UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO SILABO DE SEMINARIO TALLER II I. IDENTIFICACIÓN 1.1. Experiencia Curricular: SEMINARIO TALLER II 1.2. Facultad: FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS 1.3. Para estudiantes de la carrera: CONTABILIDAD Y FINANZAS 1.3.1. Sede: Trujillo 1.4. Calendario Académico: 2019-II 1.5. Año/Ciclo Académico: 6 1.6. Código de curso: 12171 1.7. Sección: A 1.8. Creditos: 4 1.9. Número de Rotaciones, veces que se desarrolla la experiencia curricular en el año/ciclo académico: 3 1.10. Duración por vez de rotación (Nro. de Semanas/Días): 16 1.11. Extensión horaria: 1.11.1. Total de horas semanales: 6 - Horas Teoría: 2 - Horas Práctica: 4 1.11.2. Total de Horas Año/Semestre: 102 1.12. Organización del tiempo Anual/Semestral: Tipo Total Unidad Semana/Día Actividades Hs I II III Aplazado - Sesiones Teóricas 32 10 10 12 --- Sesiones Prácticas 52 16 16 20 --- Sesiones de Evaluación 18 4 4 4 6 Total Horas 102 --------1.13. Prerrequisitos: - Cursos: - SEMINARIO TALLER I - Creditos: No necesarios 1.14. Docente(s): 1.14.1. Coordinador(es): Descripción Nombre Profesión Email Coordinador General Dr. OLIVER LINARES, CONTADOR PUBLICO [email protected] DOMINGO ESTUARDO 1.14.2. Equipo Docente: Descripción Nombre Profesión Email Seminario Taller II Dr. BOCANEGRA OSORIO, CONTADOR PUBLICO [email protected] SANTIAGO NESTOR Seminario Taller II Dr. CHOLAN CALDERON, CONTADOR PUBLICO [email protected] ANTONIO II. FUNDAMENTACIÓN Y DESCRIPCIÓN El curso Seminario Taller II: Inclusión y Responsabilidad Social, es de naturaleza teórico-práctico y forma parte de las experiencias curriculares de la carrera de Contabilidad y Finanzas. El objetivo del curso es promover en el estudiante el análisis, reflexión y aplicación práctica de la inclusión y responsabilidad social en que las empresas de los diferentes sectores económicos se encuentran inmersas, entiendo el alcance que ello implica en materia de gobernanza, derechos humanos, prácticas laborales, medio ambiente, prácticas justas de operación, asuntos de consumidores y participación activa y desarrollo de la comunidad. III. APRENDIZAJES ESPERADOS Al finalizar el curso el alumno será capaz de: - Conocer las materias fundamentales de la responsabilidad social en el ámbito empresarial. - Identificar las prácticas empresariales como ente socialmente responsable. - Reflexionar sobre la realidad empresarial actual respecto a su responsabilidad con la sociedad. IV. PROGRAMACIÓN 4.1. UNIDAD 1 4.1.1. Denominación: Materias fundamentales de responsabilidad social (Rotación 1)) 4.1.2. Número de semanas/Días: 5 4.1.3. Objetivos de Aprendizaje a.Conocer las diversas acciones que una organización debería tener en cuenta para ser socialmente responsable en materia de gobernanza, derechos humanos, prácticas laborales, medio ambiente, Pág. 1 UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO prácticas operativas, consumidores y participación de la comunidad. b.Identificar los asuntos concernientes a la responsabilidad social de acuerdo al primer objetivo de la presente unidad. c.Reconocer que la responsabilidad social es un proceso continuo 4.1.4. Desarrollo de la Enseñanza-Aprendizaje: Semana/Dí Actividades y Contenidos Docente Responsable a Semana/Dí Responsabilidad social 1.Importancia 2.Materias fundamentales de la OLIVER LINARES a1 responsabilidad social 3.Involucramiento de las partes interesadas DOMINGO ESTUARDO BOCANEGRA OSORIO SANTIAGO CALDERON CHOLAN ANTONIO Semana/Dí Materia fundamental de la responsabilidad social: 1.Gobernanza de la OLIVER LINARES a2 organización 2.Derechos humanos DOMINGO ESTUARDO BOCANEGRA OSORIO SANTIAGO CALDERON CHOLAN ANTONIO Semana/Dí Materia fundamental de la responsabilidad social: 1.Prácticas