UGT-Informa de 10 de febrero de 2015 - FETE-UGT

UGT INFORMA 10 DE FEBRERO PDI Y PAS: IMPUTACION DEL RECTOR,
COMPLEMENTOS PDI, PERSONAL PAS FIJO SIN OPOSICION
IMPUTACION DEL RECTOR
El miércoles, día 11 de febrero de 2015, a las 10 de la mañana declara el Rector Don
Iñaki Goirizelaia como imputado en el Juzgado nº 5 de lo Penal de Getxo a instancias de la
querella por prevaricación administrativa presentada por el sindicato FETE-UGT.
El Rector, presuntamente, no reclamó las cantidades percibidas irregularmente por una
decena de profesores del Departamento de Medicina Preventiva que durante más de 10 años
no impartían la docencia que tenían asignada según certificaron los Informes del propio
Servicio de Inspección interna de la UPV/EHU.
Desde UGT vemos esta situación inaceptable y un agravio hacia el resto de profesores
y PAS de la UPV/EHU que todos los días cumplen con su trabajo. El Rector, con esta actitud,
da cobertura académica a cierta casta universitaria que para él parece intocable. Cabe recordar
que alguno de los profesores implicados son Jefes de Servicio o ex Directores Médicos de
Hospitales de Osakidetza.
COMPLEMENTOS PDI
Como ya sabréis, el Consejo Social el 17 de diciembre echó para atrás la nueva
Convocatoria de Complementos, tras un debate intenso. Surgieron problemas, entre otros, con
la cuestión de que en la nueva Convocatoria se obligaba al PDI que ya cobraba tramos a tener
que presentarse de nuevo impepinablemente a esta Convocatoria para poder consolidar los
complementos retributivos de los que disfrutaban y seguir cobrándolos, algo que a los
Asesores Jurídicos del Consejo Social no les parecía conforme a derecho.
Nosotros ya advertimos en diversas reuniones al Vicerrector del PDI -y a otros
Sindicatos- que se estaba lanzando adelante una nueva Convocatoria que tenía artículos muy
polémicos con respecto a lo ya legislado por el Gobierno Vasco, entre ellos este asunto de
tener que consolidar los complementos ya adquiridos, por lo que la hacía muy vulnerable
legalmente.
• LEIOA:Edificio Biblioteca. Barrio Sarriena, S/N - 48940 - Tel.: +34 94 601 24 40 – Fax: 94 601 24 50– [email protected]
• VITORIA-GASTEIZ: Aulario. Nieves Cano,33 - 01006 -Tel: +34 945 01 33 96 - Fax: +34 945 01 33 93 – [email protected]
• DONOSTIA: Centro Barriola. Plaza Elhuyar, 1 20018 - Tel.: +34 943 01 84 34 Fax: +34 943 01 54 74 – [email protected]
El Servicio de Asesoría Jurídica de la UPV/EHU pasó en su día de puntillas sobre este tema
espinoso en su Informe de Legalidad y que ahora se ha convertido en un arma arrojadiza que se utiliza
desde el Consejo Social para rechazar la Convocatoria.
Otro argumento que se esgrime por otra parte del Consejo social es que aún no está publicado el
Protocolo de Evaluación de la nueva Convocatoria por parte de UNIBASQ y que eso es algo ilegal.
Tampoco paradójicamente los Servicios Jurídicos de la UPV/EHU no vieron en su día problema en este
aspecto.
También existen dudas más que razonables entre algunos miembros del Consejo Social sobre si
habrá disponibilidad presupuestaria para hacer frente a los fuertes compromisos retributivos que surjan de
esta nueva evaluación.
Todo ello ha conformado un cocktail muy peligroso y creemos que desde Rectorado no se ha
sabido tampoco presentar adecuadamente a los miembros del Consejo Social esta nueva Convocatoria que
presenta dudas más que razonables desde un punto de vista de legal y económico en varias cuestiones,
como ya avisamos al Vicerrector del PDI.
No se pueden forzar tanto las cosas en un tema tan importante para el colectivo del PDI por
intereses electoralistas y luego limitarse a afirmar, cuando se paraliza, que el rechazo que se produjo por
parte del Consejo probablemente obedecía a “intereses particulares”, como así manifestó el Sr. Etxaniz en
la última Comisión de Planificación del PDI.
¡Este Vicerrector del PDI es un salao!
Parece ser que hasta finales de marzo no se va a reunir otra vez el Consejo Social para tratar este
tema. Esperemos que ya esté publicado el Protocolo por parte de UNIBASQ para esa fecha. En este
sentido se ha nombrado recientemente a Eva Ferreira, ex Secretaria General de la UPV/EHU, como
nueva Directora de la Agencia en sustitución de Andrés Lejarreta que había presentado su dimisión hacía
meses.
Esperemos que para la nueva reunión del Consejo Social el rectorado haga mejor los deberes y
logre disipar las dudas serias que tienen los miembros de este Organismo y salga adelante una
Convocatoria tan esperada por todo el Colectivo del PDI, especialmente por aquellos que nunca han
podido hasta ahora presentarse y cobrar complemento alguno, retribución a la que por su esfuerzo y
capacidad tienen absoluto derecho y se termine para ellos por fin cuanto antes este agravio comparativo
que sufren desde hace años.
PERSONAL PAS FIJO SIN OPOSICION
La UPV/EHU viene perdiendo ya varias sentencias de personal laboral que estando contratados
en empresas externas los juzgados dicen que son personal laboral realmente de la UPV/EHU indefinidos.
Esto es debido a que los juzgados entienden que la UPV/EHU actúa en fraude de Ley. Se da el caso de
que ni tan siquiera han pasado un proceso selectivo y, por tanto, no son personal de bolsas. La última
sentencia ya no sólo declara al trabajador indefinido, si no que, además, lo califica de fijo. Esto es debido,
según manifestó el Rector en Consejo de Gobierno, a un “fallo humano” de los servicios jurídicos de la
UPV/EHU.
Desde UGT vemos esta actitud de la UPV/EHU inaceptable y vamos a exigir que se de un
tratamiento similar a todo el personal temporal, que además ha pasado un proceso selectivo para
pertenecer a las bolsas de trabajo.
Seguiremos informando,
FETE-UGT Universidad