plan de accion 2013 - INSTITUCION EDUCATIVA SAN VICENTE

SECRETARIA DE EDUCACION MUNICIPAL DE PALMIRA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA SAN VICENTE
Rectoría
PLAN DE ACCION 2013
META No. 1 Al 30 de Octubre del 2013 tener aprobado por el Consejo Directivo el nuevo Manual de Convivencia.
OBJETIVO
INDICADORES
ACCIONES
RESPONSABLE
TAREAS
PLAZO
INICIO
Número de reuniones
realizadas sobre el total
de
reuniones
programadas por 100.
De cumplimiento.
TERMINAR
EL De cumplimiento.
PROCESO
DE
ACTUALIZACION
DEL MANUAL DE
De cumplimiento
CONVIVENCIA
De cumplimiento
Consolidación del Comité de
Trabajo sobre el Manual de
Convivencia
con
representantes de todas las
sedes y jornadas.
Sistematización
de
las
propuestas de cambios de la
comunidad educativa para el
Manual de Convivencia.
Socialización a la comunidad
educativa de la propuesta de
Manual de Convivencia.
Rectora
Comité
de
Trabajo sobre el
Manual
de
Convivencia.
Comité
de
Trabajo sobre el
Manual
de
Convivencia.
Estudio y aprobación del Consejo Directivo
nuevo
Manual
de
Convivencia, por parte del
Consejo Directivo.
Contratación de la impresión Consejo Directivo
del Manual de Convivencia.
1
FINAL
-Citación a reunión al Comité que 11
de 11 de Febrero
venía funcionando en el 2012.
Febrero del
del
-Organización del cronograma de 2013.
2013.
reuniones.
Estudiar y consolidar los aportes
hechos por la
comunidad
educativa para la propuesta del
nuevo Manual de Convivencia.
Durante la semana de desarrollo
del mes de Junio del 2013, dar a
conocer
a
la
comunidad
educativa los avances del trabajo.
El Consejo Directivo en sus
reuniones
ordinarias
y
extraordinarias de los meses de
Agosto y Septiembre del 2013,
realiza el estudio y aprobación
del
nuevo
Manual
de
Convivencia.
El Consejo Directivo estudia y
aprueba la cotización más
conveniente para la impresión
del Manual de Convivencia.
13 de Marzo 30 de Mayo del
del 2013.
2013.
11 de Junio 14 de Junio del
del 2013
2013.
14 de Agosto 30 de Septiemdel 2013
bre del 2013.
09
de 31 de Octubre
Octubre del del 2013.
2013
SECRETARIA DE EDUCACION MUNICIPAL DE PALMIRA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA SAN VICENTE
Rectoría
PLAN DE ACCION 2013
META No. 2 Al finalizar el año lectivo 2013 la Institución Educativa tendrá implementadas las políticas y mecanismos de apoyo a las estudiantes con bajo
rendimiento académico.
OBJETIVO
IMPLEMENTAR
POLITICAS
Y
MECANISMOS
DE APOYO A LOS
CASOS DE BAJO
RENDIMIENTO
ACADEMICO.
INDICADORES
ACCIONES
RESPONSABLE
Número de Docentes que
presenten evidencias de las
actividades de refuerzo a
estudiantes
con
bajo
rendimiento
académico,
sobre número de docentes
de la Institución que
presentan estudiantes con
bajo rendimiento por cien.
Aplicación de la reforma al Docentes
Sistema
Institucional
de Coordinadores
Evaluación Escolar, con los Padres de Familia
refuerzos a estudiantes con
bajo rendimiento al final de
los periodos lectivos.
Número de Docentes que
presenten el plan de
nivelación con propuestas
de apoyo a estudiantes con
bajo
rendimiento
académico a la Comisión
de
Evaluación
y
Promoción, sobre número
de docentes de la IE, por
cien.
Número de padres que
asisten
al
acompaña
miento sobre número de
padres de estudiantes con
bajo rendimiento sobre
cien.
Seguimiento
de
la Comisiones
implementación de políticas Evaluación
de mecanismo y apoyo a Promoción.
estudiantes
con
bajo
rendimiento académico, por
parte de las Comisiones de
Evaluación y Promoción.
TAREAS
PLAZO
INICIO
FINAL
Realizar las actividades de 08 al 12 de 18 al 22 de
refuerzo al final de cada periodo Abril del 2013 Noviembre del
lectivo a las estudiantes con bajo
2013
rendimiento académico.
Recibir y revisar a los Docentes 15 al 19 de 25 al 29 de
las evidencias de los refuerzos Abril del 2013 Noviembre del
realizados a las estudiantes con
2013
bajo rendimiento académico.
de Analizar las propuestas de apoyo 17 de Abril 29
de
y y verificar la aplicación de estas a del 2013
Noviembre del
estudiantes con bajo rendimiento
2013.
académico presentadas por los
Docentes en cada periodo.
Acompañamiento del Proyec Proyecto Escuela
to Escuela para Padres a los para Padres.
acudientes de las estudiantes Rectoría.
que
presenten
bajo
rendimiento académico.
2
Ofrecer conferencias de apoyo a 29 de Enero al
los acudientes de las estudiantes 01 de Febrero
que presenten bajo rendimiento
del 2013.
académico.
30
de
Septiembre al
04 de Octubre
2013.
SECRETARIA DE EDUCACION MUNICIPAL DE PALMIRA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA SAN VICENTE
Rectoría
PLAN DE ACCION 2013
META No. 3 Al finalizar el año lectivo 2013 el Comité de seguimiento a las egresadas tendrá la base de datos con la información de las estudiantes de la
promoción 2012.
OBJETIVO
INDICADORES
Diseñar y aplicar
un
programa
sistemático
de
seguimiento a las
Egresadas.
