Activabiobio - CIDERE BIOBIO

Activabiobio
Revi sta d e C i d ere
número 1
Innovador
proyecto
REVOLUCIONA
acuicultura
en LLICO
Gloria Carrasco, primera directora en la historia de la Corporación
Pág. 10
Pedro Ramírez analiza
la exitosa gestión de
Cidere Biobio
Págs. 6-7
Artistas del Acero celebra sus 50 años junto
a la cultura y la gente
Págs. 14-16
EDITORIAL
SUMARIO
Creadora de la innovadora plataforma computacional Midas Educa,
Gloria Carrasco Miranda se convirtió
en la primera mujer en integrar el
directorio de la Corporación con sólo
dos meses como socia. Página 10
A
sus 43 años de vida, la Corporación Industrial para el
Desarrollo Regional del Biobio (Cidere Biobío) cuenta con 43
empresas que apoyan y financian su labor. Una feliz coincidencia que habla por sí sola del éxito y raigambre social que ha
alcanzado una institución que hoy es sinónimo de Responsabilidad Social
Empresarial (RSE), oportunidades, emprendimiento e innovación en el sur de
Chile.
Las cifran avalan el trabajo desarrollado en esta larga trayectoria: formamos 91 microempresas industriales y 52 microempresas agrícolas, dictamos
Desde 2005, Cidere Biobio otorga un premio anual a las empresas
regionales que se han destacado en RSE, galardón que recayó este
año, en Essbio. Páginas 8 y 9
52 capacitaciones gratuitas en 37 oficios no convencionales y logramos el
desarrollo y adaptación de 115 tecnologías y rubros de producción no aplicados ni enseñados antes en la zona.
Una atractiva idea que nació de
forma experimental se ha convertido
en un innovador proyecto de acuicultura y ha revolucionado la producción
de choritos en el sector de Llico, en la
provincia de Arauco, con el respaldo y
financiamiento de Cidere Biobio.
Páginas 11, 12 y 13
Sin embargo, somos capaces de hacer aún más. Creemos que la segunda
región más poblada y la tercera en aporte al PIB no puede seguir teniendo
una de las tasas de desempleo y de pobreza más altas del país. La presencia
de más de 15 universidades, más de 20 institutos profesionales y 3 incubadoras de negocios demuestran que hay capital humano para emprender.
Queremos seguir aportando a ese proceso de cara al Bicentenario de la
Independencia y teniendo como horizonte de largo plazo los 50 años de
Cidere Biobío. Por eso el Directorio consideró necesaria la creación de ACTIVA BIOBIO, revista que circulará en forma trimestral, inserta en el tercer
Pedro Ramírez Glade, presidente del directorio de Cidere Biobio, se
refiere a la importancia que tiene para la región el que los privados
unan sus fuerzas y conocimientos para potenciar el desarrollo de los
pequeños y medianos empresarios. Páginas 6 y 7
medio escrito más antiguo de Chile y socio fundador de la Corporación,
Diario El Sur de Concepción.
ACTIVA BIOBIO será una herramienta comunicacional clave entre Cidere
Biobío y la ciudadanía regional, donde se plasmarán los principios y objeti-
Con la inauguración de sus nuevas instalaciones, Artistas del Acero
celebra este año, su aniversario número 50.
Páginas 14 , 15 y 16
Karin Cárdenas Artigas, directora de la carrera de Ingeniería Civil
Industrial de la Universidad Andrés Bello y coordinadora en
Concepción de la Red Pacto Global, cuenta cómo divide su tiempo
entre su familia, los estudios y el trabajo. Páginas 18 y 19
vos estratégicos trazados en la primera Reunión Constitutiva del 25 de
noviembre de 1965. A través de ella le informaremos sobre los proyectos y
actividades de la Corporación y las acciones que realizan nuestros asociados
en beneficio de la comunidad, de su entorno y de sus trabajadores, agregando valor a nuestra región y construyendo el Chile que añoramos.
Desde agosto, la Unidad de Proyectos Capital Semilla (UPCS) de la
Universidad San Sebastián respalda a quienes presenten ideas creativas. Página 20
El revolucionario proyecto Fondef 3DCiencias, conjunto de herramientas de software para la producción y visualización de contenidos
educativos interactivos, promete cambiar la forma de estudio de los
alumnos de enseñanza básica. Páginas 22 y 23
Pedro Ramírez Glade
Presidente de Cidere Biobío
Director responsable: Marcos Delucchi Fonck.
Editora comercial Diario El Sur S.A.: Claudia Pavez Souper.
Coordinación: Karin Padilla Maldonado y Cristóbal Montecinos Campos.
Redacción: Lily Muñoz Soto.
Fotografías: Claudio Quiroz Molina, Blanca Giacaman García y archivo Diario El Sur.
Diseño: Rodolfo Hernández Delgado.
Correctora: Silvia Sepúlveda Parra.
Impreso por El Sur Impresores.
