CONTRATO-DE-TRABAJO.

CONTRATO DE TRABAJO. CHOFER DE TAXI
En ........, a ........ de ........ de 200..., entre ........, empresa o sociedad del giro de la
locomoción colectiva de pasajeros, representada por don ........, en su calidad de ........,
cédula nacional de identidad Nº ........, ambos domiciliados en calle ........ Nº ........, de la
ciudad de ........, en adelante, "el empleador"; y don ........, de nacionalidad ........, de
profesión u oficio ........, cédula nacional de identidad Nº ........, de estado civil ........ nacido el
día ........ de ........ de 19..., capaz de celebrar contrato de trabajo, domiciliado en calle ........
Nº ........ de la ciudad de ........, adelante, se llamará "el trabajador", se ha convenido el
siguiente contrato de trabajo:
PRIMERO. El trabajador se compromete a realizar el trabajo de conductor de cualquier taxi
de la empresa o de su representante; o de terceros; o cualquiera otra labor que le
encomiende el empleador o los jefes de la empresa. También, la de realizar trabajos
mecánicos, de pintura y de aseo de los vehículos.
Se eleva a la calidad de esencial de este contrato, que el trabajador:
1.- cuenta con permiso para conducir de Clase "A" al día, y que es su obligación el
mantenerlo vigente;
2.- no tiene en su Registro de Conductor, anotaciones de ninguna especie. en ningún tiempo
y que no ha sido condenado, jamás. por conducir en estado de ebriedad ni por cuasidelito
ninguno;
3.- puntualidad en el cumplimiento de sus horarios y recorridos.
SEGUNDO. El trabajador deberá prestar sus servicios en esta ciudad, sin perjuicio de hacerlo
fuera de ella; pero obedeciendo, celosamente, las instrucciones de la empresa: y/o en el
taller o garaje de la empresa. Sin embargo, el empleador podrá destinarle a cualquiera de las
Sucursales, Talleres, Locales. Bodegas u Oficinas de la empresa, dentro de la misma ciudad o
comuna: o en la misma Región. Para radicarlo en otra ciudad fuera de esta Región, se deberá
suscribir un anexo de este contrato, en las condiciones que se pacten.
TERCERO. La jornada de trabajo será la siguiente:
- de lunes a viernes, de ........ a ........ horas.
- sábados, de ........ a ........ horas.
El empleador. en conformidad con la ley y de acuerdo con las necesidades de
funcionamiento, podrá alterar el horario de inicio y término de la jornada diaria de trabajo.
Sin embargo, la naturaleza de los servicios, significará, muchas veces, cambiar este horario,
lo que no significa restar el tiempo de descanso del trabajador, quien tendrá derecho, en su
caso, al pago de horas extraordinarias. cuando fuere necesario trabajar en horario que
excede del tiempo normal diario. Además, se entiende que el trabajador necesita de
descansos periódicos, de modo que no conducirá más de cuatro horas seguidas, sin
descanso. El trabajo de noche, será normal o extraordinario, según los casos.
El trabajador se compromete a laborar con dedicación, y con mucho cuidado, durante toda la
jornada convenida.
Se eleva a la calidad de esencial de este contrato, que el pago de las multas que impongan
los tribunales, será siempre de cargo exclusivo del trabajador, cuando provengan de
infracciones causadas por su conducta (v.gr.: conducción imprudente, licencia vencida) y que
todo tiempo que se trabaje, por suspensión de la licencia, no será pagado, en forma alguna.
Asimismo, que la suspensión definitiva de la licencia de conducir, significa automáticamente,
el término de éste, sin desahucio, ni ningún otro derecho.
CUARTO. La remuneración del trabajador será la suma mensual de $ ........ pesos, por mes
calendario, que será liquidada y pagada por períodos vencidos, en el domicilio del
empleador, el último día hábil de cada mes. Además, el conductor tendrá una bonificación
sobre las entradas netas que realice en tiempo y en forma perfecta, que será del ........% del
valor neto de las carreras del día.
De la remuneración, se deducirán los impuestos, las cotizaciones de previsión o seguridad
social y de salud.-
No se podrán hacer otras deducciones, salvo que estén autorizadas por la ley, por el
Reglamento Interno de la Empresa; o las que hayan sido ordenadas judicialmente; o que
sean autorizadas, por el trabajador, por escrito, sin perjuicio de los anticipos de
remuneración, dentro de cada período, que autoriza realizar el trabajador, como asimismo
para descontar el tiempo no trabajado, debido a inasistencias, permisos y atrasos.
QUINTO. El empleador se compromete a otorgar o a suministrar, al trabajador, los siguientes
beneficios:
1.- ........
2.- ........
Las partes avalúan estos beneficios en la suma de $ ........
Cualquier otro beneficio ocasional que el empleador conceda, al trabajador, distinta que la
que le corresponde por este contrato y sus ajustes legales o contractuales, se entenderá
conferida a título de mera liberalidad.
SEXTO: Son obligaciones esenciales, del trabajador, cuya infracción las partes entienden
como causa justificada de terminación del presente contrato, las siguientes;
a) cumplir íntegramente, la jornada de trabajo y el recorrido solicitado por el pasajero, y
llevar de vuelta el taxi al domicilio del empleador de cada horario;
b) cuidar y mantener, en perfecto estado de conservación, el vehículo a su cargo: lo propio,
las herramientas, los repuestos y los bienes necesarios para su mantenimiento y buen
funcionamiento. Al efecto, debe avisar, de inmediato, cualquier avería, desperfecto, ruido,
rotura, anormalidad y disminución en el correcto funcionamiento de esos, para la reparación
debida, tanto al Establecimiento en donde se hacen los arreglos, como al Jefe que tiene que
ver con la supervisión de todos los vehículos. El trabajador sólo realizará arreglos
directamente, cuando entienda muy bien lo que hace: no haya riesgo de otro perjuicio y se
trate sólo de una reparación menor, que únicamente signifique un cambio de piezas
externas. En caso de dudas, se abstendrá de hacerlo, hasta recibir instrucciones del Jefe de
Vehículos.