Número de estudiantes
de la promoción 2012
incluidas en la base de
datos sobre número de
egresadas 2012 por cien.
ACCIONES
RESPONSABLE
Construcción de la base de Rectora
datos de las Egresadas 2012,
por
parte
del
Comité
encargado.
Comité de seguimiento de las
Egresadas.
TAREAS
PLAZO
INICIO
FINAL
Conformar el Comité para el 01 de Abril 30 de Abril del
seguimiento a las Egresadas.
del 2013
2013.
Construir la base de datos con la 01 de Mayo 30
de
información de las estudiantes de del 2013
Noviembre del
la promoción 2012.
2013.
META No. 4 Al finalizar el año lectivo 2013 la Institución Educativa habrá gestionado charlas de capacitación a los Docentes, para la preparación a las PRUEBAS
SABER de 3º. 5º. 9º. y 11º.
OBJETIVO
INDICADORES
Programar encuentros de capacitación
gestionados por la
IE
y
difundir
oportunamente las
capacitaciones
promovidas por la
SEM Palmira.
Número
de
charlas
efectuadas
sobre
número
de
charlas
programadas sobre cien.
Número de Docentes
que asisten a las charlas
sobre el número de
Docentes de la IE por
cien.
ACCIONES
RESPONSABLE
Diseño de la Institución de un Rectora
programa
de
formación
docente que responde a los
problemas identificados y
demandas específicas.
3
TAREAS
PLAZO
INICIO
FINAL
Gestionar ante entidades externas 02 de Febrero 06
de
charlas de capacitación docente. del 2013.
Diciembre del
Incluir en el cronograma semanal
2013.
enviado a los Docentes la oferta
de capacitación de la SEM
Palmira recibida en la IE.
Enviar a los Docentes el
cronograma
de
capacitación
ofrecido por la IE.
SECRETARIA DE EDUCACION MUNICIPAL DE PALMIRA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA SAN VICENTE
Rectoría
PLAN DE ACCION 2013
META No. 5 Al finalizar el año lectivo 2013, las áreas tendrán acuerdos básicos relativos a las opciones didácticas que se emplean para las asignaturas y proyectos
transversales, como también para el uso de recursos.
OBJETIVO
INDICADORES
ACCIONES
RESPONSABLE
Coordinadores
Crear espacios para
compartir
las
prácticas pedagógicas de aula desde
las áreas.
Número de actas de las
reuniones
entregadas
por el jefe de Área, sobre
número de reuniones
programadas por cien.
Los Docentes en reuniones
por áreas establecen acuerdos
básicos
relativos
a
sus Rectora
prácticas pedagógicas.
Jefe de Área
Coordinadores
TAREAS
PLAZO
INICIO
FINAL
Establecer en el horario general de la 31 de Enero 31 de Enero
secundaria reuniones semanales de del 2013
del 2013.
comités de área por jornada.
Establecer en el cronograma de las
semanas de desarrollo institucional
reuniones en pleno de las áreas,
incluyendo todas las sedes y
jornadas.
26 y 27 de 2 al 06 de
Marzo
del Diciembre del
2013.
2013.
Entrega por parte del Jefe de Área
del acta con las conclusiones de la
reunión semanal.
4 de Febrero 29 de Noviem
del 2013.
bre del 2013.
META No. 6 Al 10 de Febrero del 2013 los proyectos pedagógicos obligatorios e institucionales se habrán radicado en la Rectoría e iniciado su operatividad.
OBJETIVO
INDICADORES
ACCIONES
RESPONSABLE
PLAZO
INICIO
FINAL
Número de proyectos Actualización, ejecución y Cada
proyecto Entrega
de
los
proyectos 31 de Enero 10 de Febrero
radicados sobre número seguimiento de los proyectos pedagógico.
actualizados.
del 2013.
del 2013.
proyectos pedagógicos.
Rectoría
Incluir en la programación 01 de Febrero 11 de Febrero
Fortalecer
los de
obligatorios.
institucional las actividades de del 2013.
del 2013.
proyectos pedagógi
cada proyecto pedagógico y el
cos obligatorios.
Número de actividades
desarrollo de estas.
realizadas por cada
Coordinadores
Verificar y hacer el seguimiento 11 de Febrero 29
de
proyecto sobre número
al desarrollo del cronograma de del 2013.
Noviembre del
de
actividades
actividades de cada proyecto
2013.
programadas por cien.
pedagógico.
4
TAREAS
SECRETARIA DE EDUCACION MUNICIPAL DE PALMIRA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA SAN VICENTE
Rectoría
PLAN DE ACCION 2013
META No. 7 Al 12 de Julio del 2013 contar con el estudio de suelos y diseño de la cubierta para la Sede Rosa Virginia.
OBJETIVO
INDICADORES
Mejorar
las
condiciones de la
Sede Rosa Virginia
para los eventos
comunitarios.
La IE San Vicente tiene
en su poder el estudio
de suelos y diseño de la
cubierta de la Sede Rosa
Virginia.
ACCIONES
RESPONSABLE
Publicación de las solicitudes Tesorera
de cotización del estudio de
suelos y diseño de la cubierta Consejo Directivo
para la Sede Rosa Virginia.
Estudio de cotizaciones y Consejo Directivo
aprobación
de
la
más
conveniente para la IE.
TAREAS
Publicación de la solicitud de
cotizaciones.
Recepción y estudio de las
cotizaciones.
Elección de la mejor propuesta y
orden de llevar a cabo el estudio
de suelos y diseño.
Hta. Patricia Durán Céspedes
Rectora
5
PLAZO
INICIO
17 de Diciem
bre 2012.
Enero 08 del
2013.
03 de Abril
del 2013.
FINAL
27 de Marzo
2013.
02 de Abril del
2013.
03 de Abril del
2013.