Cidere Biobío
Aníbal Pinto 372, oficina 72, Concepción
Teléfono (41) 2733355, fax (41) 2733366
www.ciderebiobio.cl
En INACAP se aprende haciendo
E
la Competencia Regional de Ideas de
cooperación
caracteriza por ser una insti-
Para potenciar y dar forma a la metodo-
Negocios, organizada por el Área
Universidad Tecnológica de Chile, INA-
tución que, desde sus oríge-
logía del “Aprender Haciendo”, es necesa-
Administración y Negocios. En ella, alum-
CAP y otras instituciones, situación que
nes, ha contribuido a formar
rio centrar la atención en la raíz de los
nos de las sedes de la Región del Bío Bío
marca un precedente en su vida.
personas para el mundo del trabajo, y en
procesos de enseñanza. Es ahí donde se
ponen a prueba su imaginación y destre-
También podemos destacar las prác-
áreas tan relevantes para nuestra región
debe dar énfasis a todas las acciones que
za para dar vida a un proyecto de nego-
ticas de los alumnos de Psicopedagogía
como la mecánica, administración, gas-
permitan una efectiva incorporación de
cios que perseguirá obtener algún lugar
en distintos centros educativos; la recep-
tronomía, electricidad, informática, cons-
los conocimientos en cada uno de los
destacado.
ción de cruceros por parte de los alumnos
trucción, entre otras. Así lo demuestra la
alumnos de esta institución y, por las
La competencia no sólo busca un gana-
de Traducción e Intérprete Inglés-
Sede Concepción – Talcahuano con sus
características de su oferta académica, es
dor, sino encender algo más en todos los
Español; las inducciones que los alumnos
61 programas de estudios diurnos y ves-
muy relevante no solamente anclar la
alumnos. En este proceso participan INE-
de Prevención de Riesgos realizarán a
pertinos.
metodología en aquellas clases donde el
TEC, la Red de Incubadoras de INACAP,
mecánicos y constructores cada inicio de
s indudable que INACAP se
educación superior.
existentes
entre
la
Sin embargo, no sólo la formación para
“Aprender Haciendo” es evidente, sino
con sede en el edificio Concepción-
semestre en sus talleres; además de las
el trabajo es una de las características de
extender estrategias a lo largo de todos
Talcahuano. Los frutos de este concurso
numerosas salidas a terreno que a diario
esta institución, ya que con la incorpora-
sus programas de estudio.
están a la vista, nuevos emprendedores,
son realizadas por alumnos y docentes
actitud y por sobre todo, experiencias.
para verificar y reforzar lo que dice la teo-
ción de la Universidad Tecnológica de
Prueba de lo anterior son las activida-
ría.
Chile, INACAP, hace ya un tiempo, ha
des
Área
Otra instancia del “Aprender Haciendo”
logrado implementar la última instancia
Administración, Educación y Procesos
es entregar conocimientos. Desde 2007,
necesaria para dar forma a su “Sistema
Industriales, donde la disponibilidad de
los
Administración,
cómo los procesos de enseñanza no
de Articulación Gradual de Estudios”, que
talleres y herramientas tangibles no se
Educación y Procesos Industriales se
sólo se pueden dar al interior de una
permite a sus alumnos pasar por los gra-
encuentran en un determinado edificio,
integran voluntariamente al Programa de
sala de clases, sino que existe una
dos Técnicos, Ingeniería y Licenciatura,
sino que es necesario buscar instancias y
“Capacitación para Microempresarios”.
amplia variedad de experiencias y
según lo requieran. Ello, en coherencia con
espacios que entreguen aprendizajes sig-
En estas actividades es posible apreciar a
acciones tendientes a potenciar un
la fuerza que entrega su inclusividad, per-
nificativos perdurables.
jóvenes realizando clases en diversas
modelo educativo exitoso como el de
localidades, gracias a los convenios de
INACAP.
mitiendo que todos puedan acceder a la
realizadas
por
el
Una de las actividades más efectivas es
alumnos
de
Lo anterior son algunos ejemplos de
Pedro Ramírez Glade, presidente Cidere Biobío
A la cabeza del emprendimiento
Con quince años en la Corporación, este ingeniero civil sabe que ésta es una región de
personas pujantes e ideas brillantes. Su tarea es liderar un equipo de trabajo encargado
de descubrirlas y motivar a las empresas de la zona para que las apoyen.
P
romover de manera integral el
desarrollo de nuestra zona es el
objetivo de la Corporación
Industrial para el Desarrollo
Regional del Biobio (Cidere Biobío). Una
tarea nada fácil, pero que cuenta con el respaldo irrestricto de representantes de más
de cuarenta empresas.
La estrategia: búsqueda, patrocinio y
financiamiento de proyectos innovadores y
actividades que estimulen el emprendimiento. Los responsables: un directorio altamente calificado, capaz de detectar aquellas iniciativas que tienen un valor real para la
gente de nuestra región.
A la cabeza de este grupo se encuentra
Pedro Ramírez Glade, presidente de Cidere
Biobío y gerente regional de la Asociación
Chilena de Seguridad ACHS. Durante los
quince años que lleva en le entidad, este
ingeniero civil ha visto decenas de ideas brillantes que con el impulso de la Corporación
se han transformado en emprendimientos
productivos.
Porque si hay algo que reconforta al presidente de Cidere Biobío y llena de optimismo
a su directorio es ver coronadas estas iniciativas con resultados reales, capaces de crear
nuevos puestos de trabajo en una región que
sufre con un desempleo de 8,5%, superior
en 0,7% al promedio nacional.
Caracoles y choritos
-¿Cree que nuestra región tiene una cultura de emprendimiento?
-Nuestra región históricamente ha conta-
do con destacados emprendedores, y vemos
que eso está renaciendo con fuerza, sobre
todo en pequeños y medianos empresarios,
por lo que nuestra labor es dar el respaldo
adecuado, mediante la búsqueda de financiamiento.
-De todas las iniciativas que ha visto
emprender, ¿hay alguna que considere de
manera especial?
-El cultivo y la exportación de caracol.
Porque cuando la especie “hélix aspersa”,
más conocida como caracol de tierra, era
identificado como una plaga, desconociéndose las ventajas que este molusco traería a
nuestro país, Cidere Biobío detectó una
nueva actividad productiva. Hoy, el cultivo y
la exportación de caracol brinda trabajo a
más de 2 mil 700 personas, principalmente
en las regiones Quinta, Octava, Novena y
Décima.
-¿Qué se ha hecho en la provincia de
Arauco, que es la de mayor desempleo en la
región?
