Los TMEs y su evaluación ergonómica y biomecánica. La

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UMANA | Salud Laboral | UMANA | Prevención de TMEs | UMANA | Biomecánica Aplicada
Los TMEs y su evaluación
ergonómica y biomecánica.
La experiencia de UMANA.
Xavier Alfonso Cornes | Ingeniero Biomecánico
introducción
¿qué son los TMEs?
¿por qué aparecen?
¿cómo mitigarlos?
métodos ergonómicos
método MITIGA
experiencia UMANA
UMANA | Los TMEs y su evaluación ergonómica y biomecánica. La experiencia de UMANA
el hombre + la mujer
introducción introducción
¿qué son los TMEs?
el trabajo
Lucy in the sky with diamonds
-3.200.000
¿por qué aparecen?
¿cómo mitigarlos?
métodos ergonómicos
1967
método MITIGA
experiencia UMANA
influencia_barco
metodología_análisis
1974
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el hombre + la mujer
introducción
el trabajo
¿qué son los TMEs?
1859
¿por qué aparecen?
¿cómo mitigarlos?
métodos ergonómicos
2012
método MITIGA
experiencia UMANA
2013
influencia_barco
metodología_análisis
UMANA | Los TMEs y su evaluación ergonómica y biomecánica. La experiencia de UMANA
introducción
el hombre + la mujer
el trabajo
¿qué son los TMEs?
1975
¿por qué aparecen?
¿cómo mitigarlos?
métodos ergonómicos
2012
método MITIGA
experiencia UMANA
influencia_barco
metodología_análisis
2008
UMANA | Los TMEs y su evaluación ergonómica y biomecánica. La experiencia de UMANA
el hombre + la mujer
introducción
el trabajo
¿qué son los TMEs?
¿por qué aparecen?
2013
¿cómo mitigarlos?
métodos ergonómicos
método MITIGA
experiencia UMANA
influencia_barco
metodología_análisis
1% de la población tiene una alta capacidad natural
99% restante de la población somos “cuerpo escombro”
UMANA | Los TMEs y su evaluación ergonómica y biomecánica. La experiencia de UMANA
introducción
el hombre + la mujer
el trabajo
¿qué son los TMEs?
¿por qué aparecen?
¿cómo mitigarlos?
métodos ergonómicos
9.500 a.c.
método MITIGA
experiencia UMANA
-100.000
influencia_barco
metodología_análisis
2012
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el hombre + la mujer
introducción
el trabajo
¿qué son los TMEs?
¿por qué aparecen?
¿cómo mitigarlos?
métodos ergonómicos
método MITIGA
3500 a.c.
experiencia UMANA
influencia_barco
metodología_análisis
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el hombre + la mujer
introducción
el trabajo
¿qué son los TMEs?
¿por qué aparecen?
¿cómo mitigarlos?
Mira si será malo
trabajar que te tienen que
pagar para que lo hagas
métodos ergonómicos
método MITIGA
experiencia UMANA
influencia_barco
metodología_análisis
1945
1984
Algo malo debe tener el
trabajo, o los ricos ya lo
habrían acaparado.
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introducción
¿qué son los TMEs?
son dolencias que se manifiestan en la estructura músculoesquelética (huesos, músculos, tendones, ligamentos…) y que
derivan en la pérdida de capacidad funcional y dolor.
¿qué son los TMEs?
¿por qué aparecen?
¿cómo mitigarlos?
métodos ergonómicos
método MITIGA
experiencia UMANA
influencia_barco
metodología_análisis
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introducción
¿qué son los TMEs?
¿por qué aparecen?
movimientos
repetitivos
¿cómo mitigarlos?
métodos ergonómicos
método MITIGA
sobre
esfuerzos
posturas
estáticas
posturas
forzadas
precisión
vibraciones
experiencia UMANA
influencia_barco
metodología_análisis
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introducción
¿qué son los TMEs?
¿por qué aparecen?
¿por qué aparecen?
¿cómo mitigarlos?
métodos ergonómicos
método MITIGA
experiencia UMANA
influencia_barco
RIESGOS DE TMEs
PPTT
RIESGOS DE TMEs
TRABAJADOR
metodología_análisis
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introducción
¿qué son los TMEs?
¿por qué aparecen?
Región de
Riesgo de TMEs
¿cómo mitigarlos?
métodos ergonómicos
método MITIGA
experiencia UMANA
influencia_barco
RIESGOS DE TMEs
PPTT
RIESGOS DE TMEs
TRABAJADOR
metodología_análisis
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introducción
3 claves
¿qué son los TMEs?
ergonomía PPTT
acondicionamento TT
empleabilidad
[1] Estudio ergonómico-biomecánico de carga física en el trabajo (<RIESGO PPTT)
[2] Acondicionamiento físico de trabajadores (<RIESGO TRABAJADOR)
¿por qué aparecen?
Región
de
[3] Estudios
de empleabilidad
(NEUTRALIZACIÓN DE RIESGOS)
Riesgo de TMEs
¿cómo mitigarlos?
¿cómo mitigarlos?
métodos ergonómicos
método MITIGA
experiencia UMANA
influencia_barco
RIESGOS DE TMEs
PPTT
RIESGOS DE TMEs
TRABAJADOR
metodología_análisis
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introducción
3 claves
¿qué son los TMEs?
ergonomía PPTT
[0] Situación inicial del
caso de estudio de PPTT
¿por qué aparecen?
acondicionamento TT
empleabilidad
[1] Mejora obtenida por
estudios Ergo + Biom
<R
¿cómo mitigarlos?
