Señores - Municipalidad Provincial de Putumayo

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PUTUMAYO
VILLA SAN ANTONIO DEL ESTRECHO-RIO PUTUMAYO
“AÑO DE LA DIVERSIFICACION PRODUCTIVA Y EL FORTALECIMIENTO DE
LA EDUCACION”
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CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
CAS - N° 001 – 2015 – MUNUCIPALIDAD PROVINCIAL DE PUTUMAYO.
I.
GENERALIDADES
a) OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de:










Un (01) Secretaria de Alcaldía
Un (01) Encargado SISFO (Programa Sociales)
Un (01) Encargado de Rentas (Recaudación)
Un (01) Asistente para Obras y Desarrollo
Un (01) Asistente Social
Un (01) Encargado en el Área de Educación Cultura y Deporte
Un (01) Encargado en Registro Civil
Un (01) Encargado de Áreas de Demuna
Un (01) Encargado del PVL
Un (01) Encargado para oficina de coordinación
b) DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN
Comité Especial para Convocatoria CAS. Aprobado mediante Resolución de Alcaldía N° 01252015-A-MPP.
c) BASE LEGAL

Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.

Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del
Decreto Legislativo Nº 1057, que Regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.

Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, Decreto Supremo que establece modificaciones al
Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa de Servicios

Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 170-2011-SERVIR-PE el cual dispone que el
inicio de la vigencia de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nª 107-2011-SERVIR/PE
será a partir del 28 de febrero de 2012.

Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.