-Una iniciativa digna de destacar es el cultivo de choritos en el Golfo de Arauco, en el
sector de Llico. Allí se observan resultados
notables con la implantación de una semilla
que se trae de la Décima Región, pero que
aquí presenta un crecimiento mucho más
rápido debido a las condiciones climáticas
de la zona. Este innovador proyecto de acuicultura abre grandes posibilidades para los
pescadores de la caleta, por lo que una vez
más se aplica la principal visión de Cidere
Biobío, que es llegar donde más se necesita,
pero no con una política asistencialista, sino
desde el emprendimiento. Para nosotros es
muy gratificante tener la posibilidad de
encontrarnos con ideas viables para la realidad de nuestra zona y respaldarlas, sobre
todo cuando involucra a la gente más necesitada de la región.
Más allá del marketing
-Cidere Biobío ha impulsado entre sus
líneas de trabajo la Responsabilidad Social
Empresarial (RSE), ¿cómo ha sido la respuesta de las empresas de la zona?
-Hace tres meses la Corporación está ejecutando las denominadas Reuniones de
RSE, iniciativas que tienen como principal
objetivo intercambiar ideas y experiencias
en torno a este importante tema. La creación de este grupo, compuesto por socios y
no socios de Cidere Biobío, se basa en la
necesidad de dar a conocer nuestra labor en
RSE, motivar a las empresas a que la hagan
parte de su misión, intercambiar ideas que
sean beneficiosas para cada uno de nosotros y generar asociatividad entre las
Nuestra región históricamente ha contado
con
destacados
emprendedores, y
vemos que eso está
renaciendo con fuerza, sobre todo en
pequeños y medianos
empresarios, por lo
que nuestra labor es
dar el respaldo adecuado, mediante la
búsqueda de financiamiento.
empresas. En las tres reuniones realizadas
se han ido integrando nuevas empresas, lo
que interpretamos como una positiva señal.
Esperamos que la cuarta reunión, que se
realiza en noviembre, siga entusiasmando a
las empresas.
-¿Cree que la RSE se está asimilando
como política permanente?
-Aquí lo interesante es abordar la RSE de
manera sistemática y entender que no se
trata sólo de dar fuentes de trabajo.
Algunos aún caen en un error conceptual,
confundiendo RSE con mecenazgo, con
regalar computadores o simplemente con
marketing. Por fortuna, con estas reuniones,
se está entendiendo el concepto en su real
dimensión, lo que es muy positivo.
Optimismo ante la crisis
-¿Cuál es su visión sobre los efectos de la
crisis económica para esta región?
-La región, el país y el mundo están
sufriendo los efectos de una crisis financiera
global que puede afectar especialmente a
nuestra región, debido a que sus productos
salen al mundo y quedan susceptibles a los
efectos del dólar. Sin embargo, la historia ha
registrado varias crisis y estos ciclos tienden
a ser más cortos, por lo que tengo la esperanza que este ciclo pasará pronto y que con
inteligencia y emprendimiento seremos
capaces de detectar nuevas oportunidades
de desarrollo.
-El camino hacia el desarrollo no siempre
es expedito. Existen herramientas como
fuentes de financiamiento, pero falta eliminar burocracia, de modo que esa idea que
surge de un emprendedor sea mucho más
rápida en la concreción de un proyecto. Ahí
es donde debe estar el apoyo del Estado,
-¿Cuál cree usted que debe ser el rol del
Estado en materia de emprendimiento y
desarrollo?
que además de dar las señales correctas
en el tema económico ha de brindar facilidades para que el emprendimiento no se
vea entrabado en la burocracia estatal.
Marcos Delucchi Fonck
“El sector privado ha ido tomando
conciencia de la RSE”
“L
el reconocimiento a la empresa
región y muchas veces, en el país.
a responsabilidad
contribuir a aumentar su calidad
social empresarial
de vida, pues requieren de socieda-
Hace cuatro años, surgió la
Essbio. “Es importante destacar
o corporativa es un
des estables para producir y pros-
inquietud en el directorio de la cor-
que fue un jurado externo quien
tema de actuali-
perar”, dice Delucchi.
poración por destacar la labor de
seleccionó a la empresa ganadora.
dad”, afirma Marcos Delucchi
Delucchi afirma
Fonck, gerente de Cidere Biobio. A
que Cidere Biobio
su juicio, la sociedad comienza a
es una corporación
pedir cambios en los negocios y
que se fundó bajos
las
empresas
“Cidere Biobio es la asociadas
única institución sin fines
En la elección se consideraron
a
diversos ítems como marketing
Cidere Biobio,
responsable, preocupación por el
haciendo exten-
medio ambiente, calidad de vida,
compromiso con la comunidad,
una mayor implicancia del entorno
los principios de la
de lucro y de derecho pri- siva la invita-
empresarial en los problemas
RSE, en la década
ción también a
ética en su operación y cultura pre-
sociales.
de los sesenta, y
industrias que
ventiva”, recalca.
Existen estudios realizados por
opina que es la
institución
vado que lleva 43 años
trabajando en emprendi- no pertenecen
al conglomeramiento e innovación”
Agrega que resaltaron sus políticas institucionales, la relación con
instituciones de Argentina, Brasil,
única
Chile, Colombia, Costa Rica, El
de esta índole en
Salvador, México, Panamá, Perú y
nuestro país, es decir, sin fines de
El primer concurso lo ganó la
dad, con los clientes, su respeto
Uruguay, “comprobando que el sec-
lucro y de derecho privado, que
Compañía Siderúrgica Huachipato;
por el medio ambiente y la capaci-
tor privado ha ido tomando con-
lleva
el segundo año fue Enap Refinerías
dad que han tenido de utilizar tec-
ciencia de la necesidad de preocu-
emprendimiento, la innovación, la
Bío
posteriormente,
nologías de punta en sus procesos,
parse por responder a las necesi-
creación de actividades de desa-
Compañía Puerto de Coronel. En
traspasándolas a otros países en
dades sentidas de la población y
rrollo productiva inexistentes en la
septiembre de este año, se otorgó
Latinoamérica, como Perú.
