LUPiiTA_CABRERA_GONZ_LEZ_

INTRODUCCION
Un problema muy grave es el que se está viendo en estos días en el mundo con
respecto a la economía muchas empresas han quedado en quiebra ya que se han
tenido que cerrar por causa de las bolsas que han retrocedido notablemente.
En América Latina se dice en una noticia que “las bolsas retrocedieron
luego que la tasa de desempleo en Estados Unidos se elevó a su peor nivel de los
últimos 16 años, y ante informaciones de que México se encamina hacia
una recesión”.
Es alarmante esta situación ya que está llevando a que las personas queden sin
sus trabajos con los cuales se han mantenido hasta el momento en este momento
es cuando aparece el desempleo, que es el tema al cual se quiere llegar, y del
cual se va a tratar este trabajo, con el fin de concientizar a las personas que lo
lean de que es muy difícil terminar con esta situación.
EL DESEMPLEO
Una de las principales consecuencias de que oscile la actividad comercial es el
desempleo resultante particularmente de los obreros, pero también de los demás
factores de producción. ( Recursos humanos )
El desempleo conlleva muchos costos, aflicción humana, pérdida de la dignidad,
pérdida de la producción y ahorros, la lista continúa indefinidamente. Es por esto
que los diseñadores de Políticas Económicas vigilan muy de cerca las cifras de
desempleo publicadas por la oficina de Estadísticas Laborales del Departamento
de Trabajo. El Desempleo se considera como un perjuicio social que debe
mantenerse a un nivel aceptable.
Determinar quien está desempleado y quien pertenece a la fuerza de trabajo no es
una tarea fácil.
La actividad económica global presenta fluctuaciones que se conocen como
recesiones y expansiones. La producción en las industrias de bienes duraderos
varía mas que en las de servicio y que en las de bienes no duraderos
EL DESEMPLEO UN PROBLEMA EN EL MUNDO ENTERO
Podemos definir el desempleo como: una situación en la que se encuentran las
personas que teniendo diferentes habilidades y conocimientos, también se
puede definir como el ocio involuntario de una persona que desea encontrar
trabajo, todo esto se debe a las diferentes causas de las cuáles se van a nombrar
algunas.
“En el último trimestre de 2008 y el primer trimestre de 2009 se ha experimentado
una rápida y sincronizada caída de la inversión, el consumo, la producción y el
comercio en todo el mundo,
que ha dado lugar a pérdidas masivas de empleo en muchos países.”1
TIPOS DE DESEMPLEO
“Hay 4 tipos de desempleo los que se verán a continuación:

fricciónales,

temporales,

estructurales.

cíclicas.
El desempleo friccional:
Se produce porque los trabajadores que están buscando un empleo no lo
encuentran de inmediato; mientras que están buscando trabajo son contabilizados
como desempleados. La cuantía del desempleo friccional depende de la
frecuencia con que los trabajadores cambian de empleo y del tiempo que tardan
en encontrar uno nuevo. El cambio de empleo se produce a menudo y
un importante porcentaje del desempleo es friccional y sólo dura un corto espacio
de tiempo. Esta clase de desempleo se podría reducir de alguna manera con
servicios de colocación más eficientes. Sin embargo, siempre que los trabajadores
puedan abandonar libremente su trabajo se producirá un desempleo cíclico.
El desempleo temporal:
se produce cuando las industrias tienen una temporada de baja, como durante el
invierno en la industria de la construcción o en otros sectores de producción cuyas
tareas se realizan a la intemperie o al aire libre. También se produce al finalizar el
año escolar, cuando muchos estudiantes y licenciados terminan sus tareas
escolares y laborales y se ponen a buscar trabajo durante el tiempo en el que lo
necesitan
El desempleo estructural:
En este grupo se encuentran las personas desempleadas por falta de preparación
académica y de destrezas, ya sea, por falta de capacitación en el manejo de
herramienta de trabajo. Debido a los cambios producidos por las estructuras
industriales, ocupacionales y demográficas de la economía, se ve reducida la
demanda de trabajo, por lo que les es difícil a las personas cesantes encontrar
trabajo.