Resolución de Alcaldía N° 0125-2015-A-MPP.
Las demás disposiciones que regulan el contrato administrativo de servicios
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II.
PERFIL DEL PUESTO
Puesto
Cantidad
Experiencia
Secretaria de Alcaldía
01
Experiencia comprobada de cinco (05) años
en el Sector Público
Encargado de Rentas
(Recaudación)
01
Experiencia comprobada de un (01) años
en el Sector Público o Privado
Encargado SISFO
(Programa Sociales)
Asistente para Obras y
Desarrollo
01
01
Experiencia comprobada de Cuatro (4) años
en el Sector Público
Experiencia comprobada de Cinco (05) años
en el Sector Público
DETALLE
Formación Académica, Grado académico
y/o nivel de estudio
Secretariado Ejecutivo Computarizado ,Técnico
Contable
REQUISITOS ADICIONALES
Cursos Mecanografía, Protocolo , organización
e Imagen de la Asistente de Gerencia,
Conocimiento y Manejo Básico Office (Word,
Excel, Power Point)
Bachiller o egresado en la Carrera de
Contabilidad o técnico Contabilidad y/o
Administración
REQUISITOS ADICIONALES
Cursos talleres en recaudación, Conocimiento
y Manejo Básico Office (Word, Excel, Power
Point)
Egresado en la Carrera de Abogado y/o
Contabilidad
REQUISITOS ADICIONALES
Cursos talleres de Focalización de Hogares y
elaboración de planes de trabajos y proyectos;
conocimiento de sistema de focalización de
Hogares.
Conocimiento en solución de Controversias
Conocimiento y Manejo Básico Office Avanzado
(Word, Excel, Power Point)
Ingeniero Civil
REQUISITOS ADICIONALES
Cursos talleres Inversión Pública ,Formulación
de Proyectos Inversión Pública, Supervisión de
obras , Ley de Contrataciones aplicada a Obras
Públicas, Gestión de Obras Públicas por
Competencias
Trabajo en equipo.
Capacidad de
gestión.
Vocación de
servicio,
responsabilidad,
orden y honestidad
Trabajo en equipo.
Capacidad de
gestión.
Vocación de
servicio,
responsabilidad,
orden y honestidad
Trabajo en equipo.
Capacidad de
gestión.
Vocación de
servicio,
responsabilidad,
orden y honestidad
Trabajo en equipo.
Capacidad de
gestión.
Vocación de
servicio,
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Administración Directa o Conocimiento en
solución de Controversias
Conocimiento y Manejo Básico Office Avanzado
(Word, Excel, Power Point)
Profesional, egresado, técnico o experiencia en
el desenvolvimiento de la función que se
requiere para desempeñarse.
Experiencia comprobada de un (01) años en
REQUISITOS ADICIONALES
el Sector Público o Privado
Cursos talleres en laboratorio clínico.
Conocimiento y Manejo Básico Office (Word,
Excel, Power Point)
Asistente Social
01
Encargado en el Área de
Cultura y Deporte
01
Experiencia comprobada de doce (12) años
en el Sector Público o Privado
01
Experiencia comprobada de doce (12) años
en el Sector Público o Privado
01
Experiencia comprobada de doce (12) años
en el Sector Público o Privado.
Encargado en Registro Civil
Encargado de Áreas de
Demuna
responsabilidad,
orden y honestidad
Trabajo en equipo.
Capacidad de
gestión.
Vocación de
servicio,
responsabilidad,
orden y honestidad
Trabajo en equipo.
Profesional Titulado o egresado en la carrera
Capacidad de
de Educación Artística
gestión.
REQUISITOS ADICIONALES
Vocación de
Cursos talleres en coreografía , danza ,
servicio,
deportes, Conocimiento y Manejo Básico Office
responsabilidad,
(Word, Excel, Power Point)
orden y honestidad
Profesional, egresado, técnico o experiencia en Trabajo en equipo.
el desenvolvimiento de la función que se
Capacidad de
requiere para desempeñarse.
gestión.
REQUISITOS ADICIONALES
Vocación de
Cursos talleres en registro civil, Conocimiento y servicio,
Manejo Básico Office (Word, Excel, Power
responsabilidad,
Point)
orden y honestidad
Profesional, egresado, técnico o experiencia en
Trabajo en equipo.
el desenvolvimiento de la función que se
Capacidad de
requiere para desempeñarse.
gestión.
REQUISITOS ADICIONALES
Vocación de
Cursos justicia comunal, intercultural bilingüe,
servicio,
desafío intercultural derecho talleres,
responsabilidad,
Conocimiento y Manejo Básico Office (Word,
orden y honestidad
Excel, Power Point)
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Encargado del PVL
Encargado para oficina de
coordinación
01
01
Experiencia comprobada de cuatro (04)
años en el Sector Público o Privado.
Experiencia comprobada de cuatro (04)
años en el Sector Público o Privado.
Profesional, egresado, técnico o experiencia en
el desenvolvimiento de la función que se
requiere para desempeñarse.
REQUISITOS ADICIONALES
Cursos programa vaso de leche, distribución y
manipuleo de alimentos, Conocimiento y
Manejo Básico Office (Word, Excel, Power
Point)
Profesional, egresado, técnico o experiencia en
el desenvolvimiento de la función que se
requiere para desempeñarse.
REQUISITOS ADICIONALES
