GEOGRAFICA.

SEMANA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL INSTITUCION EDUCATIVA SAN SIMON
GENERALIDADES
UBICACIÓN GEOGRAFICA.
La extensión de la institución educativa san simón ubicada en el municipio de san Andrés zona
urbana, departamento de córdoba sede principal tiene una extensión de 2 hectáreas 6945 mts.
Clima cálido con temperatura promedio de 35 grados centígrados
Densidad poblacional son sede san simón 1255 estudiantes, sede sagrado corazón 373
estudiantes sede bajo grande 71estudiantes , para un total de 1699.
Sedes ; la institución educativa san simón cuenta con tres sedes así sede principal san
simon,sede sagrado corazón de Jesús ,y sede bajo grande zona rural.
GEOREFERENCIACION la institución educativa san simón está ubicada en el resguardo indígena
zenu de san Andrés de sotaventos en el departamento de córdoba; La sede principal san simón y
sagrado corazón están ubicadas en la zona urbana y la sede bajo grande en la zona rural.
Latitud: 9°9’1.97”N
Longitud: 75°54.26”O
ASPECTO SOCIO ECONOMICO
La población estudiantil de la institución en su mayoría son pobres y residenciados en zonas
vulnerables, otros desplazados lo cual hace que se encuentren sisbenizados en el nivel 1
Estrato uno
Estado de desarrollo: En la región encontramos pequeños agricultores y artesanos
Agenda de competitividad. se destaca por las artesanías y la agricultura
ASPECTO DEMOGRAFICO
Población total. 1699 estudiantes,
Población negra 34 estudiantes
Población mulata 68 estudiantes
Población indígena 1597 estudiantes
Inclusión 1699.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
MISION
LA institución educativa san simón es un establecimiento de carácter oficial que forma personas
desde el preescolar hasta La media académica , desarrollando en ellas competencias básicas ,
priorizando la formación integral del SER del saber , y saber hacer con actitud principios éticos
de tolerancia ciudadana y resecación del ambiente potenciando sus capacidades creativas
lúdicas, deportivas, cultural científicas investigativas y tecnológica; . logrando sai la promocin de la
persona en la sociedad, con liderazgo social incluyente desde lo local hasta lo nacional teniendo
en cuenta su identidad cultural ZENU.
VISION
El estudiante san sionista será reconocido local, regional, y nacional por su formación humanística
con altos niveles éticos y morales con formación cívica incluyente, propios de la nacionalidad
colombiana y de la cultura zenu. Capaz de interpretar y dar solución a problemas de la vida
cotidiana con formación integral para accederla conocimiento humanístico artístico, científico,
deportivo, cultural y tecnológico; respetuoso de la diversidad e intercultural.
OBJETIVOS
1. La formación en valores éticos, morales y religiosos.
2.
Fomentar los principios democráticos, respeto a la vida, derechos humanos de
convivencia, pluralismo, justicia, solidaridad y equidad as´ como el ejercicio de la
tolerancia y la libertad.
3. Mejorar la calidad de la educación formando a un hombre flexible, crítico, creativo que
fortalezca el avance científico, tecnológico de la población en busca de alternativas de
solución a los problemas y el proceso social económico del país.
4. Formar hombres con espíritu de protección y mejoramiento del medio ambiente y de la
calidad de vida del uso racional de los recursos naturales.
5. Implementar la cobertura, la eficacia, la eficiencia y la calidad en los en los procesos
directivos, administrativos, académicos y comunitarios.
6.
Propender por la formación integral competitiva, científica, social y cultural de los
estudiantes.
PRINCIPIOS
La institución asume los siguientes principios:
CIENCIA -SABER
DISCIPLINA –SOCIABILIDAD
VALORES
RESPONSABILIDAD
Nuestro concepto de responsabilidad es por mejorar nuestras calidades
académicas la cual implementar mecanismos que mejoran las condiciones de vida
del hombre y su entorno.
 Amar la vida
 Respetar los valores de nuestras cultura ZENU
RESPETO
Resalta las cualidades de cada ser humano, presta a tención a las diferencias
reconociendo la importancia de ser feliz haciendo felices a los demás.
HONESTIDAD
En nuestra institución ser integro expresa la verdad y se hace visible a través de
una conducta sincera.
TOLERACIA
Respectado la diferencia de raza genero edad; ser tolerante con la diversidad y la
interculturalidad
SOLIDARIDAD
Compartir los conocimientos y experiencias con mis compañeros y en situaciones
de sentimiento difíciles para estar en el otro.
EXCELENCIA
Buscar constantemente la superación
como elemento fundamental
para la
realización personal
AUSTERIDAD
Administrar adecuadamente los recursos en viene del patrimonio institucional.
ORGANIGRAMA INSTITUCIÓN EDUCATIVA SAN SIMÓN
Comisión de
Evaluación y
Promoción
Rector
Consejo Directivo
Coordinadores
Consejo Académico
Orientación
Social y
Comunitaria
Ciencias Naturales y
Educación Ambiental
A
Ciencias Sociales (Historia,
Geografía, Const. Democracia,
C. Políticas
R
E
A
S
Docentes
Estudiantes
Humanidades Lengua
Castellana e Idioma
Extranjero
Administrativos
Secretaria
Aux. Secretaría
Matemática y
Geometría
Biblioteca
Sala de Sistema
Educación Artística
Portería
Educación. Ética y Valores
Humanos
Educación Física Recreación
y Deportes
Ciencias Religiosas
Convención
Línea de Autoridad:
D
E
Tecnología e Informática
Celador
L
Consejo de
Profesores
Coordinador
de Grupo
Junta de
Padres de
Familia
Consejo
Estudiantil
S
O
CI
A
L
Mensajero
Comité
Cultural
Comité de
Deportes
Ciencias Económicas
C
O
N
O
CI
M
I
Ciencias Políticas
P
A
R
T
Filosofía
E
N
T
O
Y
IC
I
P
A
T
Proyectos
Pedagógicos
D
E
SISTEMA
DE TRABAJO
A
C
En la institución Educativa San Simón
se trabaja en equipo, conversatorios, plenaria , socialización
CI
de los trabajos, talleres.
Ó
N
Bienestar
Comunidad
Educativa
Aseo
Línea de Cooperación:
Línea de Gestión:
C
O
O
P
E
R
A
CI
Ó
N
Personero
Estudiantil
Cruz Roja
Tienda
Escolar
Trabajo
Social
Otros
IV
A