35%
métodos ergonómicos
método MITIGA
[3] Mejora obtenida por
empleabilidad
>d
[2] Mejora obtenida por
acondicionamiento físico
<r
experiencia UMANA
influencia_barco
metodología_análisis
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introducción
3 claves
ergonomía PPTT
acondicionamento TT
empleabilidad
¿qué son los TMEs?
¿por qué aparecen?
¿cómo mitigarlos?
workplace design
(espacios, máquinas…)
métodos ergonómicos
salud postural
(técnica, movimientos)
método MITIGA
experiencia UMANA
influencia_barco
organización
(t, rotaciones…)
metodología_análisis
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introducción
3 claves
acondicionamento TT
ergonomía PPTT
empleabilidad
¿qué son los TMEs?
¿por qué aparecen?
capacidad física
(fuerza, resistencia…)
¿cómo mitigarlos?
capacidad psíquica
(motivación, concentración…)
métodos ergonómicos
método MITIGA
estilo de vida
experiencia UMANA
(nutrición, hábitos…)
influencia_barco
metodología_análisis
UMANA | Los TMEs y su evaluación ergonómica y biomecánica. La experiencia de UMANA
introducción
3 claves
ergonomía PPTT
acondicionamento TT
empleabilidad
¿qué son los TMEs?
¿por qué aparecen?
¿cómo mitigarlos?
métodos ergonómicos
método MITIGA
experiencia UMANA
influencia_barco
metodología_análisis
UMANA | Los TMEs y su evaluación ergonómica y biomecánica. La experiencia de UMANA
PUESTOS DE TRABAJO
capacidad física
(fuerza, resistencia)
capacidad psíquica
(motivación, concentración)
estilo de vida
(nutrición, hábitos)
COACHING
PROFESIONAL
COACHING
PERSONAL
TRABAJADORES
GIMNASIA LABORAL
FISIOTERAPIA
introducción
¿qué son los TMEs?
¿por qué aparecen?
workplace design
(espacio, máquinas)
Ergonomía y
Biomecánica
¿cómo mitigarlos?
salud postural
(movimientos, técnica)
organización
(t, rotación)
PAUTAS DE
REDISEÑO
GUÍA DE BUENAS
PRÁCTICAS
NORMAS
LOGSTICAS
experiencia UMANA
influencia_barco
Emp.
método MITIGA
Acondicionamiento
Trabajadores
métodos ergonómicos
REDISTRIBUCIÓN DE PERSONAL vs PPTT
metodología_análisis
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PUESTOS DE TRABAJO
introducción
¿qué son los TMEs?
Tarea 1
Tarea 2
Tarea n-1
Tarea i
Tarea n
¿por qué aparecen?
¿cómo mitigarlos?
manip.
cargas
métodos ergonómicos
métodos ergonómicos
método MITIGA
NIOSH
global
SNOOK
global
empujes
arrastres
posturas
forzadas
precisión
vibración
x región
x región
x región
global
ISO 1228-2
OWAS
x región
REBA
x región
OCRA
x región
STRAIN INDEX
global
¿MITIGA?
posturas
estáticas
global
experiencia UMANA
influencia_barco
mov.
repetitivo
x región
x región
x región
x región
metodología_análisis
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introducción
¿qué son los TMEs?
2 axiomas
¿por qué aparecen?
1838
¿cómo mitigarlos?
métodos ergonómicos
método MITIGA
3 axiomas
método MITIGA
[A_1] Riesgo TME = f(FR biomecánicos, FR individuales).
experiencia UMANA
[A_2] influencia FRI = f(tendencias estadísticas).
influencia_barco
2008
[A_3] Influencia FRB = f(Int, evidencia de daño Ʉ RC, nº FRB)
metodología_análisis
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introducción
¿qué son los TMEs?
¿por qué aparecen?
¿cómo mitigarlos?
métodos ergonómicos
método MITIGA
experiencia UMANA
influencia_barco
metodología_análisis
UMANA | Los TMEs y su evaluación ergonómica y biomecánica. La experiencia de UMANA
introducción
¿qué son los TMEs?
¿por qué aparecen?
%RTME
¿cómo mitigarlos?
métodos ergonómicos
método MITIGA
experiencia UMANA
influencia_barco
metodología_análisis
UMANA | Los TMEs y su evaluación ergonómica y biomecánica. La experiencia de UMANA
introducción
¿qué son los TMEs?
¿por qué aparecen?
¿cómo mitigarlos?
métodos ergonómicos
método MITIGA
experiencia UMANA
influencia_barco
metodología_análisis
UMANA | Los TMEs y su evaluación ergonómica y biomecánica. La experiencia de UMANA
Factores Riesgo
introducción
Parámetros (input)
Cálculo
Resultado (output)
¿por qué aparecen?
¿cómo mitigarlos?
métodos ergonómicos
método MITIGA
Identificación de riesgos de TMEs
¿qué son los TMEs?
experiencia UMANA
influencia_barco
metodología_análisis
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introducción
¿qué son los TMEs?
MITIGA ha sido aplicado en 15 proyectos
de prevención de TMEs en los sectores:
¿por qué aparecen?
¿cómo mitigarlos?
AUTOMOCIÓN
NAVAL
métodos ergonómicos
TRANSPORTES
TEXTIL
método MITIGA
experiencia UMANA
PESQUERO
AGROPECUARIO
MARISQUEO
ACUICULTURA
CONSERVERO
experiencia UMANA
LÁCTEO
SOCIO-SANITARIO
influencia_barco
metodología_análisis
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