Cursos talleres en endeudamiento financiero
cursos talleres en nuevo plan contable,
conocimiento en transferencia de gobiernos
locales del Perú, Conocimiento y Manejo
Básico Office (Word, Excel, Power Point)
Trabajo en equipo.
Capacidad de
gestión.
Vocación de
servicio,
responsabilidad,
orden y honestidad
Trabajo en equipo.
Capacidad de
gestión.
Vocación de
servicio,
responsabilidad,
orden y honestidad
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III.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Puesto
Secretaria de Alcaldía
Encargado de Rentas (Recaudación)
Encargado SISFO (Programa Sociales)
Asistente para Obras y Desarrollo
Asistente Social
Encargado en el Área de Cultura y Deporte
Encargado Servicios Públicos (Gestión Ambiental
Lugar de prestación del Servicio
CONDICIONES
Duración del Contrato
Municipalidad Provincial de
putumayo calle Arequipa s/ N° el
Estrecho
3 meses con opción a
renovación
Municipalidad Provincial de
putumayo calle Arequipa s/ N° el
Estrecho
3 meses con opción a
renovación
Municipalidad Provincial de
putumayo calle Arequipa s/ N° el
Estrecho
3 meses con opción a
renovación
Municipalidad Provincial de
putumayo calle Arequipa s/ N° el
Estrecho
3 meses con opción a
renovación
Municipalidad Provincial de
putumayo calle Arequipa s/ N° el
Estrecho
3 meses con opción a
renovación
Municipalidad Provincial de
putumayo calle Arequipa s/ N° el
Estrecho
3 meses con opción a
renovación
Municipalidad Provincial de
putumayo calle Arequipa s/ N° el
Estrecho
3 meses con opción a
renovación
Contraprestación mensual
S/. 1,800.00 (Mil Quinientos y
00/100 nuevos soles). Incluyen los
montos y afiliaciones de Ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.
S/. 1,300.00 (Mil soles y 00/100
nuevos soles). Incluyen los montos y
afiliaciones de Ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
S/. 2,300.00 (Dos Mil Quinientos y
00/100 nuevos soles). Incluyen los
montos y afiliaciones de Ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador
S/. 3,300.00 (Tres Mil y 00/100
nuevos soles). Incluyen los montos y
afiliaciones de Ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
S/. 1,800.00 (Mil Seiscientos y
00/100 nuevos soles). Incluyen los
montos y afiliaciones de Ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.
S/. 2,500. 00 (Dos mil Doscientos y
00/100 nuevos soles). Incluyen los
montos y afiliaciones de Ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.
S/. 3,300.00 (Tres Mil y 00/100
nuevos soles). Incluyen los montos y
afiliaciones de Ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
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Encargado del PVL
Municipalidad Provincial de
putumayo calle Arequipa s/ N° el
Estrecho
Encargado en el área de DEMUNA
Municipalidad Provincial de
putumayo calle Arequipa s/ N° el
Estrecho
Encargado para oficina de coordinación
Municipalidad Provincial de
putumayo calle Arequipa s/ N° el
Estrecho
3 meses con opción a
renovación
3 meses con opción a
renovación
3 meses con opción a
renovación
S/. 2,800.00 (Dos Mil quinientos y
00/100 nuevos soles). Incluyen los
montos y afiliaciones de Ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador.
S/. 1,500.00 (Mil quinientos y
00/100 nuevos soles). Incluyen los
montos y afiliaciones de Ley, así como
toda deducción aplicable al trabajador
S/. 3,300.00 (Tres Mil y 00/100
nuevos soles). Incluyen los montos y
afiliaciones de Ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
En todos los casos No tener impedimentos para contratar con el Estado. No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinación de
Responsabilidades. No tener sanción por falta administrativa grave.
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V.-
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Aprobación de la convocatoria
27/02/2015
Comité de
Convocatoria CAS
Publicación del proceso en el Servicio
Nacional del Empleo
03/03/2015
Comité de
Convocatoria CAS
03 de marzo al 05
de marzo de 2015
Comité de
Convocatoria CAS
/ Sistemas
Informáticos
06 al 09 de marzo
POSTULANTE
CONVOCATORIA
1
Publicación de convocatoria en el Portal
Institucional
([email protected])
Presentación de Curriculum Vitae u Hoja
de Vida documentada en la siguiente
2
dirección:
Calle Arequipa s/n – El Estrecho
SELECCIÓN
3
4
Evaluación de la Hoja de Vida
Entrevista Personal
Publicación de resultados de la
Evaluación de la Hoja de Vida y aptos
5
para la Entrevista Personal en el Portal
Institucional
[email protected]
SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO
7
Suscripción y Registro del Contrato
10 de marzo 2015
11 de marzo del
2015
Comité de
Convocatoria CAS
12 de marzo
13 de Marzo
RRHH
VI.- FACTORES DE EVALUACION
