RESIDENCIAS PROFESIONALES Taller de Residencias Profesionales 2014

Taller de Residencias Profesionales 2014
RESIDENCIAS PROFESIONALES
Es la actividad realizada durante el desarrollo de un proyecto de trabajo profesional, tendiente a
resolver una problemática previamente reconocida y existente en el campo laboral afín a la
carrera y/o especialidad del futuro profesionista próximo a egresar.
Las residencias profesionales se podrán acreditar mediante la realización de proyectos internos
o externos con carácter local, regional, nacional o internacional, en cualquiera de los siguientes
ámbitos:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Sectores social, productivo de bienes y servicios;
Innovación y Desarrollo Tecnológico;
Investigación;
Diseño y/o construcción de equipo;
Evento Nacional de Innovación Tecnológica participantes en la etapa nacional;
Veranos científicos o de investigación;
Proyectos propuestos por la academia que cuente con la autorización del
Departamento
PROCEDIMIENTO
 Plática de Inducción basada en los Procedimientos y Normatividad de las Residencias
Profesionales.
 Cumplir con los siguientes requisitos
a) Tener acreditado el Servicio Social.
b) Tener acreditado las actividades complementarias.
c) Tener aprobado al menos el 80% de créditos de su plan de estudio
d) No contar con ninguna asignatura en condiciones de “Curso Especial”
 El alumno entrega en DIVISION DE ESTUDIOS el Anteproyecto para registrarlo y enviarlo al
departamento académico para su revisión.
 El Departamento Académico dictamina anteproyectos de Residencia Profesional y lo envía
a la División de Estudios Profesionales para publicación. En caso de ser rechazado, el
alumno deberá entrevistarse inmediatamente con el Jefe de Departamento Académico para
modificación o cambio de Proyecto. Debiéndose contactar el alumno con asesor interno de
manera inmediata para dar seguimiento al proyecto.
 Una vez autorizado el proyecto el estudiante se inscribe en Residencia Profesional de
acuerdo al calendario establecido presentando la solicitud de Residencia Profesional
ITCdJ-AC-PO-007-01 debidamente requisitada, el original del anteproyecto con firma
autorizada de su asesor interno, copia de kardex o constancia de que acreditó el 80%
del plan de estudios, copia de Seguro Facultativo, copia de Servicio Social liberado y
copia de recibo de pago.
 Una vez inscrito el estudiante lleva copia de la Solicitud de Residencia Profesional al
Departamento de Vinculación.
 Basado en la Solicitud de Residencia, Vinculación emite Carta de Presentación del alumno y
agradecimiento FORMATO ITCdJ-AC-PO-007-03 y firma convenio bipartito o tripartito de
trabajo con la empresa.
 El estudiante entrega Carta de Presentación-Agradecimiento a la empresa y convenio y
solicita Carta de Aceptación, misma que entrega a Vinculación sellada de recibido por la
empresa.
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 Seguimiento de proyecto: con base a su cronograma de actividades el alumno presenta 3
informes parciales al Asesor Interno para su revisión, llenando el Formato de Seguimiento
de Residencias Profesionales ITCdJ-AC-PO-007-05.
 El alumno termina Residencia Profesional y concluye informe Técnico mismo que firma su
asesor externo, para que la empresa emita carta de terminación.
 En un lapso no mayor a 15 días a partir de la fecha en que concluye el periodo autorizado
de residencia Profesional el estudiante.
1. Exhibe formato de evaluación del proyecto firmado por los asesores interno(s) y
externo(s).
2. Exhibe en formato digital (CD) 2 copias del informe técnico autorizado por el asesor
interno.
3. Exhibe copia del acta de calificación de residencia profesional emitida por el Asesor
Interno. Todo lo anterior en División de Estudios Profesionales
Los datos de la Residencia profesional debe coincidir en: ANTEPROYECTO, SOLICITUD DE
RESIDENCIA, CARTA DE ACEPTACIÓN Y TERMINACIÓN DE LA EMPRESA Y PORTADA
DEL INFORME TÉCNICO DEL PROYECTO.
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GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL ANTEPROYECTO DE RESIDENCIA
PROFESIONAL
1. Identificación del proyecto
Se considera los datos generales que permita la identificación general del proyecto a
realizar por el residente, deberá incluir: Nombre del proyecto, nombre y número de
control del residente, empresa donde se realizará el proyecto, lugar, fecha, etc.
2. Índice
Comprende el desglose total del contenido del proyecto a realizar, estableciendo título
de contenido y número de página.
3. Descripción de la empresa
Hacer una breve reseña de la empresa y de las principales actividades y servicios que
ofrece.
4. Justificación
Incluye el planteamiento del problema o área de oportunidad, así como las expectativas
académicas y científicas.
5. Objetivo del proyecto
Causa, motivo, propósito o finalidad del proyecto
6. Programa de trabajo
Conjunto de actividades, tareas y operaciones que propone llevar a cabo el residente
según su proyecto y comprenderá su metodología apoyada con documentos formales
de programación. Además agregará el cronograma de actividades.
7. Alcances y limitaciones del proyecto a realizar
Costo – beneficio de las estrategias a desarrollar.
8. Bibliografía propuesta
Relación de libros, revistas, apoyos didácticos donde se acudirá para recabar la
información necesaria.
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ELABORACIÓN DEL INFORME FINAL
1. Portada
Deberá incluir el logotipo del tecnológico y de la empresa; nombre de la escuela y de la
empresa; nombre del proyecto y del alumno; nombre de la carrera; nombre del asesor
interno y externo; fecha y lugar de elaboración.