laborales 2.Medio OLIVER LINARES a3 ambiente DOMINGO ESTUARDO BOCANEGRA OSORIO SANTIAGO CALDERON CHOLAN ANTONIO Semana/Dí Materia fundamental de la responsabilidad social: 1.Prácticas justas de OLIVER LINARES a4 operación 2.Asuntos de consumidores DOMINGO ESTUARDO BOCANEGRA OSORIO SANTIAGO CALDERON CHOLAN ANTONIO Semana/Dí Materia fundamental de la responsabilidad social: Participación activa y OLIVER LINARES a5 desarrollo de la comunidad DOMINGO ESTUARDO BOCANEGRA OSORIO SANTIAGO CALDERON CHOLAN ANTONIO 4.1.5. Evaluación del Aprendizaje: Semana/Dí Técnica/Instrumento a Semana/Dí 1.Participación activo del estudiante a través de los equipos de trabajo a1 tanto de manera verbal como escrita. 2.Control de lectura (opcional). Semana/Dí 2.Sustentación del trabajo aplicativo sobre una empresa de local, a2 nacional o internacional respecto de la gobernanza de la organización y derechos humanos como materia fundamental de la responsabilidad social. 3.Participación activa de los estudiantes a través de intervenciones orales. 4.Informe escrito por equipo, luego de la discusión en clase, presentando las conclusiones y mejoras al tema de la(s) empresa(s) referida(s Semana/Dí 1.Control de lectura (opcional). Pág. 2 UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO a3 2.Sustentación del trabajo aplicativo sobre una empresa de local, nacional o internacional respecto de las prácticas laborales y medio ambiente como materia fundamental de la responsabilidad social. 3.Participación activa de los estudiantes a través de intervenciones orales. 4.Informe por equipo, luego de la discusión en clase, presentando las conclusiones y mejoras al tema de la(s) empresa(s) referida(s). Semana/Dí 1.Control de lectura (opcional). a4 2.Sustentación del trabajo aplicativo sobre una empresa de local, nacional o internacional respecto de las prácticas justas de operación y asuntos de consumidores como materia fundamental de la responsabilidad social. 3.Participación activa de los estudiantes a través de intervenciones orales. 4.Informe por equipo, luego de la discusión en clase, presentando las conclusiones y mejoras al tema de la(s) empresa(s) referida(s). Semana/Dí 1.Control de lectura (opcional). a5 2.Sustentación del trabajo aplicativo sobre una empresa de local, nacional o internacional respecto de l 3.A participación activa y desarrollo de la comunidad como materia fundamental de la responsabilidad social. 4.Participación activa de los estudiantes a través de intervenciones orales. 5.Informe por equipo, luego de la discusión en clase, presentando las conclusiones y mejoras al tema de la(s) empresa(s) referida(s). 4.2. UNIDAD 2 4.2.1. Denominación: Materias fundamentales de responsabilidad social (Rotación 2) 4.2.2. Número de semanas/Días: 5 4.2.3. Objetivos de Aprendizaje 1.Conocer las diversas acciones que una organización debería tener en cuenta para ser socialmente responsable en materia de prácticas justas de operación, asuntos de consumidores y participación activa y desarrollo de la comunidad. 2.Identificar los asuntos concernientes a la responsabilidad social de acuerdo al primer objetivo de la presente unidad. 3.Reconocer que la responsabilidad social es un proceso continuo 4.2.4. Desarrollo de la Enseñanza-Aprendizaje: Semana/Dí Actividades y Contenidos Docente Responsable a Semana/Dí Responsabilidad social 1.Importancia 2.Materias fundamentales de la OLIVER LINARES a6 responsabilidad social 3.Involucramiento de las partes interesadas DOMINGO ESTUARDO BOCANEGRA OSORIO SANTIAGO CALDERON CHOLAN ANTONIO Semana/Dí Materia fundamental de la responsabilidad social: 1.Gobernanza de la OLIVER LINARES a7 organización 2.Derechos humanos DOMINGO ESTUARDO BOCANEGRA OSORIO SANTIAGO CALDERON CHOLAN ANTONIO Semana/Dí Materia