Los factores de evaluación del proceso de selección tendrán los siguientes puntajes:
EVALUACIONES
EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA
1. Formación académica
2. Experiencia
3. Capacitación
ENTREVISTA PERSONAL
1. Dominio Temático
2. Capacidad Analítica
PESO
50%
50%
Comité de
Convocatoria CAS
Comité de
Convocatoria CAS
/ Sistemas
Informáticos
PUNT.
MAX.
50
20
20
10
50
15
15
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3. Facilidad de Comunicación
4. Ética y Competencias
PUNTAJE TOTAL
100%
10
10
100
VI.- DE LA CALIFICACION
 Cada Etapa de Evaluación es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar el puntaje mínimo
aprobatorio señalado para pasar a la siguiente Etapa.
 El puntaje mínimo aprobatorio de la evaluación de la Hoja de Vida será de 50 puntos.
 El puntaje final se obtendrá de la sumatoria simple de los puntajes obtenidos en las dos Etapas del
Proceso de Evaluación.
 El proceso de selección se llevará a cabo a través del Comité Especial para convocatoria CAS
VII.- DOCUMENTACION A PRESENTAR
a)
Declaratoria de la Hoja de Vida
 La información consignada en el PRIMER Formato de Contenido del Currículum Vitae (Anexo Nº
01). tiene carácter de Declaración Jurada, por lo que el postulante será responsable de la
información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que
lleve a cabo la entidad.
 El cumplimiento de los Requisitos mínimos deberán ser sustentados con copia simple de Diplomas,
Constancias y Certificados.
 El postulante presentará la documentación sustentadora con numeración correlativa en el orden que
señala el Formato del Anexo Nº 01 (I. Datos Personales, II. Estudios realizados, III. Cursos y/o
Estudios de Especialización; IV. Experiencia Laboral).
 Adjuntar copia de DNI.
 El Currículum Vitae presentado no será devuelto.
 La recepción de los documentados será desde las 08:30 hasta las 15:00 horas en un sobre cerrado,
en las fechas establecidas según cronograma y estará dirigido a la Jefatura de Recursos Humanos
de la Municipalidad Provincial de Putumayo, conforme al siguiente detalle
Señores
MUNCIPALIDAD PROVINCIAL DE PUTUMAYO
PROCESO DE CONTRATACION Nº 001-2015 – CAS
Contrato Administrativo de Servicio – CAS
Objeto de la Convocatoria: “Contratación administrativa de
servicios”
NOMBRES y APELLIDOS:
DNI:
DIRECCIÓN:
TELEFONO:
Nº DE FOLIOS PRESENTADOS: ……………………………
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VIII.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO
a) Declaratoria del proceso como Desierto
El proceso puede ser declarado Desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mínimo aprobatorio en las etapas de la evaluación del proceso.
b) Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.
IX.- DE LAS BONIFICACIONES
Las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje
aprobatorio, obtendrán una bonificación del 15% del puntaje final obtenido, según Ley 28164, Ley que
modifica diversos artículos de la Ley 27050 – Ley de personas con Discapacidad. Deberá acreditar con la
Certificación expedida por CONADIS.
NOTA. Cabe precisar que el monto consignado en el rubro del cuadro con respecto al monto a cobrar
es el integro, tomando en consideración que los gastos porcentuales con respecto a la AFP y seguro
social están incluidos.
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ANEXO Nº 01
FORMATO DE CONTENIDO DEL CURRICULUM VITAE
(Con carácter de Declaración Jurada)
I.
DATOS PERSONALES
Apellido Paterno
:
Apellido Materno
:
Nombres
Nacionalidad
Fecha de Nacimiento
Lugar de nacimiento Dpto./Prov./Dist
Documento de Identidad
:
RUC
Estado Civil
Dirección (Avenida/calle – N° – Dpto.)
Ciudad
Teléfono(s) / Celular(es)
:
Correo electrónico
Colegio profesional (N° si aplica) :
II.
FOTO
:
:
:
:
:
:
:
:
:
ESTUDIOS REALIZADOS
Título O Grado*
Doctorado
Maestría
Postgrado O Diplomado
Título Profesional
Técnico /O Universitario
Estudios Técnicos
(Computación, Idiomas
Entre Otros)
Idiomas
Especialida
d
Fecha De
Exp. Del
Título *(Mes
/ Año)
Universidad
Ciudad
/ Pais
Cuenta
Con
Sustento
Si / No
Nº
Folio
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III.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION:
a. Detallar Conocimiento informático y estudios afines al puesto.
NOMBRE DEL
CURSO Y/O
ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACION
N°
FECHA
DE INICIO
Y
TERMINO
DURACION
EN HORAS
INSTITUCIÓN
CIUDAD /
PAIS
CUENTA
CON
Nº
SUSTENTO FOLIO
SI / NO
Total Horas Lectivas
(Puede insertar más filas si así lo requiere)
IV.
EXPERIENCIA LABORAL
El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON
REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS AREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado
varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos.