43
años
do.
trabajando
el
Bío
y
sus trabajadores, con la comuni-
Premio RSE Cidere Biobio 2008
Reconocimiento respalda labor social de Essbio
El Comité de RSE de Essbio al momento de recibir el premio, junto al presidente de Cidere Biobio, Pedro
Ramírez.
E
l pasado 30 de septiembre, se
cas que potencian el desarrollo sustentable,
raleza los llenan de satisfacción, porque
realizó la 42° asamblea anual de
los cuidados al medio ambiente y su aporte a
demuestran que van por un camino correcto,
la Corporación Industrial para el
las comunidades cercanas a sus plantas.
“pero a la vez nos imponen un desafío todavía
Desarrollo Regional del Biobio,
Para el gerente general de Essbio, Pedro
más grande, que es preocuparnos aún más por
ocasión en que hizo entrega del premio RSE
Pablo Errázuriz Domínguez, este premio les
la excelencia en todo lo que hacemos, para no
Cidere Biobio 2008 a Essbio, galardón que
significó una gran sorpresa y alegría, y es un
defraudar las expectativas de la comunidad”.
premia las buenas prácticas laborales,
estímulo que viene a coronar una tarea que
Es una tremenda responsabilidad, agrega
ambientales y el aporte a la comunidad de las
ellos consideran un pilar estratégico dentro de
Errázuriz, “porque más allá del premio en sí,
empresas de la Región del Bío Bío y de la
la compañía. “Más que acciones en particular,
nuestra aspiración es que cada una de las casi
Provincia del Malleco en la Región de la
lo que nosotros podemos mostrar como nues-
cuatro millones de personas a las que diaria-
Araucanía.
tro mayor logro es que nuestro trabajo apun-
mente atendemos, nos sientan como una
El reconocimiento respalda el trabajo siste-
ta a que la RSE llegue a permear toda la
empresa cercana y socialmente responsable.
mático que realiza esta destacada empresa
estructura organizacional y no sea sólo tema
Y eso lo construimos todos los que formamos
sanitaria en todos los ámbitos de la responsa-
de un área determinada”, indica.
parte de la compañía y en el trabajo de todos
bilidad social, sobre todo por aquellas prácti-
A su vez, destaca que premios de esta natu-
los días”, señala.
Gloria Carrasco Miranda
El toque femenino llega a Cidere Biobio
“El nombramiento
me sorprendió grata-
P
las puertas a la partici-
directorio, hecho inédito que traerá
pación de otras muje-
nunca imaginó ser parte del directorio
or primera vez en 43 años
de historia, la Corporación
Industrial para el Desarrollo
Regional del Biobio cuenta
con una mujer como miembro de su
nuevos aires a la institución. Se trata
temas relacionados con la educación”.
mente y me brinda la
de Cidere Biobio, porque no hace más
Gloria Carrasco es una mujer que ha
oportunidad de abrir
de dos meses que se incorporó como
estado ligada durante mucho tiempo a
socia. “El nombramiento me sorprendió
la educación y en los inicios de Midas
gratamente y me brinda la oportuni-
Educa contó con el importante apoyo
dad de abrir las puertas a la participa-
de Innova Bío Bío. “Me gusta enfrentar
ción de otras mujeres en un mundo que
nuevos desafíos, y más aún tomando en
res en un mundo que
es predominantemente masculino. Ser
cuenta que Cidere Biobio agrupa entre
Midas Educa, plataforma computacio-
es predominantemen-
directora de la corporación no será un
sus socios a ocho universidades, opor-
nal que brinda asesoría educacional a
te masculino”.
trabajo fácil, pero a través de una mira-
tunidad para desarrollar proyectos
da femenina trataré de dar lo mejor de
conjuntos, ya que las empresas partici-
de Gloria Carrasco Miranda, gerente de
diversos establecimientos del país, con
el propósito de evaluar y mejorar las
Casada, madre orgullosa de cuatro
mí, haciendo todo lo que esté a mi
pantes no dudarán en ser contraparte
capacidades y competencias logradas
hijos y con cuatro hermosos nietos,
alcance, para convertirme en un real
de todas las buenas iniciativasd que
por los alumnos, producto del quehacer
según cuenta orgullosa, esta empren-
aporte en este distinguido directorio y,
surjan en el ámbito educacional”, ase-
educativo de sus colegios.
dedora mujer cuenta emocionada que
en especial, apoyando todos aquellos
gura.
Cultivo de choritos en Llico
UNA SIEMBRA QUE CRECE BAJO EL MAR
E
n las frías aguas de Llico, en la pro-
estado adulto al cabo de unos cinco meses.
sector de la caleta, cuya concesión tengo desde
fines de la década de los noventa”, explica.
vincia de Arauco, se gesta un atrac-
La ejecución de este proyecto llegó a manos
tivo e innovador proyecto de acui-
de Enrique Salas Martínez, alcalde de mar de
cultura que viene a revolucionar la
la caleta de Llico, buzo con más de 23 años de
fueron traídas desde el sur del país y luego
Salas cuenta que las semillas de los bivalvos
experiencia y un gran emprendedor, cualidad
de un par de meses comenzaron a
La iniciativa, respaldada y financiada por
que lo hizo merecedor de la propuesta de
crecer
Cidere Biobio, pretende aprovechar la tempe-
Cidere Biobio. “Esta atractiva idea nació de
ratura del agua de las costas de la caleta, un
forma experimental, para ver cómo se desarro-
poco más elevadas que en el sur del país, a fin
llaban los choritos en esta parte del país. Para
de acelerar el período de crecimiento y la pro-
ello, la corporación trajo cuelgas con semillas
ducción de esta especie. De esta manera, los
de esta especie, a fin
moluscos bivalvos que tradicionalmente demo-
de instalar-
ran cerca de un año en crecer, alcanzan su
las en un
producción de choritos en esta zona de Chile.
