Fomento Cultura de Control SIGEP

SECRETARÍA GENERAL
UNIDAD DE AUDITORÍA INSTITUCIONAL
Con el objetivo de facilitar el acceso a la información
pública, y en concordancia con la Ley 1712 de 2014, conocida
como la Ley de Transparencia y Acceso a la Información
Pública, la Secretaria General y la Unidad de Auditoría
Institucional, en su rol del fomento de la cultura de Control,
realizaron un “Acercamiento al Sistema de Información y
Gestión del Empleo Público – SIGEP.”, que permitirá
potencializar la gestión y el liderazgo de los servidores
públicos.
El evento estuvo dirigido inicialmente a tres estamentos
(Directivos de la Universidad,
Operadores del Sistema a
nivel
institucional
Instituciones
Públicas
departamentales
por
el
e
invitadas
Departamento
Administrativo de la Función
Pública (DAFP), teniendo como punto de partida el fomento
del autocontrol en los servidores universitarios, como
principal herramienta generadora de transparencia e
integridad en la gestión pública, permitiendo garantizar
eficiencia y mejoramiento continuo en la realización de la
labor diaria.
UNIDAD DE AUDITORÍA INSTITUCIONAL
Ciudad Universitaria: Calle 67 N." 53-108, bloque 16, oficina 204 - Recepción de correspondencia: Calle 70 N." 52-21
Teléfono 219 50 85 - Fax: 219 11 25 – Correo electrónico: [email protected]
Nit: 890.980.040-8 - Apartado: 1226 – http://www.udea.edu.co - Medellín – Colombia
La capacitación se dictó por el asesor - SIGEP de la
Dirección de Empleo Público: Darwin Iván Rodríguez quien
acompañó y guio la interacción con la plataforma, realizando
ejemplos prácticos en el sistema.
La actividad se llevó
a cabo el 30 y 31 de
julio de 2015, en las
instalaciones de la
Universidad
de
Antioquia.
De acuerdo a los criterios evaluados, la actividad obtuvo
buena acogida entre los asistentes, lo que genera positivismo
acerca de la aceptación y aplicabilidad frente a lo dispuesto
en la normatividad vigente.
Evaluación de Eventos
Claridad de las respuestas a las preguntas
Dominio del tema
Habilidad del facilitador para desarrollar el tema
Relación respetuosa con los participantes
Duración del evento
Tiempo previo de citación para el evento
Medio por el que se enteró del evento
Logística del evento
Adecuación de la metodología al tema
Utilidad de los contenidos para aportarle a mi trabajo
Pertinencia de los temas tratados
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'0. Completamente insatisfecho 1. En buena parte insatisfecho 2. Medianamente insatisfecho
'3. Medianamente satisfecho 4. En buena parte satisfecho 5. Completamente satisfecho
NR. No Responde
Próximamente se iniciará el proceso de ingreso de las hojas
de vidas, de los empleados públicos de la Universidad de
Antioquia, en el SIGEP; para ser consultado por la comunidad
en general, de acuerdo a lo establecido en la Ley 1712 de
2014 y el Decreto reglamentario 103 de 2015 y el Decreto
2842 de 2010.
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Ciudad Universitaria: Calle 67 N." 53-108, bloque 16, oficina 204 - Recepción de correspondencia: Calle 70 N." 52-21
Teléfono 219 50 85 - Fax: 219 11 25 – Correo electrónico: [email protected]
Nit: 890.980.040-8 - Apartado: 1226 – http://www.udea.edu.co - Medellín – Colombia
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