El desempleo cíclico
Es el resultado de una falta de demanda general de trabajo. Cuando el ciclo
económico cae, la
demanda de bienes y servicios cae también y, por lo tanto, se despide a los
trabajadores.
Un aspecto político muy relevante se refiere a la relación entre el desempleo y la
inflación.
Todos estos tipos de desempleo llevan a que se tengan consecuencias muy serias
en el transcurso del tiempo. Como por ejemplo:
La
presencia
de un elevado
desempleo
es un problema tanto
económico
como social.
❖Como problema económico: es un desperdicio de valiosos recursos.
❖ Como problema social: es una fuente de enormes sufrimientos, ya que los
trabajadores desempleados tienen que luchar con una renta menor. Durante los
períodos de elevado desempleo, las dificultades económicas también afectan a
sus emociones y a la vida familiar.
De cuando
en
cuando,
los
países
experimentan
un
elevado
desempleo que persiste durante largos períodos, a veces hasta diez años. En
unos pocos años, el desempleo aumentó afectando a casi una cuarta parte de la
población trabajadora, mientras que la producción industrial se redujo a la mitad.
¿ Cómo se mide el desempleo?
Las variaciones de la tasa de desempleo son noticia todos los meses. Las cifras
sobre el trabajo y el desempleo se encuentran entre los datos económicos más
minuciosos y más amplios de un país. Se obtienen mensualmente mediante un
procedimiento conocido con el nombre de encuesta de población activa. Todos los
meses se encuesta a unos hogares con preguntas referentes a su historia laboral
reciente.
La encuesta divide a la población de 16 años o más años en cuatro grupos:
❖Ocupados. Son las personas que han realizado trabajo remunerado, así
como las que tienen empleo pero están ausentes por enfermedad, huelgas o
vacaciones.
❖Desempleados.
Son
las
personas
que no
están
ocupadas,
pero
que
han buscado trabajo activamente o están esperando volver a trabajar. Más
exactamente, una persona está desempleada si no está trabajando y ha realizado
esfuerzos específicos por encontrar empleo durante las cuatro últimas semanas,
ha sido suspendida de empleo y está esperando a ser llamada nuevo o está
esperando a ocupar un trabajo el mes siguiente.
❖Inactivos. Esta categoría comprende el porcentaje de la población adulta
que está
estudiando,
realizan
tareas
domésticas,
jubilada, demasiado enferma para
trabajar
o
que
simplemente
no
está
buscando trabajo
❖Población activa.
Comprende
las
personas
que están
ocupadas
y
las
desempleadas.
La tasa de desempleo es el número de desempleados dividido por la población
activa.
Las variaciones de la tasa de desempleo se obtienen mediante el procedimiento
conocido con el nombre de muestreo aleatorio de la población, se lo hace con el
fin de dividir a la población en grupos de acuerdo a su situación laboral.
Tasa de desempleo
Es el porcentaje de la población laboral que no tiene empleo, que busca trabajo
activamente y que no han sido despedidos temporalmente, con la esperanza
de ser contratados rápidamente de nuevo.
Las tasas de desempleo varían considerablemente por cambios del volumen de
movimiento del mercado de trabajo, resultado del cambio tecnológico, lo que
conduce al cambio de empleo de una empresa a otra, de un sector a otro y de una
región a otra; además también según la edad, sexo y raza.
La tasa global de desempleo es uno de los indicadores más frecuentemente
utilizados para medir el bienestar económico global, pero dada la dispersión del
desempleo, debería considerarse que es indicador imperfecto de dicho bienestar.
Consecuencias del desempleo sobre la economía
El desempleo ocasiona a la sociedad tanto un costo económico como social.