a) Experiencia laboral (*) mínima de … años y …… meses (comenzar por la más reciente).
Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración
mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).
Nº
Nombre de
la Entidad o
Empresa
Cargo desempeñado
Fecha de
Inicio
(mes/año)
Fecha de
culminaci
ón
(mes/año)
Tiempo
en el
cargo
Cuenta
con
Sustento
Si / No
Nº FOLIO
1
Descripción del trabajo realizado:
2
Descripción del trabajo realizado:
(Puede insertar más filas si así lo requiere)
(*) Se considerará la experiencia a partir de la obtención del grado de Bachiller solo en casos de ser
necesarios.
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b) Experiencia en el sector público mínima de …….. años y ………meses (comenzar por la más
reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una
duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).
Fecha de
Cuenta
Nombre de
Fecha de
Tiempo
culminaci
con
Nº
Nº la Entidad o Cargo desempeñado
Inicio
en el
ón
Sustento
FOLIO
Empresa
(mes/año)
cargo
(mes/año)
Si / No
1
Descripción del trabajo realizado:
(Puede insertar más filas si así lo requiere)
Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigación.
Me someto a las disposiciones establecidas.
NOMBRE Y APELLIDO:
DNI:
FECHA:
FIRMA:
Huella Digital
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ANEXO N° 02
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE SEGÚN RNSDD
Por la presente, yo ………………………………………………………………………..….., identificado/a con DNI Nº
………………………, declaro bajo juramento no tener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado,
conforme al Registro Nacional De Sanciones De Destitución Y Despido - RNSDD (*)
Lugar y fecha,
Huella Digital
--------------------------Firma
(*) Mediante Resolución Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de enero de 2007, se aprobó la “Directiva
para el uso, registro y consulta del Sistema Electrónico del Registro Nacional de Sanciones de
Destitución y Despido – RNSDD”. En ella se establece la obligación de realizar consulta o constatar que
ningún candidato se encuentre inhabilitado para ejercer función pública conforme al RNSDD, respecto de los
procesos de nombramiento, designación, elección, contratación laboral o de locación de servicios. Asimismo,
aquellos candidatos que se encuentren con inhabilitación vigente deberán ser descalificados del proceso de
contratación, no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS
Por la presente, yo …………………………..………………………………………………….., identificado/a con DNI
Nº ……………..…………, declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de alimentos, ya sea por
obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa
juzgada, así como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que
ameriten la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por Ley N° 28970.
Lugar y fecha,
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--------------------------Firma
ANEXO N° 003
DECLARACIÓN JURADA
(D.S. N° 034-2005-PCM - NEPOTISMO)
Conste por el presente que el (la) señor(a) ………………………………….…………………………………
identificado (a) con D.N.I. N° ………………………….... con domicilio en .…………………………………………
….............................................. en el Distrito de ……………………………….
DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE:
Cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o
cónyuge: (Padre Hermano, Hijo, Tío, sobrino, Primo, Nieto, Suegro, Cuñado), de Nombre (S)
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
Quien (es) laboran en la Municipalidad Provincial de Putumayo, con el (los) cargo (s) y en la Dependencia (s):
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
X
No cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o
cónyuge: (Padre, Hermano, Hijo, Tío, sobrino, Primo, Nieto, Suegro, Cuñado), que laboren en la
Municipalidad Provincial de Putumayo.
Lugar y fecha,
--------------------------Firma
Huella Digital
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ANEXO Nº 04
DECLARACION JURADA
(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)
Yo, …………………………………………………………………………...……………., identificado (a) con DNI
N……………………, domiciliado en …………………………………….………………………… y habiendo sido
contratado (a) por la Municipalidad Provincial de Putumayo - CV declaró bajo juramento que:



No registro antecedentes policiales.
No registro antecedentes penales.
Gozo de buena salud.
Ratificándome en el contenido de la presente declaración, la suscribo para los fines del caso, de conformidad
a lo prescrito en la Ley N° 25035 “Ley de Simplificación Administrativa” y disposiciones legales vigentes.
Lugar y fecha,
--------------------------Firma
Huella Digital
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SIRVASE RECEPCIONAR SU FORMATO DE LOS ANEXOS
INDICADOS EN CASO DE POSTULAR