fundamental de la responsabilidad social: 1.Prácticas laborales 2.Medio OLIVER LINARES a8 ambiente DOMINGO ESTUARDO BOCANEGRA OSORIO SANTIAGO CALDERON CHOLAN ANTONIO Pág. 3 UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO Semana/Dí Materia fundamental de la responsabilidad social: 1.Prácticas justas de a9 operación 2.Asuntos de consumidores Semana/Dí Materia fundamental de la responsabilidad social: Participación activa y a 10 desarrollo de la comunidad OLIVER LINARES DOMINGO ESTUARDO BOCANEGRA OSORIO SANTIAGO CALDERON CHOLAN ANTONIO OLIVER LINARES DOMINGO ESTUARDO BOCANEGRA OSORIO SANTIAGO CALDERON CHOLAN ANTONIO 4.2.5. Evaluación del Aprendizaje: Semana/Dí Técnica/Instrumento a Semana/Dí 1.Participación activo del estudiante a través de los equipos de trabajo a6 tanto de manera verbal como escrita. 2.Control de lectura (opcional). Semana/Dí 1. Control de lectura (opcional). a7 2. Sustentación del trabajo aplicativo sobre una empresa de local, nacional o internacional respecto de la gobernanza de la organización y derechos humanos como materia fundamental de la responsabilidad social. 3.Participación activa de los estudiantes a través de intervenciones orales. 4.Informe escrito por equipo, luego de la discusión en clase, presentando las conclusiones y mejoras al tema de la(s) empresa(s) referida(s). Semana/Dí 1.Control de lectura (opcional). a8 2.Sustentación del trabajo aplicativo sobre una empresa de local, nacional o internacional respecto de las prácticas laborales y medio ambiente como materia fundamental de la responsabilidad social. 3.Participación activa de los estudiantes a través de intervenciones orales. 4.Informe por equipo, luego de la discusión en clase, presentando las conclusiones y mejoras al tema de la(s) empresa(s) referida(s). Semana/Dí 1.Control de lectura (opcional). a9 2.Sustentación del trabajo aplicativo sobre una empresa de local, nacional o internacional respecto de las prácticas justas de operación y asuntos de consumidores como materia fundamental de la responsabilidad social. 3.Participación activa de los estudiantes a través de intervenciones orales. 4.Informe por equipo, luego de la discusión en clase, presentando las conclusiones y mejoras al tema de la(s) empresa(s) referida(s). Semana/Dí 1.Control de lectura (opcional). a 10 2.Sustentación del trabajo aplicativo sobre una empresa de local, nacional o internacional respecto de la participación activa y desarrollo de la comunidad como materia fundamental de la responsabilidad social. 3.Participación activa de los estudiantes a través de intervenciones orales. 4.Informe por equipo, luego de la discusión en clase, presentando las conclusiones y mejoras al tema de la(s) empresa(s) referida(s). 4.3. UNIDAD 3 4.3.1. Denominación: Materias fundamentales de responsabilidad social (Rotación 3) 4.3.2. Número de semanas/Días: 6 4.3.3. Objetivos de Aprendizaje 1. Conocer las diversas acciones que una organización debería tener en cuenta para ser Pág. 4 UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO socialmente responsable en materia de prácticas justas de operación, asuntos de consumidores y participación activa y desarrollo de la comunidad. 2.Identificar los asuntos concernientes a la responsabilidad social de acuerdo al primer objetivo de la presente unidad. 