aceleradamente, alcanzando algunos
principalmente en las posibilidades que
ejemplares tamaños que incluso supe-
se pueden presentar en el futuro para
raban los siete centímetros.
el resto de los acuicultores de la caleta,
“La mayoría de los choritos que
quienes ya están desarrollando este
extraemos son blancos y amarillos, lo
tipo de iniciativas con el propósito de
que es muy conveniente, porque son
aumentar la producción e incrementar
los preferidos por los consumidores. En
las capacidades económicas de Llico.
la actualidad, estamos recolectando
entre dos y tres bandejas por semana,
Traspasando conocimientos
lo que permite abastecer mi restaurante y, al mismo tiempo, ofrecer una
Paralelamente a la labor que se reali-
parte a los turistas”, indica, explicando
za en las costas de la caleta, la
que periódicamente revisan las cuelgas
Corporación
para evaluar el correcto crecimiento de
Desarrollo Regional del Biobio instaló
los moluscos.
un cultivo prototipo demostrativo en el
La trascendencia de su trabajo radica
Industrial
para
el
Liceo Técnico Pesquero “Felidor Gaete
Monsalve”, cuya finalidad es obtener
semillas de choritos y traspasar esos
conocimientos a los alumnos de tercero
y cuarto medio.
Según explicó Gerald Alarcón Pereira,
biólogo marino y profesor responsable
de este proyecto, el proceso de cultivo
se inicia con la utilización de choritos
adultos reproductores, los cuales se
hacen desovar mediante diversas técnicas. Luego, se crían las larvas, se les
aplica un sustrato de fijación y se alimentan hasta que alcancen el tamaño
de un milímetro, ya que en esas condiciones pueden ser comercializadas a los
pescadores locales y así formar e incentivar la acuicultura en el golfo de
Arauco.
“Lo interesante de esta iniciativa es
que los alumnos pueden aplicar los
conocimientos adquiridos en laboratorio en terreno. Esto, porque tienen la
posibilidad de llevarlos a la práctica en
el sector facilitado por el acuicultor,
Enrique Salas, quien también recibe el
respaldo de Cidere Biobio”, comenta.
Además, destaca que este proyecto es
un gran apoyo para los jóvenes estudiantes, ya que se
convierte en una
oportunidad real para salir de la pobreza, a través de los recursos que ellos
mismos son capaces de producir de
manera sustentable.
Artistas del Acero
50 años comprometidos
con la cultura y la gente
“Para nosotros es un gran orgullo que nuestra corporación cultural esté cumpliendo medio siglo y, más
aún, el ver cómo ha impulsado el desarrollo artístico cultural de la región. A través de las nuevas instalaciones de Artistas del Acero, que servirán de vitrina a artistas y espectáculos locales y nacionales, se proyecta
nuestro compromiso hacia las futuras generaciones”, dice Iván Flores, gerente general de Huachipato.
E
n el año 1958, un
alumnos y 35 profesores que
grupo de trabaja-
dan vida a los 40 cursos de
dores del acero
artes musicales, artes visuales,
tuvo la genial idea
artes escénicas y artes inte-
de realizar una exposición con
gradas, entre los cuales desta-
las obras que habían realizado
can escultura, danza, pintura,
en sus ratos libres, iniciativa
mosaico cerámico y violín.
que fue desarrollada en
A esta consolidación institu-
las dependencias de
cional se suma la más reciente
Huachipato con gran
novedad: el nuevo edificio de
éxito. Al tener tan
Artistas del Acero ubicado en
buena acogida, se
O’Higgins 1255, que cuenta
dio vida a lo que en
con mil 200 metros cuadra-
la actualidad es
dos, que incluye amplias salas
Artistas del
de música, teatro y exposicio-
Acero, destacada
nes, entre otras dependencias,
organización cul-
y que permitirá desarrollar
tural que ahora,
plenamente las diversas activi-
tras cumplir
dades culturales que se reali-
recientemente
zan.
50 años de tra-
“Para nosotros es un gran
yectoria, cuenta
orgullo que nuestra corpora-
con más de mil
ción cultural esté cumpliendo
Arnoldo Weber
Iván Flores
medio siglo y, más aún, el ver
muestra como una corpora-
cómo ha impulsado el desa-
ción consolidada y con un sóli-
rrollo artístico cultural de la
do prestigio a lo largo del
región. A través de las nuevas
país”, expresa con orgullo
instalaciones de Artistas del
Weber.
Acero, que servirán de vitrina
a artistas y espectáculos loca-
Agradecidos de
les y nacionales, se proyecta
la corporación
nuestro compromiso hacia las
futuras generaciones”, mani-
Uno de los múltiples benefi-
fiesta Iván Flores Klesse,
ciados por las actividades
gerente general de Compañía
desarrolladas por Artistas del
Siderúrgica Huachipato S.A.
Acero es el Proyecto
Por su parte, Arnoldo
Educativo Social Piececitos,
Weber Álvarez, gerente de la
organización perteneciente a
Corporación Cultural Artistas
la Iglesia Evangélica Luterana
del Acero, explica que estos
en Concepción, que durante
50 años de historia los
29 años ha colaborado con la
encuentra muy vinculados con
comunidad más vulnerable de
Huachipato, ya que están
la comuna de San Pedro de la
desarrollando una serie de
Paz, acercando proyectos a un
proyectos a largo plazo y que
sinnúmero de niños con el
tienen que ver con los peque-
propósito de vincularlos a la
ños que habitan cerca de esta
sociedad.
destacada empresa.