Será de su responsabilidad suministrar, al vehículo, bencina. agua. aceites y lubricantes y
practicar la revisión técnica cuando corresponda. Al respecto, deberá preocuparse de
constatar. día a día. todos los niveles. los frenos, la presión de los neumáticos, el
funcionamiento de las luces: los engrases y el funcionamiento del extintor de incendio.
Además. de la limpieza absoluta del vehículo, en su tapiz, su maleta, el motor, los filtros,
etc.. Para ello, recibirá la cantidad mensual de $ ........ de la cual deberá rendir cuenta
documentada el último día hábil de cada mes;
c) conducir, siempre, el o los vehículos, en forma personal, con la máxima responsabilidad y
profesionalismo;
Deberá informar al empleador, de inmediato, de cualquier siniestro o accidente de tránsito u
otro en el cual haya sufrido algún daño el vehículo a su cargo. Asimismo, deberá dejar la
debida constancia o la denuncia en Carabineros para efectos del seguro:
d) timbrar la tarjeta del reloj control, tanto a la entrada, como a la salida de la empresa. Se
presumirá que el trabajador ha faltado o ha llegado atrasado. en su caso, por la sola
circunstancia de no marcar la tarjeta.
Si el trabajador fuere sorprendido marcando la tarjeta de otro o aceptare que otro marque la
suya, terminará, ipso facto, este contrato, por acción dolosa y grave. Bastará, el testimonio
del portero, del encargado del reloj control o del funcionario a quien se cometa esta
inspección, al respecto;
e) trabajar horas extraordinarias cada vez que, por razones de producción, la Gerencia lo
determine, las que serán pagadas con recargo de un 50%.
f) en casos de inasistencia al trabajo, por enfermedad, el trabajador deberá justificarla con
la correspondiente licencia médica, dentro del plazo de ........ horas, desde que dejó de
asistir al trabajo;
g) respetar, celosamente, la restricción vehicular y todas las normas del tránsito:
h) cobrar los pasajes de acuerdo con la tarifa que ha sido determinada, a todos los pasajeros;
i) mantener en perfecto estado el taxímetro inteligente. no adulterar en ningún sentido el
valor del recorrido y dar su boleto a todo pasajero;
j) atender a todos, con gentileza. A los pasajeros. especialmente a las mujeres embarazadas
y ancianas, a las demás mujeres, a los ancianos y a los escolares, con especial cuidado de
evitarles cualquier daño, en sus personas y/o en sus bienes;
k) rendir cuenta detallada, diaria, de la totalidad de la recaudación, Sin perjuicio de entregar,
provisionalmente, parte del dinero, en el domicilio del empleador, a quien esté,
precisamente haya autorizado al efecto, por razones de seguridad, bajo recibo, las veces que
considere prudente hacerlo. Jamás procederá que, de hecho, el trabajador descuente, por sí,
suma alguna de lo recaudado y todo pago efectuado, deberá tener su justificación con
factura (o con boleta, en su caso);
l) cumplir con las instrucciones del empleador, las de los Directivos, de los Inspectores y
funcionarios municipales y policiales y demás autoridades;
m) trabajar, a disposición del empleador, cuando el vehículo esté en reparaciones,
mantenimiento o revisiones; o hacer de ayudante del mecánico, cuando el empleador lo
ordene.
SEPTIMO. El trabajador respetará, celosamente, el Reglamento Interno, cuyo texto ha
recibido y declara conocer y que se entiende como parte integrante de este contrato.
OCTAVO. El trabajador se obliga a desarrollar su trabajo con el debido cuidado, evitando
comprometer la seguridad y la salud y el Medio Ambiente. La infracción o incumplimiento de
cualquiera de las obligaciones antes mencionadas, se estimará como incumplimiento grave
de las obligaciones que impone el contrato y, cuando proceda, la empresa se reserva el
derecho de hacer declarar el término de la convención, sin indemnización alguna.
Se prohíbe, al trabajador, efectuar negocios o actividades dentro del giro del transporte de
personas y de cosas, que es aquél en que opera el empleador.
Asimismo, se le prohíben los siguientes actos;
1.- Ejecutar, durante la jornada de trabajo, actividades ajenas a su labor de taxista y/o
dedicarse a atender asuntos particulares.
2.- Fumar mientras conduce.
3.- Adulterar el taxímetro y el valor de los recorridos.
4.- Ocupar el vehículo para objetos personales salvo expresa autorización del empleador.
5.- Llevar pasajeros gratis, salvo casos de extrema emergencia.
NOVENO. Este contrato tendrá una vigencia de ........ (o indefinida). Las partes pueden
ponerle término de común acuerdo: y cualquiera de ellas, en la forma, las condiciones y las
causales que señalan los artículos 159, 160 y 161 del Código del Trabajo.
DECIMO. Se deja constancia que el trabajador ingresó, al servicio del empleador, el día ........
de ........ de 20...
UNDECIMO. Para todos los efectos derivados de este contrato, las partes fijan su domicilio
en la ciudad de ........ y prorrogan competencia para ante sus tribunales.
DUODECIMO. El presente contrato se firma en ........ ejemplares, declarando las partes haber
recibido su respectivo ejemplar.En comprobante, firman ........
---------------------------Empleador
----------------------------------Trabajador