3.Reconocer que la responsabilidad social es un proceso continuo 4.3.4. Desarrollo de la Enseñanza-Aprendizaje: Semana/Dí Actividades y Contenidos Docente Responsable a Semana/Dí Responsabilidad social 1.Importancia 2.Materias fundamentales de la OLIVER LINARES a 11 responsabilidad social 3.Involucramiento de las partes interesadas DOMINGO ESTUARDO BOCANEGRA OSORIO SANTIAGO CALDERON CHOLAN ANTONIO Semana/Dí Materia fundamental de la responsabilidad social: 1.Gobernanza de la OLIVER LINARES a 12 organización 2.Derechos humanos DOMINGO ESTUARDO BOCANEGRA OSORIO SANTIAGO CALDERON CHOLAN ANTONIO Semana/Dí Materia fundamental de la responsabilidad social: 1.Prácticas laborales 2.Medio OLIVER LINARES a 13 ambiente DOMINGO ESTUARDO BOCANEGRA OSORIO SANTIAGO CALDERON CHOLAN ANTONIO Semana/Dí Materia fundamental de la responsabilidad social: 1.Prácticas justas de OLIVER LINARES a 14 operación 2.Asuntos de consumidores DOMINGO ESTUARDO BOCANEGRA OSORIO SANTIAGO CALDERON CHOLAN ANTONIO Semana/Dí Materia fundamental de la responsabilidad social: Participación activa y OLIVER LINARES a 15 desarrollo de la comunidad DOMINGO ESTUARDO BOCANEGRA OSORIO SANTIAGO CALDERON CHOLAN ANTONIO Semana/Dí Retroalimentación del curso OLIVER LINARES a 16 DOMINGO ESTUARDO BOCANEGRA OSORIO SANTIAGO CALDERON CHOLAN ANTONIO 4.3.5. Evaluación del Aprendizaje: Semana/Dí Técnica/Instrumento a Semana/Dí 1.Participación activo del estudiante a través de los equipos de trabajo a 11 tanto de manera verbal como escrita. 2.Control de lectura (opcional). Pág. 5 UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO Semana/Dí 1.Control de lectura (opcional). a 12 2.Sustentación del trabajo aplicativo sobre una empresa de local, nacional o internacional respecto de la gobernanza de la organización y derechos humanos como materia fundamental de la responsabilidad social. 3.Participación activa de los estudiantes a través de intervenciones orales. 4.Informe escrito por equipo, luego de la discusión en clase, presentando las conclusiones y mejoras al tema de la(s) empresa(s) referida(s). Semana/Dí 1.Control de lectura (opcional). a 13 2.Sustentación del trabajo aplicativo sobre una empresa de local, nacional o internacional respecto de las prácticas laborales y medio ambiente como materia fundamental de la responsabilidad social. 3.Participación activa de los estudiantes a través de intervenciones orales. 4.Informe por equipo, luego de la discusión en clase, presentando las conclusiones y mejoras al tema de la(s) empresa(s) referida(s). Semana/Dí 1.Control de lectura (opcional). a 14 2.Sustentación del trabajo aplicativo sobre una empresa de local, nacional o internacional respecto de las prácticas justas de operación y asuntos de consumidores como materia fundamental de la responsabilidad social. 3.Participación activa de los estudiantes a través de intervenciones orales. 4.Informe por equipo, luego de la discusión en clase, presentando las conclusiones y mejoras al tema de la(s) empresa(s) referida(s). Semana/Dí 1.Control de lectura (opcional). a 15 2.Sustentación del trabajo aplicativo sobre una empresa de local, nacional o internacional respecto de la participación activa y desarrollo de la comunidad como materia fundamental de la responsabilidad social. 3.Participación activa de los estudiantes a través de intervenciones orales. 4.Informe por equipo, luego de la discusión en clase, presentando las conclusiones y mejoras al tema de la(s) empresa(s) referida(s). Semana/Dí 1.Control de lectura (opcional). a 16 2.Participación verbal del estudiante 4.4. APLAZADO Semana/Día Ultima Semana/Día Técnica/Instrumento Examen de Aplazado, evaluaciones pertimentes del curso. V. NORMAS DE EVALUACIÓN 1.Base Legal: Reglamento de Normas Generales de Evaluación del Aprendizaje de los Estudiantes dePregrado de la Universidad Nacional de Trujillo. 2.Los exámenes se desarrollarán de manera personal, por sus participaciones en clase o por controles de lecturas; y, de manera grupal a través de los equipos de trabajo por la presentación y sustentación de los trabajos asignados. Las notas de las participaciones sobresalientes y frecuentes que se hacen de manera personal y verbal servirá únicamente para aumentar la nota de unidad. La nota de cada unidad está dada por el promedio del calificativo del trabajo sustentado con las notas de los controles de lecturas. 