“La inclusión de instituciones
“A estos niños y niñas se les
que nos aportan y colaboran
da la posibilidad de participar
es de suma relevancia para
de nuestros proyectos, a fin
integrarlos en el currículum
de apoyar su proceso educati-
escolar, lo que indudablemen-
vo y su desarrollo en las artes
te contribuye a la construc-
y la cultura. Esto, junto a
ción de la identidad social y
todas las iniciativas que
cultural, facilitando la creación
hemos realizado durante
y recreación de los valores,
cinco décadas de historia, nos
costumbres y creencias que
cada una de esas sociedades
Es por ello, agrega, que “al
te le doy gracias a Dios al hecho
considera transcendentes, evitan-
escuchar el relato de los niños y
de que hoy aún existan empresas
do la desvalorización de la propia
niñas, entre 7 a 14 años, y al ver
e instituciones que desean cola-
cultura e historia”, opina Claudia
sus caritas llenas de felicidad
borar y ayudar a familias en
Alvarez Rivas, directora del pro-
cuando llega el bus para llevarlos
pobreza cultural, social y econó-
yecto.
a los Artistas del Acero, realmen-
mica”.
Directora de la carrera
Ingeniería Civil Industrial de la
Universidad Andrés Bello y
coordinadora en Concepción
de la Red Pacto Global, Karin
Cárdenas sugiere definir adecuadamente los espacios entre
el hogar y el trabajo.
C
on una amable sonrisa nos recibe
Karin Cárdenas Artigas, directora
de la carrera Ingeniería Civil
Industrial de la Universidad Andrés
Bello y coordinadora en Concepción de la Red
Pacto Global, para conocer un poco más de su
vida, su familia y su trabajo. Vivió toda su niñez
y adolescencia en la ciudad de los Ángeles, pero
en 1993 tomó la decisión de estudiar Ingeniería
Civil Industrial mención Computación en la
Universidad
Católica
de
la
Santísima
Concepción, carrera que eligió, porque se le presentaba como un atractivo desafío.
Su pasión por los estudios la llevó a continuar
Karin Cárdenas Artigas
Una mujer
con sus
ideas bien
claras
perfeccionándose y luego de terminar su carrera,
ingresó a la Universidad de Concepción para cursar un magíster en Ingeniería Industrial, lo que
le hizo dividir su tiempo entre la familia, los estudios y su trabajo en el Instituto Santo Tomás.
Posteriormente, efectuó un diplomado en
Formación Pedagógica en Educación Superior,
que le permitió hacerse cargo de la Unidad de
Análisis Institucional de la Universidad Católica
de la Santísima Concepción, entre otras labores.
“En general, creo que el trabajo que he realizado durante todo este tiempo, ha sido bien ponderado, ya que hace un par de meses me llamaron
de la Universidad Andrés Bello para que me
fuera a trabajar como directora de Ingeniería
Civil Industrial, cargo que asumí a principios de
septiembre. Paralelamente, me desempeño como
coordinadora en Concepción de la Red Pacto
Global, organización perteneciente a la ONU que
tiene como principal objetivo promover los diez
principios fundamentales que deben tener en
cuenta las instituciones, a fin de tener un desarrollo sustentable”, explica.
Para muchas personas, tal cantidad de trabajo
muchas veces se presenta como un problema
amenazador para la familia. Sin embargo, Karin
Cárdenas asegura que para evitar cualquier conflicto, lo principal es organizarse con los tiempos
y, cada vez que pueda, brindarles el máximo de
cariño a su hija Fernanda, de cinco años; a su
pequeño Pablito, de tres y a su esposo, Mario
Valencia Aguayo.
“Trato de tener mis espacios bien definidos y
de rendir al máximo durante las horas de trabajo, para poder pasar más rato con mis niños. Lo
importante es que me vean como una persona
cercana y que sepan que siempre estaré ahí
para escucharlos, responder sus dudas, cuidarlos y amarlos, tal como lo hace su papá”, relata.
Concientizando a las empresas
Respecto a la labor que realiza para la Red
Pacto Global, manifiesta que su misión es lograr
que las empresas de la zona se hagan parte de
esta organización, a fin de insertarlas en el
mundo de la sustentabilidad y de la responsabilidad social empresarial. A su vez, destaca que la
institución no pide nada imposible a las industrias, más bien se basa en la práctica de los diez
principios transversales que aseguran un desa-
saber que si se respetan los derechos de los tra-
rrollo sustentable, tales como los relacionados
bajadores, éstos no sólo desempeñarán sus labo-
con la anticorrupción, el respeto por los dere-
res más felices y aumentarán su producción,
chos humanos y medio ambiente.
sino que al optimizar su tiempo pueden compar-
“Por ejemplo, el caso del tema de los derechos
tir mucho más con sus hijos, quienes a su vez
humanos no está sólo relacionado con la políti-
estarán más contentos y harán de la sociedad
ca. Para que eso se entienda, sólo basta con
un lugar mejor”, asegura.
Universidad San Sebastián
RESPALDA LA
INNOVACION
EN LA ZONA
E
n la actualidad, la capacidad
innovadora es fundamental
para el desarrollo del país,
razón por la cual diversas
organizaciones han decidido convertirse en entidades patrocinadoras de
capital semilla, que reconocidas por
la Agencia Regional de Desarrollo
Productivo de la Región del Bío Bío
(ARPD), ayudan a concretar las ideas
de negocios de los emprendedores.