El costo económico corresponde a todo lo que se deja de producir y que será
imposible de recuperar, esto no solo incluye los bienes que se pierden por no
producirlos sino también una cierta degradación del capital humano, que resulta
de la pérdida de destrezas y habilidades.
Por otro lado, el costo social abarca la pobreza y miseria humana las privaciones e
inquietud social y política que implica el desempleo en grandes escalas. Las
personas
sometidas
a
una
ociosidad forzosa
padecen
Frustración,
desmoralización y pérdida del amor propio. Aunque este costo social es muy difícil
de medir es objeto de una profunda y general preocupación por el impacto que
tiene en la sociedad.
En fin en el sistema de economía de mercado, el desempleo constituye un riesgo
inevitable, un riesgo que con frecuencia se hace realidad.
En fin en el sistema de economía de mercado, el desempleo constituye un riesgo
inevitable, un riesgo que con frecuencia se hace realidad.
El trabajador protegido, por desempleo, es en principio el que presta servicios por
cuenta ajena mediante contrato de trabajo. No obstante, este inicial ámbito
subjetivo ha sido objeto de constante ampliación a lo largo del tiempo. Durante los
años ochenta el sistema fue incorporando sucesivamente a grupos de empleados
públicos sujetos a régimen administrativo, hasta el punto de que, en la actualidad,
quedan comprendidos dentro del mismo tanto «el personal contratado en régimen
de derecho administrativo» como «los funcionarios de empleo al servicio de las
Administraciones públicas
Los economistas han descrito las causas del desempleo como friccionales,
temporales,
estructurales
y
cíclicas.
El desempleo friccional se produce porque los trabajadores que están buscando
un empleo no lo encuentran de inmediato; mientras que están buscando trabajo
son contabilizados como desempleados. La cuantía del desempleo friccional
depende de la frecuencia con que los trabajadores cambian de empleo y
del tiempo que tardan en encontrar uno nuevo. El cambio de empleo se produce
a menudo y un importante porcentaje del desempleo es friccional y sólo dura un
corto espacio de tiempo. Esta clase de desempleo se podría reducir de alguna
manera con servicios de colocación más eficientes. Sin embargo, siempre que los
trabajadores puedan abandonar libremente su trabajo se producirá un desempleo
cíclico.
tecnológicos El desempleo temporal se produce cuando las industrias tienen una
temporada de baja, como durante el invierno en la industria de la construcción o
en otros sectores de producción cuyas tareas se realizan a la intemperie. También
se produce al finalizar el año escolar, cuando muchos estudiantes y licenciados se
ponen
a
buscar
trabajo.
El desempleo estructural se debe a un desequilibrio entre el tipo de trabajadores
que requieren los empresarios y el tipo de trabajadores que buscan trabajo. Estos
desequilibrios pueden deberse a que la capacitación, la localización o las
características personales no sean las adecuadas. Por ejemplo, los desarrollos
necesitan nuevas cualificaciones en muchas industrias, y dejan sin empleo a
aquellos trabajadores cuya capacitación no está puesta al día. Una fábrica de una
industria en declive puede cerrar o desplazarse a otro lugar, despidiendo a
aquellos trabajadores que no pueden o no quieren desplazarse. Los trabajadores
con una educación inadecuada, o los trabajadores jóvenes y los aprendices con
poca o ninguna experiencia, pueden no encontrar trabajo porque los empresarios
creen que no producirán lo suficiente como para que merezca la pena pagarles
el salario mínimo legal o el salario pactado en el convenio colectivo con
los sindicatos. Por otro lado, incluso los trabajadores muy cualificados pueden
estar desempleados si no existe una demanda suficiente de sus cualificaciones. Si
los empresarios discriminan a algún grupo en razón de su sexo, raza, religión,
edad o nacionalidad de origen, se puede dar una alta tasa de desempleo entre
estas personas aunque haya muchos puestos de trabajo por cubrir. El desempleo
estructural es especialmente relevante en algunas ciudades, profesiones o
industrias, para aquellas personas con un nivel educativo inferior a la media y para
otros grupos de
la
fuerza
laboral.
