a l a r a p s a c i d í r u j s e n o i c u l “So “ s i s i r c n e a s e r em p é au Marin rn e b i G l i Sergio G ibernau.com -g www.gil Todos coincidiríamos en identificar cuáles son las causas más habituales que llevan a una empresa a estar en crisis….. Falta de liquidez Falta de financiación Disminución de ventas Incremento de la morosidad Un abogado, por bueno que sea (aunque sea de Hispajuris), no evita que la empresa se pueda ver abocada, por estos motivos, a una situación crítica.… Sin embargo, la falta de abogado, es decir la falta de asesoramiento jurídico o un asesoramiento jurídico incorrecto, sí que puede agravar la situación de la empresa y poner en riesgo la responsabilidad de los administradores. Cuál es el mejor asesoramiento jurídico? ¿ Aquel que llega a tiempo ¿Cuál es el problema de muchas crisis empresariales? Que el abogado no llega a tiempo… no porque sea lento, sino porque en muchas ocasiones se recurre a el tarde Los clásicos eran más sabios ! En el imperio romano se creó la figura del “jurisconsulto”, que era aquel abogado, persona destacada dentro de la sociedad, a quien se consultaban los asuntos mas importantes y cuyo criterio se respetaba y tenía en cuenta que nosotros… ! La palabra “abogado”, proviene del latín, “advocare”, que significa “convocar”… abogado, por tanto, era aquella persona que intervenía para superar un conflicto, una controversia o dificultad. En Hispajuris defendemos la Abogacía Preventiva, la figura del abogado como agente necesario de la actividad, como persona de confianza a quien se deben consultas las cuestiones más relevantes de la empresa, y cuyo criterio, como decían los romanos, debe ser atendido Los abogados resolvemos problemas, para eso estamos, pero sobre todo, ayudamos a evitarlos n u r a t r o p a e d e u p s e n e o d i c s u e l n o o s i c é a u u t i Q s ¿ r a r e p u s a r a p o d a g o ab ? a s e r p m e e d crisis Ayuda a planificar ! Presencia en Juntas Generales o reuniones de Órganos de Administración de la empresa, a fin de asegurar la toma de decisiones correctas. Ayuda a reducir la morosidad ! La clave del éxito en el recobro de impagados es la agilidad. ! La empresa debe tener un procedimiento interno que no demore la reclamación desde que recibe un impago y derivarlo a tiempo al abogado. ! Las reclamaciones de pago hechas por un abogado siempre son más efectivas y, de no tener resultado, se debe acudir rápidamente a un procedimiento judicial. ! Si tenemos un impagado con un cliente en cualquier cuidad de España, no tenemos que buscar un despacho allí, ya lo tenemos. ! Nos involucramos en el resultado, somos los “segundos” interesados en que la reclamación prospere. Ayuda a superar situaciones de crisis empresarial ! En situaciones de insolvencia, la Ley obliga a los administradores a instar el concurso de la sociedad en un plazo máximo de dos meses. ! La Ley beneficia a los administradores cumplidores: se interrumpen las ejecuciones contra la empresa, se interrumpe el devengo de intereses y se permite alcanzar un acuerdo con acreedores. ! Pero también, castiga a los incumplidores… ! Retrasar esta decisión por miedo a adoptarla, puede ocasionar graves perjuicios económicos a los administradores, que incluso podrían ser declarados responsables al pago de las deudas de la sociedad. ! Esta obligación de solicitar el concurso en dos meses tiene una excepción: que los administradores, cuando la sociedad se encuentren en esta situación de insolvencia ó cuando se prevea que llegará forma inmediata, inicien trámites con los acreedores para llegar a un convenio o bien negocien posibles acuerdos de refinanciación. ! Si este hecho se comunica al Juzgado, la empresa dispone de un plazo de tres meses para poder alcanzar el acuerdo con sus acreedores o de financiación que le permita superar la situación de crisis. Isituaciones nstrumentos pre concursales para poder superar de crisis de empresa Propuesta anticipada de convenio con acreedores ! Posibilidad de plantear quitas y esperas con acreedores ! Plan de pagos ! Plan de viabilidad ! Aprobación del convenio Acuerdos de refinanciación ! Contenido ! Homologación judicial ! Efectos Esituación l concurso como herramienta para superar una de crisis La finalidad principal del concurso es el mantenimiento de la empresa A través del procedimiento concursal, se pueden alcanzar convenios con acreedores _quitas y esperas_ Gracias por su atención