Ese es el papel que asumió la
Unidad de Proyectos Capital Semilla
(UPCS) de la Universidad San
Sebastián, área que a partir del mes
de agosto tiene como principal objetivo respaldar a quienes presenten
ideas creativas a Innova Biobio.
“Quienes postulan sus proyectos a
Innova Biobio deben ser patrocinados, asesorados y guiados por alguna
entidad que los ayude y les facilite el
acceso y el desarrollo de éstos. Es
decir, nuestro deber es estar junto a
ellos en cada una de las fases que
involucre su iniciativa, labor que nos
tiene muy conformes”, declara
Guillermo Schaffeld Graniffo, director general de Investigación y
Extensión de la Universidad San
Sebastián, quien lidera la UPCS junto
a Jurgen Carrasco Krumm, director
de la carrera Ingeniería Civil de la
USS.
Schaffeld destaca que en tan sólo
tres meses han logrado desarrollar o
encaminar una serie de iniciativas,
tal como las respaldadas a través de
la Línea para Realización de Tesis
que Innova Biobio lanzó para apoyar
económicamente a aquellos alumnos
de pre y posgrado que presentaron
proyectos innovadores. “A través de
éstos, lograremos patrocinar a nuestros propios alumnos, quienes no sólo
recibirán un millón y medio de pesos
para financiar su proyecto, sino que
serán asesorados por su propia casa
de estudios, la USS, y no tendrán
necesidad de acudir a otras entidades en busca de apoyo”, indica
Schaffeld.
Asimismo, agrega, la Universidad
San Sebastián ha sido elegida para
asesorar cuatro proyectos premiados
por el sexto concurso de la innovación emprendedora de la ARPD, más
nueve proyectos con mención honrosa, “lo que sin duda representa una
gran satisfacción para nosotros”,
reconoce el profesional.
Los planes de negocios premiados
se orientan al turismo, en los Altos
del Bío Bío, moda y vinoterapia en
Concepción.
Para Jurgen Carrasco, mientras
más opciones existan para desarrollar proyectos y planes de negocios,
mejor para la región. “Existe una
gran cantidad de personas que
poseen buenas ideas y en la medida
que sientan que poseen cerca de
ellos posibilidades para comenzar a
desarrollar sus proyectos, podrán
tomarlas y comenzar a concretar su
emprendimiento”, señala.
Carrasco enfatiza en que quieren
transformar los sueños de quienes
tienen buenas ideas, en realidad.
“Queremos contribuir a canalizar los
esfuerzos de los emprendedores de
nuestra región. Seremos parte activa
del crecimiento de nuestra región”,
recalca.
Universidad de Concepción
3D Ciencias: El proyecto que
revolucionará la educación
M
ejorar la calidad de los
aprendizajes escolares es
uno de los principales
desafíos del Proyecto
Fondef 3DCiencias que desarrollan
la Universidad de Concepción, Midas
Educa y LOM Editorial.
El proyecto consiste en la creación
de una plataforma de ciencias integradas, basada en tecnologías de
visualización y elementos táctiles
para modernizar y apoyar la enseñanza de la Física, Matemática y
Química,
para
alumnos
de
Enseñanza Básica.
3DCiencias es un software que
permite producir y visualizar contenidos educativos interactivos desde
una perspectiva tridimensional y
bidimensional, posibilitando una
Antonio Lataillade, Andrés Lataillade, Lientur Orellana, Margarita Segura,
Patricio Fernández. Gloria Carrasco y Ricardo Sánchez
metodología de trabajo en la cual el
alumno juega un rol activo.
Según explica el ingeniero electrónico y subdirector del proyecto
3DCiencias, Sergio Torres Inostroza,
esta iniciativa permite desarrollar
una nueva forma en el proceso de
aprendizajes-enseñanza, pero con
características especiales.
“Por ejemplo, si un alumno estudia
el volumen de ciertas figuras geométricas, puede cambiar los valores
de los vectores e influir directamente en la transformación de la figura,
visualizando y comprendiendo cómo
ocurre dicha variación”, expresa el
académico.
A su vez, el proyecto 3DCiencia
cuenta con laboratorios hápticos,
que permiten realizar experiencias virtuales tridimensionales,
interactuando con interfaces táctiles. De este modo, se apoya la
enseñanza de las ciencias mediante retroalimentación sensorial,
permitiendo que los alumnos perciban a través de un mouse robótico una serie de sensaciones tácticas que facilitan enormemente
la comprensión de los contenidos.
“Cabe destacar que estos laboratorios hápticos fueron distinguidos como una de las 50 mejores
innovaciones en educación 2008,
premio otorgado por País Digital
y la Cámara de Comercio de
Santiago”, señala el director de
3DCiencia, Ricardo Sánchez
Schulz.
Para la directora de Midas
Educa, Gloria Carrasco Miranda,
los laboratorios táctiles revolucionarán la forma impartir educación, pero para ello es necesario recorrer un largo camino,
debido al alto costo que implica
su implementación.
En cambio, la plataforma
3DCiencias puede ser utilizada
desde cualquier computador, lo
que lo hace mucho más accesible a todo tipo de usuario, con el
agregado de ser un excelente
aliado para el aprendizaje.
“MIDAS Educa ofrecerá a sus
establecimientos adheridos el
acceso a la
Plataforma
Si un niño está estudiando
3DCiencias, que
el volumen de ciertas figuras
los pondrá a la
geométricas, puede cambiar
vanguardia en
innovación edulos valores de los vectores e
cacional, permiinfluir directamente en el
tiendo a los
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alumnos,
no
importa cual sea
tamaño de la figura, visualisu
establecizando y comprendiendo
miento de procecómo ocurre esta variación.
dencia, acceder
a los excelentes
beneficios que proporciona esta
herramienta”, dice.
