Servicio Nacional de Aprendizaje Coordinación de Articulación SENA con la Educación Media Técnica y Superior. 01_3_TEMARIO_Conceptos_Generales Guía de Aprendizaje: GUÍA_01_ Resultado (s) de Aprendizaje: Número de Ficha: Actividad de Aprendizaje: Actividad de Aprendizaje 01_3_Establecer las herramientas necesarias para creación de perfiles y manejo de plataformas de hojas de vida. Aprendiz (es): Grupo de Proyecto: TÉRMINO Perfil Profesional Realizar el entrenamiento y el seguimiento del talento humano de la efectividad del desempeño en el puesto de trabajo, el estilo de dirección utilizada y el cumplimiento de los objetivos propuestos en cada proceso según planes de mejoramiento establecidos por la organización. Reportar novedades ante las autoridades y áreas respectivas de acuerdo con el comportamiento de los procesos en las diferentes entidades y áreas según formatos y procedimientos establecidos en tiempos determinados. DEFINICIÓN FUENTE IMAGEN DEFINICIÓN PROPIA Pienso que es una persona con destrezas y habilidades a desarrollar con valores que se desempeña en una labor Cultura organizacional Entendemos por ello que es una comunidad que impone una serie de reglas las cuales equilibran y realizan un orden Clima organizacional Se basa en buscar un entorno con un orden que se adapte a lo esperado Servicio Nacional de Aprendizaje Coordinación de Articulación SENA con la Educación Media Técnica y Superior. 01_3_TEMARIO_Conceptos_Generales Liderazgo Valores corporativos Es una persona que impone y que cuenta con una serie de habilidades las cuales le permiten determinar una acción hacia un diverso grupo de personas Son una serie de principios exige o debe tener una persona para contribuir a una corporación. Empoderamiento Es una acción que le permite a una persona tomar el control de un actividad o proceso a realizar Comunicación asertiva Es una forma de mostrar una manera de pensar o afecto mediante un trato sutil y buena honda Toma de decisiones Es un acción que tiene toda persona para llevar a cabo una acción prevista Competencia laboral Es toda aquella habilidad que se da a conocer en el sector laboral que desempeña una persona Servicio Nacional de Aprendizaje Coordinación de Articulación SENA con la Educación Media Técnica y Superior. 01_3_TEMARIO_Conceptos_Generales Capacitaciones Es una ayuda que recibe el empleado para llevar a cabo la acción que debe ejercer en la empresa Llamados de atención Es aquella advertencia que se lleva a cabo en el momento de incumplir una serie de pautas impuestas Es una base de datos en la cual el SENA con convenio a una serie de empresas nos ofrece para empleo y buscar una apoyo de estudio para los aprendices Es una forma para emplear a personas a una corporación u organización mediante una serie de filtros establecidos. Es una acción en la cual se analiza y evalúa una serie de ítems que cumplen con lo establecido Es un enlace en el cual una empresa afirma que un empleado es parte de la institución o empresa cumpliendo con lo acordado (CMO observatorio.sena .edu.co) Reclutamiento Selección Contratación
