REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002 MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DOCENTE Competencias funcionales Área de gestión Área % Competencia Contribución individual Dominio curricular Revisión y actualización del Plan de Estudios Planeación y organización Construcción del Pacto de área y planeador de actividades realizadas. Académica - Aplicar el modelo pedagógico adoptado de la institución Evaluación del aprendizaje Diseñar formatos de evaluación tipo SABER Planes de mejoramiento Reunión del departamento de Matemáticas revisión Plan de estudios. Actualización del Plan de estudios presenta un plan organizado con estrategias, acciones y recursos para el año académico; - Pedagógica y didáctica Evidencias de valoración Criterios de evaluación utiliza variadas estrategias de enseñanza y las ajusta según las características, las necesidades y los ritmos de aprendizaje de los estudiantes - Documento final Plan de estudios Acta reunión departamento matemáticas - Pacto de área Planeador de actividades realizadas Control de asistencia y notas Bitácora - talleres de trabajo evaluaciones fotografías Recurso digital de material didáctico Pruebas Ecomvag Evaluaciones Escritas Recurso digital y fotocopia de las pruebas Taller de mejoramiento Uso de recursos Utilizar la herramientas tecnológicas que cuenta la institución para el proceso de enseñanza Utiliza y se hace responsable de los equipos e instalaciones de la institución y los mantiene en buen estado Fotos Fotocopia de libro de préstamos de equipos Seguimiento de procesos Participar activamente en el seguimiento y evaluación de los procesos institucionales y el de los estudiantes Asistencia a las reuniones del comité de promoción y evaluación, reuniones de docentes. Fotocopia de actas del comité de promoción y evaluación. Fotocopia de acta de reuniones de docentes. Administrativa NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo. REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002 Competencias funcionales Área de gestión Área % Competencia Comunicación institucional Comunitaria Comunidad y Entorno Competencia TRABAJO EN EQUIPO: Contribución individual Promover la convivencia en los estudiantes y la solución pacifica de los conflictos. Vincular a los padres de familia al proceso de formación de sus hijos. Reconocer la importancia de la vida cotidiana del estudiante para relacionarlo en su proceso de enseñanza – aprendizaje. Evidencias de valoración Criterios de evaluación No genera conflictos con la comunidad educativa. Participa en los procesos de comunicación con los padres de familia Actas de compromiso Entrega de informes a los padres de familia. Observador de los estudiantes Encuesta a estudiantes Implementa elementos de situaciones cotidianas en su proceso de enseñanza Talleres y evaluaciones de los temas en solución de problemas de situaciones cotidianas. Competencias Comportamentales Contribución Individual Criterios de evaluación - Establece relaciones profesionales y de equipo que potencien su trabajo y el logro de las metas institucionales - Comparte aprendizajes y recursos Participar activamente en la organización de con diferentes miembros de la institulos eventos institucionales definidos en el plan ción y ofrece apoyo para el trabajo de operativo anual otros. - Aporta sugerencias, ideas y opiniones y propicia la conformación de equipos para el desarrollo de proyectos. NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo. Evidencias valoración - Actas Registro fotográfico Copia registro de asistencia REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL Nombre completo del evaluado: Victor Hugo Amador Orjuela Firma y número de cédula EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002 Nombre completo del evaluador: Hector Julio Ramirez Firma y número de cédula Ciudad y fecha de concertación: NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo. REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002 ANEXO 2. TABLA RESUMEN DE EVIDENCIAS Establecimiento educativo: Valentín Garcia Código DANE: 150313000097 Nombre del evaluado: Victor Hugo Amador Orjuela CC. 86.010.415 Nombre del evaluador: Hector Julio Ramirez CC. 17.347.571 No. Folio Fecha incorporación de la evidencia(dd/mm/aaaa) Tipo de evidencia (D: documental, T: testimonial) 6/7/2016 6/7/2016 Documental Documental Plan de estudio Pacto de área Documental Documental Acta reunión departamento matemáticas Planeador de actividades realizadas Documental Control de asistencia y notas Documental Bitácora Documental talleres de trabajo Documental evaluaciones Testimonial fotografías Documental Recurso digital de material didáctico Documental Recurso digital y fotocopia de las pruebas Documental Taller de mejoramiento Testimonial Fotos de uso de los recursos Nombre de la evidencia (Plan de trabajo, informe, material pedagógico, proyecto, certificación, encuesta, etc.) NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo. Competencias de soporte (indique las competencias funcionales y comportamentales relacionadas con esta evidencia Dominio curricular Planeación y organización Dominio curricular Planeación y organización Planeación y organización Planeación y organización Pedagógica y didáctica Pedagógica y didáctica Pedagógica y didáctica Pedagógica y didáctica Evaluación del aprendizaje Evaluación del aprendizaje Uso de recursos Firma (de quien consigna y valora la evidencia) REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002 Documental Documental Fotocopia de libro de préstamos de equipos Fotocopia de actas del comité de promoción y evaluación. Uso de recursos Seguimiento de procesos Documental Fotocopia de acta de reuniones de docentes. Documental Actas de compromiso Seguimiento de procesos Comunicación institucional Documental Acta Entrega de informes a los padres de familia. Comunicación institucional Documental Observador de los estudiantes Testimonial Encuesta a estudiantes Documental Talleres y evaluaciones de los temas en solución de problemas de situaciones cotidianas Comunicación institucional Comunicación institucional Comunidad y Entorno NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
