Síntesis de Tesis sobre la demanda de profesionales en Comercio Internacional en Comayagua, Honduras

Demanda de Profesionales de Educación superior en el área de Comercio
Internacional en la región 2 Valles de Comayagua en el periodo 2015 – 2016
Por: Glenda Petrona Rodríguez Donaire
Con el propósito de responder oportunamente a la demanda actual de profesionales
en Comercio Internacional, se desarrolló un proyecto de investigación para analizar
la demanda de profesionales a nivel de educación superior y la pertinencia de la
apertura de carreras en el Centro Universitario Regional del Centro o rediseño de
las actuales que tiene este centro fundamentado en datos empíricos y de fuentes
oficiales sobre los aspectos sociodemográficos, económicos, políticos entre otros.
La presente investigación hace referencia a la demanda de profesionales de
Educación Superior en el área de Comercio Internacional en la Región 2 Valles de
Comayagua durante el periodo 2015-2016. Esta investigación se realizó en 27
municipios de la Región 2 Valles de Comayagua, con el fin de obtener datos
confiables y actualizados a través de un proceso científico riguroso y sistemático
que considerara tanto fuentes primarias como secundarias ya que se carece de
investigaciones en esta área.
Se planteó como objetivo general analizar la demanda de profesionales de
Educación Superior en el área de Comercio Internacional en los municipios de la
Región 2 Valles de Comayagua, en el periodo 2015 – 2016.
Y como objetivos específicos se quiso caracterizar la oferta académica actual de
Educación Superior en el área de Comercio Internacional en la Región 2 Valles de
Comayagua, determinar la demanda laboral de profesionales en el Área de
Comercio Internacional en los municipios de la región 2 Valles de Comayagua,
establecer la relación entre la oferta académica y demanda laboral de profesionales
de Educación Superior en el área de Comercio Internacional e identificar la
trayectoria laboral de los egresados del área de Comercio Internacional del CURC.
El proyecto de investigación se realizó en los municipios de Comayagua, Ajuterique,
El Rosario, Esquías, Humuya La Libertad, Lamani, Lejamani, Meambar, ;La
Trinidad, Ojos de Agua, San Jerónimo, San Luis, San Sebastián, Siguatepeque,
Villa de San Antonio, Las Lajas, Jesús de Otoro La Paz, Cané, Chinacla, San José,
San Pedro de Tutule, Santa María, Santiago de Puringla, La Esperanza y Márcala.
Y su delimitación temporal correspondió dentro del periodo 2015- 2016.
Este estudio conlleva componentes tanto del enfoque Cuantitativo como Cualitativo,
por lo que se ha planteado un enfoque Integral en el cual la información Cualitativa
complementa la información cuantitativa que se pueda obtener. Cabe mencionar
que como este estudio tiene un fuerte componente cualitativo, no se plantearon
hipótesis
La técnica utilizada para el enfoque cuantitativo fue la encuesta donde se elaboró
un cuestionario que se aplicó a estudiantes de último año de secundaria, empleador
y graduado. Mientras que en relación al enfoque cualitativo se tomó el diseño
fenomenológico es decir que se consideró la opinión de algunos actores de los
municipios de la Región dos valles de Comayagua a través de la técnica de
entrevistas semi estructuradas que se les realizaron a personal académico de las
Universidades de la Región, a líderes comunitarios como: alcaldes, presidentes de
patronatos, presidentes de juntas administradoras de agua, Sector gubernamental,
y emprendedores de algunos municipios de la Región dos valles de Comayagua
egresados de las diferentes carreras del nivel superior de universidades públicas y
privadas
En función de los objetivos planteados en el estudio se realizó una investigación de
tipo descriptivo, que buscaba identificar y describir las características de las
variables de estudio. Las variables que se estudiarán en esta investigación son
oferta académica, demanda laboral y trayectoria laboral.
Para efectos de la recolección de información se aplicaron seis tipos de
instrumentos detallados a continuación: 908 Cuestionarios a los estudiantes de
último año de educación secundaria de los colegios públicos y privadas, 160
cuestionarios a empleadores, 10 entrevistas semiestructuradas a instituciones de
educación superior públicas y privadas, 10 cuestionarios a ONG, 81 entrevistas
semiestructuras a Líderes Comunitarios, 81 entrevistas semiestructuras a
emprendedores y 250 cuestionarios a graduados haciendo un total de 1500 datos
en toda la Región.
Resultados
Mediante el análisis de la información se concluyó que existe poca oferta en relación
a la demanda que se requiere en la región 2 valles de Comayagua, además la
demanda de profesionales de Comercio Internacional se da mayormente en el
sector privado representando un 90%, mientras que en relación al área donde se
está ofertando mayormente por parte de los empleadores es la administrativa con
un 60% del total de las empresas.
De acuerdo a la investigación realizada se concluye que la trayectoria laboral del
egresado de Comercio Internacional del CURC se encuentra trabajando en un 90%
en el departamento de Comayagua el que se está desempeñando en instituciones
públicas y privadas de la Región.
Por otro lado cabe destacar que dentro de la población estudiantil que ingresará a
la universidad, existe un 39% que lo hará inmediatamente después de graduarse de
secundaria, de los cuales el 32% estudiará la carrera de Comercio Internacional.
Según la relación entre oferta y demanda no existe una equidad de profesionales
en el área de Comercio internacional, debido a que lo que se está ofertando en
relación a esta área de acuerdo a lo que se demanda no satisface las necesidades
del mercado
Un dato relevante es que el 61% de los profesionales graduados de la carrera de
Comercio internacional, no se están desempeñando en el campo de su profesión,
por lo que se debe de comenzar haciendo un rediseño en el plan de estudios de la
carrera, y reorientarla a las necesidades que presentan las empresas y considerar
las necesidades de la región.