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Conforman nuevo directorio DE Cidere BIOBIO
E
l pasado 30 de septiembre, se realizó la 42º Asamblea
Anual de Cidere Biobio, instancia en la cual se realizaron las elecciones de los miembros que conforman el
nuevo directorio, además de la entrega del premio
RSE que la corporación otorga hace cuatro años. En la ocasión, de los 75 votos emitidos, 24 estuvieron a favor de Pedro
Ramírez, y Germán Blümel contó con la aprobación de 21
sufragios, mientras que Gloria Carrasco obtuvo 11 votos, lo
que la convirtió en la primera mujer en formar parte del directorio de Cidere Biobio. A su vez, Christian Rauld y Giancarlo
Stagno continuaron con su puesto en el directorio gracias a los
siete votos que recibió cada uno.
De esta forma, el directorio quedó compuesto de la siguiente manera: Pedro Ramírez Glade, presidente; Germán Blümel
Araya, vicepresidente; y los directores Luis Gómez Bravo,
Jorge Serón Ferré, Gloria Carrasco Miranda, Fernando
Canessa Soto, Giancarlo Stagno Canziani, Luis Alfonso Rivas
Otárola y Christian Rauld Souyris.
Representantes de Pacto Global en reunión RSE
C
on la presencia de representantes de las 43 empresas asociadas a la
corporación, además de otras industrias externas que trabajan fuertemente la temática de Responsabilidad Social Empresarial, se llevó
a cabo la Cuarta Reunión de RSE, organizada por Cidere Biobío.
Aunar esfuerzos y buscar lineamientos referentes a políticas medio
ambientales, prevención de riesgos, ética empresarial, trabajo con la comunidad, público interno, entre otras áreas, son los principales propósitos de la
mesa, que en esta ocasión tuvo como expositor a Essbio S.A., empresa que
ha obtenido el presente año el premio Cidere Biobío RSE, además del mejor
informe medio ambiental y cuya exposición estuvo a cargo de Rodrigo Díaz
Worner, subgerente de Relación Comunidad y RSE de la compañía.
Otra importante exposición fue la ofrecida por los representantes de la
Red Pacto Global, encabezados por Margarita Ducci Budge, secretaria ejecutiva de la red en Chile, además de Steve Weitzman Kopplin, coordinador
de la organización en el país y Karin Cárdenas Artigas, coordinadora de
Pacto Global en Concepción y directora de la carrera Ingeniería Civil
Industrial de la Universidad Andrés Bello, institución asociada a Cidere
Biobío.
La Red Pacto Global agrupa actualmente a más de 3800 participantes
de todo el mundo y es uno de los principales foros internacionales sobre
temas relacionados con la globalización. Fue lanzada en 1999 por el
Secretario General de Naciones Unidas, Kofi Annan, y puesto en marcha oficialmente en la sede de las Naciones Unidas al año siguiente.
Esta iniciativa aspira a contribuir a la emergencia “de valores y principios
compartidos que den una cara humana al mercado global”. Para esto, a través de la asociación de compañías, organizaciones de las Naciones Unidas,
trabajadores, organizaciones no gubernamentales (ONG’s) y otros actores
se quiere construir un mercado global más inclusivo y más equitativo.
Comprometida con la región
UCSC fue acreditada por CNA hasta el 2012
C
on la publicación del
Acuerdo de Acreditación
Institucional
Comisión
N°37,
la
Nacional
de
Acreditación (CNA) acreditó a la
Universidad Católica de la Santísima
El órgano evaluador señala que es muy significativo el interés que muestra esta institución de
involucrarse y aportar en el desarrollo de la
Región del Bío Bío.
hasta el año 2012, en las áreas de
Gestión Institucional y Docencia conducente a título (ambas obligatorias)
y Vinculación con el Medio (optativa).
El rector, doctor Juan Miguel
Cancino, destacó que en esta acreditación se logró un período mayor al
previamente vigente. Además, se
incluyó el quehacer del Instituto
Tecnológico, reafirmando el carácter
de unidad docente de éste dentro de
la universidad. Asimismo, se obtuvo
el reconocimiento del área de
Vinculación con el Medio, que si bien
no es una materia nueva en la labor
de la institución, recibió constructi-
del Bío Bío.
Actualmente la UCSC desarrolla su
labor académica a través de su
Instituto de Teología y siete facultades:
Educación;
Ingeniería;
Comunicación, Historia y Ciencias
Concepción por un periodo de cuatro
años, a contar de julio de 2008 y
aportar en el desarrollo de la Región
vos aportes durante el proceso de
misión, propósitos y objetivos defini-
autoevaluación y fue presentada por
dos explícitamente. Estos son consis-
primera vez y con éxito a la acredita-
tentes con la naturaleza de una enti-
ción.
dad de educación superior de carác-
A juicio de la autoridad, este logro
ter universitario que se destaca por
se debe al trabajo hecho a concien-
la formación ética de sus estudian-
cia, a la gran participación de la
tes, y permiten establecer priorida-
comunidad universitaria, y al mejora-
des, verificar su cumplimiento y
miento de los procesos desde la
orientar el desarrollo y aplicación de
autoevaluación ante-
mecanismos de aseguramiento de la
rior.
En el informe,
publicado en el
calidad.
De igual forma, señala que es muy
significativo el interés que
sitio web de CNA
muestra esta institu-
Chile se menciona,
ción de involu-
entre otras cosas,
crarse y
que la UCSC cuenta
con una visión,
Sociales; Ciencias; Derecho; Ciencias
Económicas y Administrativas y
Medicina, además del Instituto
Tecnológico.
Asimismo, junto con fortalecer su
formación curricular en el pregrado,
se orienta también al postgrado en
las áreas de Educación, Ciencias de
la Familia, Ecología Marina Derecho,
Gestión Alimentaria e Ingeniería.