Respuestas Opiniones alumnos Tercer año 2019 Encuesta anónima 1. Autonomía de escuela, la situación en Santiago es diferente a la de Temuco. Bono para los docentes que logren un 100% en encuestas docentes y represalias para aquellos que tengan un porcentaje deficiente. Aumento de sueldo para la secretaria, debido a este punto hemos perdido personas con este cargo, que es de suma importancia en escuela, hacen la mayoría del trabajo y son poco valoradas por nuestra escuela. Dra. Paola Araneda, vuelva a gestionar prácticas y no ser directora docente. Creo que es el cargo que mejor le queda y reduzca sus horas como docente o su participación en diversos Ramos ( no nos entrega el conocimiento que merecemos y es poco profesional al mezclar intereses personales y sentimientos frente a los estudientes). La falta de insumos para realizar practicis es un tema delicado, muchas veces no se puede aplicar la materia por falta de apoyo por parte de escuela. Esto es a futuro: Los internados abarcan 3 áreas de interés, cuando existen muchos otros caminos los cuales resultan atractivos para los alumnos, pero no podemos desarrollarnos de acuerdo a nuestros intereses. Esto demuestra poco interés en nuestro futuro como profesionales. Quiero hacer énfasis en que estos problemas están hace mucho tiempo, pero por primera vez se da la instancia para mencionarlos. No es culpa de la directora actual, sino de problemas de gestión anteriores y que se han mantenido con el tiempo. 2. Fin de asistencia obligatoria en cátedras 3. Faltan tutores con especialidades, mayor gama y numero de profesionales, hay docentes que imparten ramos de los cuales no poseen conocimientos profundos o deben INVESTIGAR para poder realizar la clase. Es absurdo que cambien docentes a mitad del semestre o una materia, generan descontento, frustración y como alumno uno se desorienta. No se utiliza la sala de necropsia. No hemos visto animales en gestación, cuando poseemos dichos ejemplares. Creo que como carrera deberíamos tener ayuda psicológica por parte de la universidad, es parte importante de la salud, otras universidades entregan esta ayuda a sus estudiantes para enfrentar sentimientos como la frustración o el miedo al fracaso, entre otros problemas que nos afectan como estudiantes. 4. Que bajen el arancel Que ocupemos lo que tenemos como la sala de necropsia al igual me llega a dar vergüenza que le allan ofrecido venir al profe cambrich por su laboratorio de reproducción equina y que la wea lleve 3 años en proceso y recién este año de este moviendo la raja y de hecho escuche por allí que era una sala de reuniones osea que mierda las cajas de los insumos y las máquinas se están perdiendo en el galpón de necropsias Que no nos cambien a docentes como si fuera un juguete ellos deberían tener un plan b por que no les cuesta nada que un docente llegue el proximo 1año o que apoye al docente de reemplazo Que haya una mejor comunicación en escuela entre los docentes Una nueva directora que de verdad sea un docente que escuche a su alumnos ya que la que tenemos no escucha a nadie y hace todo a su pinta 5. Hacer saber a escuela que Profesora María Paz nos perjudico a casi todos en nuestro aprendizaje en comparación con la Profesora Ángela con quien los contenidos quedaban mucho más claros era organizada y tenía una revisión de pruebas que no parecía a "su gusto". Es cosa de ver las notas de todos como bajaron y al bajar las notas también esta bajando nuestro aprendizaje y este cambio lo afectó mucho. 6. Al tener una sala de necropsia y no ser utilizada, es una parte super importante de la formación para llegar a ser buenos profesionales poder realizar necropsias y ver como se visualizan los órganos con enfermedades
