Subido por Mario Pineda

perfil TODERO matenimiento conjunto residencial

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PERFIL DE
CARGO
NOMBRE DEL
CARGO:
CARGO SUPERIOR
INMEDIATO
TODERO DE MNTENIMIENTO
ADMINISTRADOR (A)
PROCESOS EN QUE
PRESTACION DEL SERVICIO
PARTICIPA:
OBJETIVO DEL CARGO
Realizar labores de aseo, jardinería, mantenimiento y arreglos locativos
las necesidades de la empresa contratante.
que puedan responder a
RESPONSABILIDADES
•
Ejecutar la programación de las actividades establecidas por el jefe inmediato.
•
Custodiar las herramientas, insumos y materiales asignados para
labores establecidas.
•
Utilizar de manera adecuada las herramientas, elementos e insumos
desempeño de las labores establecidas.
•
Realizar las actividades cumpliendo con los Protocolos establecidos para cada labor.
•
Dar soluciones oportunas a los requerimientos
interno en el sitio de trabajo asignado.
•
Utilizar de manera adecuada y permanente los EPP asignados a cada labor siguiendo los
protocolos.
•
Cumplir con la rutina de trabajo establecida.
•
Cumplir con el horario de trabajo.
•
Informar las novedades correspondientes a la prestación del servicio a su jefe inmediato.
el desempeño de las
entregados para
de mantenimiento por parte de cliente
el
PERFIL DE
CARGO
ESPECIFICACIONES DEL CARGO
Educación
Experiencia Mínima
Formación
Bachillerato.
1 año en labores similares.
Curso de Trabajo en Alturas certificado.
Formación profesional o técnica en plomería, mantenimiento locativo.
CAP SENA o equivalente.
Organizacionales:
 Actitud de servicio.
 Capacidad de aprendizaje.
Competencias
Cargo:
• Adaptabilidad al cambio
• Análisis de problemas
• Autocontrol
• Calidad del trabajo
• Comunicación
• Colaboración
• Dinamismo
• Flexibilidad
• Franqueza confiabilidad integridad
• Iniciativa
• Relaciones públicas.
• Responsabilidad
• Trabajo en equipo
• Tolerancia a la presión
Operario Todero Calificado, con experiencia y capacitado en las labores
básicas
Funciones del cargo
1. Revisión general de las instalaciones locativas y eléctricas a primera hora del
día de trabajo, con el fin de proceder a su pronta solución con los recursos y
conocimientos propios de su cargo. En caso de identificar una falla ò problema
mayor se procede a informar a su superior inmediato con el fin de escalar la
información.
2. Revisión de los cuartos técnicos con el fin de verificar su normal
funcionamiento y reportar las posibles fallas de estos.
3. Verificación del estado del cerramiento propio del conjunto con el fin de
identificar posibles fallas en su estructura que puedan causar detrimento a la
misma y de esta forma evitar su deterioro.
PERFIL DE
CARGO
4. Mantenimiento de las cajas de inspección del sistema de aguas negras,
actividad que garantiza el normal funcionamiento del sistema y previene
inundaciones en las zonas comunes del conjunto.
5. Servicio de aseo general en las denominadas zonas comunes las cuales
comprenden: Parqueaderos, zonas verdes, accesos, caminos peatonales
internos y demás que hagan parte del conjunto en su parte interna.
6. Mantenimiento en general de los jardines y zonas verdes del conjunto.
Actividad que puede ser complementada con la siembra de árboles y matas que
disponga la administración del conjunto.
7. Mantenimiento de las zonas comunes en labores básicas de:
 iluminación
 electricidad básica
 plomería
 ventaneria
 reparaciones locativas de baja gama
 pintura y conservación del conjunto.
Con el fin de preservar la información y conservar la cadena de mando y
autoridad, los toderos informaran a sus superiores inmediatos el resultado de sus
rutinas de mantenimiento, esto a fin de escalar la información a quien
corresponda con objetivo de realizar los correctivos necesarios y/o solicitar los
recursos para la ejecución de las actividades reportadas siempre y cuando estas
hagan parte de labores propias de mantenimiento.
El todero es una persona con conocimientos básicos de plomería, electricidad y
construcción entre otros que lo acreditan como persona capacitada para ejecutar
labores básicas en cada una de estas áreas. Los requerimientos y actividades
que ameriten una mano de obra especializada serán informados a quienes
corresponda con el fin de solventar cada uno de problemas detectados.
Principales
Relaciones
Internas:
Cargos Administrativos de la empresa.
Jefe Inmediato.
Compañeros de trabajo.
Externas:
Cliente Interno y Externo.
Manejo de Recursos
No
Financieros
Personas a cargo
No
Dotación
Dotación Personal:
 Uniforme de dos (2) piezas antifluido, de alta resistencia al desgarre.
 Zapatos de Seguridad
 Botas Pantaneras
 Gorra con logo
PERFIL DE
CARGO


Carnet de Identificación
Banda en Brazo porta-carnet
Dotación Actividad
 Kit de Herramienta Básica
 Tester
 Guantes de Hilaza
 Guantes Dieléctricos
 Guantes de Caucho
 Gafas de Protección
 Tapabocas Industrial
OBSERVACIONES
Para realizar trabajos en alturas debe cumplir con las normatividad vigente que reglamenta este
tipo de labores, por tanto se deben tener en cuenta las siguientes recomendaciones:
•
La persona debe contar con curso de Alturas certificado por el SENA de acuerdo a lo
establecido en el art 6 de la Resolución 3673 de 2008 o que ha aprobado la evaluación y
certificación por competencias laborales.
•
Diligenciar permiso de trabajo por parte de la empresa contratante.
•
Contar con el equipo apropiado y certificado para labores de alturas.
•
Realizar la labor en apoyo con otra persona calificada en alturas para responder en caso de
emergencia .
•
Se debe contar con un equipo de comunicaciones.
•
Realizar la labor en presencia de un supervisor calificado.
•
Contar con un Programa de protección contra caídas.
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