El desempleo cíclico es el resultado de una falta de demanda general de trabajo.
Cuando el ciclo económico cae, la demanda de bienes y servicios cae también y,
por
lo
tanto,
se
despide
a
los
trabajadores.
Un aspecto político muy relevante se refiere a la relación entre el desempleo y la
inflación. En teoría, cuando la demanda de trabajo se eleva hasta el punto de que
el desempleo es muy bajo y los empresarios tienen dificultades a la hora de
contratar a trabajadores muy cualificados, los salarios aumentan, y se elevan los
costes de producción y los precios, con lo que se contribuye al aumento de la
inflación; cuando la demanda se reduce y aumenta el desempleo, se disipan las
presiones inflacionistas sobre los salarios y los costes de producción.
El alto nivel de desempleo es un problema tanto económico como social. El
desempleo es un problema económico por que representa el desperdicio de un
recurso valioso. Además es un problema social importante por que causan un
enorme sufrimiento ya que los trabajadores batallan con ingresos reducidos.
Durante los periodos de franco desempleo se desbordan las dificultades
económicas, lo cual afecta el estado emocional de las personas y la vida familiar.
Considero prioritario y necesario recomendar los siguientes puntos:
Es importante crear empleos emergentes e impulsar a la Microempresa por
Intermedio del subempleo o en el área de Servicios Anexos del comercio,
extendiéndose hacia el ámbito Urbano y rural, necesidad imperiosa de crear
trabajos Agrícolas, pecuarios, agroindustriales, artesanales y de turismo rural,
unificando salarios en el campo laboral.
Así mismo se debe exigir, derechos adquiridos que le pertenece a todo ciudadano
como es la Educación, porque Toda práctica debe ir acompañada de la teoría,
retomando así los valores sociales, económicos, morales y espirituales llevando y
haciendo propio este mensaje de prosperidad.
EFECTOS DEL DESEMPLEO
La presencia de un elevado desempleo es un problema tanto económico como
social. Como problema económico, es un despilfarro de valiosos recursos. Como
problema social es una fuente de enormes sufrimientos, ya que los trabajadores
desempleados tienen que luchar con una renta menor. Durante los períodos de
elevado desempleo, las dificultades económicas también afectan a sus emociones
y a la vida familiar.
persiste durante De cuando en cuando, los países experimentan un elevado
desempleo que largos períodos, a veces hasta diez años. Es lo que ocurrió en
Estados Unidos durante la Gran Depresión, que comenzó en 1929. En unos pocos
años, el desempleo aumentó afectando a casi una cuarta parte de la población
trabajadora, mientras que la producción industrial se redujo a la mitad.
Suicidios
Las crisis económicas se acompañan de peor salud (por el aumento del paro y de
la pobreza, y por el incremento de la diferencias entre pobres y ricos) pero no
siempre se acompañan de mayor mortalidad. Las crisis económicas no aumentan
las muertes en general, sí aumentan las muertes por suicidio en todos los países y
situaciones. El desempleo se asocia a suicidio. En España los suicidios están
aumentando
y
son
ya
la
tercera
causa
de muerte,
tras
la mortalidad
cardiovascular y el cáncer. En el mundo, el suicidio es la segunda causa de
muerte, tras los accidentes de tráfico, entre los 10 y 24 años. Se puede evitar el
aumento de los suicidios, con el rechazo a las políticas que hacen caer el sistema
de previsión social, la educación, la sanidad, la cultura y el medio ambiente.
BIBLIOGRAFIA
http://es.wikipedia.org/wiki/Desempleo
http://es.scribd.com/doc/25120673/Ensayo-Del-Desempleo
Publicaciones el Universo: “Presupuesto Familiar”, Marzo 7 de 1999
http://www.intelligent-systems.com.ar/intsyst/unemploySp.htm