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PRO 014 Vall - Anexo Análisis de riesgos en el trabajo.

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SISTEMA DE GESTION Y SALUD
OCUPACIONAL
PROCEDIMIENTO SEGURO DE TRABAJO
CODIGO : PPT-EIRL 12
FECHA: 06 septiembre de 2019
VERSION: 01 Vall
PAGINA: 1 de 6
Anexo Análisis de riesgos en el trabajo.
PASCUAL PIZARRO TORO SERVICIOS
A LA MINERÍA E.I.R.L.
Anexo: Análisis de riesgos en el
trabajo.
Control de Modificaciones
Número
Número Número
Descripción de la
Modificación Página Sección
Modificación
Fecha
Firma Aprobó
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
HEUMAR VELIZ PACASA.
WALDO CERDA HERRERA
PASCUAL PIZARRO TORO
Fecha:
Fecha:
Fecha:
Firma:
Firma:
Firma:
PROD 005 Vall
SISTEMA DE GESTION Y SALUD
OCUPACIONAL
PROCEDIMIENTO SEGURO DE TRABAJO
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Anexo Análisis de riesgos en el trabajo.
PASCUAL PIZARRO TORO SERVICIOS
A LA MINERÍA E.I.R.L.
OBJETIVO



Mejorar la planificación de los trabajos no rutinarios.
Proteger la vida y la seguridad de las personas.
Promover conductas y actitud seguras.
ALCANCE
Este documento es aplicable en todas las áreas y a todo el personal de
PPT EIRL.
RESPONSABILIDADES
Gerente.

Liderar y promover activamente en toda la organización, los compromisos y
objetivo gerenciales en materias de prevención de riesgos.
Administrador de contrato


Destinar todos los medios y recursos necesarios para la instrucción y
aplicación de este procedimiento.
Velar por el cumplimiento de este procedimiento y la difusión a cada
trabajador.
Asesor en prevención de riesgos



Establecer procedimientos de aspecto Técnico, Legal y Administrativo que
se deban implementar en el Contrato para llevar a cabo en forma óptima la
gestión de prevención de riesgos
Registrar, analizar y evaluar parámetros estadísticos de la gestión de
Prevención de Riesgos de la Empresa.
Asesorar a niveles Gerenciales y Administradores de Contrato sobre
aspectos legales, Técnicos y administrativos concernientes a la prevención
de riesgos.
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PROCEDIMIENTO SEGURO DE TRABAJO
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A LA MINERÍA E.I.R.L.
Supervisor




Dar a conocer e instruir este procedimiento, a todos los trabajadores y
mantener registro de la capacitación de éste. Se deberá capacitar más de
una vez, con el fin de que el trabajador asimile toda la información
contenida con este Procedimiento.
Exigir el cumplimiento del presente procedimiento por parte de los
Trabajadores.
Conocer y aplicar el siguiente procedimiento de trabajo.
Verificar el cumplimiento de los estándares establecidos por la empresa
mandante.
Trabajador.



Preocuparse que sus acciones, no pongan en peligro su salud y seguridad,
ni la de sus compañeros de trabajo o de otras personas que se encuentren
dentro de las instalaciones de los Proyectos de la Empresa.
Participar activamente en todos los programas de capacitación que se
establecen para su Proyecto.
Cumplir con todo lo establecido en el Reglamento Interno, Normas de
Seguridad, Procedimientos e instrucciones de trabajo seguro tendientes a
velar por la salud de los trabajadores y daños a las instalaciones de la
empresa.
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Anexo Análisis de riesgos en el trabajo.
PASCUAL PIZARRO TORO SERVICIOS
A LA MINERÍA E.I.R.L.
Descripción:
Todo trabajo no Rutinario tiene que ser evaluado en terreno en el nuevo anexo
aplicado en la evaluación de control de riesgos.
La evaluación de riesgos no rutinarios tiene que ser evaluado por el trabajador y
revisado por el capataz o supervisor.
Una vez evaluado los riesgos y revisado por el capataz tiene que autorizado por el
encargado del área o jefe de turno.
Esta estrictamente prohibido realizar trabajos no rutinarios sin la evaluación de
riesgos y la autorización, permisos correspondientes.
1
5
Anexo: Identificación, Evaluación y Control de Riesgos.
E v a lua c ió n de R ie s go s :
Evalúe el Riesgo del Trabajo SIN Medidas de
Control
Alto
Medio
Bajo
Evalúe el Riesgo del Trabajo CON medidas de
Control
Alto Medio
Bajo
M e dio : P o sibilidad de Incidente co n co nsecuencias meno s graves o leves
(Este recuadro debe ser completado ANTES de establecer M edidas de Control)
(Este recuadro debe ser completados DESPUES de establecer M edidas de Control)
A c t iv ida de s de l t ra ba jo
(Describa las etapa del trabajo )
Ide nt if ic a c ió n de P e ligro s
(Indique lo s P rincipales P eligro s a la Seguridad, Salud, M edio A mbiente y
Co munidad)
2
A lt o : P ro babilidad A lta de Incidente co n co nsecuencias graves o meno s graves
B a jo : P ro babilidad meno r de Incidente insignificante
M e dida s de C o nt ro l
(Establezca medidas de co ntro l o peracio nal, Utilizando Jerarquia de
Co ntro les)
3
4
Com unicación
Personal Ejecutor (personal directamente relacionado con la tarea y/o personal en la etapas de interferencia)
Nom bre y apellido
Rut
7
1
Firm a
2
3
4
5
6
Nota: Si el personal que realiza la actividad o trabajo excede en número este registro, podrá adjuntar hoja de registro visada por el Dueño del Área o Equipo, antes de iniciar los trabajos.
Monitoreo y Revisión (solo para Revisores)
Revisores: Toda persona relacionada directa o indirectamente a la actividad y que verifica que los controles sean efectivos. Ejemplo: Gerente, Superintendente, Dueño de Área, Jefe de Turno, Asesor HS, etc. No incluye al Dueño del Trabajo o Ejecutores.
Nom bre y apellido
1
2
3
4
PROD 005 Vall
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Em presa
Hora inicio
Hora term ino
Firm a
Observaciones:
¿Es eficaz?
Si
No
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Evaluación de las actividades sin las medidas de control.
Identificación de las actividades no rutinarias.
Evaluación de los riesgos de los procesos y el ambiente.
Medidas de control eficientes para la actividad.
reevaluación de las actividades con las medidas de control.
Evaluación de la eficiencia de las medidas de control y la planificación.
Identificación de los trabajadores involucrados.
Autorización de los encargados de las áreas.
Es importante.
 Realizar la evaluación de los riesgos y peligros en terreno.
 Toda medida de control tiene que ser eficiente para la actividad no rutinaria
(Segregación de riesgos y peligros, supervisión en terreno en especial en
trabajos nocturno, apoyo para espacios reducidos y auto detención)
 Todo trabajo nocturno tiene que evaluado por el capataz en terreno y
supervisado.
 El trabajador que realiza actividades SIN realizar el análisis de riesgos y
peligro será considerado falta grabe.
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RECEPCIÓN DE PROCEDIMIENTO DE TRABAJO
Acuso haber recibido la Capacitación e instrucción sobre el procedimiento de
trabajo ¨ Anexo: Análisis de riesgos en el trabajo. ¨ por parte de mi jefe del
supervisor, respecto de las materias incluidas en él, así como reitero mi
compromiso de acatar dichas instrucciones en la realización de los trabajos
encomendados. Para la realización de las operaciones.
N°
Nombre del Trabajador
1
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5
6
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8
9
10
PROD 005 Vall
Cargo
Fecha
Firma
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