Patrimonio de los accionistas El patrimonio representa las obligaciones que la empresa tiene con sus propietarios está compuesto fundamentalmente por el capital y las utilidades pero puede tener elementos adicionales como superávit por valorizaciones, revalorización del patrimonio y la prima en colocación de acciones. El capital contable es el patrimonio de los accionistas, es decir, la parte residual de los activos una vez deducidos todos los pasivos en incluye las aportaciones realizadas, ya sea el momento de la constitución o en momentos posteriores, así como los resultados acumulados y está formado por las siguientes cuentas: Capital social (aportaciones). Reserva legal. Utilidades retenidas o acumuladas. Utilidad (perdida del ejercicio) Se define como Patrimonio el derecho de los propietarios sobre los activos netos que surge por aportaciones de los dueños, por transacciones y otros eventos o circunstancias que afectan una entidad y el cual se ejerce mediante el reembolso distribución. Naturaleza del capital de los accionistas El capital social se encuentra en el pasivo del balance y desarrolla una función de garantía por parte de la empresa hacia terceros.Es el valor de los bienes que posee la empresa y la aportación que realizan los socios. Este capital social aportado por los socios puede ser dinerario o no dinerario. El capital social se encuentra en el pasivo del balance; forma parte de los fondos propios El grupo de patrimonio comprende las cuentas que representan el capital, las utilidades o las perdidas y las reservas que posee la empresa. Estas recogen el efecto del movimiento del resto de las cuentas de Activo, Pasivo, Ingreso y Egreso. Conocimiento y evaluación sobre el control interno de patrimonio las acciones y los dividendos Deben cumplirse los objetivos relativos a autorización, procesamiento y clasificación de transacciones, salvaguarda física y de verificación y evaluación. a. Existencia de registros de la emisión de los títulos que amparen las partes del capital social. b. Custodia y arqueo de títulos. c. Existencia de un registro de accionistas, así como de un control apropiado de las acciones nominativas y al portador. d. Control de las reservas restringidas. e. Vigilancia de las distintas restricciones aplicadas a algún tipo de acciones. f. Autorización y procedimientos adecuados para el pago de dividendos. g. Información oportuna al departamento de contabilidad de los acuerdos de los accionistas o de los administradores, que afecten las cuentas del patrimonio. h. Comparación periódica de la suma de los auxiliares contra el saldo de la cuenta de mayor correspondiente. i. Información sistematizada sobre cifras actualizadas. j. Los movimientos deben estar autorizados por la junta general de accionistas u órgano competente. k. Las propuestas de distribución de ganancias se revisan para asegurarse el máximo aprovechamiento de cualquier ventaja con relación a impuestos. Los dividendos: son la parte del beneficio social que se reparte entre los accionistas. Junto con las posibles plusvalías obtenidas por la revalorización, es la principal fuente de rentabilidad de las acciones, y constituye el derecho económico por excelencia de sus titulares (reconocido en el artículo 48 de la Ley de Sociedades Anónimas). En ocasiones, la junta general puede estimar conveniente no proceder al reparto del dividendo. pueden ser pagados en varias formas diferentes, pero hay dos grandes categorías: efectivo y acciones. Los más populares son los dividendos en efectivo. Este es dinero que se paga a los accionistas, normalmente de los ingresos o ganancias actuales de la corporación o de los beneficios acumulados. Los dividendos afectan la estructura de capital por: La retención de utilidades incrementa el capital común respecto a la deuda Financiarse con utilidades retenidas es más barato que emitir nuevo capital común La política de dividendos de una empresa es un plan de acción que deberá seguirse siempre que se decida en torno a la distribución de dividendos. Las acciones: son las partes iguales en las que se divide el capital social de una sociedad anónima. Estas partes son poseídas por una persona, que recibe el nombre de accionista, y representan la propiedad que la persona tiene de la empresa, es decir, el porcentaje de la empresa que le pertenece al accionista. Objetivos de la auditoria del patrimonio Los principales objetivos que se pretenden alcanzar durante el desarrollo de examen del patrimonio son los siguientes: 1.- Que los componentes del patrimonio existan realmente, sean propiedad de la empresa auditada y estén debidamente registrado. 2.- Que se encuentren valorados correctamente y su presentación se ajuste a las normas contables de aceptación general. 3.- Que las transacciones sean registrada adecuadamente y que las mismas se encuentren aprobada por la Junta Directiva, cumpliendo además con los extremos legales establecido en los instrumentos jurídicos que regulan la materia. Aplicar pruebas sustantivas Las pruebas sustantivas consisten en comprobaciones diseñadas para obtener evidencia de la validez y propiedad de las transacciones y saldos que van formando los estados financieros de una organización; incluyen comprobaciones de detalles, como las aplicaciones de muestreo o pruebas selectivas, y procedimientos analíticos, diseñados para detectar errores e irregularidades en la información financiera y sus acumulaciones, dichas pruebas son básicas para determinar la opinión final a los estados financieros. OBJETIVO DE LAS PRUEBAS SUSTANTIVAS 1.- Cerciorarse de que los valores que se presentan en los distintos renglones del capital corresponden, por su naturaleza a los rubros correspondientes. 2.- Satisfacerse de que los requisitos legales y estatutos, establecidos para la constitución del capital autorizado, la emisión y suscripción de acciones y la readquisición de las mismas, han sido fielmente cumplidas. 3.- Cerciorarse de que la reserva legal, las reservas estatutarias y las utilidades no apropiadas, han sido determinadas de conformidad con las normas legales y los principios de contabilidad generalmente aceptados. 4.- Cerciorarse de que las valorizaciones y desvalorizaciones de los activos han sido determinados de conformidad con las prescripciones legales, debidamente contabilizadas y presentadas en el balance. 5.- Cerciorarse, en caso de desvalorización de activos, que se haya hecho la proporción correspondiente. Papeles de trabajo Los papeles de trabajo son el conjunto de documentos que contienen la información obtenida por el auditor en su revisión, así como los resultados de los procedimientos y pruebas de auditoría aplicados; con ellos se sustentan las observaciones, recomendaciones, opiniones y conclusiones contenidas en el informe correspondiente. OBJETIVOS Los papeles de trabajo cumplen principalmente los siguientes objetivos: Registrar de manera ordenada, sistemática y detallada los procedimientos y actividades realizados por el auditor. Documentar el trabajo efectuado para futura consulta y referencia. Proporcionar la base para la rendición de informes. Facilitar la planeación, ejecución, supervisión y revisión del trabajo de auditoría. Minimizar esfuerzos en auditorías posteriores. Dejar constancia de que se cumplieron los objetivos de la auditoría y de que el trabajo se efectuó de conformidad con las Normas de Auditoría del Órgano de Control y demás normatividad aplicable. Estudiar modificaciones a los procedimientos y al programa de auditoría para próximas revisiones