3.Cada una de las notas de las tres unidades tienen el mismo peso. 4.La nota promedio del curso se determina a través de la siguiente expresión: NOTA PROMEDIO = (Nota Unidad I + Nota Unidad II + Nota Unidad III)/3 5.El 0.5 del promedio final es a favor del estudiante. 6.Para ser promovido en el curso es indispensable una asistencia a clases no menor al 70% de las clases programadas. 7.Examen de Aplazados Requisitos y condiciones: Para que los alumnos puedan rendir el examen de aplazados se deben cumplir los siguientes requisitos: a.No debe estar en la condición de inhabilitado. b. De acuerdo al Circular N° 023-2018-VAC/UNT (Directiva Transitoria-VAC) del 30 de julio de 2018, en el numeral 6.10) señala que para tener derecho al examen de desempeño (aplazado) el estudiante deberá tener una nota desaprobatoria promocional desde 8 hasta 10. c. Comprende todo el curso desarrollado durante el ciclo académico. Pág. 6 UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO d.El estudiante presentará y entregará al docente su recibo de pago de derechos al acto del examen así como una copia del mismo. VI. CONSEJERÍA/ORIENTACIÓN 6.A CONSEJERIA/ORIENTACION Propósitos: Absolución de las dudas e interrogantes subsistentes luego del desarrollo de un tema, evaluación o trabajo. Día: Miercoles Lugar:Biblioteca de la Facultad de Ciencias Económicas Horario: 11-13 6.B. PROYECCIÓN SOCIAL/ EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Elabora, ejecuta y evalúa un proyecto de proyección social en el área, recoge, procesa y analiza realizando el informe de difusión. Proyecto:Manejo de las botellas plásticas como materia prima para la elaboración de múltiples materiales. NORMAS DE EVALUACIÓN . Elaboración y ejecución del proyecto de proyección social . Investigación documental . Ejecución de técnicas y procedimientos VII. BIBLIOGRAFÍA 1.ISO. (2010). Guía de Responsabilidad Social. ISO 26000. Secretaría General de ISO. 2.MATUTE, G.; AYALA, R. FLORES, D., NAVARRETE, A. y TREVEJO, N. (2014). Modelo para el Desarrollo Sostenible con Inversión Minera: El Caso de las Comunidades Campesinas de Uchuccarcco y Chilloroya. ESAN Ediciones. 3.MINISTERIO DE DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL. Estrategia Nacional para el Desarrollo e Inclusión Social Incluir para Crecer. 4.PASCO, R. (2014). Responsabilidad Social y Medios de Comunicación: Caso Grupo RPP 2008-2011. Escuela de Posgrado de la Pontificia Universidad Católica del Perú. 5.PATIÑO, Luz. (2012). Dimensión Empresarial. Volumen 10 N° 2, Julio – Diciembre 2012. Páginas 86-89. 6.ROZAS, A. (2009). La Responsabilidad Social de las Empresas. Revista Quipukamayoc. Volumen 16 N° 32. Páginas 121-133. Universidad Nacional Mayor de San Marcos. 7. Sánchez, Y. (2016). Responsabilidad Social de las Organizaciones (1ra edic.). Madrid, España. Código Biblioteca CCEE UNT: 658.408 / 521 8. Tábara, E. (2017). Responsabilidad Social y Gobiernos Corporativos en las Empresas Solidarias. Una Visión de los Organismos Internacionales (1ra edic.). Lima, Perú. Código Biblioteca CCEE UNT: 658.408 / T11 9.VIVES, A. y PEINADO-VARA, E. (2011). La Responsabilidad Social de la Empresa en América Latina. Fondo Multilateral de Inversiones del Banco Interamericano de Desarrollo. El presente Silabo de la Experiencia Curricular "SEMINARIO TALLER II", ha sido Visado por el Director de la ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Y FINANZAS, quien da conformidad al silabo registrado por el docente OLIVER LINARES, DOMINGO ESTUARDO que fue designado por el jefe del DEPARTAMENTO ACADEMICO DE CONTABILIDAD Y FINANZAS. Pág. 7
