Los medicos iran a juicio para cobrar mas por sus guardias

Los médicos irán a juicio para cobrar más por
sus guardias
Los extremeños reciben por cada hora de atención continuada hasta 9 euros menos que
en Murcia
06.07.2009 CELIA HERRERA
El médico empieza la guardia en el Punto de Atención Continuada, en un centro de salud
extremeño, y en la primera hora de trabajo ya ha perdido casi tres euros. En la segunda, ya van
seis, y en la tercera, nueve. Si fuera festivo, las pérdidas son de 25 céntimos más por hora.
La pérdida de este dinero es la diferencia entre lo que cobran y lo que tenían que haber
empezado a percibir por sus guardias desde el 1 de enero por hora de guardia según el
acuerdo que alcanzaron hace dos años los responsables del Servicio Extremeño de Salud con
las organizaciones médicas extremeñas.
Según fuentes sindicales, los salarios de los médicos extremeños tenían que haberse
equiparado a principios de este año a la media nacional en lo concerniente a las horas de
guardia, tanto en días laborales como en festivos. En la actualidad, se sitúan hasta casi tres
euros por debajo de la media nacional en las jornadas de fiesta, por ejemplo.
Por este incumplimiento, y tras recibir la confirmación del SES de que no se equipararán este
los complementos, el Sindicato Médico de Extremadura confirma que acudirá a los tribunales
para exigir el cumplimiento del pacto que la Administración firmó con varias organizaciones
sindicales, según anunció la pasada semana José Ignacio Vilella, secretario general del
Sindicato Médico.
«Tras numerosas reuniones, tanto el gerente del SES (Dámaso Villa) como la consejera de
Sanidad (María Jesús Mejuto) nos han dicho que no pueden cumplir el acuerdo porque ello
supondría destinar muchos millones de euros más para pagar esta equiparación. Lo que
nosotros decimos es que, si es así, han tenido dos años de plazo para ir liberando las
cantidades necesarias», explica el responsable de la organización.
El Sindicato Médico acudirá, por tanto, a los tribunales, aunque ello signifique el cobro de los
atrasos «dentro de dos años, cuando la media nacional quizás sea el doble que ahora».
Sin embargo, el representante sindical cree que los profesionales extremeños están tan
cansados de la situación que es muy posible de que empiecen a movilizarse después de
octubre.
En Primaria sin descanso
En líneas generales, los médicos extremeños tienen establecido un límite de horas de guardia
al año como máximo, pero a veces ese tope se sobrepasa si no se contratan refuerzos para
cubrir esos puntos de atención continuada.
Son entonces los médicos titulares los que cubren esas guardias, con el agravante de que los
de Primaria hace tiempo que renunciaron, casi voluntariamente, al derecho de libranza de
guardia, es decir, al día de descanso que le corresponde tras trabajar una tarde y una noche
completa, como sí hacen en la Atención Especializada, criticó el presidente del Colegio de
Médicos de Badajoz, Pedro Hidalgo.
«Y renuncian por un ejercicio de responsabilidad, sobre todo en las zonas rurales y en los
pueblos, donde no tienen sustituto que los cubra a la mañana siguiente. Entonces, el
profesional acaba su guardia a las ocho de la mañana, y a las 8.30 llega el primer paciente,
que se sienta frente a un médico cansado», relata el representante de la organización médica.
No sólo dinero
«El malestar ya no es por cuestión de dinero, aunque todo al final se reduzca a ello. El
problema es que los médicos extremeños ya no quieren hacer guardias, ni aunque se las
paguen. Las que hacen, las realizan en su mayoría obligados. Y si les pagas menos de lo que
debes, pues lo probable es que pase lo que ya pasa, que muchos médicos alegan que no
pueden hacerlas. Al final, hemos montado un buen castillo sanitario en Extremadura, con
nuevos hospitales, y los cimientos se están resquebrajando», añade Vilella.
Si las comparaciones son odiosas, mucho más si se comparan con los que más ganan. Según
un informe elaborado por el Sindicato Médico de Andalucía, en España hay importantes
diferencias salariales entre los sanitarios según en la comunidad en la que trabajen.
Un médico extremeño, por ejemplo, gana nueve euros menos por hora de guardia que si
realizara este mismo trabajo en Murcia o en Canarias; siete menos que en la fronteriza CastillaLa Mancha; y seis menos que en Cantabria o Cataluña.
Casi todos más
En realidad, los médicos de todas las regiones (excepto Andalucía, Aragón y las ciudades
autónomas de Ceuta y Melilla) ganan más que los extremeños en sus guardias.
Además, Extremadura
es la única comunidad, junto con Ceuta y Melilla, que no tiene homologada la retribución de las
horas de guardia entre los médicos de Atención Primaria y los que trabajan en los hospitales.
Así, un día laborable, un médico que trabaje en un Punto de Atención Continuada en un centro
de salud recibe 21,30 euros por hora, mientras que si desarrolla la misma labor en un hospital,
logrará casi un euro menos (20,40 por hora).
En cambio, si lo hace en un día festivo, el médico que tenga la guardia en el hospital percibirá
por el mismo trabajo 12 céntimos más a la hora que si lo hiciera en un centro de salud.
Además, los profesionales sanitarios de otras comunidades cobran incentivos especiales por
realizar guardias, algo que no existe en Extremadura, según el informe elaborado por el
Sindicato Médico.
Por ejemplo, en Andalucía cobran incentivos por aceptar guardias en zonas de especial
aislamiento de entre tres y seis euros más por hora que si lo hicieran en otros lugares más
urbanos y cercanos a las principales ciudades.
En Asturias, realizar más de cuatro guardias laborales se paga como festivos (24,48 euros por
hora), y en Madrid no hay guardias en Atención Primaria, pero se da la posibilidad de
trabajarlas de forma voluntaria en los hospitales (entre 21 y 23 euros por hora, según sea día
festivo o laborable).
En el País Vasco, a partir de la cuarta guardia, cada hora se cobra a 27,25 euros en día
laborable, y 29,98 en sábados, domingos y festivos (seis y siete euros más que en
Extremadura), refleja el informe.
En la comunidad de Valencia, cada guardia médica que se realiza en festivo tiene un día de
compensación para los profesionales que las realizan.
«El otro día leí que un responsable de la Sanidad extremeño decía al HOY que querían fidelizar
a los médicos en Extremadura, pero permitiendo que existan estas diferencias salariales y de
las condiciones laborales, está claro que no lo van a conseguir», advierte el responsable del
Sindicato Médico en Extremadura.
Colegio de Médicos
La Organización Colegial de Extremadura también critica la situación de desigualdad salarial
que sufren los médicos del sistema público en España según la zona en la que ejerzan la
profesión.
«Abogamos por evitar el robo de médicos de unas comunidades a otras por las diferencias
salariales y a nivel de carrera profesional que existen. Las comunidades ruralizadas, como
Extremadura, además, tienen una pérdida adicional de atractivo para captar a profesionales
médicos, que suelen preferir destinos más urbanos», explica Pedro Hidalgo, presidente del
Colegio Médico de Badajoz.
El responsable de la organización médica asegura que la Administración regional, cuando se
habla de estos temas, siempre saca a colación cuánto ganan los médicos de la región.
«Pero el sueldo de los profesionales extremeños es el salario más las variables, pero es que en
Extremadura, nuestras variables son más variables que las del resto. Es decir, no somos los
que menos ganamos, pero disfrutamos de menos atractivos», advierte Pedro Hidalgo.
HOY