2. Deberá incluir una carta (original) de liberación y desempeño, elaborada
empresa
por la
3. Agradecimientos o dedicatoria (opcional)
4. Índice general incluyendo cuadros, gráficas y figuras
5. Introducción
Hacer una breve descripción de la importancia del proyecto en general y del trabajo a
presentar.
6. Justificación
Es una argumentación del por que de la realización del proyecto
7. Objetivo del proyecto
Definir el qué y para qué del proyecto.
8. Estrategias
Las estrategias definen el cómo hacer las cosas.
9. Metas
Las metas definen cuando y cuanto.
10. Descripción de la empresa
Hacer una breve reseña de la empresa y de las principales actividades y servicios que
ofrece.
11. Fundamento teórico
Principios, elementos o bases que establecen el por que del proyecto (Marco referencial y
marco teórico).
12. Desarrollo de actividades
Contiene toda la información para dar sustento al proyecto: elaborar diagramas que
contengan lista de actividades, gráficas de gant, diagramas de flujo, etc
13. Resultados
Resultados alcanzados y limitaciones
14. Evaluación o impacto económico
Valoración o estimación de aportaciones del proyecto a la empresa en general, tanto en
el área productiva y social, así como en lo económico.
15. Conclusiones y recomendaciones
Conclusiones y recomendaciones que se hacen a la empresa y al I. T. Cd. Jiménez sobre
el desarrollo y resultados del proyecto.
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16. Competencias desarrolladas y/o aplicadas
17. Apéndices y anexos
Los apéndices y anexos contienen información de soporte importante como referencia
pero que no conviene incluir en el desarrollo, para no desviar la atención de los puntos
centrales del trabajo.
18. Glosario
Definición de términos.
19. Bibliografía
Es un listado de las referencias consultadas, ordenadas por títulos, autor, editorial, fecha
de edición y páginas.
ESPECIFICACIONES DEL ESCRITO:
Tipo de letra: Arial o Time New Roman
Tamaño: 12 párrafos y 14 títulos
Párrafo: Interlineado a 1.5
Márgenes: Sup. 2.5, Inf. 2.5, Izq. 4.0 y Der. 3.0
NOTA: Entregar 2 copias en formato digital del informe técnico autorizado por el asesor
interno y formato de evaluación del proyecto firmado por los asesores interno(s) y
externo(s).
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ACTIVIDADES QUE DEBERÁ REALIZAR EL ASESOR EN CADA
PROYECTO
1. Asesorar a los alumnos residentes en la solución de problemas y explicación de temas
relacionados con el avance del proyecto, tantas veces como sea necesario y en los
horarios previamente establecidos.
2. Supervisar y evaluar las actividades que realiza el residente en el centro de trabajo de
residencia.
3. Analizar, conjuntamente con el residente, las evaluaciones que hagan los jefes
inmediatos del residente, respecto a su desempeño en el proyecto, al manejo de sus
relaciones laborales, al avance y calidad de los trabajos realizados.
4. Modificar ó ajustar los programas iníciales de trabajo, siempre y cuando esto sea
requerido por necesidades surgidas durante el desarrollo del proyecto.
5. Asesorar a los residentes en la elaboración de su informe final del proyecto.
6. Asignar la calificación del alumno correspondiente a su desempeño en la residencia
profesional y asentarlas en las actas especiales para residentes que deberá entregar
en la División de Estudios Profesionales.
7. Presentar un informe semestral al jefe de departamento académico correspondiente de
las actividades realizadas durante sus horas de asesoría.
OBLIGACIONES DEL RESIDENTE:
1. Sujetarse a las disposiciones especificadas en el acuerdo entre el Instituto Tecnológico
y el organismo privado o social en donde desarrollará su residencia.
2. Mantener la confidencialidad de la información relativa al proyecto.
3. Asistir y concluir satisfactoriamente con todas las actividades planeadas para su
residencia.
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CALENDARIO DE ACTIVIDADES
ACTIVIDAD
RESPONSABLE
1.
Requisitos
Alumno
2.
Taller y Reunión Informativa
(Abril 2 y 3) Coordinador-Gestión Tec.
3.
Entrega carta compromiso
(Mayo 30)
4.
Elaboración de anteproyecto (2 Abril al 15 Jun)Alumno
5.
Entrega de anteproyecto
6.
Revisión anteproyectos
7.
8.
Entrega de anteproyectos revisados (23 Junio)Revisor-Alumno
(11 Agosto)
(28 Agosto)
Banco de proyectos
(14 Agosto)Alumno-Coordinador
9.
Entrega solicitud autorizada
Alumno-Coordinador
(Junio 16) Alumno-Coordinador
(Agosto 4)
(Agosto 22)
(18-20 Junio) Academia (revisores)
(6-8 Agosto)
(25-27 Agosto)
10. Asignación de Asesor
(24 Junio) Alumno-Coordinador
(12 Agosto)
(29 Agosto)
Depto. Académico-Academia
11. Emite Dictamen
Depto. Académico
12. Elabora carta de presentación
Gestión Tecnológica
13. Reinscripciones
(30 Junio) Alumno-Coordinador
(15 Agosto)
( 1 Septiembre)
14. Periodo de Residencias (Agosto – Diciembre)Alumno
15. Entrega de informe final
16. Calificación final
(21 Noviembre)Alumno-Asesor
(12 Enero)
(19 Enero)
Asesor Interno
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